行政機關公務員處分條例試卷90分答案行政機關公務員處分條例試卷（90分）1.根據現行法律，普通人包養情婦會產生負面法律后果。（）正確√錯誤的2、道義責任源于社會公德的約束力。（）√正確錯誤3.“坐以待斃，禍從天降”的責任稱為紀律責任。（）正確√錯誤的4、某公務員在退休之前，已經做了一些違紀行為，但是行政處分機關沒有發現，就不予追究了。（）正確√錯誤5.懲罰的最終載體是直接針對自然人的。當組織是違紀行為的主體時，處罰的最終載體是責任領導和直接責任人員。()√對還是錯6、只要不把錢裝在腰包里就不算違紀違法。（）正確√錯誤7.所有有戀人行為的公務員要么被解雇，要么被解雇。沒有第三種懲罰。()√糾正錯誤8、在中國的內地,一旦被開除不能被任何部門錄用為公務員。（）√正確錯誤九、行政機關公務員在處分期間，不得晉升，但可以晉升。（）正確√錯誤的10、免職之后不可以再撤職。（）正確√錯誤11.《行政機關公務員處罰條例》與《公務員法》之間的關系最準確的描述是：（b）沒有關系《條例》是《公務員法》的配套法規之一《公務員法》是《條例》的母法《條例》是《公務員法》的子法12.美國憲法之父麥迪遜說：“如果每個人都是天使，就不需要任何政府；如果天使統治人民，就不需要對政府進行任何外部或內部控制。”對這個句子最正確的理解是（a）√行政機關中的公務員是普通人，不是天使，因此需要各方面的監督制約機制。群眾不是無害的，而是危險的。政府的存在是為了約束群眾。天使是最公平、最無私的13、道義責任源于（c）國家法律強制力組織的約束力社會的公德力政治義務14.以下選項不屬于普通公務員必須承擔的三項責任。選項包括（d）道德責任、紀律責任、法律責任和政治責任15、典型的權錢交易是（c）兩廂情愿疏忽大意直接故意間接故意16.在某些情況下，公務員因情緒不穩定和不好而拒絕執行上級依法作出的決定和命令。他沒有造成任何負面后果。正確的處理意見是（d）可以免除處罰，從輕處罰看其態度進行處理破壞行政機關內部管理秩序的，必須予以處理17、以下選項中不屬于處分的種類的是（c）警告撤職降職開除18.對于解雇處罰的誤解，選擇是（a）只減少一級職位受到撤職處分的公務員，必須按照新任職務確定相應的級別和工資檔次處分期限為兩年，解除前不得晉升級別和工資檔次期滿解除后，不視為恢復原職務19.行政機關公務員的紀律處分程序包括（d）①初步調查②立案③調查④聽取陳述和辯論⑤做決定⑥通知和宣布⑦備案①②③②③③④①②④⑤②④⑤⑥⑦20、從立案調查到最后做出決定，一般來說時間跨度在（c）5到10個月6到10個月6到12個月一年到兩年二十一、下列程序必須經任免機關負責人批準：（四）調查聽取陳述和申辯作出決定初步調查22.必須向任免機關負責人報告的聯系是（c）作出決定，聽取陳述和申辯，并調查初步調查23、行政機關公務員的處分程序，典型地體現了（a）的一個原則。實體和程序并重重實體輕程序重程序輕實體重事實輕推斷24.《行政機關公務員處罰條例》的一個重要指導原則是（d）理論聯系實際、與時俱進、尊重客觀事實的原則具體、深入、有操作性25.下列選擇不屬于違反政治紀律的行為：（c）散布損害國家聲譽的言論非法出境，或者違反規定，滯留境外不歸拒絕執行上級依法作出的決定、命令違反國家的民族宗教政策，造成不良后果26.行政機關的公務員非法出境或者違反規定，出境不歸的，直接按照（一）項處罰。解雇警告降級解雇27、根據馬克思韋伯的理性官僚制，行政組織當中的最大一個特點，就是（d）能力決定地位實力決定地位權利決定地位職位決定地位。28.《條例》第十九條規定：“曠工、因公外出，或者無正當理由休假期滿后不返回，造成不良影響的”，該規定針對的是（一）一般公務員和一般公眾領導所說的全體公務員29、職責類的違紀行為主要針對的是（c）失職玩忽職守、貽誤工作的行為d行賄受賄的行為行賄受賄的行為30.巨額財產，是指超過（二）項的財產，由監察部門和中國法律監察機關查處；有下列情形之一的，由行政處罰機關調查：。20000030000040000050000031、根據《公務員法》的規定，公務員一共承擔哪些責任（abcd）道義責任紀律責任法律責任政治責任32.承擔政治責任的方式（AB）引咎辭職、命令辭職、強制辭職和自動離職33、《行政機關公務員處分條例》出臺的目的（abcd）嚴肅行政機關紀律配合公務員法的實施規范行政機關公務員的行為確保行政機關及其公務員依法履行職責34、單單出臺《行政機關公務員處分條例》的原因（bc）其他類型機關的工作人員基本不會違紀行政權利最強大、最持續、最具滲透性行政機關最需要《處分條例》的出臺立法的慣性使然35.違法違紀行為分類（BCD）不履行職務的行為，屬于失職行為。超越法定職權的行為，屬于越權行為濫用職權36、下列屬于公務員的違紀行為的選項是（abcd）政治類的違紀行為組織類的違紀行為職責類的違紀行為廉政類的違紀行為37.目前，中國正處于高發展、停滯、早期戰略機遇和突發性矛盾時期38、《條例》對于從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務的給予的處分（bc）給予記過或者記大過處分情節嚴重的，給予降級或者撤職處分。情節嚴重的，給予開除或者直接開除處分39、《條例》對于包養情婦的公務員給予的處分（ac）開除記過撤職記大過40.以下濫用