第6頁共6頁簡易勞動合?同范本(一?)甲方：?_____?法定代表?人：___?__施工?工地地址：?_____?在京住所?地通訊地址?：____?_乙方：?_____?居民身份?證號：__?___出?生日期：_?____年?_____?月____?_日家庭?住址：__?___郵?政編碼：_?____?戶口所在地?：____?_根據《?中華人民共?和國勞動法?》和有關規?定，甲乙雙?方經平等協?商一致，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動合?同期限第?一條勞動合?同期限(甲?乙雙方選擇?適用)有?固定期限勞?動合同：本?合同于__?___年_?____月?_____?日生效，于?_____?年____?_月___?__日終止?;其中試用?期至___?__年__?___月_?____日?止。以完?成一定工作?為期限的合?同：本合同?生效日期為?_____?年____?_月___?__日;以?乙方完成_?____工?作任務為合?同終止時間?。二、工?作內容第?二條甲方招?用乙方在_?____(?項目名稱)?工程中擔任?_____?崗位(工種?)工作。乙?方的(工種?)上崗證號?碼為___?__。三?、勞動保護?和勞動條件?第三條甲?方應當在乙?方進入施工?現場當天對?乙方進行入?場三級安全?教育，并組?織對乙方學?習成果的書?面考試，考?試結果甲方?應保存在施?工現場備查?，考試不合?格的不得在?現場施工。?甲方應當?對從事電氣?焊、土建、?水電設備安?裝等特殊工?種的乙方進?行崗前培訓?，乙方取得?相應的操作?證書方可上?崗。第四?條甲方根據?生產崗位的?需要，按照?國家勞動安?全、衛生的?有關規定為?乙方配備必?要的安全防?護措施，發?放必要的勞?動保護用品?。第五條?甲方將根據?國家有關法?律法規，建?立安全生產?制度;乙方?應當嚴格遵?守甲方的勞?動安全制度?，嚴禁違章?作業，防止?勞動過程中?的事故，減?少職業危害?。四、工?資保險待遇?第六條乙?方在試用期?間的工資為?每日___?__元，試?用期滿后日?工資為__?___元。?雙方約定?的工資不得?低于北京市?最低工資標?準。甲方?應在每月_?____日?前計發乙方?的工資，并?由乙方簽確?認。甲方?在勞動合同?終止、解除?后應當一次?性付清乙方?的工資。?甲乙雙方對?工資支付的?其他約定_?____。?第七條甲?方應為乙方?辦理醫療保?險和工傷保?險手續，并?為乙方繳納?工傷保險和?醫療保險費?用。五、?勞動紀律和?勞動合同的?解除第八?條乙方應嚴?格遵守甲方?的各項規章?制度、勞動?紀律和安全?技術操作規?程。第九?條乙方有下?列情形之一?，甲方可以?解除本合同?：(一)?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的;(二?)有打架斗?毆、偷竊、?賭博、擅自?停工等違紀?行為的;?(三)嚴重?失職，營私?舞弊，對甲?方利益造成?重大損害的?;(四)?不服從甲方?正當工作安?排的;(?五)嚴重違?反總包單位?和甲方的施?工現場安全?管理規定的?;(六)?被依法追究?刑事責任的?。第十條?乙方解除本?合同，應當?提前___?__日(不?超過30天?)以書面形?式通知甲方?，不得擅自?離職。六?、當事人約?定的其他內?容第十一?條乙方在履?行勞動合同?期間，因個?人失職給甲?方造成損失?的，應當承?擔賠償責任?。第十二?條甲乙雙方?約定的其他?內容：__?___。?七、勞動爭?議處理及其?它第十三?條雙方因履?行本合同發?生爭議，應?當自勞動爭?議發生之日?起，60日?內向工地所?在的區縣勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。對仲?裁裁決不服?的，可自接?到裁決書之?日起___?_日內向人?民法院起訴?。第十四?條甲方的規?章制度及_?____作?為本勞動合?同的附件，?與勞動合同?具有同等法?律效力。?第十五條本?合同未盡事?宜或與國家?、北京市規?定相悖的，?按照有關規?定執行。?第十六條本?合同一式三?份，甲乙雙?方各執一份?，另外一份?留在乙方務?工的建筑施?工工地備查?。本合同自?雙方蓋章簽?之日起生效?。甲方(?公章)：_?____??????????乙?方(簽)：?_____?法定代表?人(簽)：?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日簡易勞?動合同范本?(一)（二?）甲方（?用人單位）?名稱：乙?方（勞動者?）名稱：?根據《中華?人民共和國?勞動合同法?》以及相關?法律、法規?的規定，經?甲、乙雙方?平等自愿、?協商一致，?共同簽訂并?履行本合同?所列條款。?一、勞動?合同期限?合同期限自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?二、工作?內容和工作?地點1、?乙方同意根?據甲方生產?（工作）需?要，從事工?作，甲乙雙?方可另行約?定崗位具體?職責和要求?。2、乙?方的工作地?點：本公司?或甲方根據?生產（工作?）需要安排?的其他地點?。三、工?作時間1?、甲方依法?保證乙方的?休息權利；?2、甲方?在遵守有關?法律法規規?定的前提下?，可以根據?工作需要安?排乙方加班?，乙方應服?從甲方的統?一安排。?四、勞動報?酬1、甲?方每月以貨?幣或轉賬形?式支付乙方?工資，月工?資____?_日發放。?2、甲乙?雙方對工資?的其他約定?：五、勞?動保護、勞?動條件和職?業危害防護?1、甲方?根據國家有?關法律法規?，建立安全?生產制度。?乙方應嚴格?遵守甲方的?勞動安全制?度。雙方嚴?禁違章作業?，防止勞動?過程中的事?故發生，減?少職業危害?。2、甲?方根據生產?崗位的需要?，按照國家?有關勞動安?全的規定為?乙方配置和?完善必要的?安全防護措?施，發放必?要的勞動保?護用品。?六、規章制?度1、甲?方依法制定?單位規章制?度，并通過?有效方式及?時告知乙方?。2、乙?方服從甲方?工作管理，?并嚴格遵守?甲方依法制?定的規章制?度。七、?勞動合同變?更、解除和?終止1、?甲乙雙方變?更、解除、?終止勞動合?同依照《中?華人民共和?國勞動合同?法》和有關?法律法規執?行。2、?雙方若有一?方要求解除?勞動合同，?應提前三十?日以書面形?式通知另一?方，甲方應?在滿三十日?前出具解除?勞動合同證?明，在此期?間乙方應堅?守崗位。?八、勞動爭?議處理及其?他1