第27頁共27頁企業綜管部經理崗位競聘演講稿精編企業綜管部經理崗位競聘演講稿精編。企業綜管部經理崗位競聘演講稿精編尊敬的各位領導、各位同事：感謝服飾公司為我們搭起了競爭上崗的“平臺”，給我們創造了“展示自我、挑戰自我、推銷自我”公平競爭的時機。競爭上崗其實是品德的競爭、才能的競爭、實力的競爭。今天，我們又一次迎來了公司一年一度的中高層管理崗位競聘，面對這次競爭上崗的挑戰，我決定參加綜管部經理崗位的競爭，因為服飾公司的干部不是當官而是一種責任，自己作為一個*員，黨性賦予自己的使命，理所當然地應該挑起重擔、義無返顧、承受組織挑選。競爭綜管部經理崗位，本人優勢在：第一，輕車熟路：本人畢業于江蘇工學院企業管理專業，大專文化程度，經濟師職稱。參加工作29年，入黨25年的黨內生活，18個春秋的辦公室綜合管理工作，特別是舜天服飾公司綜管部1年的經理助理、4年的副經理崗位工作，多年的實際工作磨練，走過了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過程。多年珍貴的辦公室工作本文理論，使我積累了豐富的辦公室工作經歷，總結出了一整套較為實用的工作方法，這是我競爭這個崗位的現實根底。第二，吃苦耐勞：經過多年的工作歷練，養成了我“能吃苦，能奉獻”的品質，默默無聞的奉獻精神。從參加工作至今，無論在哪個崗位，我都本著“只干不說，先干后說，干好了再說”的心態，作到了恪盡職守，不事張揚，無私奉獻。領導交辦的工作，總是想盡一切方法按質按量按時完成。我告誡自己，但凡做事，要做到上不愧于黨、不愧于組織，下不對不起同志，這是我競爭這個崗位的思想根底。第三，為人真誠：抱定一個“誠”字，會得到同事和員工的信認和擁護，這是我競爭這個崗位的人格根底。第四，身體安康：本人精力旺盛，敬業精神強，可以全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。假假設我可以競爭上崗，我將全力做好綜管部的管理工作，認真履行崗位職責，打算從以下幾個方面進一步加強以進步本部門的綜合管理程度：1、科學標準地做好日常事務工作。綜合管理部承擔著文秘、人力資、檔案管理、宣傳、接待、車輛管理、平安保衛、后勤保障等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口，是為企業消費經營工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣碎的事務，又要參與政務。要根據實際情況，對本部門人員進展合理分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保綜合管理部事務性工作井然有序。2、搞好綜合協調，確保企業政令暢通。及時傳達貫徹總經理室的決策，加強督辦檢查，促進總經理室各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、部門與部門之間的溝通協調工作，防止互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保企業以消費經營為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成2023年企業的目的任務。3、當好參謀助手，效勞總經理室決策。及時準確地掌握公司各方面的工作動態，及時地向領導反響各方面的信息，注重調查研究，主動為領導獻計獻策，對各種情況進展科學的分析^p和判斷，為領導決策提供可靠的根據。對外廣泛宣傳企業，進步知名度，樹立良好形象。4、加強個人修養，練好根本功。從事綜合管理工作榮耀而辛苦，需要有強烈的事業心和責任感，需要有較強的工作才能和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與上級領導保持高度一致，自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護公司領導班子團結，維護領導形象，調動綜管部全體工作人員的積極性，團結本部門全體人員一道共同搞好工作，進步效勞質量，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。我有信心、有決心勝任工作。各位領導、同事們，假設我沒有被聘任，我將無條件地服從領導的安排，無論被安排到什么工作崗位上，都要兢兢業業地工作、本本分分地做人，愿與大家共創美妙的將來，迎接舜天更加輝煌燦爛的明天。請各位領導和同事們支持我！謝謝大家！【以下為贈送相關文檔】精選演講稿閱讀企業綜管部經理競聘崗位的演講稿尊敬的各位領導、各位同事：大家下午好！感謝服飾公司為我們搭起了競爭上崗的“平臺”，給我們創造了“展示自我、挑戰自我、推銷自我”公平競爭的時機。競爭上崗其實是品德的競爭、才能的競爭、實力的競爭。今天，我們又一次迎來了公司一年一度的中高層管理崗位競聘，面對這次競爭上崗的挑戰，我決定參加綜管部經理崗位的競爭，因為服飾公司的干部不是當官而是一種責任，自己作為一個____員，黨性賦予自己的使命，理所當然地應該挑起重擔、義無返顧、承受組織挑選。競爭綜管部經理崗位，本人優勢在：第一，輕車熟路：本人畢業于江蘇工學院企業管理專業，大專文化程度，經濟師職稱。參加工作29年，入黨25年的黨內生活，18個春秋的辦公室綜合管理工作，特別是舜天服飾公司綜管部1年的經理助理、4年的副經理崗位工作，多年的實際工作磨練，走過了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過程。多年珍貴的辦公室工作理論，使我積累了豐富的辦公室工作經歷，總結出了一整套較為實用的工作方法，這是我競爭這個崗位的現實根底。第二，吃苦耐勞：經過多年的工作歷練，養成了我“能吃苦，能奉獻”的品質，默默無聞的奉獻精神。從參加工作至今，無論在哪個崗位，我都本著“只干不說，先干后說，干好了再說”的心態，作到了恪盡職守，不事張揚，無私奉獻。領導交辦的工作，總是想盡一切方法按質按量按時完成。我告誡自己，但凡做事，要做到上不愧于黨、不愧于組織，下不對不起同志，這是我競爭這個崗位的思想根底。第三，為人真誠：抱定一個“誠”字，會得到同事和員工的信認和擁護，這是我競爭這個崗位的人格根底。第四，身體安康：本人精力旺盛，敬業精神強，可以全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。假假設我可以競爭上崗，我將全力做好綜管部的管理工作，認真履行崗位職責，打算從以下幾個方面進一步加強以進步本部門的綜合管理程度：1、科學標準地做好日常事務工作。綜合管理部承擔著文秘、人力資、檔案管理、宣傳、接待、車輛管理、平安保衛、后勤保障等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口，是為企業消費經營工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣碎的事務，又要參與政務。要根據實際情況，對本部門人員進展合理分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保綜合管理部事務性工作井然有序。2、搞好綜合協調，確保企業政令暢通。及時傳達貫徹總經理室的決策，加強督辦檢查，促進總經理室各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、部門與部門之間的溝通協調工作，防止互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保企業以消費經營為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成20xx年企業的目的任務。3、當好參謀助手，效勞總經理室決策。及時準確地掌握公司各方面的工作動態，及時地向領導反響各方面的信息，注重調查研究，主動為領導獻計獻策，對各種情況進展科學的分析^p和判斷，為領導決策提供可靠的根據。對外廣泛宣傳企業，進步知名度，樹立良好形象。4、加強個人修養，練好根本功。從事綜合管理工作榮耀而辛苦，需要有強烈的事業心和責任感，需要有較強的工作才能和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與上級領導保持高度一致，自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護公司領導班子團結，維護領導形象，調動綜管部全體工作人員的積極性，團結本部門全體人員一道共同搞好工作，進步效勞質量，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。我有信心、有決心勝任工作。各位領導、同事們，假設我沒有被聘任，我將無條件地服從領導的安排，無論被安排到什么工作崗位上，都要兢兢業業地工作、本本分分地做人，愿與大家共創美妙的將來，迎接舜天更加輝煌燦爛的明天。請各位領導和同事們支持我！謝謝大家！企業綜管部經理崗位競聘演講稿范文企業綜管部經理崗位競聘演講稿范文尊敬的各位領導、各位同事：大家下午好！感謝服飾公司為我們搭起了競爭上崗的“平臺”，給我們創造了“展示自我、挑戰自我、推銷自我”公平競爭的時機。競爭上崗其實是品德的競爭、才能的競爭、實力的競爭。今天，我們又一次迎來了公司一年一度的中高層管理崗位競聘，面對這次競爭上崗的挑戰，我決定參加綜管部經理崗位的競爭，因為服飾公司的干部不是當官而是一種責任，自己作為一個*員，黨性賦予自己的使命，理所當然地應該挑起重擔、義無返顧、承受組織挑選。競爭綜管部經理崗位，本人優勢在：第一，輕車熟路：本人畢業于江蘇工學院企業管理專業，大專文化程度，經濟師職稱。參加工作29年，入黨25年的黨內生活，18個春秋的辦公室綜合管理工作，特別是舜天服飾公司綜管部1年的經理助理、4年的副經理崗位工作，多年的實際工作磨練，走過了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過程。多年珍貴的辦公室工作本文文秘114理論，使我積累了豐富的辦公室工作經歷，總結出了一整套較為實用的工作方法，這是我競爭這個崗位的現實根底。第二，吃苦耐勞：經過多年的工作歷練，養成了我“能吃苦，能奉獻”的品質，默默無聞的奉獻精神。從參加工作至今，無論在哪個崗位，我都本著“只干不說，先干后說，干好了再說”的心態，作到了恪盡職守，不事張揚，無私奉獻。領導交辦的工作，總是想盡一切方法按質按量按時完成。我告誡自己，但凡做事，要做到上不愧于黨、不愧于組織，下不對不起同志，這是我競爭這個崗位的思想根底。第三，為人真誠：抱定一個“誠”字，會得到同事和員工的信認和擁護，這是我競爭這個崗位的人格根底。第四，身體安康：本人精力旺盛，敬業精神強，可以全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。假假設我可以競爭上崗，我將全力做好綜管部的管理工作，認真履行崗位職責，打算從以下幾個方面進一步加強以進步本部門的綜合管理程度：1、科學標準地做好日常事務工作。綜合管理部承擔著文秘、人力資、檔案管理、宣傳、接待、車輛管理、平安保衛、后勤保障等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口，是為企業消費經營工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣碎的事務，又要參與政務。要根據實際情況，對本部門人員進展合理分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保綜合管理部事務性工作井然有序。2、搞好綜合協調，確保企業政令暢通。及時傳達貫徹總經理室的決策，加強督辦檢查，促進總經理室各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、部門與部門之間的溝通協調工作，防止互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保企業以消費經營為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成2023年企業的目的任務。3、當好參謀助手，效勞總經理室決策。及時準確地掌握公司各方面的工作動態，及時地向領導反響各方面的信息，注重調查研究，主動為領導獻計獻策，對各種情況進展科學的分析^p和判斷，為領導決策提供可靠的根據。對外廣泛宣傳企業，進步知名度，樹立良好形象。4、加強個人修養，練好根本功。從事綜合管理工作榮耀而辛苦，需要有強烈的事業心和責任感，需要有較強的工作才能和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與上級領導保持高度一致，自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護公司領導班子團結，維護領導形象，調動綜管部全體工作人員的積極性，團結本部門全體人員一道共同搞好工作，進步效勞質量，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。我有信心、有決心勝任工作。各位領導、同事們，假設我沒有被聘任，我將無條件地服從領導的安排，無論被安排到什么工作崗位上，都要兢兢業業地工作、本本分分地做人，愿與大家共創美妙的將來，迎接舜天更加輝煌燦爛的明天。請各位領導和同事們支持我！謝謝大家！營銷部經理競聘演講稿精編營銷部經理競聘演講稿精編尊敬的各位領導、各位評委：大家好！我叫xxx，現擔任企業籌劃部經理，我這次競聘的職務是營銷部經理。來xxxxxx工作快一年了，今天可以站在這里競聘自己樂于為之奉獻全部精力和熱情的職位，首先感謝xxxx為我提供了一個展示自我，完善自我的平臺，感謝xxxx的領導對我的關心培養，感謝同志們對我的支持、幫助！一個人一點一滴的成長都有賴于一個良好的環境和向上的團隊。這一點我將永遠銘記。我出生于70年代初，農村長大的經歷給了我純樸、老實的品質，當兵的歷程塑造了我堅韌、頑強的個性，十年的酒店工作使我善解人意、樂于溝通、勇于奉獻。在農村出生，在____長大，在酒店成熟，我熱愛酒店工作，它豐富了我的知識，提升了我的生活，表達了我的價值。競聘營銷部經理，我認為我有以下優勢：第一：我自96年進入酒店行業，一直從事銷售、籌劃、辦公室等工作。對現代化酒店的運營有比較全面系統的認識，在營銷工作的籌劃、組織、控制等方面積累了有益的經歷。第二：我非常樂于學習，喜歡創新，思想活潑，知識面比較寬。作為一個和同事、客人打交道最頻繁的部門，要與形形色色的、不同階層的人溝通、交流，這一點非常重要。第三、我今年三十五歲，年富力強、頭腦清醒、精力充分。正是一個人干事業出成績的時期，所謂“十年磨一劍”，正是“揚眉劍出鞘”之時。第四、我重感情、講義氣、為人誠懇、樂于助人，喜歡結交朋友。第五、我尊重別人、理解別人、不強人所難。第六、我反響比較機敏，能短時間內找到解決問題的方法，而且不畏懼壓力和困難。當然，我身上也存在著一些阻礙自己開展，可能影響工作的缺點。比方，有時比較懶散、不拘小節、不夠勤奮、情緒不穩定，給人以不易接近的錯覺。我將努力改變這一切。在完成工作，干事創業的過程中不斷完善自我，也真誠希望領導、同事、朋友給予及時的批評指正。2023年是xxxx大跨步前進的第一年，經過一系列的磨合、調整，一個團結協作，勇于拼搏的團隊即將形成。營銷部可謂是“應運而生”，同時將擔負起重要的任務，說句心里話，競聘營銷部經理一職，我是有壓力的，雖說今年的經營指標已分給各部門，營銷部并沒有詳細的任務。但是，作為一個對外經營的總協調處，中心的任務就是營銷部的任務。假設我競聘成功，我將從以下幾方面展開工作：一、組建一支精干的營銷隊伍。吸納優秀的人才、建立完善規章制度，嚴格管理，使營銷部在家是一個好的“參謀部”，拉出去是一支反映迅速、機動靈敏的“偵察分隊”。二、協助總經理，用先進的理念健全營銷體系，將效勞營銷、全員營銷、品牌營銷、情感營銷、口碑營銷、事件營銷等溶入到管理效勞工作中，形成有xxxx特色的營銷格局。三、完善客戶檔案，做好客戶管理，充分與客人溝通，理解客戶動向、需求。協助一線效勞部門為客戶量身打造個性化超值效勞。四、在穩固現有客的根底上，努力開拓市場，增加新客戶，爭取占領更大的市場份額。首先是效勞好系統內客人，穩定政府客，減少客人流失，將目光和精力投入xx企事業單位，投入國內有實力的集團和品牌企業；其次，以適量的散客銷售，團隊銷售改變客單一的現狀。五、適時籌劃推出營銷活動。以節日、事件、美食活動為切入點，讓xxxx的品牌深化消費者心中。六、對所有涉及xxxx形象的宣傳品，嚴格把關，按酒店要求進展制作，提升酒店檔次。七、與各兄弟部門團結合作，協調開展，為今年“四個進步、兩個創立”和兩千萬的營業指標的完成竭盡全力。八、以“贏得顧客心”作為營銷部的工作信條。再次感謝領導給我這次時機！請相信我能勝任這一工作！有不當之處，請各位給予批評指正。謝謝大家！財務部管理崗位競聘演講稿精編財務部管理崗位競聘演講稿精編尊敬的各位領導：下午好!首先，感謝領導們為我提供這一樣一個展示自我、檢驗自我的舞臺。我競聘的職位是方案財務部—預算管理崗。我叫###，經濟管理大專學歷，同時獲得了會計從業資格證書。XX年至XX年曾在博羅縣郵政局方案財務部任賬務中心出納員。在這5年財務工作期間，本人在上級領導的正確指導下，嚴格執行現金管理和結算制度、及時對帳，確保資金平安，在收付、反映、監視、管理四個方面盡到應盡的職責，較好的完成各項工作。XX至XX年，在博羅縣郵政局市場部任管理員。主要面對全縣24個分(支)局的溝通協調工作。XX年至XX年，2年物流公司博羅特快經營部從事代收貨款管理員的工作體驗，讓我對速遞的各項業務、營收資金管理也有一定的認識。對與競聘預算管理崗我有三大優勢：一：對數字比較細致，對工作細心，勤奮好學。5年的財務工作，培養了我對數目、帳務嚴謹細致的工作作風，能純熟使用和管理計算機與網絡。二、溝通協調才能強。在市場部工作當中已經很好的鍛煉了我的溝通、協調、人際交往才能。三、具有了較好的專業功底和豐富的理論經歷。假設我可以受聘這個崗位，我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去。以實際行動履行職責：1、要加強用戶欠費的管理工作;2、加快賬款收繳工作，確保營收資金回籠率達標。3、降低企業經營風險;4、做好財務收入和本錢費用的預算。一旦落聘，我會踏踏實實做好我如今的工作，加強學習，用知識武裝自己的頭腦，將以這次競聘上崗為契機在工作中進步自己，實在進步自身綜合素質，力爭在今后的工作中獲得新的成績。希望領導能給我時機。謝謝大家!物管企業工程設備部經理競聘演講稿各位領導、各位評委、同志們：大家好！首先，很快樂有這次時機站在這個舞臺上參加競職演講。我叫xxx，1962年出生。1983年畢業于浙江xx，xx工程專業，工程師；1983至1996年在廠工作，歷任專業教師、技術員、設備分廠副廠長；1996年招入原開展物業公司工作，現為開展物業中心副經理。今天競聘的崗位是開展物業管理中心工程部經理。我今天演講的主要內容分二個部分：一是我競聘工程部經理的優勢；二是談談做好工程部經理的工作思路。回憶本人近年來的工作情況，可以總結為三個方面。第一、盡職盡責為開展物業的初期建立鞠躬盡瘁。1996年開展物業公司物業部組建初期百業待興，針對建筑設計及施工中的大量缺陷，我配合主管副總構建了物業管理部的根本架構，并力排眾議，從實際出發，力主建立一個精簡、高效的物業管理隊伍，并制訂了一系列初期的規章制度。在這一時期，工程部重點做了二項工作，一是自主編制了一套計算機物業管理軟件，使物業管理初步納入到現代化管理軌道；二是改造及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷，使得設備設施運行更平安、更經濟、更可靠。第二、盡心盡力為開展物業的開展做出了應有的奉獻。眾所周知，開展物業經歷了屢次變革，但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作，維護領導的威信，愿當配角、甘作綠葉。辯證的對待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：到位而不越位，補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外，還為公司主編了一套開展大廈物業管理制度匯編及以后輔助編制了一系列管理制度，為開展物業管理從無到有，從小到大，并且不斷走向標準、走向成熟，奉獻了自己的光和熱。第三、全心全意為開展物業的打破發揮自己的聰明才智。為了開展物業有一個更好的將來，我已積累了各種資料約10多萬字，計有《物業管理招投標方案》、《住戶手冊》、《員工手冊》、《質量手冊》、《安保手冊》、《企業CI手冊》、《管理表格匯編》、《管理制度匯編》、《合同協議匯編》、《設備操作規程匯編》、《應急處理程序匯編》等。我沒有輝煌的過去，只求把握好如今和將來。今天，我參加工程部經理職位的競爭，主要基于以下幾個方面的考慮：一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。在物業初創時期，我事必躬親，到過大廈的每個地方，摸過大廈的每個部件，工作上踏踏實實，兢兢業業，一絲不茍，充分表達出特別能吃苦、特別能忍受、特別能戰斗、特別能奉獻的愛崗敬業的良好品質。二是我有虛心好學、開拓進取的創新意識。我從學校畢業后，從沒連續過學習進步。84年參加xx省首批漢語言文學專業自學考試，連續二年合格，后因參加新廠籌建立計及以后的安裝、調試、運行等繁重的工作而中斷；為了進口設備籌建、安裝工作的需要，我又參加了英語言專業學習；在擔任設備分廠副廠長后，又針對所管工種需要，參加了電工、司爐、空調、管道等操作培訓；隨著進入開展物業公司工作，我又應工作需要，學習了電信、消防設備維護、安裝和保養知識；根據現代化物業管理和公司實際需要，我又自學了計算機操作和編程，掌握了計算機輔助制圖、設計；當國際軟件園入住我大廈后，我又很快掌握了網絡設計、施工和調試知識。如今為適應公司開展和自身學歷的需要，我正在讀物業管理專業大專。三是我學以致用、從理論中來到理論中去的務實精神。一直來我不唯書、只唯用，不唯虛、只唯實。我根本做到了文理貫穿、機電一體，既有廣博的理論根底，又有實際工作經歷，所以在我的工程技術工作中時常會揉和感性的審美元素和分析^p問題的融會貫穿、解決問題的快捷實效；我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網絡皆有所學。我想，雖然我不是最專業，但我確實很全面，這對一個技術管理工作者來說，非常重要。四是我有勇于理論、敢于挑戰的求是精神。經過多個工作崗位的理論鍛煉，培養了自己多方面的才能，能說，能寫，能干事，干成事。工作二十年來我思想活潑，愛好廣泛，勇于理論、承受新事物快；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、工作干勁足。我分別參加了二個2000多萬元投資的xx廠的空調除塵專業設計、施工、安裝及調試，我還為多個工廠企業的水電專業設計、施工、安裝及調試，又為多個軟件、商貿企業裝潢、電氣、網絡專業設計、施工、安裝及調試，另為一物業公司設計了全套物業管理競標方案，并屢次為大物業、控股公司上等級及技術問題獻計獻策、排憂解難。五是我有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉老實待人、嚴于律己的處世之道。我曾經多年在上百人的分廠工作，既要維護分廠領導的權威，又要和工人師傅打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友們建立了親如兄弟的深沉感情，受到了工友們的愛戴；到開展物業工作后，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養，以老老實實做人、勤勤懇懇做事為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，得到了領導和同事的認同。六是我有一定的管理才能。我在基層管理崗位，已達10幾年之久，從事物業工程管理工作，也有6年了，所管設備從未出現過大的事故。綜上所述，我認為自己已具備擔任物業公司工程部經理的素質和才能。那么如何做好一個合格又稱職的工程部經理呢，我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權而不越權，到位而不越位，認真履行好本職工作，詳細概括為一個原那么、二個中心、三個轉變、四個做到。一個原那么就是上為領導分憂，下為住戶效勞，以管委會領導提出的三個滿意為原那么，作為全部工作的出發點和落腳點。二個中心就是圍繞效勞與管理兩個中心，突出效勞意識，以效勞促管理，以管理帶效勞，進步自身和部門的業務素質，搞好隊伍思想政治工作建立。三個轉變就是實現由管理型工作向效勞型工作的轉變，由事務型工作向型工作的轉變，由管家型思維向主人翁精神的轉變。四個做到就是：第一、全面進步自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上打破、業績上突出，不負眾望，不辱使命，做到以為爭位，以位促為。第二、銳意進取、增強改革創新意識，做到守法不舊、創新不變，與時俱進，全面推開工程部各項工作上臺階上程度。第三、妥善處理三個關系，做到對上級要尊重，充分發揮自己的參謀助手作用；對下級要多關心、多幫助，充分調動他們的積極性、主動性、創造性；對同級要多溝通、多交流，互相配合、嚴密合作；第四、廉潔做事、樹立形象，做到有權不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰斗力。尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往；進也可賀、退也不餒，一片丹心。我沒有驚人的業績，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷，優勢也缺乏掛齒。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、理解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。最后我要說，在我多年的工作經歷中，屬于我的舞臺不多，今天借此時機，表達一下我的心愿，假設大家信任我的工作才能，請支持我！謝謝大家！區域經理競聘演講稿精編區域經理競聘演講稿精編區域經理競聘演講稿尊敬的各位領導，各位評委：大家好！不管等待我的將是怎樣的結果，但年輕的我可以參加這次競聘的時候，我就已經感到了非常的榮幸和幸福，我應該感謝公司的各位領導，他們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶年輕人走上了干事業的征程，應該感謝在座的王總(老板)和各位領導，你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘，范文之演講稿:區域經理競聘演講稿。謝謝大家！首先，我簡單地介紹一下自己的經歷。我叫*，今年*歲，大專學歷，2023年*月，我非常榮幸地成為*生物工程的一名員工。3年來，在濟生這個大家庭里，在各位領導和廣闊同仁的栽培與幫助下，無論是業務程度，還是為人處事的才能都有了較大的飛躍。在公司期間，我刻苦學習業務知識，不斷進步自己做業務的技巧和才能，屢次受到公司領導的表揚與嘉獎。20*年我被公司評為"十佳"新人，20*年5月，中選辦公室主任。在辦公室主任這一崗位上，我努力扎實工作，不斷學習吸收先進的管理理念，一切以公司利益為重，嚴謹工作，踏實做人，20*年被公司評為優秀辦事處主任。應該說，在這工作的3年，是我人生中進步最快，收獲最多的3年。3年的從業生涯，培養了我堅強不屈、知難而進、勇于進取的性格。時至今日，我已經積累了豐富的企業管理與市場營銷經歷，能較好地把握醫藥及保健品行業的市場動態，業務操作流程與技巧，同時我對醫藥、保健品業的整體市場營銷籌劃、方案的籌劃與施行，也有較深化的把握和研究。今天之所以敢走到講臺上，競聘區域經理，我認為我已經具備了競爭這一崗位的許多優勢，我有才能，有信心，有決心把這個工作做好。我的優勢主要有：1、熱愛醫藥、保健品行業，具有極強的責任心。我從事醫藥、保健品這個行業已經三年多時間了。三年多的工作理論，我積累了豐富的工作經歷，各方面的素質和才能有了進步，為承擔更重要的工作，奠定了根底，增強了信心。醫藥保健品行業是個競爭異常劇烈的行業，我的個性就是喜歡競爭，只有在競爭中我才能感到自己的價值。同時我具有極強的責任心。我始終認為，公司的事就是我自己的事。….2、熟悉醫藥、保健品業務，具有嫻熟的業務經歷。我來公司三年，對醫藥及保健品行業的開展態勢都有了一個良好的認識和較好的把握。特別對我國整個保健品開展動態都有一個較高的把握。雖然說，我是咱們公司的新兵，但我深深地熱愛著我所從事的保健品事業。自2023年從事保健品事業以來，如今已經整整3個年頭了。在這三年里，我的銷售業績是有目共睹的。我很自信，也很堅信地認為，三年的保健品的從業經歷，使我根本掌握了作為區域經理必備的業務技能，我一定可以勝任這一職位！3、組織領導才能較強。自2023年擔任辦事處主任以來，我得到了極大的鍛煉和進步，已經具有了領導一個團體和處理各種突發事件的才能。3年來，我所帶著的辦事處(所獲得的成就)。這也是我參加此次競聘的主要原因，我想在更高的層次上鍛煉自己，把自己的聰明才智更大化地發揮出來，在保健品事業上實現自己的人生價值。4、嚴謹踏實的工作作風。自參加工作以來，我一直堅持"今天能做的事絕不拖到明天，如今能辦的事絕不等到將來"，在業務處理、營銷方案的制定等辦事過程中，從來沒有"反正上面還有領導，反正領導還要想，能敷衍就敷衍一下"的想法和做法，我歷來就是一定要把自己現有的本領用完，能使的勁使夠，再向領導交差。因此，從工作作風上來講，假設我作為區域經理，我將無愧于組織、領導和同志們的信任。5、綜合協調才能較強。近幾年，作為公司的一員，無論是與本公司內部的同志還是與中層干部及各省辦事處的其他同志，在工作配合與交往過程中，我們都是非常愉快的。所以，就綜合協調才能而言，假設作為區域經理，我可能還算是一塊可造之材。我簡單談一下自己對區域經理的認識：區域經理是公司開拓市場、提升銷售業績的重要保證。區