第13頁共13頁實用建筑?工地工程?合同范本?甲方(?聘用單位?)：__?___(?以下簡稱?甲方)?乙方(受?聘人)：?____?_(以下?簡稱乙方?)甲乙?雙方按照?自愿、平?等、協商?一致的原?則，簽訂?本合同。?第一條?、合同期?限、合同?有效期：?自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?，為固定?期限合同?，合同期?滿聘用關?系自然終?止。本合?同期滿后?，任何一?方認為不?再續訂聘?用合同的?，應在合?同期滿前?一個月書?面通知對?方。第?二條、?乙方工作?崗位及職?責：1?、自合同?約定之日?起，乙方?負責甲方?郭店供電?所宿辦樓?建設工程?質量監理?。2、?熟悉工程?條件、技?術規范和?設計圖紙?，控制施?工進度、?保證質量?要求。?3、嚴格?執行現場?監督旁站?規定，按?規范檢查?和簽認承?包人的每?道工序，?對不符合?規定的部?分要及時?提出，要?求承包人?糾正，發?現重大質?量問題應?及時報告?甲方。?4、監督?承包人的?各項試驗?工作，包?括取樣、?試件制備?、各種標?準試驗和?檢驗試驗?。對任何?有懷疑的?試驗結果?，應進行?證實試驗?，督促承?包人整理?各項試驗?記錄、報?告并分類?歸檔。?5、按期?現場核實?和檢查承?包人提交?的工程量?計算表。?6、做?好監理記?錄和監理?日記，定?期和不定?期向甲方?報告工作?。7、?必須嚴格?履行監理?職責，不?得利用職?務之便營?私舞弊，?對甲方利?益造成損?害。8?、合同期?間，對自?己人身、?財產安全?負全部責?任。第?三條、工?作報酬：?甲方每?月支付乙?方工資人?民幣__?___元?。第四?條、乙方?應自覺服?從甲方的?管理和調?遣。第?五條、聘?用合同的?變更、終?止和解除?：1、?聘用合同?依法簽訂?后，合同?雙方必須?全面履行?合同規定?的義務，?任何一方?不得擅自?變更合同?。確需變?更時，雙?方應協商?一致，并?按原簽訂?程序變更?合同。雙?方未達成?一致意見?的，原合?同繼續有?效。2?、聘用合?同期滿或?者雙方約?定的合同?終止條件?出現時，?聘用合同?即自行終?止。3?、乙方不?履行聘用?合同的。?4、乙?方要求解?除聘用合?同，應當?提前三十?天以書面?形式通知?甲方。?第六條、?其它事項?：1、?本合同一?式叁份，?甲方二份?，乙方一?份，經甲?、乙雙方?簽字、蓋?章后生效?。2、?本合同條?款如與國?家法律、?法規相抵?觸時，以?國家法律?、法規為?準。3?、雙方認?為需要規?定的其他?事項。?甲方(蓋?章)：?代表(簽?字)：_?____?年___?__月_?____?日乙方?(簽字)?：___?__年_?____?月___?__日?實用建筑?工地工程?合同范本?（二）?甲方(用?人單位)?名稱：_?____????????法定代表?人：__?___?乙方(受?聘人員)?姓名：_?____?性別：?____?_出生?日期：_?____?民族：_?____?文化程度?：___?__居?民身份證?號碼：_?____?家庭住址?：___?__編碼?：___?__電話?：___?__根?據國家法?律和有關?政策，經?甲、乙雙?方平等協?商，自愿?簽訂本合?同：一?、聘用合?同期限。?按下列第?____?_款確定?：(一?)本合同?為有固定?期限的聘?用合同。?合同期從?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止。其?中試用期?從___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止。?(二)?本合同為?無固定期?限的聘用?合同。合?同期從_?____?年___?__月_?____?日起至法?定或約定?的解除(?終止)合?同的條件?出現為止?。其中試?用期從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?(三)本?合同為以?完成一定?工作為期?限的聘用?合同。合?同期從_?____?之日起至?____?_之日止?(起止時?間必須明?確具體)?。二、?工作性質?和考核指?標乙方?同意按甲?方工作需?要，在_?____?崗位工作?，完成該?崗位承擔?的各項工?作任務。?考核指?標每月(?每季度、?每年)為?___?__三?、勞動保?護和勞動?條件1?、甲方實?行每周工?作40小?時，每天?工作8小?時的工作?制度。?2、甲方?為乙方提?供符合國?家規定的?安全衛生?的工作環?境，保證?乙方的人?身安全及?人體不受?危害的環?境條件下?工作。?3、甲方?根據乙方?工作崗位?的實際情?況，按國?家有關規?定向乙方?提供必要?的勞動保?護用品。?4、甲?方可根據?工作需要?組織乙方?參加必要?的業務知?識培訓。?四、勞?動報酬?乙方在聘?用期間的?基本工資?為月__?___元?，獎金見?甲方的獎?金發放制?度。五?、甲方的?權利和義?務(一?)甲方?的權利?1.依照?國家的有?關規定和?甲方的規?章制度對?乙方行使?管理權、?考核權和?獎懲權。?2.合?同期間因?工作需要?，甲方有?權調整乙?方的工作?崗位。?3.具有?下列情形?之一的，?甲方可以?隨時通知?乙方解除?勞動合同?，不受提?前三十天?通知的限?制：(?1)在試?用期內發?現乙方不?符合聘用?條件的;?(2)?乙方故意?不完成工?作任務，?給公司造?成嚴重損?失的;?(3)乙?方嚴重違?反甲方工?作責任制?或甲方規?章制度的?;(4?)乙方嚴?重失職，?營私舞弊?，對甲方?利益造成?重大損害?的;(?5)乙方?被依法追?究刑事責?任的;?(6)乙?方連續_?____?個月(季?度、年)?考核被確?定為不稱?職的;?(7)不?勝任現職?工作，又?不接受其?它安排的?。4.?具有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?聘用合同?，但應當?提前三十?天以書面?形式通知?乙方：?(1)乙?方患病或?非因工負?傷，在規?定的醫療?期滿后，?不能從事?原工作也?不能從事?甲方另行?安排的工?作的;?(2)乙?方不能勝?任工作，?經過培訓?或者調整?工作崗位?，仍不能?勝任工作?的;(?3)聘用?合同訂立?時所依據?的客觀情?況發生重?大變化，?致使原聘?用合同無?法履行，?經當事人?協商不能?就變更聘?用合同達?成協議的?;(4?)甲方瀕?臨破產處?于法定整?頓期間或?者生產經?營狀況發?生嚴重困?難，確需?裁減減人?員的。?5.乙方?受聘期間?，因違法?、違紀或?其它不當?行為，給?甲方造成?損失的，?甲方有權?要求乙方?承擔相應?的賠償責?任。(?二)甲?方的義務?1.遵?守國家的?法律、法?規、政策?，尊重職?工的主人?翁地位，?創造有利?于職工發?揮積極性?和創造性?的企業環?境。2?.負責對?乙方進行?政治思想?、職業道?德、專業?技術、企?業管理知?識、遵紀?守法和規?章制度的?教育與培?訓。3?.乙方具?有下列情?形之一，?又不符合?本合同第?五條第?(一)款?第(3?)項的，?甲方不得?解除勞動?合同：?(1)乙?方患職業?病或因工?負傷并被?確認喪失?勞動能力?的;(?2)患病?或者負傷?，在規定?的醫療期?內的;?(3)乙?方為女職?工，在孕?期、產期?、哺乳期?內的;?(4)法?律、法規?規定的其?他情形。?六、乙?方的權利?和義務?(一)?乙方的權?利1.?在合同期?間乙方享?有參與企?業民主管?理，獲得?政治榮譽?和物質鼓?勵的權利?。2.?有權享受?國家和本?企業規定?的勞動保?護、勞動?保險、福?利待遇。?3.因?疾病治療?需要，有?申請延長?醫療期的?權利。?4.有下?列情形之?一的，乙?方可以隨?時通知甲?方解除聘?用合同：?(1)?在試用期?內;(?2)甲方?以暴力、?威脅或者?非法限制?人身自由?的手段強?迫乙方工?作的;?(3)甲?方未按聘?用合同約?定支付勞?動報酬或?者提供工?作條件的?。(二?)乙方?的義務?1.必須?按時、按?質、按量?地完成約?定的工作?任務或工?作指標，?并接受甲?方的考核?。2.?自覺保護?甲方的形?象和利益?，不得實?施有損甲?方形象和?利益的言?行。3?.必須以?甲方工作?人員名義?開展業務?，并服從?甲方統一?管理。?4.乙方?因其它事?由單方提?前解除勞?動合同，?應提前_?____?日以書面?形式通知?甲方，并?承擔相應?法律責任?。七、?勞動保險?和福利待?遇甲、?乙雙方依?法參加社?會保險，?按月繳納?社會保險?費，乙方?個人繳納?部分，由?甲方在其?工資中代?辦扣繳。?八、違?約責任?1.本合?同一經簽?訂，雙方?必須嚴格?執行，如?遇違約時?，違約方?應承擔違?約責任，?支付給對?方違約金?____?_元;給?對方造成?損失的，?應根據后?果及責任?大小予以?賠償。?2.乙方?在職期間?，由甲方?出資進行?職業技術?培訓或乙?方屬甲方?有償引進?的人才，?當乙方未?滿約定服?務年限解?除本合同?時，甲方?可以按照?實際支付?的培訓費?或有償引?進費計收?賠償金，?其標準為?每服務_?____?年遞減支?付的培訓?費或引進?費總額的?20%。?3.違?反和解除?聘用合同?的經濟賠?償金和經?濟補償金?，按國家?現行有關?規定執行?。在雙方?終止勞動?合同時，?由甲方一?次性付給?乙方。?4.因不?可抗力造?成本合同?不能履行?的，可以?不承擔違?約責任。?九、解?除勞動合?同的程序?雙方協?商一致，?認為下述?程序是公?正而合理?的。1?.提出書?面通知;?2.填?寫《員工?離職通知?書》。?歸還乙方?持有的甲?方的各種?文件、資?料、通信?設備、勞?動工具、?住房、交?通工具等?甲方財產?。如有遺?失、損壞?應予賠償?。3.?交接工作?;4.?支付違約?金和賠償?金;5?.甲方出?具終止或?解除勞動?合同證明?;6.?辦理戶口?、檔案和?社會保險?轉移。?自乙方提?出書面通?知之日起?的第三十?____?_日，雙?方勞動合?同關系解?除。但由?于乙方的?原因未能?及時按程?序辦妥手?續的，則?辦理時間?可以順延?，由此造?成的損失?乙方自負?。但如?這種延誤?系甲方原?因，則甲?方應為乙?方辦理手?續并賠償?乙方損失?。十、?本合同未?盡事宜，?按法律、?法規、規?章、政策?執行。?甲方(蓋?章)：_?____?代表：?____?___?___年?____?_月__?___日?乙方(?簽名)：?____?___?___年?____?_月__?___日?實用建?筑工地工?程合同范?本（三）?甲方(?聘用單位?)：__?___(?以下簡稱?甲方)?乙方(受?聘人)：?____?_(以下?簡稱乙方?)甲乙?雙方按照?自愿、平?等、協商?一致的原?則，簽訂?本合同。?第一條?、合同期?限、合同?有效期：?自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?，為固定?期限合同?，合同期?滿聘用關?系自然終?止。本合?同期滿后?，任何一?方認為不?再續訂聘?用合同的?，應在合?同期滿前?一個月書?面通知對?方。第?二條、?乙方工作?崗位及職?責：1?、自合同?約定之日?起，乙方?負責甲方?郭店供電?所宿辦樓?建設工程?質量監理?。2、?熟悉工程?條件、技?術規范和?設計圖紙?，控制施?工進度、?保證質量?要求。?3、嚴格?執行現場?監督旁站?規定，按?規范檢查?和簽認承?包人的每?道工序，?對不符合?規定的部?分要及時?提出，要?求承包人?糾正，發?現重大質?量問題應?及時報告?甲方。?4、監督?承包人的?各項試驗?工作，包?括取樣、?試件制備?、各種標?準試驗和?檢驗試驗?。對任何?有懷疑的?試驗結果?，應進行?證實試驗?，督促承?包人整理?各項試驗?記錄、報?告并分類?歸檔。?5、按期?現場核實?和檢查承?包人提交?的工程量?計算表。?6、做?好監理記?錄和監理?日記，定?期和不定?期向甲方?報告工作?。7、?必須嚴格?履行監理?職責，不?得利用職?務之便營?私舞弊，?對甲方利?益造成損?害。8?、合同期?間，對自?己人身、?財產安全?負全部責?任。第?三條、工?作報酬：?甲方每?月支付乙?方工資人?民幣__?___元?。第四?條、乙方?應自覺服?從甲方的?管理和調?遣。第?五條、聘?用合同的?變更、終?止和解除?：1、?聘用合同?依法簽訂?后，合同?雙方必須?全面履行?合同規定?的義務，?任何一方?不得擅自?變更合同?。確需變?更時，雙?方應協商?一致，并?按原簽訂?程序變更?合同。雙?方未達成?一致意見?的，原合?同繼續有?效。2?、聘用合?同期滿或?者雙方約?定的合同?終止條件?出現時，?聘用合同?即自行終?止。3?、乙方不?履行聘用?合同的。?4、乙?方要求解?除聘用合?同，應當?提前三十?天以書面?形式通知?甲方。?第六條、?其它事項?：1、?本合同一?式叁份，?甲方二份?，乙方一?份，經甲?、乙雙方?簽字、蓋?章后生效?。2、?本合同條?款如與國?家法律、?法規相抵?觸時，以?國家法律?、法規為?準。3?、雙方認?為需要規?定的其他?事項。?甲方(蓋?章)：_?____?代表(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日?乙方(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日?實用建?筑工地工?程合同范?本（四）?甲方(?聘用單位?)：__?___(?以下簡稱?甲方)?乙方(受?聘人)：?____?_(以下?簡稱乙方?)甲乙?雙方按照?自愿、平?等、協商?一致的原?則，簽訂?本合同。?第一條?、合同期?限、合同?有效期：?自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?，為固定?期限合同?，合同期?滿聘用關?系自然終?止。本合?同期滿后?，任何一?方認為不?再續訂聘?用合同的?，應在合?同期滿前?一個月書?面通知對?方。第?二條、?乙方工作?崗位及職?責：1?、自合同?約定之日?起，乙方?負責甲方?郭店供電?所宿辦樓?建設工程?質量監理?。2、?熟悉工程?條件、技?術規范和?設計圖紙?，控制施?工進度、?保證質量?要求。?3、嚴格?執行現場?監督旁站?規定，按?規范檢查?和簽認承?包人的每?道工序，?對不符合?規定的部?分要及時?提出，要?求承包人?糾正，發?現重大質?量問題應?及時報告?甲方。?4、監督?承包人的?各項試驗?工作，包?括取樣、?試件制備?、各種標?準試驗和?檢驗試驗?。對任何?有懷疑的?試