第經理助理的工作內容

經理助理的工作內容

1、協助總經理制定公司經營管理戰略，并推動戰略的實施;

2、根據企業的經營策略，負責完善與之相配套的企業組織架構，細化各部門的工作職責和工作目標;

3、協助總經理推進公司品牌的深化、落地;

4、協助總經理做好公司的制度化建設、實施、檢查、督促、落實;

5、協助總經理管理公司的生產運營;

6、協助總經理對銷售部進行管理和工作結果跟蹤;

7、具備一定的財務相關知識;

8、宣傳公司企業文化、提升團隊凝聚力;

9、協助總經理進行行程及會議的籌備、記錄及會議紀要的整理;

10、協助總經理處理各種日常事務及公司各部門間的協調與溝通;

11、協助總經理起草各類文件，包括各項規章制度、日常文書文件等;

12、根據總經理指示，協調聯系相關政府部門、業務來往單位的有關事宜，做好重要來賓的接待工作;

13、完成總經理交辦的其它工作。

經理助理的工作內容

1、負責協助經理處理公司日常事務;

2、積極配合經理的工作，協調員工內部矛盾;

3、認真聽取經理，員工的意見或建議，并改正其不良作風;

4、接受領導的安排，完成公司賦予的任務;

5、要從小事做起，從自我做起，細節決定一切，樹立模范帶頭作用;

6、不斷搜集有用信息來輔助公司正常運行;

7、督促員工積極上進，按時完成公司安排任務;

8、發現問題，及時上報經理，協助經理解決，生產助理工作內容。

經理助理的工作內容

一、直接對總經理負責，對酒店的管理工作負全部責任。

二、負責協助總經理對酒店的經營管理作出決策和健全運營制度;負責執行、落實總經理的決策和營運計劃。

三、負責監督檢查各級管理人員對工作任務的落實執行情況。

四、負責協助總經理定期召開例會，安排工作總結得失，優化管理思路。

五、負責定期檢查酒店內外的衛生、安全監督工作。

六、負責協助總經理處理協調各部門之間的工作。

七、負責酒店行政辦公室的一切事務，熱情禮貌接洽外來人員。

八、負責協助總經理監督各部門管理制度的執行情況，檢查各崗位的操作規程和服務規范，為顧客提供優質的出品和滿意的服務。

九、準確執行總經理口頭或書面指令，并積極良好地完成任務。

十、堅持每日開餐時間在服務第一線現場巡視檢查督導，確保營業時間正常運作。

十一、負責建立健全的員工檔案，做好人事管理工作;及時向總經理匯報酒店的人事異動情況。

十二、不定期深入職員群體，了解職員的生活情況和工作情緒，必要時向總經理匯報處理。

十三、負責酒店內部物品的管理，熟悉掌握酒店所需各類物品的名稱、型號、規格、單價、用途。檢查購進物品是否符合質量要求，對酒店的物品采購和質量要求負有監督責任。

十四、負責制定、健全安全保衛制度的措施，部署保安部的工作計劃，安排和檢查落實情況;負責組織調查酒店內發生的重大案件、事故，并向總經理提出處理意見，匯報查處結果。

十五、負責制定酒店工程部維修管理辦法，合理安排工程維修、設備維護工作的順利開展，確保酒店的日常營運正常。

十六、負責定期檢查電腦系統使用情況，定期對電腦設備進行必要的維護;負責組織常用人員進行常見故障的排除、耗材更換的培訓。

十七、處理突發事件的，組織要嚴密、方法要正確、處理要得當