尊敬的各位考官您們好：

今天可以順利通過筆試站在這里參與面試，有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的榮幸。對這次機會也是倍加愛惜,希望通過這次面試可以把最佳的自己展示給你們,也希望能給各位考官留下一個好的印象。

下面做一下自我介紹我叫:＊*,今年**歲,漢族，２023年畢業****，中專學歷。?小時候每當看到醫院里的ＨYＰEＲLINK""護士們穿著一身潔白的大褂,在病人身旁忙碌，看到病人由于她們的細心照顧減輕了痛苦而流露出的那種感激的神情時，她們在我心中真的如同天使般可愛和圣潔,我就夢想有一天能像她們同樣做一位白衣天使，之后初中畢業我毫不躊躇地選擇報考了上饒衛校。在自己的努力和家人的支持下,我順利完畢了衛校三年的學業,各門課程優良.畢業后就在縣人民醫院實習，在實習期間學到了很多在學校之外的相關知識，讓我有較純熟的實際操作能力。之后就被中醫院聘用做了一名護理人員，工作期間兢兢業業，團結互助，再加上我的性格很隨和，待人真誠,得到了醫院同事的一致好評，這也更加堅定我想用實際行動履行救死扶傷職責的信念,為醫護事業添磚加瓦。ＨＹＰＥＲLINＫ"＂護士面試技巧有哪些呢？?一方面面試前千萬不要著急緊張！要知道護士目前還是比較缺少的,因此不必那么急。其實護士并不是那么講究可以滔滔不絕的,關鍵是沉穩,無論是醫生或者護士都必須做到，否則碰到緊急情況怎么應付。技術要過關,假如靜脈注射時能一針見血,那是很得分的。對于消毒隔離的一些常識要知道,對于一些護理常識也要明了。同時要舉止得體大方。其實我也是根據我對于護士的一些結識說的，由于我是醫生,從醫生的角度看護士,當然未必是從護理部主任的角度看問題了。問的一般未必就是護理專業知識，一般都是給你一些狀況看你如何解決，比如你給一個患者進行輸液,忽然出現了不良反映，此時你該如何應對等等……重要看的不是你的專業知識，是解決問題的應對能力。1、做好面試前的形象準備,先看你的儀表是否健康整潔。不光是穿著的問題，氣質不是穿出來的。

２、看你學歷，再看工作經驗,從事護理工作多久,最佳有一份詳盡的求職簡歷。?3、說話要吐字清楚，不卑不亢，讓人感覺你穩重大方。親和力很重要。?4、根據你面視醫院的情況,去之前做好調查了解。?5、面試時分析一下面試你的那個人,同樣一句話有不同的說法，揣摩這句話怎么說會讓面試你的那個人聽的舒適。6、假如有也許,可以借鑒在你之前面試的那個人的面試情況。ＨYPERＬＩＮK＂＂\t"＿blank"護士招聘面試自我介紹ＨYPERＬINK＂"護士面試自我介紹范文

一.尊敬的各位考官您們好:

今天可以順利通過筆試站在這里參與面試，有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的榮幸。對這次機會也是倍加愛惜,希望通過這次面試可以把最佳的自己展示給你們,也希望能給各位考官留下一個好的印象。下面做一下自我介紹我叫:**,今年**歲,漢族，２02３年畢業南陽市醫學高等專科學院,大專學歷。

小時候每當看到醫院里的們穿著一身潔白的大褂,在病人身旁忙碌,看到病人由于她們的細心照顧減輕了痛苦而流露出的那種感激的神情時,她們在我心中真的如同天使般可愛和圣潔，我就夢想有一天能像她們同樣做一位白衣天使,之后初中畢業我毫不躊躇地選擇報考了省衛校。在自己的努力和家人的支持下，我順利完畢了衛校三年的學業，各門課程優良。

雖然畢業后由于地區社會就業緊張，沒有能立刻分派到工作,但是我并沒有在家閑坐著，而是積極的將我在學校和實習期間的所學，運用到生活中,在家人生病時不僅為他們打針，并且還會進行一些力所能及的診斷和治療，為他們減少了不少麻煩,家人戲稱我為家庭醫生,我對這樣的稱呼感到很驕傲,這也更堅定了我為醫護事業奉獻畢生精力的決心。然而我的抱負并不僅僅是幫助身邊的親人。我要像南丁格爾同樣通過自己的努力和愛心為更多的人帶來健康、快樂。

因此我很想把握住這次難得的機會,希望各位考官能給我實現人生抱負的機會,使我真正走上自己向往的道路，我將以自己的愛心和所學的知識，為家鄉的父老鄉親做點自己應有的奉獻。要做好準備工作(比如個人資料，服裝,妝容)充足的準備可以減輕你的緊張情緒，然后當你走進面試房間時,記住昂首、挺胸、面帶微笑!?一方面請報出自己的姓名和身份。也許應試者與面試考官打招呼時,已經將此告訴了對方，并且們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況,但仍請你積極提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。?另一方面，你可以簡樸地介紹一下你的學歷、工作經歷(在校兼職）等基本個人情況。請保證敘述的線索清楚,一個結構混亂、內容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清楚的印象,并且讓考官倦怠,削弱對繼續進行的面試的愛好和注意力。?接下來由這部份個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完畢的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力,例如：在學校擔任學生干部時成功組織的活動；或者如何投入到社會實踐中，運用自己的專長為社會公眾服務;或者自己在專業上取得的重要成績以及杰出的學術成就。

我叫xxx,畢業于xxx衛校，專業學習護理。以下我將展開我的畢業生求職自我介紹：

珍貴的衛校生活已經結束了,現在要來總結一下這幾年來的得失，從中繼承做得好的方面改善局限性的地方,使自己回顧走過的路,也更是為了看清將來要走的路.雖然我的學習成績不是非常好,但我卻在學習的過程中收獲了很多．一方面是我端正了學習態度.在我考進衛校時，本來想解放一下自己的,但是不久我就明白了,衛校的學習是更需要努力認真的.看到周邊的同學們拼命的學習,開始了衛校的學習路程,覺得自己落后了。衛校的學習不象初中那樣是填鴨式的,而是老師把課講完,然后自己去看，去理解。這個時候自習能力和自制能力是很重要的。長期自習以來我知道了要想學好只埋頭苦學是不行的，要學會”方法”,做事情的方法.古人云:”授之以魚不如授之以漁”我來這里的目的就是要學會”漁”,做什么都勤于思考,碰到不懂的地方能勤于請教.在學習時,以”獨立思考”作為自己的座右銘,時刻不忘警戒.在學習知識這段時間里,我更與老師建立了濃厚的師生情誼．老師們的諄諄教導，使我體會了學習的樂趣．我與身邊許多同學,也建立了良好的學習關系，互幫互助,克服難關.

學習護理單有理論是不行的,還要有良好的護理技術。所以在上實踐課的時候我都會爭取機會多操作幾次,加上衛校本來就少學生可給學生用的空間可不少。所以我可以再趁放學時間多練習一下。

在衛校的第四年是我們到醫院實習的時間,基本上一年都是呆在醫院里學習。再這里我純熟我的護理操作技術，把理論和實踐結合在一起,在帶教老師的指導下用我全副的耐心和愛心護理病人，使病人得到良好的照顧,早日康復。到醫院實習結識到許多也是學習護理的同學,也就增長了與其他同學交流和向其學習的機會,鍛煉了自己的交際能力,學到別人的長處,認清自己的短處．所以我喜歡實習。雖然有時會感到累些,但樂此不彼.我個人認為自己最大的缺陷就是喜歡一心兩用甚至多用.急功近利,喜歡一口氣學許多東西，但是貪多嚼不爛，即使最后都能學會,也已經搞得自己很疲勞.如今想想,這樣其實并不好，正所謂,貴在精而不在廣.假如我一段時期內專注于一種學問，不求博但求精,相信一定能更深刻的理解并掌握這門知識．自從我發現自己有這個缺陷和問題后，我經常警戒自己,步入社會后也不能一心兩用．通過四年衛校生活，學到了很多知識,更重要的是掌握了護理操作技術.思想變成熟了許多，性格更堅毅了.結識了許多同學和老師,建立起友誼，并在與他們的交往中提高了自身素質,認清了自身的一些短處并盡力改正。

四年的衛校生活是我人生這條線上的一小段，是閃閃發光的一小段,它包含了汗水和收獲，為我劃平人生的線起著至關重要的作用．

HYＰERLINK""＼t"_blank＂護士面試問題及答案個人介紹:各位評委老師好，謝謝給我這次鍛煉學習的機會,我不久樂在這里介紹我自己!我叫XＸX,XX年出生，是XＸX學校應屆畢業生，大專學歷,X年正規化的教育,使我掌握了扎實的理論工底，一年多的監床實習讓我有較純熟的實際操作能力,小時候曾經有較長一段時間身體不好,使我更能理解與體會人在生病的時候,醫護人員的愛心與耐心對于病人生與心的關愛與早日康出院的重要性,更能領悟白醫天使的深刻內涵與神圣，再加上我的性格很隨和，待人真誠，更堅守了我想用實際行動履行救死扶傷職責的信心，我現在最希望的就是各位領導能給我這個機會，讓我也能有機會在該院的醫護事業上添磚加瓦。2、為什么會選擇這個職業?答:對于護士這份職業,我從小就很向往，由于小時候身體不好，教育在醫院里好多護士姐姐都很和藹可親，我受到了很好的照顧，我更能理解與體會人在生病的時候,醫護人員的愛心與耐心對于病人生與心的關愛與早日康出院的重要性,更能領悟白醫天使的深刻內涵與神圣，所以我一直夢想著做一名護士。我在貴院實習有大約一年的時間，學會了嚴謹、踏實的對待工作并以細心、愛心、耐心、責任心對待患者。得到患者和同伴的的認同那是最大的欣慰。再加上我學的也是護理專業,在這個工作崗位上我也更能學已致用，有堅實的理論基礎為指導,更能讓我熱愛的工作崗位上發揮出更高的水平,更好的為病人服務。所以我對自己做好這份工作充滿信心。３、你是怎么看待這個職業的？答:對于護士這份職業，我從小就很向往,由于小時候身體不好，教育在醫院里好多護士姐姐都很和藹可親,我受到了很好的照顧，我更能理解與體會人在生病的時候,醫護人員的愛心與耐心對于病人生與心的關愛與早日康出院的重要性,更能領悟白醫天使的深刻內涵與神圣,所以在我看來，護士并不是單純的簡樸工作,更是一份神圣的職責，他們需要付出比其別人更多的愛心，更多的理解與包容,他們對待每一位病人更要像對待家人同樣，讓他們感到家的溫暖與親切,我相信我有這個能力和信心勝任這份工作，也請各位領導能給我這個機會，我會用實際行動證實給你們看的。HＹＰEＲＬIＮK""\t"_ｂlａnk"護士面試常見問題怎么回答1、作為一名醫務工作者，你認為你有哪些優勢和局限性？

答:一.我是一名醫務工作者,從事醫務工作,可以接觸各式各樣的人，經常解決一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力,遇事比較冷靜、解決事情層次分明，干脆利落，做事認真、穩重、耐心細致。?二.是我有比較強的團隊精神，能和同事建立起一種互相信任的合作關系,有良好的傾聽能力和溝通能力,能和其別人互動,共享信息和榮譽,對待工作認真努力，可以及時完畢，并且很樂意幫助同事，樂于承擔本職工作以外的工作，并且在工作中這種精神得到了提高和完善。

三，俗話說，人無完人,金無足赤,同樣在我身上也存在著局限性之處,諸如社會閱歷淺，工作經驗少等，只有通過自身不斷地發現，再改正，并真誠、虛心地向別人請教學習，才干克服缺陷，不斷完善自已。

2、你在值班的時候，在你面前一個急癥病號忽然暈倒,你如何解決？?答:一.在工作中碰到這樣的事情是正常的，我應當冷靜,迅速,妥善地解決這件事，不應當有所慌張。

二，立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩定，并且同時將這一情況報告醫院總值班醫生。

三，若病人病情穩定,那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥解決?四,若病人情況危機,比較嚴重，我應當立刻聯系其他科室正在值班的醫生,請求協助治療。?五，治療過程中,不能擅離職守，更不能自行安排替班,若是病人做檢查等需要我的陪同,應當跟總值班醫生報告情況,得到批準后再離開。?3．你是一名急診科醫務人員,在你值班的時候,你的親戚好友找你有急事，你會怎么做?

答：一，仔細詢問親戚好友，了解急事的具體情況，性質等,再作出相應的判斷。

二，若是這件急事跟我的職業相關,比如親戚身體不適，或者受傷等,我會根據當時值班時的情況,根據病情的輕重緩急來解決，先解決嚴重的病人,絕對不會由于私人關系優先照顧親戚

三,若是私人事情，我會跟親戚說明我們急診值班的原則，必須堅守崗位,不得擅離職守,看是否可以等我下班后再幫他解決，相信我的親戚好友可以理解

四，若是事情真的很緊急，我會向醫院總值班醫生請假,經值班領導批準并安排有關人員替代后,方可離開值班崗位;

４、你被錄用以后,假如抽調你去下鄉支農，你會做哪些準備工作？

答:一,作為新錄用的醫生,到基層進行鍛煉是非常必要的，并且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨,而是以積極的心態去基層鍛煉，爭取通過這次鍛煉可以豐富我的基層工作經驗，為以后更好地做好工作打下良好的基礎。?二，查閱相關資料,進一步了解國家農村政策和措施，

三，是通過有關部門了解本鄉鎮的經濟發展總體狀況，如記錄局等?五，是進一步田間地頭了解實際情況，了解群眾的想法,了解本地薄弱的環節，并作出自己工作的規劃,和工作中的重點問題。

5.你如何看待個別醫務工作者違反規定收受紅包?你假如碰到這種情況,你會怎么做?

答:一，收紅包這種現象是存在，但是這種情況是個別,而不是普遍的，大多數醫生是拒收紅包的。近年來，衛生主管部門多次拿“收紅包”開刀,開展行業不正之風整頓工作。從建立舉報電話，到設立廉潔賬戶；從聘請社會監督員暗訪;《中華人民共和國執業醫師法》中規定:醫師不得運用職務之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不合法利益，收紅包的問題近幾年已有了很大的改變。

二,醫院大部分都是公有制，醫生的正常收入是靠資歷,職稱來定，有能力的醫生,干工作就多,拿的并不多,這樣就心理不平衡,也是收紅包的因素之一。社會大環境導致了醫生受紅包,其實受紅包的根子也不在醫生。病人往往有這樣的觀點,認為不送醫生紅包，醫生就不會認真看病，其實,這是誤解。?三，當我碰到這樣的情況，我會跟患者說明絕對不收紅包,并且跟他說明，真正的病人，不送紅包,醫生也會認真看病的,醫生不會拿病人的生命開玩笑，這是我們的職業道德，作為一個醫生最起碼的準則。?6、在你值班的時候，假如發現群體性亞硝酸中毒你如何做？?答:一,立刻向院級領導報告這一情況，涉及中毒的大體人數，地點，嚴重情況等

二,立刻與總值班醫生聯系,報告具體情況后,請求總值班醫生告知醫院各個科室，做好搶救大量病人的準備。

三，搶救病人應分清輕重緩急,重傷的應先搶救，進行搶救的同時，務必盡快與患者家屬取得聯系

四,告知醫院保安人員維持秩序，并且注意安撫家屬情緒,防止事態進一步惡化?五,這一過程中有什么情況要隨時向上級報告

7、國家正在大力發展社區衛生,我市衛生局決定，從今年起，所有新錄用醫務人員，必須到鄉鎮社區衛生院服務５年，你認為在社區你的作用大還是在市級醫院作用大??答:一,國家大力發展社區衛生服務事業,這是利國利民的政策，作為新錄用的醫生，到基層進行鍛煉是非常必要的，并且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態去基層鍛煉

二，發揮作用的大小,我認為要辯證地看。到基層去工作,可以豐富我的基層工作經驗，可以提高我的基本業務水平，是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎

三,然而市級醫院可以接觸到的病種多樣，鍛煉的機會相對也多，業務水平能得到很大的提高,由于有了之前在社區積累下的經驗,可以發揮更大作用．?8、．你覺得你所實習的醫院有哪些地方不是很合理，你是如何解決的??答：一，在實習的過程中，我發現我實習的醫院中,對殘疾人提供的設施比較少

二,針對這一情況,我會和同學一起先作出調查，比如計算一周內進入醫院的殘疾人人數，請殘疾人填寫一些問卷調查等。

三,調查結束后，我會具體地寫一份調查報告交給醫院,分析病人的滿意限度和需要添加的設備,提出切實可行的方案供醫院參考,希望這些情況可以得到醫院的解決?9.某大型醫藥公司推銷員來你科室推銷藥品，聲稱已經在醫院打通關系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開藥品，就能按比例提成，在準備送你紅包時，此時剛好同事進來，你該如何解決?

答：一,我會跟藥代說明絕對不收紅包，作為一個醫務工作者,我有最起碼的職業道德

二，積極跟同事溝通,說明這樣的事情是第一次發生，并且向同事請教，下次再碰到這樣的事情要如何解決

三,進行自我反省,看看自己平時是不是言語或者行為方面有所不妥，給藥代導致了錯誤的印象,引起了誤會！

四，假如這種收紅包的現象的確發生的話,我應當向醫院建議健全有關制度?10、在當今社會醫療糾紛成為了熱點話題,你是如何看待的?

答：一，醫療糾紛及醫療事故的發生是不可避免的，特別是近年來受諸多因素的影響，醫療事故的發生率呈明顯上升趨勢。?二，分析近年來發生的各類型醫療糾紛及事故,幾乎都能從責任方面找到教訓。如工作不認真，制度不貫徹，說話隨便、不講技巧等。因此，我覺得要做好防范醫療糾紛工作,就必須強化各級各類人員的責任意識。三,誰也不樂意看到醫療糾紛的發生,由于醫患雙方的意愿都是一致的。作為醫生,跟患者患兒一定要加強溝通，互相理解和信任。醫學是一個專業性很強的領域,患者一方面要信任并遵守醫生的囑托,積極配合醫生的治療和檢查，同時了解一些疾病常識。而“醫者父母心”，醫生也要以一種和藹、耐心的態度對待焦急的患者，建議作相關檢查和治療時，要向家屬交待清楚。這樣才干從主觀上防止糾紛的發生,從而保證醫療工作的順利進行，讓患者得到及時治療，盡快康復。11．當下的H1Ｎ1流行,你是衛生局的人,搞一次宣傳活動，如何組織？會碰到什么重點問題??答:一，當前H1Ｎ１的流行,導致了全球蔓延,我們在思想上一方面要重視這個事情,必須大力宣傳如何防止,并且告之一些常規的解決原則

二,擬定計劃，就活動的時間、地點、對象、需要協調的部門、必要的資金、活動工作人員的選擇、活動的具體形式、具體內容,報領導批準。

三,做好準備工作,提前協調好各個部門、申請資金、進行工作人員的選擇與培訓、聯系街道等基層部門,請他們協助這次工作。并且印發一些宣傳冊,便于當場發放。?四，在實行的過程中,做好組織、協調工作,保證活動圓滿舉行?五,活動結束后，要及時總結,向領導報告并總結經驗教訓。1２．假如你在門診,忽然發現一個病人疑似H１N1，你該怎么解決?答；一,一方面要保持冷靜的態度,不要驚恐,在醫院碰到這樣的病人很正常?二,以委婉的語氣告訴病人他需要做別的檢查，然后帶他去另一間房間進行隔離。

三,立刻將這一情況報告上級，并且說明已經對病人進行隔離?四，口氣委婉地告知這個病人，他也許患有HIN1,要確診還要進行別的檢查，希望他可以配合我們的工作，進行隔離，不要到處走動１、手術后護士發現，只剩下六塊紗布，而她記得明明是七塊，醫生卻說我是主任還是你是主任,談談你的見解?

參考答案：一方面應當肯定護士這種認真負責的態度是對的的,假如一塊紗布真的被遺忘在病人體內,后果將是不堪設想的。而對病人負責的態度就是醫生應當具有的基本醫德。對于醫生來說在自己沒有十分把握的情況下要驗證護士所說的話的對的性,本著為病人著想的態度。醫生和護士的關系就相稱于領導和下屬的關系，由此引申出作為領導,對下屬提出的建議要認真分析,對的的建議要予以采納,而作為下屬對于領導的不批準見要冷靜對待,對的分析。非原則性問題上服從領導,重大原則性問題要向上級反映。假如自己對的的意見未得到采納，也不因此悲觀工作。2、你在值班時,手里已有很多事務,護士長又交給你一件重要的事。你怎么辦？

參考答案:作為護士難免會碰到這樣的情況，這就規定我們想方設法，克服困難,準時保質地完畢任務。

1、應當相信這是護士長一時疏忽,或者是人手實在少,沒辦法才交給我的,對的看待，不心存怨言。如幾項工作時間上不發生沖突,我會按輕重緩緊的原則解決。

2、假如也許的話，在解決新任務的時候,一方面調整手頭上的事務,看看是否可以擠出時間完畢,假如加班可以解決的話,就加加班。

3、實在不行的話,向領導說明情況，由同事來協助或承擔其他工作。假如，由我來做最合適,那就請護士長協調,將我手頭上的事務交由其別人承辦。

3、醫生經常對病人隱瞞病情,你如何看待??觀點一、從心理學的角度來看．大多數病人在得知自己身患絕癥后都會陷入絕望,甚至會拒絕繼續接受治療。因此,對病人適當隱瞞病情有助于配合治療，但是假如病人已有所察覺并堅持詢問病情，醫生就應當尊重病人的知情權,采用委婉的方式告訴其病情，同時多加開導,幫助其渡過心理難關。?觀點二、一方面，我認為醫生不應當對病人隱瞞病情,因素很簡樸，由于基于醫德，醫生不能隱瞞病情。此外，假如不把病情告訴病人,怎么能得到病人的配合呢？關鍵在于醫生什么時候,采用何種方式告訴病人。在哈佛曾碰到這樣一個例子：一個病人患了癌癥,醫生考慮了好久，決定慢慢地透露給病人這個不幸的消息。于是醫生在天天治療的時候,一邊鼓勵病人,一邊由淺入深地給他介紹治療的進度、病情發展的狀況。漸漸地，病人對自己的病情有了真正的了解，也安靜地接受了這個事實，最后安詳地離開了人世。醫生對病人的家屬也做了大量細致的工作，取得了他們的配合。4、恩格斯說:“從一些小事，可以看出一個人的優良品質?！闭埥Y合護士工作特點談談體會。

答:對護士工作來說，小事的確很重要，一切要從小事做起。事無巨細,關乎大局。對于一個剛開始工作的人,更是如此。我想這句話還可以衍生為:“一些小事可以看出一個人的不良品質?！逼焚|是一個抽象名詞,是由無數的小事匯聚在一起得出的綜合結論,以小見大是有道理的，我相信人人皆是人才.關鍵是要用對地方。?5、智者說一個人要快樂，就要把自己當做別人,把別人當做自己,把別人當做別人，把自己當做自己，問你如何理解??答:把自己當作別人,把別人當作自己，就是換位思考。碰到誤會矛盾時要占在別人的立場著想,這樣才干化干戈為玉帛,無論別人碰到困難或是取得成功時都能感同身受,這樣才是關心別人的人，別人也會關心你。把自己當作自己，把別人當作別人,就是要敢于承擔。自己的責任絕不推脫給別人,對于別人比自己強的方面不妒忌,不把屬于別人的東西占為己有。總而言之,得到快樂的人，是懂得如何取舍的人，這位智者告示我們的就是這樣一種豁達健康的生活處世態度。沈從文的夫人張允和有一句很好的話，說是快樂的三個秘訣，也和這個類似吧。不能別人的錯誤處罰自己,不拿自己的錯誤處罰別人,不拿自己的錯誤處罰自己。

6、你的專業性很強,而你的領導對技術操作不熟悉,經常叫你做這做哪，讓你無可適從，你會怎么辦？

答:一、人各有所長,領導的對技術操作不熟悉,但他(她）的領導組織、協調能力確比我強，在實際工作存在這種現象局限性為奇,應當認可和接受這種現象;?二、由于領導是決策和組織者，我是執行者和我具體任務完畢者，對領導的工作計劃安排和下達的任務一般情況下要盡量適從;?三、假如領導的工作計劃安排和下達的任務違反技術操作規程,盲目執行也許導致損失或事故，要說服領導改變或拒絕執行;?四、要和領導經常進行溝通,和他(她)交流討論有關技術方面的知識和術操作規程，促使他(她）熟悉關技術方面的知識和術操作規程，在每項工作計劃安排和下達的任務前,多提建設性意見,供他(她)參考。

7、假設你在某單位工作，成績比較突出,得到領導的肯定。但同時你發現同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題?你準備怎么辦?

答:1、成績比較突出,得到領導的肯定期間好事情，以后更加努力?２、檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了，加強同事間的交往。共同的愛好愛好。?3、工作中不作被人的工作,傷害別人的自尊心?4、不再領導前撥弄是非?5、樂于助人?6、和領導私人間的接觸不能太過度，導致馬屁精的形象。常見護士面試問題:你給你一個患者進行輸液,忽然出現了不良反映，此時你該如何應對?七步洗手要多長時間?抽吸藥液的具體操作?配藥液前應當注意些？有人說：“知足者長樂。”但也有人說:“不知足者長樂。”你認為這兩句話是否矛盾,請談談你的理解！有同事向領導告你的狀,你該怎么辦?答:假如我沒有證據確鑿,或只是道聽圖說某同事向領導告狀，領導也不責問我,我當作什么事也沒有發生。假如領導找我談話,我會按事實報告。有一位病人醫囑4ｈ用一次鎮痛劑，這次病人用過鎮痛劑局限性三個小時,有吵鬧疼痛厲害,你該怎么辦？答:對的執行醫囑。向病人解釋用藥的指征、作用過程,并注意觀測病人是否有病情變化,自己無法確認的情況下，請醫生診察。10.假如這次你通過面試安排在急診科工作,但工作一段時間之后，卻發現你不適合急診科工作之后,你該怎么辦？答：努力去適應工作,而不是讓工作適應我。找出存在的問題，積極解決面臨的問題。1１．假如你到一個新科室，發現同事關系很差,工作不好開展,你會做那些努力來改變這種狀況?答:不參與任何“集團”，和諧相處,建議領導（有條件的自己組織)多進行集體活動,培養集體觀念和集體榮譽感，從而改善同事個人關系。12.談談你對護士工作有何優缺陷？答:優點:我是新手，我有最新專業理念、專業知識和技能,有激情，有發明力。缺陷：臨床經驗局限性。我會用最新的理念，最新的技能和激情到臨床中發明經驗。13.洗胃的禁忌癥是什么?答:（1)、驚厥未控制者不宜插胃管,強行使插?？烧T發驚厥。(２）、服用腐蝕劑者。(3)、原有食管靜脈曲張或上消化道出血病史者。(4)、誤服強酸強堿。急性腹膜癥。1.

實習護士為病人做治療時，往往會遭到病人拒絕，假如你是一名實習護士，你該怎么辦?

２．

作為一名護士，只要有過硬的操作技能,就是一名優秀的護士,你批準此見解嗎？為什么?

3．

當新病人入院時,往往對環境陌生，對疾病焦急。你如何接待新入院的病人？

4．

當病人痊愈出院時，往往一方面感謝醫生,而忽略了護理工作者,你如何看待這個問題？?５.

你為什么選擇護理職業?你打算干一輩子嗎??6．

患者第一次就醫時，經常會耽誤很長時間,你認為應采用哪些措施來避免這種現象的發生??7.你認為你們學校護理專業的畢業生有何優勢??8.

我們是西醫院，不需要中醫院校的護理畢業生,我們緊張你們適應不了，另謀高就吧??9.

當你在實習過程中,給病人穿刺失敗，遭到病人的拒絕和抱怨，你如何解決?

10.

你認為作為一名護士應當具有哪些基本素質,更重要的是什么?

11．

你認為一個人外型和容貌對護理職業很重要嗎？為什么？

１２.

你認為，你與別人相比，有什么優勢能贏得這個職位?一、由于人口密集，活動集中,學生缺少相關防范知識等因素,學校存在著發生各種突發公共衛生事件的誘因。作為一名衛生從業人員,請談談你應當從哪些方面做好防止工作？應當加強對突發公共衛生事件的防范,建立良好的公共衛生、食品衛生制度，改善相關設施條件,加強對老師、炊事員、學生進行傳染病防治、食品衛生方面的健康教育等。二、近年來，“看病難,看病貴”的問題日益突出。由于看病難和貴,不少人有病不敢進醫院?！靶〔⊥?，大病挨,要死才往醫院抬”的現象比較普遍。請問你是怎么看待這一現象?“看病難”重要因素在醫療資源配置的不合理；醫療資源遠離了以人為本，醫院分布嚴重“兩極化”,資源配置嚴重的“重城輕鄉”?！翱床≠F”重要貴在醫療費增長過快,醫院存在過度檢查、過度用藥和藥價虛高等問題。建議：（1)：設定更公正合理的醫改方案：（2):合理配置城鄉醫療資源、大醫院和社區醫院資源等;（３）:解決藥品虛高問題，實現藥品“陽光交易”；（4）建立完善醫療保障和求助機制等。對自己一分鐘簡介。你對護理專業的結識,你為什么要當護士？當護士要具有哪些素質?護理模式、護理程序?應急應變:如考官會舉例皮試或藥物過敏性休克的病例，讓你判斷和解決？打錯針或輸錯液發錯藥是該怎么解決？碰到搶救病人時搶救器械壞了怎么解決?公務員考試必備公務員考試試題假如處長出國了。你負責單位的工作，兩位老同志經常借故不來。怎么辦?

(１)處長出國了，我負責處里的工作,是領導對我的信任，也是對自己的考驗,我一定會圓滿完畢任務。?（２)碰到這種情況，要冷靜解決,不可帶有情緒。一方面查找因素，看兩位老同事是否是的確家里有困難，假如有困難，我會盡我所能幫助他們解決困難，盡快回到工作崗位。同時，我也會從自己身上找因素，看是否是自己的工作方式方法發生了偏差，我會在恰當的時間,在輕松的地點,和兩位老同事真誠溝通，虛心向老同志請教、學習,取得他們的理解與支持。（３)在全處同志面前,要以誠實和小學生的姿態出現,并帶頭多干事、干實事。把自己的本職工作做好。適時向主管領導報告工作情況。隨時總結,并在處長回來后,及時向處長報告工作。假如你的工作有更好的方案,但是會加重你和同事的工作量，你該怎么辦？

（１)表態：我解決這件事的原則是工作第一，以人民和集體事業為重，同時盡量解決好與同事的關系。?（２）既然自己的方案更好,可以提高效率，就要積極爭取實行。一方面我會和同事真誠的溝通,并具體的說明，在工作中增長的工作量，我會盡我所能幫助同事共同完畢,盡量減輕他的工作承擔，取得同事諒解。假如實在承擔太重，我會和同事一起報告領導，看能否增派人手。

（3）和同事達成一致后，一起向領導書面報告,得到領導批準,并實行。工作完畢后認真總結并報告領導。假如讓你組織一次“弘揚漢語文化、外國友人說漢語”大賽,具體怎么組織??(１）學習漢語的外國人越來越多，漢語走向國際化，說明中國在國際中的影響力越來越大,也是我國“軟實力”增強的一種具體體現。安排一次這樣的活動我感覺非常榮幸,我會努力把這次知識比賽組織好。

（2）①計劃階段：我會就比賽的主題、時間、地點、主持人的選擇,參賽人員的資格,比賽題目，評委人員情況，評分標準,需要協調的部門、資金、工作人員的選擇、形式、具體內容、應急預案等，報領導審批，并做相應修改。②準備階段:提前協調各部門。成立工作小組，分工合作;貫徹資金；布置好比賽會場;安裝好相應設備；印發比賽用的題本卡片；聯系好參與的領導、專家評委、參賽選手、新聞媒體;擬定好人員名單和比賽流程；選購或制作好獎品；安排好治安、服務人員等。③實行過程:隨時保持和各部門負責人的聯系,做好組織協調工作，保證比賽圓滿舉行。積極解決比賽期間的一些意外情況。④比賽結束后,要做好善后工作,撰寫報告，向領導報告。

(3）總結經驗教訓，以利于以后更好地開展此類工作。假如你負責人事考核工作，結果后來有人反映某個楷模弄虛作假，怎么辦？

(1)面對有人反映自己工作中的問題,一定要冷靜解決。

(2)要耐心聽取所反映的問題，閱讀所反映的材料，然后,進行進一步細致的調查核算,以還事情的本來面目。?(３）假如所反映的問題真實、客觀，那么我會向領導認可錯誤，作深刻的書面檢討,并向領導建議取消其楷模稱號,并按相應規章制度,給予處分。同時，要鼓勵和支持反映問題的人的敢于堅持原則的精神和行為。?(4）假如所反映的問題無依據，我會向反映者解釋說明，消除其誤會并增進團結。?（5）總結經驗教訓,在以后的工作中要做到嚴謹,客觀,公正。談談你對所報職位的理解與結識，你認為你對該職位有什么優勢？一方面做為一名護士,要明白自己的重要責任（護士的責任和重要性)。優勢：學習能力強，能快速接受新事物，勤奮刻苦耐勞、持之以恒、不服輸不斷進步、專心負責任地對待每一位病患、尊重每一個人....．.．．...．..自己想。假如單位被媒體不負責任的報道，給單位導致了負面影響,你作為信息宣傳負責人應當怎么辦?（１）、組織工作人員核算報道內容,無中生有還是部分屬實,以及給單位導致的不利影響的廣度、深度,向領導報告。?（2）、假如報道內容無中生有,聯系媒體領導,出示證據，規定發表聲明，消除對本單位的不利影響;在本單位官網上發布自查結果。

（3)、假如報道內容部分屬實，對于屬實部分與不屬實部分與媒體領導溝通。對于不屬實部分，請貴單位發表聲明，并且對于屬實部分跟進報道我們單位的整改過程。在本單位官網上發布自查結果和整改措施。?（4)、本次媒體不實報道,給單位帶來不利影響,是我宣傳工作沒有做到位,向領導檢討。在工作中應當加強宣傳工作與媒體單位的交流互動，充足發揮媒體對部門工作的宣傳監督作用。另一種回答沉著應對,冷靜思考!一方面說明我相信我單位是一個很負責任的單位。然后對自己單位為什么被媒體的報道認真分析因素:1,的確有;2,有，但是夸大；３，沒有。

找出對策:1,向民眾表態單位犯錯的起始,同時承諾以后會加強管理，加強學習，做到責任到人，服務到點，隨時接受公眾和媒體的監督(如有必要可通過“感謝信”、媒體等進行認錯。)2,反思,向民眾表態，然后同媒體交涉有關夸大事宜，希望媒體將事實公之于眾,以挽回單位導致的負面影響,同時對公眾有個交代;相信媒體也是會比較合情合理的,會給公眾一個真相的!?3，如單位并沒有不負責,而是媒體捏造或接到誣陷報料，我將會以單位信息宣傳負責人的身份向媒體負責人對此事進行交涉（座談),讓媒體向民眾作出比較合理的答復,如媒體一意不給答復或給出模糊的答復，我單位將用法律方式解決此事。?通過本次事件，吸取經驗教訓,一方面是加強單位隊伍建設，提高工作人員綜合素質(舉行專業、思想覺悟等培訓班等），以更好服務民眾；另一方面,做好相關應急議案，以防相似事件再次發生；最后,做好與媒體的溝通工作,以便信息更加真實準確地公之于眾。你認為信息宣傳工作對醫療衛生事業有那些方面的作用？加大衛生信息宣傳工作力度，可以提高廣大農民群眾對健康知識和衛生政策的知曉限度,可以改善服務態度、提高服務質量、規范服務行為、提高服務效果;可以營造關心衛生、理解衛生、支持衛生的良好氛圍，進一步提高衛生工作的社會滿意度,促進醫療衛生事業健康發展。有人說:“有工作的人跳槽是騎驢找馬”，談談你的見解?答：對這個現象要具體分析、辯證看待，跳槽的目的和動機不同,產生的影響和結果也不同。第一,假如現有的工作環境和崗位不能充足發揮一個人的能量,甚至使人無法順利進行工作，這種情況就應鼓勵跳槽，以便找到能發揮作用的地方；第二，假如是由于現有的待遇、福利不能達成一個人的預期，想通過跳槽改善自己的待遇狀況，這就需要理性、全面分析利弊，工資高、福利好的單位必然規定也高、需要付出也多，自己能否勝任新工作，等等，都需要綜合評估；第三，人往高處走水往低處流，每個人都應有積極向上的奮斗精神，現代社會在市場經濟情況下人才流動日益頻繁,促進了人才的有效配置,但是，不合法、不合道德規范的跳槽容易違反職業道德,是一種不誠信的行為，產生不利于人才成長和社會和諧的后果，也有悖于市場經濟的規律；第四,