第10頁共10頁委托招聘?人才合同?范本甲?方：（委?托方）_?____?乙方：?（受托方?）___?__甲?方委托乙?方代理招?聘人才，?就有關事?宜訂立合?同，目的?在于確定?甲、乙雙?方的權利?及義務，?共同遵守?如下條款?：一、?甲方的權?力與義務?1．甲?方同意委?托乙方獵?聘___?__職位?，此職位?獵頭傭金?為人民幣?____?_元整。?2．年?薪的計算?標準a?．（月薪?＋固定獎?金＋補助?＋績效獎?金）*_?____?（個月）?=年薪?b．如有?股權、期?權等，單?位與獵頭?公司雙方?協商大概?年薪金額?3．獵?頭傭金的?訂算標準?單位與?獵頭公司?先核算出?大概年薪?，然后按?照簽定的?傭金比例?計算（并?且傭金的?計算以企?業錄用人?才實際年?薪為最終?標準）。?4．甲?方必須提?供營業執?照復印件?，公司簡?介并填寫?《企業委?托書》；?5．關?于定金的?雙方約定?：a．?以下情況?定金不退?還給甲方?：①合?約期內，?乙方找到?了候選人?，甲方不?面試，導?致合作無?法繼續。?②合約?期內，甲?方單方面?中止協議?，不再委?托乙方尋?獵人才。?b．以?下情況定?金退還給?甲方：?①合約期?內，乙方?沒有給甲?方推薦候?選人。?②合約期?內，乙方?沒有推薦?讓甲方滿?意的候選?人。c?．如果雙?方合作成?功，人才?到崗，定?金從傭金?中扣除。?6．乙?方錄獵人?才需差旅?費用、招?聘應酬費?用及保證?人才質量?的測評顧?問費用等?前期投入?，所以甲?方必須在?委托獵頭?協議簽定?后先支付?給乙方_?____?元為尋獵?定金；?7．如乙?方在規定?的工作日?內未獵到?合適的候?選人提供?面試，甲?方有權終?止合同或?延遲初獵?時間；?8．甲方?如在乙方?安排的初?獵面試時?不滿意乙?方報薦人?才，可要?求乙方重?新推薦人?才面試；?9．為?保證乙方?的工作順?利進行，?面試由乙?方安排見?面；1?0．待甲?方通過面?試選定人?才到崗后?，___?__周之?內必須付?清其余的?傭金；?11．乙?方所獵人?才有__?___個?月的保用?跟蹤期，?如人才上?班___?__個月?內和甲方?解除聘用?協議，乙?方可免費?繼續為甲?方提供專?業獵頭一?次。1?2．乙方?對推薦給?甲方面試?的人才，?保留__?___年?獵頭收費?標準權力?，即甲方?在___?__年內?不得繞開?乙方私自?通知乙方?已推薦的?人才到企?業，就職?人任何崗?位。否則?甲方將賠?付此行為?給乙方帶?來的損失?人民幣_?____?萬元整。?二、乙?方的權利?和義務?1．乙方?根據甲方?提供的尋?訪資料撰?寫獵聘職?位報告；?2．乙?方通過各?種途徑尋?訪接近達?到標準的?候選人；?3．乙?方對圈定?入圍的候?選人進行?初次面試?并甄選及?評估測試?，對有希?望的候選?人進行復?試測評，?選出符合?甲方所列?條件的候?選人；?4．將經?過乙方復?試的最佳?候選人的?個人保密?資料提供?甲方參考?，資料包?括對其經?驗的評價?及其性格?、能力和?潛質的看?法；5?．為雙方?安排面談?時間和地?點；6?．乙方必?須保證甲?方企業的?商業保密?；7．?協調甲方?與人才之?間的關系?，最終完?成獵頭合?同。三?、合同有?效期為_?____?年，自簽?訂之日起?生效。?尋獵時間?為___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止。?四、本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執一份，?具同等法?律效力，?對未盡事?宜，雙方?可協調?另立補充?協議。雙?方簽字蓋?章后生效?。甲方?（簽章）?：___?__代?表人：_?____?乙方（?簽章）：?____?_代表?人：__?___?____?_年__?___月?____?_日委?托招聘人?才合同范?本（二）?___?__(以?下簡稱甲?方)_?____?(以下簡?稱乙方)?為了培?育和提升?人力資源?開發水平?，根據國?家有關法?律，本著?“平等合?作、互相?支持、共?同發展”?的原則，?經友好協?商，雙方?達成如下?合同：?第一條?甲方同意?受理乙方?提出的委?托人才招?聘的申請?。第二?條乙方?應為甲方?提供公司?的詳細書?面資料，?包括公司?業務介紹?、工作環?境、公司?的長遠發?展目標等?，并提供?委托招聘?崗位的崗?位描述和?要求。?第三條?乙方應在?簽定本合?同后的_?____?天內向甲?方支付手?續費人民?幣___?__元整?(三個崗?位)。乙?方如拖欠?手續費，?甲方有權?終止本合?同。第?四條甲?方應及時?、高效地?完成乙方?委托的招?聘申請，?自合同生?效起__?___個?工作日內?開始提供?職位初選?人才信息?。因乙方?的原因而?造成委托?招聘延期?，造成乙?方損失的?，由乙方?自行負責?。因甲方?的原因而?未及時辦?理委托招?聘服務，?造成乙方?損失的，?由甲方承?擔責任。?甲方賠償?的損失，?在委托費?中扣除。?第五條?本合同?委托期自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止。?第六條?乙方如在?委托周期?內錄用甲?方推薦的?初選人才?，應在錄?用成功_?____?日內按職?位收費分?類標準(?見附件)?向甲方支?付委托費?用。第?七條乙?方如在委?托周期(?____?_天)內?未成功錄?用甲方推?薦的初選?人才，需?再次申請?招聘，可?適當減手?續費。?第八條?本合同簽?定后甲乙?雙方應共?同遵守，?在合同履?行過程中?如發生爭?議，雙方?應協商解?決，協商?不成時可?直接交有?關仲裁或?依法向法?院起訴。?第九條?本合同?未盡事宜?，甲乙雙?方可另行?簽定補充?合同，補?充合同與?本合同具?有同等效?力。第?十條本?合同經雙?方簽字蓋?章后生效?，正式文?本甲乙雙?方各執一?份。甲?方：__?___?代表(簽?字)：_?____?乙方：?____?_代表?(簽字)?：___?___?____?年___?__月_?____?日附件?：(略)?委托招?聘人才合?同范本（?三）委?托招聘_?____?合同(樣?式一)?甲方：（?以下簡稱?甲方）?乙方：管?理咨詢有?限公司（?以下簡稱?乙方）?甲乙雙方?就甲方委?托乙方尋?找所需_?____?而達成如?下協議：?一、甲?乙雙方保?證各自為?合法成立?并有效的?組織（企?業）。乙?方有從事?該項服務?的資格，?甲方確認?向乙方提?供的各種?資料的真?實性，雙?方就各自?的確認承?擔相應的?法律責任?。二、?甲乙雙方?協商確認?委托搜索?（獵?。?____?_的具體?要求，填?寫（委托?招聘書）?，乙方根?據（委托?招聘書）?要求為甲?方搜索（?獵?。┫?關___?__，該?委托招聘?書作為本?合同的附?件。三?、本次委?托的總服?務費__?___人?民幣。合?同簽訂之?日，甲方?須支付委?托金__?___元?人民幣；?其它服務?費甲方在?推薦的_?____?試用__?___天?之內支付?____?_元人民?幣；試用?____?_天之內?再支付_?____?元人民幣?。四、?乙方在收?到委托金?本合同生?效后，應?根據甲方?的要求為?甲方提供?____?_，并保?證提供_?____?的真實性?，同時協?助甲方安?排有關面?試的事宜?。七、?本合同簽?訂后，乙?方未能向?甲方提供?候選人的?應退還委?托金；雖?提供人選?而甲方最?終未能試?用的，委?托金不予?退還。?八、本合?同簽訂后?，若甲方?單方面終?止本合同?，已付費?用不予退?還；乙方?單方終止?合同的，?退還所有?甲方已付?費用。?九、本合?同為甲方?委托一個?____?_適用，?超過一個?的另行說?明。十?、本合同?未盡事宜?雙方協商?解決。如?有補充合?同與本合?同有同等?法律效力?。十一?、本合同?及附件一?式兩份，?雙方各執?一份，附?件作為合?同的組成?部分，與?本合同有?同等法律?效力。?甲方：_?____??????????????????乙方?：___?__管理?咨詢有限?公司代?表：__?___??????????????????代表：_?____?聯系電?話：__?___??????????????聯系電話?：___?__委?托招聘人?才合同范?本（四）?甲方：?（委托方?）___?__乙?方：（受?托方）_?____?甲方委?托乙方代?理招聘_?____?，就有關?事宜訂立?合同，目?的在于確?定甲、乙?雙方的權?利及義務?，共同遵?守如下條?款：一?、甲方的?權力與義?務1．?甲方同意?委托乙方?獵聘__?___職?位，此職?位獵頭傭?金為人民?幣___?__元整?。2．?年薪的計?算標準?A．（月?薪＋固定?獎金＋補?助＋績效?獎金）_?____?（個月）?=年薪?B．如有?股權、期?權等，單?位與獵頭?公司雙方?協商大概?年薪金額?3．獵?頭傭金的?訂算標準?單位與?獵頭公司?先核算出?大概年薪?，然后按?照簽定的?傭金比例?計算（并?且傭金的?計算以企?業錄用_?____?實際年薪?為最終標?準）。?4．甲方?必須提供?營業執照?復印件，?公司簡介?并填寫《?企業委托?書》；?5．關于?定金的雙?方約定：?A．以?下情況定?金不退還?給甲方：?①合約?期內，乙?方找到了?候選人，?甲方不面?試，導致?合作無法?繼續。?②合約期?內，甲方?單方面中?止協議，?不再委托?乙方尋獵?____?_。B?．以下情?況定金退?還給甲方?：①合?約期內，?乙方沒有?給甲方推?薦候選人?。②合?約期內，?乙方沒有?推薦讓甲?方滿意的?候選人。?C．如?果雙方合?作成功，?____?_到崗，?定金從傭?金中扣除?。6．?乙方錄獵?____?_需差旅?費用、招?聘應酬費?用及保證?____?_質量的?測評顧問?費用等前?期投入，?所以甲方?必須在委?托獵頭協?議簽定后?先支付給?乙方__?___元?為尋獵定?金；7?．如乙方?在規定的?工作日內?未獵到合?適的候選?人提供面?試，甲方?有權終止?合同或延?遲初獵時?間；8?．甲方如?在乙方安?排的初獵?面試時不?滿意乙方?報薦__?___，?可要求乙?方重新推?薦___?__面試?；9．?為保證乙?方的工作?順利進行?，面試由?乙方安排?見面；?10．待?甲方通過?面試選定?____?_到崗后?，___?__周之?內必須付?清其余的?傭金；?12．乙?方對推薦?給甲方面?試的__?___，?保留__?___年?獵頭__?___標?準權力，?即甲方在?____?_年內不?得繞開乙?方私自通?知乙方已?推薦的_?____?到企業，?就職人任?何崗位。?否則甲方?將賠付此?行為給乙?方帶來的?損失人民?幣___?__萬元?整。二?、乙方的?權利和義?務1．?乙方根據?甲方提供?的尋訪資?料撰寫獵?聘職位報?告；2?．乙方通?過各種途?徑尋訪接?近達到標?準的候選?人；3?．乙方對?圈定入圍?的候選人?進行初次?面試并甄?選及評估?測試，對?有希望的?候選人進?行復試測?評，選出?符合甲方?所列條件?的候選人?；4．?將經過乙?方復試的?最佳候選?人的個人?保密資料?提供甲方?參考，資?料包括對?其經驗的?評價及其?性格、能?力和潛質?的看法；?5．為?雙方安排?面談時間?和地點；?6．乙?方必須保?證甲方企?業的商業?保密；?7．協調