第24頁共24頁辦公室主任競聘演講稿范文格式辦公室主任競聘演講稿范文格式。熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭尊敬的各位評委，各位領導、同志們：大家上午好！首先感謝組織給我這一時機參與競聘。對我個人來講，這不僅是一次競聘的時機，更是一次檢驗自己前一階段工作、學習、生活和發現自己缺乏的時機、一次學習和鍛煉的時機！我競聘的職位是辦公室主任。一、自然情況我叫？？？，19。。年1月出生于河北省行唐縣，大學本科學歷，*黨員，身體安康。19。。年入學入伍，歷任參謀、干事、助理員、秘書、團政治處主任等職；2023年轉業到農工委后，歷任辦公室副主任、縣域經濟處副處長等職，現任農工委綜合處副處長。二、競聘辦公室主任職位具備的根本條件第一，具有過硬的政治素質。22年的____融爐和8年地方鍛煉，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實過硬的工作作風，根本能應對各種事情，拿得出主意，擺得平關系、受得住委曲、耐得住寂寞、忍得住艱辛。可以當好領導的參謀和助手。第二，熟悉辦公室工作的業務。參加工作20余年來，大部分時間從事機關工作，先后擔任過醫院院長、院務部部長的秘書，又有擔任過近5年農工委辦公室副主任的經歷，根本上熟悉辦文辦會辦事的根本程序，對辦公室工作的各個環節有較為全面細致的理解。可以協調好關系，確保政令暢通。第三，具有一定的綜合文字才能。08年到業務處室后，注重業務知識的學習和應用，對“三農”政策有了較全面的理解，先后在《石家莊日報》發表了“樹立五種意識，促進農民增收”等兩篇文章，《石家莊論壇》雜志一篇，撰寫的“繼承西柏坡精神，做好新農村建立”獲石家莊市紀念建黨九十周年理論征文二等獎。根本可以撰寫和處理各類公文。第四，具有強烈的事業心和責任感。工作上始終堅持高標準嚴要求，干一行愛一行專一行，從事技術工作曾代表沈陽軍區參加全軍獸醫衛生檢驗技術考核競賽獲二等獎，個人成績第七名的好成績，榮立三等功一次，任辦公室副主任，獲2023年度普法工作先進個人，兩次造林綠化先進個人，縣域處副處長獲全市防火工作先進個人。(三聯閱讀第五，具有較強的效勞意識大局思想。可以嚴格要求自己，待人熱情、效勞真誠，為人正直、老實，能善待每一位同志。同時個人還有一個良好的心態。在決定競崗之前有些人勸我：老米呀，你是團職轉業干部，已享受副處級工資待遇了，何必再跟年輕人爭，再費那個力呢？拿破侖說過，不想當將軍的士兵不是一個好士兵，個人認為不會當將軍的士兵產生懶惰情緒，產生混日子的思想！如今的農工委，政通人和、心齊氣順。在這么好的工作環境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。請大家支持我，給我投上神圣的一票！三、競聘后的幾點想法我深深地知道在自己的身上還有許多缺點缺乏，假設競聘沒有成功，說明還有比我更適宜的人選，自己還有努力的空間，我會一如既往做好自己的本職工作。假設同志們信任我，組織上又聘任我做辦公室主任，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照"管好自己、帶好隊伍、搞好效勞"的工作思路開展工作，團結帶著辦公室全體人員，爭創一流業績，樹立良好形象，以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。從工作上大體有以下想法：一、加強學習。學習是個人和單位永久的主題，辦公室是參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯絡左右的樞紐。要發揮好參謀效勞協調作用，就得不斷地加強學習進步自身素質。二、搞好效勞。結實樹立效勞的意識思想，按照"及時、熱情、超前、立體"的標準，為領導、為處室、為大家搞好效勞。做到"不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為"，搞好后勤效勞和保障工作，加強車輛管理和隊伍建立。從抓制度落實入手，保證領導工作用車并盡力保證處室工作用車。努力做到平安、正點、高效。努力改善辦公條件，做好辦公用房調整。機關福利在條件可能的情況下爭取逐年略有進步。三、落實制度。嚴格落實財務制度，公文制度，值班，請銷假等，堅持開節流的財務工作原那么，同時重點把好印刷費、接待費、會議費、辦公費和費支出的五道關口。四、開拓創新。創新工作方法，進步工作效率。改革后勤效勞管理，進步效勞質量，在總結以前好的制度的根底上，努力建立節省節約型機關、文明衛生型機關、務實高效型機關、友好和諧型機關！五是廉潔奉公，維護好形象。辦公室是農工委的窗口，我將要從起立、請進、請座等入手，擦亮農工委窗口；公正正派、廉潔奉公，按照黨紀國法和的規章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。不當之處，請批評指正，謝謝大家！競聘辦公室主任演講稿格式熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭各位領導、各位同事：大家好！在局領導班子的部署和安排下，今天我競聘辦公室主任一職，假設競聘成功，我將比照辦公室主任工作職責，和大家一道努力工作，并肩作戰，竭盡全力把監測站辦公室的各項工作做好，為監測站領導班子服好務，為全站干部職工服好務，為我們的環境監測服好務。我競聘辦公室主任的理由有三：第一：我工作雷厲風行，富有激情，有一定的組織協調才能；第二：我有一定的文字功底，可以圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作；第三：我勇于吃苦，敢挑重擔，勇于完成上級領導交辦的各項急難險重工作，且勇于承擔、毫不推諉！詳細工作中，我決心做好以下幾個方面的工作：一、加強機關全體人員學習，進步全體人員綜合素質堅持在抓好自身學習的同時，全力搞好職工的政治學習和業務學習，配合監測站黨支部積極組織全站干部職工認真學習“三個代表”重要思想，深化開展縣委縣政府倡導的“愛心無限、效勞至上”系列學習理論活動，采取生動活潑的形式，組織開展理論學習和環境監測業務技能培訓，為把我站建立成為新的學習型機關而不懈努力。二、注重各個方面的協調，確保監測工作穩步推進充分發揮好辦公室工作職能，協調好以下幾方面的關系。一是協調好內部各職能部門的關系，對監測站各部門的工作職能做進一步的細化量化，做好工作銜接，防止職能穿插，保證各項工作運作有序；二是協調好監測站與市局、市站的關系，對上級安排的每一項工作做到落地有聲，件件有回音；三是處理好與局機關的關系，限度地爭取局領導對監測站工作的支持和政策傾斜，為監測站各項工作的順利開展創造良好的外部環境。總之，辦公室將整合各種有效資，協調好各個方方面面的關系，促進監測站各項工作高效運轉，充滿活力和活力。三、強化效勞意識，促進監測事業快速開展辦公室是一個效勞性機構，提供良好的效勞保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。一是圍繞領導班子搞效勞。由日常事務性效勞向參謀決策性效勞轉變，圍繞環境監測中心工作，多提對監測工作有較大促進作用的意見和建議，為站領導決策提供翔實可靠的根據。二是圍繞監測站全體干部職工搞效勞。事業成敗，關鍵在人。充分激發和保護全體干部職工的積極性和創造性，辦公室將竭盡全力想職工之所想，急職工之所急，維護職工利益，解決職工的實際困難，真正當好大家的后勤保障員。四、做好工作當中的每一個細節，務務實效辦公室工作無論是學習，協調，效勞，最終都要表達在落實上。對領導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。對站領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲，件件見效。充分發揮好辦公室的督辦職能，抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時反響各項重點工作的進展情況。對監測站各個階段的中心工作，辦公室將早安排，早部署，勤檢查，重落實，充分調動各方面的工作積極性，為監測站全面徹底完成上級下達的各項工作任務做出自己積極的奉獻。五、做好監測站領導班子的參謀助手，強力推進環境監測各項任務的順利完成辦公室的工作無小事，雖說繁雜，但是每項工作都非常重要，環保局以及站里安排的各項詳細工作最終都要通過辦公室來落實，抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦，不怕費事的工作熱情和耐性，且好多事情都要求自己率先垂范，先走一步，多干一點，用自己的模范帶頭作用來帶著同志們響應和擁護，沒有一種甘愿吃虧、樂于吃虧的精神是干不好這項工作的。在平時的作風紀律和日常工作中，要多想、多干，做出典范，干出標準！當然，由于自己的工作才能和業務程度有限，并且目前受局領導的委派到縣行政審批大廳工作，監測站新來的同志年輕有為，富有朝氣和創新精神，他們從事這樣工作會更加有思路、更加有亮點，所以即使我這次競聘落選，我也會端正態度，擺正位置，更加努力地做好自己本職工作，在局領導和站領導班子的帶著下，與監測站全體干部職工一起為環境監測事業的美妙明天而努力工作，一心一意地支持新主任的工作，把自己工作的體會和方法毫不保存的教給他們，使他們盡快地進入角色！不妥之處，敬請各位領導評委指正。謝謝大家！辦公室主任競聘演講稿：競聘辦公室主任演講稿歡！辦公室主任競聘演講稿：競聘辦公室主任演講稿各位領導、各位同事：大家好！在局領導班子的部署和安排下，今天我競聘辦公室主任一職，假設競聘成功，我將比照辦公室主任工作職責，和大家一道努力工作，并肩作戰，竭盡全力把監測站辦公室的各項工作做好，為監測站領導班子服好務，為全站干部職工服好務，為我們的環境監測服好務。我競聘辦公室主任的理由有三：第一：我工作雷厲風行，富有激情，有一定的組織協調才能；第二：我有一定的文字功底，可以圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作；第三：我勇于吃苦，敢挑重擔，勇于完成上級領導交辦的各項急難險重工作，且勇于承擔、毫不推諉！詳細工作中，我決心做好以下幾個方面的工作：一、加強機關全體人員學習，進步全體人員綜合素質堅持在抓好自身學習的同時，全力搞好職工的政治學習和業務學習，配合監測站黨支部積極組織全站干部職工認真學習“三個代表”重要思想，深化開展縣委縣政府倡導的“愛心無限、效勞至上”系列學習理論活動，采取生動活潑的形式，組織開展理論學習和環境監測業務技能培訓，為把我站建立成為新的學習型機關而不懈努力。二、注重各個方面的協調，確保監測工作穩步推進充分發揮好辦公室工作職能，協調好以下幾方面的關系。一是協調好內部各職能部門的關系，對監測站各部門的工作職能做進一步的細化量化，做好工作銜接，防止職能穿插，保證各項工作運作有序；二是協調好監測站與市局、市站的關系，對上級安排的每一項工作做到落地有聲，件件有回音；三是處理好與局機關的關系，限度地爭取局領導對監測站工作的支持和政策傾斜，為監測站各項工作的順利開展創造良好的外部環境。總之，辦公室將整合各種有效資，協調好各個方方面面的關系，促進監測站各項工作高效運轉，充滿活力和活力。三、強化效勞意識，促進監測事業快速開展辦公室是一個效勞性機構，提供良好的效勞保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。一是圍繞領導班子搞效勞。由日常事務性效勞向參謀決策性效勞轉變，圍繞環境監測中心工作，多提對監測工作有較大促進作用的意見和建議，為站領導決策提供翔實可靠的根據。二是圍繞監測站全體干部職工搞效勞。事業成敗，關鍵在人。充分激發和保護全體干部職工的積極性和創造性，辦公室將竭盡全力想職工之所想，急職工之所急，維護職工利益，解決職工的實際困難，真正當好大家的后勤保障員。四、做好工作當中的每一個細節，務務實效辦公室工作無論是學習，協調，效勞，最終都要表達在落實上。對領導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。對站領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲，件件見效。充分發揮好辦公室的督辦職能，抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時反響各項重點工作的進展情況。對監測站各個階段的中心工作，辦公室將早安排，早部署，勤檢查，重落實，充分調動各方面的工作積極性，為監測站全面徹底完成上級下達的各項工作任務做出自己積極的奉獻。五、做好監測站領導班子的參謀助手，強力推進環境監測各項任務的順利完成辦公室的工作無小事，雖說繁雜，但是每項工作都非常重要，環保局以及站里安排的各項詳細工作最終都要通過辦公室來落實，抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦，不怕費事的工作熱情和耐性，且好多事情都要求自己率先垂范，先走一步，多干一點，用自己的模范帶頭作用來帶著同志們響應和擁護，沒有一種甘愿吃虧、樂于吃虧的精神是干不好這項工作的。在平時的作風紀律和日常工作中，要多想、多干，做出典范，干出標準！當然，由于自己的工作才能和業務程度有限，并且目前受局領導的委派到縣行政審批大廳工作，監測站新來的同志年輕有為，富有朝氣和創新精神，他們從事這樣工作會更加有思路、更加有亮點，所以即使我這次競聘落選，我也會端正態度，擺正位置，更加努力地做好自己本職工作，在局領導和站領導班子的帶著下，與監測站全體干部職工一起為環境監測事業的美妙明天而努力工作，一心一意地支持新主任的工作，把自己工作的體會和方法毫不保存的教給他們，使他們盡快地進入角色！不妥之處，敬請各位領導評委指正。謝謝大家！競聘辦公室主任演講稿：辦公室主任競聘演講稿競聘辦公室主任演講稿：辦公室主任競聘演講稿各位領導、各位同事：大家好！在局領導班子的部署和安排下，今天我競聘辦公室主任一職，假設競聘成功，我將比照辦公室主任工作職責，和大家一道努力工作，并肩作戰，竭盡全力把監測站辦公室的各項工作做好，為監測站領導班子服好務，為全站干部職工服好務，為我們的環境監測服好務。我競聘辦公室主任的理由有三：第一：我工作雷厲風行，富有激情，有一定的組織協調才能；第二：我有一定的文字功底，可以圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作；第三：我勇于吃苦，敢挑重擔，勇于完成上級領導交辦的各項急難險重工作，且勇于承擔、毫不推諉！詳細工作中，我決心做好以下幾個方面的工作：一、加強機關全體人員學習，進步全體人員綜合素質堅持在抓好自身學習的同時，全力搞好職工的政治學習和業務學習，配合監測站黨支部積極組織全站干部職工認真學習“三個代表”重要思想，深化開展縣委縣政府倡導的“愛心無限、效勞至上”系列學習理論活動，采取生動活潑的形式，組織開展理論學習和環境監測業務技能培訓，為把我站建立成為新的學習型機關而不懈努力。二、注重各個方面的協調，確保監測工作穩步推進充分發揮好辦公室工作職能，協調好以下幾方面的關系。一是協調好內部各職能部門的關系，對監測站各部門的工作職能做進一步的細化量化，做好工作銜接，防止職能穿插，保證各項工作運作有序；二是協調好監測站與市局、市站的關系，對上級安排的每一項工作做到落地有聲，件件有回音；三是處理好與局機關的關系，限度地爭取局領導對監測站工作的支持和政策傾斜，為監測站各項工作的順利開展創造良好的外部環境。總之，辦公室將整合各種有效資，協調好各個方方面面的關系，促進監測站各項工作高效運轉，充滿活力和活力。三、強化效勞意識，促進監測事業快速開展辦公室是一個效勞性機構，提供良好的效勞保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。一是圍繞領導班子搞效勞。由日常事務性效勞向參謀決策性效勞轉變，圍繞環境監測中心工作，多提對監測工作有較大促進作用的意見和建議，為站領導決策提供翔實可靠的根據。二是圍繞監測站全體干部職工搞效勞。事業成敗，關鍵在人。充分激發和保護全體干部職工的積極性和創造性，辦公室將竭盡全力想職工之所想，急職工之所急，維護職工利益，解決職工的實際困難，真正當好大家的后勤保障員。四、做好工作當中的每一個細節，務務實效辦公室工作無論是學習，協調，效勞，最終都要表達在落實上。對領導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。對站領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲，件件見效。充分發揮好辦公室的督辦職能，抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時反響各項重點工作的進展情況。對監測站各個階段的中心工作，辦公室將早安排，早部署，勤檢查，重落實，充分調動各方面的工作積極性，為監測站全面徹底完成上級下達的各項工作任務做出自己積極的奉獻。五、做好監測站領導班子的參謀助手，強力推進環境監測各項任務的順利完成辦公室的工作無小事，雖說繁雜，但是每項工作都非常重要，環保局以及站里安排的各項詳細工作最終都要通過辦公室來落實，抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦，不怕費事的工作熱情和耐性，且好多事情都要求自己率先垂范，先走一步，多干一點，用自己的模范帶頭作用來帶著同志們響應和擁護，沒有一種甘愿吃虧、樂于吃虧的精神是干不好這項工作的。在平時的作風紀律和日常工作中，要多想、多干，做出典范，干出標準！當然，由于自己的工作才能和業務程度有限，并且目前受局領導的委派到縣行政審批大廳工作，監測站新來的同志年輕有為，富有朝氣和創新精神，他們從事這樣工作會更加有思路、更加有亮點，所以即使我這次競聘落選，我也會端正態度，擺正位置，更加努力地做好自己本職工作，在局領導和站領導班子的帶著下，與監測站全體干部職工一起為環境監測事業的美妙明天而努力工作，一心一意地支持新主任的工作，把自己工作的體會和方法毫不保存的教給他們，使他們盡快地進入角色！不妥之處，敬請各位領導評委指正。謝謝大家！辦公室主任競聘演講稿格式辦公室主任競聘演講稿格式精選努力做好新時期的辦公室工作各位領導、同志們：在座的每一位同志都有一份屬于自己的工作崗位，對如何做到本職工作，也都有各人的理解和看法。我個人認為，作為一名機關干部，工作中只要具備了三方面的思想意識，就一定能做好本職工作。這三方面的思想意識為：一要對得起自己的工資，二要對得起自己的良心，三要對得起機關干部這個稱號。這也是最根本、最起碼的根本素質。作為自身而言，要想做好新時期的辦公室工作，在思想上，必需要結實樹立踏踏實實辦事，堂堂正正做人，勤勤懇懇兢業的意識；在工作中，必需要做好四方面工作，即：圍繞一個中心，強化兩個職能，搞好三個效勞，處理好四個關系。只有這樣，才能適應不斷開展變化的社會新形勢，才能做好新時期的辦公室工作。一、圍繞一個中心，抓好自身素質的進步黨委、政府的中心工作就是辦公室工作的中心任務。作為自身而言，就是要立足辦公室工作搞好效勞，圍繞效勞抓好自身素質的進步。首先要增強事業心、責任感。因為辦公室人員在一定程度上代表著黨委、政府的形象，自己的一舉一動直接會影響到機關在群眾中的威信。工作中要練好四個根本功，力求高標準，創一流。一是能說。對事情和問題，要說準，說到位，說得科學，說得讓人承受。浯言表達要簡明扼要，要在有限的時間里，把要說的內容有條理、完好地表述出來。給領導諫言如此，效勞協調有關問題也是如此。二是會寫。寫比說更重要，寫是個人思維才能的反映。辦公室工作人員要會寫，包括做事務性效勞的同志，也要勤動筆，這是最根本的功夫。經過幾年來的鍛煉,自己的文字程度雖比以前有較大進步,但離領導的要求仍有很大大差距。要堅持做到筆耕不止，多學習，多練習，不斷進步自身的文字程度.功，才能更好地開展工作。三是多思。要多思多想，學會辯證考慮，要培養觀察問題、分析^p問題和處理問題的才能。要多進展換位考慮，學會站在領導的高度看問題。同時，也要擅長站在部門和人民群眾的立場、觀點上去分析^p、認識問題。學會辯證考慮，不斷地總結自己的工作，不斷地改進自己的工作。四是善干。善干就是會干，要干到工作需要處，要辦到部門和群眾的需要處。辦公室無小事。往往因一點點的馬虎和忽略，就會給領導造成被動。因此，在工作中，一要倡導嚴謹細致的作風，對待領導交辦的每一項任務，起草的每一份文件，處理的每一件事情，堅持既嚴密，又慎重，努力做到大事不輕率，小事不馬虎，在工作詳細環節、程序上力求不出紕漏。二要提倡雷厲風行的作風，工作中做到高效率、快節奏，遇事堅持急事急辦、特事特辦、馬上就辦，不推不拖，不壓不誤，確保一流的工作效率。三要提綱求真務實的作風。工作中不說空話，多干實事，無論領導交辦還是基層反映的事項，都要一絲不茍地抓好落實，真正做到事事有回音，件件有著落，讓領導放心。二、強化兩個職能，當好領導的參謀和助手辦公室工作的主要職能，一是參與政務，二是管理事務。做好辦公室的工作，要在這兩方面下功夫。重要的是參與政務，當好參謀助手。如今看來，自己這方面做得還不夠，其原因既有重視不夠的問題，更有情況研究不透的問題。就第二個原因來說，一是研究上情不夠，對黨和國家的大政方針，尤其是開展政策研究不透徹，運用得不好。二是下情摸得不透，工作中忙于日常事務，深化調查研究不夠，掌握情況不全面、不詳細。因此，今后工作中，要以“作風建立年”為契機，多深化農村，多深化群眾，多深化企業，努力進步政務效勞程度。要制定和落實好自己的調研方案，力爭每月出一個調研成果。同時，還要抓好信息反響，為領導當好耳目。關于事務管理，除特事特辦外，要堅持公開、公平、公正、公正的原那么，按章辦事，做到對工作像夏天般的熾熱，對同志像春天般的溫暖，使辦公室工作有序、高效運轉，減少瑣碎事務對領導工作的干擾，以確保領導集中精力，想大事，議大事，辦大事。三、搞好三個效勞，樹立黨委、政府對外形象“三個效勞”，就是為黨委、政府效勞，為基層、部門效勞，為人民群眾效勞。辦公室工作主要表如今協調和效勞上，沒有效勞就沒有協調權，沒有協調就談不上做好工作。搞好協調是辦公室工作的根本功。那么怎樣評價協調和效勞效果呢？不能看自我感覺如何,要以“三滿意”，即領導滿意、部門滿意、基層和人民群眾滿意為評價的標準，結實樹立效勞對象第一的思想，用效勞對象是否滿意為標準來改進我們的工作。因此，今后工作中要充分認識到,辦公室工作必須地做好。辦公室工作無小事，辦任何事情都要精益求精，力求辦得更好。要樹立全局觀念、一盤棋思想，從講政治的高度，搞好全方位的效勞、多層次效勞。尤其要杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良傾向，積極、熱情、主動地為基層和群眾效勞。四、處理好四個關系，當好全局工作的“中樞”一是對上負責與對下負責的關系，樹立大膽負責的精神。講政治，實際上就是講兩者的統一性，要把對上負責和對下負責統一于辦公室的工作理論中。領導決策要充分表達民情、民心、民意，辦公室工作要為此搞好信息效勞，當好參謀。同時，也要通過辦公室的工作，讓廣闊干部群眾真正理解和掌握領導的意圖，以便于把領導的決策變成廣闊干部群眾的自覺行動。二是主動與被動的關系，樹立爭創一流的精神。今后工作中，自己將充分認識辦公室工作的重要性和特殊性，增強壓力感和緊迫感，不滿足于點滴成績而沾沾自喜，縱比求進步，橫比求位次，無論辦文辦會還是辦事，都堅持高標準、嚴要求，爭創一流，永不松懈。一般來說，領導是主動的，辦公室是被動的。如何在被動中求主動，是自己面臨的一個重要課題。要在主動效勞上下功夫，不能被動應付。要做到領導未謀有所思，領導未行有所動，領導未聞有所知。一些效勞，如提包、倒水、開門、文電呈閱、事項報告、迎來送往等，這些應時效勞要按時、保質、保量地做好。應時效勞需注意的是條理性，不能越忙越亂，越亂越忙。在搞好應時效勞的同時，更要注重搞好超前效勞，多做調查研究，多掌握第一手資料，擅長預測，才能有備無患。三是獨立作戰與打團體戰的關系，樹立團結協作的精神。辦公室需要協調和運作的事情很多。工作中，自己要自覺做到大事講原那么，小事講風格，嚴以律己，與人為善，在同志與同志之間樹立起互相信任、互相諒解、互相關心的良好風氣，努力爭取同志們的理解和支持。四是家庭生活與積極工作的關系，樹立甘于奉獻的精神。辦公室工作比較繁忙，需經常值班加點。做辦公室工作要求具有奉獻精神，抓小事更是不顯山露水，做好了沒人知道，有了失誤誰都可以指責。因此，自己除了要“俯首甘為孺子牛”默默無聞地奉獻外，還必須具備較強的“受過忍責”的心理素質。自己將結實樹立全心全意為人民效勞的精神，始終保持強烈的事業心，盡職盡責，兢兢業業，任勞任怨，埋頭苦干，真正讓領導放心，讓基層滿意，讓同志們理解和支持，從而使辦公室工作在新的一年有一個新的氣色。總之，辦公室工作雖比較苦，也比較累，但卻很榮耀，也是最長進人、最鍛煉人的地方。多年來的辦公室工作也使我從領導身上學到了不少工作中的思路、方法，及工作作風。建議機關年輕同志，在條件可行的情況下，可以嘗試以下辦公室工作，這樣雖會辛苦一時，但會收益一生。以上幾點是自己在辦公室理論中的淺薄體會，不當之處，請領導和同志們批評指正。謝謝大家！競聘辦公室主任演講稿：辦公室主任競聘演講稿2023競聘辦公室主任演講稿：辦公室主任競聘演講稿2023各位領導、各位同事：大家好！在局領導班子的部署和安排下，今天我競聘辦公室主任一職，假設競聘成功，我將比照辦公室主任工作職責，和大家一道努力工作，并肩作戰，竭盡全力把監測站辦公室的各項工作做好，為監測站領導班子服好務，為全站干部職工服好務，為我們的環境監測服好務。我競聘辦公室主任的理由有三：第一：我工作雷厲風行，富有激情，有一定的組織協調才能；第二：我有一定的文字功底，可以圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作；第三：我勇于吃苦，敢挑重擔，勇于完成上級領導交辦的各項急難險重工作，且勇于承擔、毫不推諉！詳細工作中，我決心做好以下幾個方面的工作：一、加強機關全體人員學習，進步全體人員綜合素質堅持在抓好自身學習的同時，全力搞好職工的政治學習和業務學習，配合監測站黨支部積極組織全站干部職工認真學習“三個代表”重要思想，深化開展縣委縣政府倡導的“愛心無限、效勞至上”系列學習理論活動，采取生動活潑的形式，組織開展理論學習和環境監測業務技能培訓，為把我站建立成為新的學習型機關而不懈努力。二、注重各個方面的協調，確保監測工作穩步推進充分發