第13頁共13頁幼兒園小班班長競聘演講稿電工小班長競聘演講稿各位公司領導：您們好！非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的時機。我叫侯景德。我自XX年6月參加xxx爾公司以來，轉眼間已過了近兩年，如今我已是初步掌握電氣技術、并被榮任電工班長的員工。我很榮幸，感謝各位領導、師傅、同事對我工作的認可與支持，今后我將更加認真、負責，和大家一起努力，讓我們班迅速開展起來！我競聘的理念是：立足本職，圍繞集體工作大局，腳踏實地，開拓創新，以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行班長職責，較好的完成了各項工作任務。工作以來的幾點體會1、對電氣知識掌握的還不夠，理論素養不高，有技術壓力。從事電工崗位以來，邊理論、邊學習。我公司水泥消費線電氣自動化程度較高，有高壓、低壓、自動化儀表以及計算機。每根線、每個接點都會直接影響設備是否能正常運轉。電工已絕對不是外行人想象中的更換個燈泡、開停個按鈕那么簡單了。2、電氣設備平安問題至關重要。電氣必須為消費提供可靠的動力保證。電氣系統平安除了自身設備的性能、保護設定、運行容量外，外在客觀的重要影響因素要做好防雨、防火、防止誤操作等，同時保證平安的用電以及驗電器具。必須保證供電系統的絕對平安，杜絕事故發生，減少浪費。3、員工凝聚力是搞好班組工作的前提。擔任電工班長期間，我深深感到任何工作都應從細節入手，觀察條件的細微變化進展及時的調整，其中包括對設備的調整、績效的調整、員工情緒的調整等各個方面。只有團結凝聚全員力量，才能高效完成消費任務。4、加強思想道德教育、文化培訓、心里輔導等是必不可少的保證措施。要有效組織消費，員工與企業、員工與員工之間的溝通非常重要。員工只要認識到自己的奉獻有價值、有前途，就會自覺地行動起來，扎實有效的開展工作。鑒于以上幾點淺薄的體會，我的工作方案如下：一、技術知識學習方面：在今后的工作過程中要不斷的學習，首先作為自己，要用理論技術與理論知識不斷地來武裝自己，帶動和要求班組所有成員要理解廠里所有設備平安操作規程，理解設備性能，〔1〕上料崗位確保物料的供應：應該對物料的品種、上料時間、物料水分含量、多少物料倉位可以保證磨機運轉時間、以及輸送設備的日常保養等做到心中有數。〔2〕要求巡檢崗位做到確保巡回檢查頻次，巡回檢查的道路，清楚自己應該檢查的部位、遇到常見問題應該如何處理、要求自己班里的事情絕不拖延到下一班處理，處理好跑冒滴漏問題，搞好設備衛生。能要保證廠里的所有設備可以正常的運行。〔3〕要求中控操作按照部門的制度及標準嚴格進展，及時發現問題，及時通知及協調各崗位處理問題，配合化驗室，按照物料配比，消費合格水泥。穩步進步臺時。〔4〕班長是本班的消費、質量、平安第一負責人。作為班長，團結好副班長及所有員工，吃苦在前，享受在后，少計較一點個人得失起到表率和帶動作用。帶著全班人員學習技術，要求各崗位掌握技術。力爭組織好各崗位，銜接好各工序，協調好各部門，調配好人、才、物，確保高效的組織消費，完成消費任務。二、平安消費方面：結實樹立平安第一的主導思想，堅持事前籌劃，周密部署，注意細節。〔1〕確保工藝設備的平安穩定運行，在實際消費運行中對工藝進展不斷探究，提出合理改進意見，杜絕工藝平安事故的發生。例如理解和掌握物料濕度、溫度、粒度對消費工藝質量的影響，理解風壓、循環量對產質量的影響，確保工藝設備的正常運行，杜絕工藝事故發生。〔2〕確保電氣設備的平安穩定運行。作為電工出身，深化體會到電氣平安的重要性。要求本班電工嚴密關注主機設備等關鍵部位。例如主電機系統的油壓、油溫、油量以及電流等。做好檢修的停、送電，嚴防誤操作現象。要求所有風機閥門關閉啟動，既省電又減少機械設備的沖擊和磨損。〔3〕確保機械設備的平安穩定運行。要求全班人員做到螺絲要緊、油量要飽，確保機械設備無振動、無跑冒、無高溫等，進步運轉率。不發生重大平安事故。〔4〕確保全體員工人身平安。以人為本，員工是企業的主人，沒有良好安康的員工隊伍，消費就無從談起。要求本班所有人員佩戴好勞保用品，做到“三不傷害”，配合公司做好員工培訓，進步自保意識。三、班組建立管理方面：1、增強班組凝聚力。作為班長，要做到恪盡職守，大膽管理，帶著全班，展示新的精神風貌。要能帶著出一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的員工隊伍。班長要想盡一切方法、調動一切積極性，進步士氣、進步凝聚力。要和員工交流、交心，解決員工合理訴求及其他后顧之憂。也可以組織班內進展技能比賽、文化娛樂競賽等。賽出班組的勇氣和風格！在工作中，維護公司形象，維護班組形象，講團結顧大局，擺正位置，當好主角。做到“三個服從”，即個性服從大局，感情服從原那么，主觀服從客觀。讓領導放心，員工滿意。2、隨著本錢控制理念的逐步深化，為了更好地降底水泥消費本錢，我們要逐漸探究進步臺時，降低本錢的途徑及方法。減少磨機空轉時間、減少跑冒滴漏。3、做好標準的日常工作。認真填寫記錄表。做好記錄的存檔工作。鼓勵員工提出革新。班組的工作性質決定了我要以更高的工作標準來要求自己，要考慮到更多的細微之處，要以自己的細心、耐心和熱心換得班組的疏而不漏、有條不紊！不斷提升自己的組織、領導、協調才能。四、加強班組員工思想培訓、文化培訓。首先我要向公司的的領導、師傅學習企業的管理程度和領導才能，還要向老同志們學習技術方面的知識，在員工思想培訓的同時，要注重培養員工的工作和勞動技能，特別要挖掘激發員工的潛能，幫助員工實現個人的價值、成就事業；要培養員工誠信愛崗敬業的精神，對企業忠誠，把職業是為使命，盡心盡力，奉獻于崗；通過宣傳鼓勵，激發員工的工作激情和勞動熱情，振奮精神，以高昂的斗氣和士氣，為企業的開展去創新和拼搏；要與企業協同作戰，團結和諧，共謀開展。企業要去要有一份好的員工手側，讓員工可以經行隨時隨地的學習，對自己的思想與行為經行調整和約束。尊敬的各位領導，各位評委，在我的競聘演說完畢時，我還想說的是，我也許還不成熟，也許還有這樣那樣的欠缺，我會努力努力再努力，不斷完善自我，追求自我，超越自我，做一個全面開展的人。西方一位哲學家說過：給他一個支點，他會把地球撬起來。我要說的是：給我這個職位，我一定會做得更精彩最后再次謝謝大家！采油小班長競聘演講稿尊敬的各位評委：您們好。我是來自采油二班的。非常感謝隊領導出臺這樣一個面向全體員工的班長競聘會，而且這種運作方式無疑是公平、公正、唯才是舉的。當我得知這個相關事宜的通知后，心里非常的沖動，但另一方面卻告戒自己要沉靜。沖動是因為終于有時機參加班長的競選，可以更好的為我隊的開展出一份力，我沉靜是因為擔憂辜負了這么好的競聘會。隨后，經過慎重的考慮，我仍然，決然要參加這次競聘，而且我堅信可以作一名合格的，優秀的采油班長。尊敬的隊領導，我經過這一年來的磨練，我有信心作一名好班長，并詳細有以下做法：首先，積極響應隨領導的工作指示與精神，以采油三隊“細、深精、專”的一根針精神為指導，努力完成對部下達的油產量和氣產量以及其他任務。第二，樹立“平安第一，預防為主”的思想。尤其在這種高壓、高含硫、多設備的工作環境中，抓好平安是重中之重。因為沒有平安，消費就不能有保障，沒有平安就沒有效益。只有平安，才有快樂的工作氣氛。第三，實在貫徹我廠“7s”管理體系，全面進步現場管理程度。第四，我認為采油的崗位不僅在地面，更是在地層。隨著油田的開發，怎樣減少自然遞減率，怎樣保護地層，怎樣控制含水上升率，進步最終采收率已是擺在面前不爭的事實。雖然作為一個班長力所不及，但一定要做到力所能及。第五，整理現場資料。班組的資料是根底資料。只有錄取好根底資料，才能為我油藏室對油井、地層區塊的分析^p與評價提供有力的準確根據。為我隊的下一步開發提供更多的參考。第六，節約消費本錢。投入精力關注大修、小修，措施井的施工進度與質量，一方面進步開井的時率，一方面進步施工的成功率，減少不必要的作業費用。同時控制材料費用，建立班組統籌方案制，通過修舊利廢，進步維修才能，到達材料物盡所用。第七，落實班組五小措施。即調平衡、控制套管氣、調參、調工作制度和調防沖距。到達斤油必爭的上產理念。第八，加強班組業務技能操作，進步自我與班組對突發事件的應急處理才能，定期進展演練。做我隊最好的演練現場，力爭紅旗班組。最后，是加強班組文化建立，通過小競賽、小活動增強班組的凝聚力，建立團隊合作精神，創立陽光式的工作的軟環境。尊敬的隊領導：我用滿腔的熱情來做這次競聘演講，用言語來表達我的思想，用思想再去支配行動。所以說，敬請領導相信我，我說到做到。對于這次競聘我不僅做好了中選打算，同時也做好了落選準備，假設我落選了，說鳴我離隊上對這方面的要求還有間隔，但我決不氣餒，一如既往的努力工作和學習，爭取在下一次競聘上獲得成功！希望在座的領導對我所述的缺乏之處給予修正，對我不放心之處給予指點。謝謝，非常的感謝！[小班長競聘演講稿]電子班班長競聘演講稿范文更多相關內容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿開學典禮演講稿學雷鋒演講稿師德師風演講稿開學致辭發言稿尊敬的領導、評委、同志們：大家好！今天，我很快樂可以參加這次競選。首先讓我對參加竟聘會的領導、評委、同志們表示衷心的感謝！感謝組織給予我展示自我的舞臺和施展才華的時機！中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是我公司深化人事制度改革的一項重大舉措。我不但擁護支持，更是積極參與。我將珍惜這次進步自己、鍛煉自己的時機，英勇地走上臺來，承受大家的考驗。我叫#####，現年28歲，1996年畢業于獨山子技校，當年分配到我公司從事鍋爐運行工作。我的主要任務是維護我電廠鍋爐的平安正常運行，為汽機提供合格的過熱蒸汽，給予我公司乙烯及煉油所需蒸汽的需求。在工作中我愛崗敬業，遵紀守法，遵守總公司和分公司的各項規章制度，發揚主人翁精神，嚴守職業道德，團結群眾，不弄虛作假，確保蒸汽品質的合格可靠。我所競聘的職位是：鍋爐車間運行班長一職。假設我能在此次競爭中脫穎而出走上領導崗位，我一定不負眾望，在領導和同志們的支持下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新，緊緊圍繞總公司的中心工作，不斷進步我車間的產品品質，為石油事業的開展做出積極奉獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作：一、加強蒸汽品質管理做好蒸汽品質控制工作1、蒸汽品質的控制放于首位。電力是工業生命的泉，蒸汽是產生電力及化學反映的動力之，蒸汽的好壞關系到我公司正常消費的首要，嚴把蒸汽品質關，保證蒸汽參數穩定、準確、可靠，讓整個公司消費正常運行。因此，堅持質量第一的方針。當任務數量與檢驗質量發生矛盾時，堅持質量第一。2、配合車間壓紅線制度，保證設備平安運行及較高鍋爐熱效率。雖然蒸汽品質是我們控制的根本目的，但是設備的平安運行也是非常重要的，我們在正常的消費中要不斷的學習并總結經歷，在保證產品質量合格的根底上，保證鍋爐的經濟性運行，例如：進步鍋爐熱效率、進步員工環保意識等，因為只有效益才有收入。3、對鍋爐運行事故的判斷、分析^p、解決具有一定的經歷。當突發事故時可以快速的到達現場進展判斷分析^p，根據現場情況判斷應及時進展處理，快速準確判斷，指導班組人員迅速處理。嚴格按照《鍋爐車間新版規程》的要求進展事故處理，不斷對事故現象積累和體會。如鍋爐“三管”泄漏、制粉系統事故等等二、加強理論學習，進步業務技術程度隨著大開展工程的不斷建立，技術人員的不斷調出，我車間人員資也緊跟不斷緊缺，所以說進步員工素質及技術程度，進步個人勞動力，在如今因該是首當其沖的一個問題。而抓緊新分員工的職教工作，對予我車間人員資的不斷緊張的場面，盡快使新分員工順利快速的成長，作為緩解人員問題是一可行方法，并應及時重視。在日常的生活中，及時理解他們的生活動向及學習進度，不斷探究快速進步培訓質量的方法。對于人員培訓方面我有如下幾個方面的觀點：1、3＃－－5＃爐dcs的改造問題因為現今我車間有大部分還是年長職工，對于計算機的控制不是太為理解，面臨當前自動化的不斷改進，適應新事物是他們的當務之急，所以如今應該利用1＃2＃爐的現有資，進展換崗學習，跳高職工學習觀念做到自主反復學習，進步員工自身勞動才能。幼兒園競選班長演講稿親愛的老師、小朋友：大家好！我叫陽陽！今天，我能參加班長競選，真是既快樂又自豪！我是個性格開朗、充滿自信、樂于助人、對工作認真負責、踴躍發言、愛考慮的小男生，是老師的小助手、小朋友的好伙伴！我愛好廣泛，全面開展。我喜歡唱歌、鋼琴、國學、中國象棋、畫畫、主持人、溜冰，這些我都是非常感興趣而參加過培訓的課程。接下來，我還想學國畫、書法、英語、游泳等等，力爭做一個全面開展的三好學生。我參加過“同根杯”第四界海峽兩岸青少年藝術節展演活動，獲得了xx選區“聲樂”類“學前”組“獨唱”工程“銀獎”及全國總展演“銅獎”，授予榮譽證書及獎杯；被邀參加過廈門市XX年文化宮舉辦的慶“六一”文藝匯演；我的繪畫作品還曾被榮登在“家園”第十期；在國學班(1)，是唯一一個能將《大學》《弟子規》流利背誦完成并獲得此證書的學員，被評為XX年秋季國學班“優秀學員”；而最讓我覺得驕傲和自豪的是：在幼兒園四