有關公司愛崗敬業演講稿3篇演講稿具有觀點鮮亮，內容具有鼓動性的特點。隨著社會不斷地進步，越來越多人會去使用演講稿，演講稿的留意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是我共享的有關公司愛崗敬業演講稿3篇(愛崗位愛企業演講稿)，歡迎參閱。

有關公司愛崗敬業演講稿1尊敬的各位領導，友愛的同事們：

大家好!

這次非常榮幸能夠來到臺上做這次演講，當我們步入公司的那一刻起，我們就知道自己將在一個平凡且神奇的崗位上駐扎，也隱隱約約的能夠感受到即將到來的挑戰。所以我信任在座的每一位同事心里都是有一個標準的。不管是對個人的成長還是對整個集體所寄予的期望，我信任我們每個人都是有所付出和期待的。所以同事們，我今日要演講的題目是“愛崗敬業”，在這里首先感謝大家能夠細心傾聽!

“愛崗敬業”這四個字我們的耳邊常常響起，有時候當我們犯錯，我們腦海中第一個出現的就是自己沒有愛崗敬業，辜負了領導們的期待。所以愛崗敬業對于我們每一個員工來說都是非常重要的，也是非常需要嚴格對待的。大家不妨把這四個字拆開來看看，“愛”可以這樣理解，只有當我們對這份工作傾注了自己的情感時，這份工作才有更大的意義，也才會制造出一些成就來。

“敬”這個字代表著什么呢?大家想一想，假如一個東西不再受我們的敬重了，那么這件東西還會被我們做好嗎?答案是當然不會，在一份工作當中，假如我們不能保持一個敬重的態度，我想我們是沒有方法做好的，假如我們不能保持敬業的態度，這份工作又回饋于我們什么呢?所以這是一個我們都應該去思考的問題，也是我們人生路上應該去探究的領域。

愛崗敬業并不是只說說而已，我們必須去要求自己做到，做好，做精。凡是一件事情坐到了極致，我信任不管怎樣都會有一個好的結果。在平時的工作中我們如何做到愛崗敬業呢?首先要從一些小方面動身，比如不遲到不曠工，遵紀守法，為公司塑造一個好的形象，為公司營造一個良好的辦公環境，從內從外都是建立起屬于我們自己的形象和口碑。其次我認為想要做好一份工作，首先努力是不夠的，我們要在努力的過程中思考、探究，這樣我們才有可能把這份工作完成的更好。

同事們，家人們，我們能夠相聚在一個平臺是緣分，而能夠共同戰斗更是一場珍貴的邂逅，就讓我們一起追隨公司繼續成長下去，也讓我們樹立一個更好的標準，不負這份工作，也不負每一份期待和信任。

我的演講完畢，感謝大家。

有關公司愛崗敬業演講稿2各位領導們、同事們：

大家好!

轉眼之間，我來到x公司已經九個月了，從城市廣場各項工程有條不紊地展開，到現在的商業街一個個商鋪的成功交付，我不斷地從企業文化中攝取養分，摒棄自身缺點和糟粕，取其精華，提升自我。期間，給我印象最深的就是的學習氛圍，公司不但組織了多項專業知識的培訓，而且還有情商心態等方面的培訓。這些豐富多采的培訓，簡捷有用，讓我受益匪淺。

記得第一次參加公司為我們舉辦集體生日會，領導和同事們熱忱的掌聲和摯誠的祝福，令我久久難忘!生日，對每個人來說，都是意義深遠的日子，公司非常專心而專心地為我們舉辦慶祝會，足以證明對員工的重視和關愛。在這樣的團隊中，我找到了家的溫馨，集體的平坦。

同事們無微不致的關心，領導的悉心指導，讓我在工作中如魚得水，左右逢源。的企業文化造就了和諧的氛圍，這種氛圍催人奮進，令人斗志昂揚。公司提倡誠信、恭謙、創新、敬業核心價值觀，為我們指引了職業的進展方向和做人做事的準則公司推動建立的公平高效的績效文化，又為員工提供了提升的空間和平臺。

精細化的管理，人性化的關愛。顯示深厚的文化底蘊。的管理理念不但適用工作，同樣也融入了我的生活。隨著時間的消逝，一種潛移默化的親切感和歸屬感，在內心擴散生長。在這樣有潛力有活力的公司進展，值得我們盡情地揮灑青春的汗水。

今年四月十五日，公司又組織了——國花園一日游，同事們能夠在緊張工作之余小聚，這種情誼顯得彌足珍貴，同事間輕松愉快的溝通，不但增進了了解，也消除了隔閡。公司心系員工，為員工提供了寬松的環境，組織了多彩的業余活動，中秋的薄餅活動，年終的新年晚會，洋溢著青春的激情，澎湃著陽光的活力。

在短短的幾個月，我實現了職場的初步雕琢，在成長的過程中，總免除不了錯誤與不足，非常感謝領導與同事對我的教育與諍言，以后我會更加努力地學習，專心地工作。目前正處在大進展，大跨越時期，展將來，看今朝，我信心十足，由于我信任，將來會更美妙!

有關公司愛崗敬業演講稿3各位領導，各位同志，上午好，我是來自__部的__，今日我演講的題目是：我的企業我做主。

有一種職業，它情系萬家燈火，給黑夜帶去光明有一種職業，它便利阜陽三區農夫，實現潔能高效的幻想。它，就是我為之自豪、為之奮斗的__農電事業!

有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業績有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文精神。那就是：我的企業我做主!

六年前，我踏進__農電事業的大門。那時不足十來平方的辦公室里大都擺放著

五、六張辦公桌，還有寬寬大大的塑料藤椅，看上去陳舊而擁擠。可我并沒有感覺到絲毫的失落和懊喪，相反，在我心底深處涌動著強烈的歸屬感。這兒，將是我的另一個家這兒，將是我人生的另一道起跑線!

作為新手，我在辦公室里只做些收發文件報刊、辦理職工養老保險等細瑣的事務。工作之余，我熱忱的參加到企業的各項活動中，趣味運動會、演講競賽、春節聯歡會小品的編排還有三八婦女節茶話會上的魔術表演。現在想起來就會覺得很好玩，那時對組織安排的任何活動都布滿了新奇和熱忱。

后來，三區供電局變成了三區供電公司，農網改造也風風火火進行了兩三年，而我也從一個見習生成長為農電事業的一名新生軍，從熱忱莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩重的辦公人員。我擔任過勞資專責人，宣教員。在每一個崗位上我腳踏實地的工作著，學習著。我把握了基本的新聞寫作知識，我嫻熟了計算機辦公自動化的應用，我和同事相處融洽，獲得了很多的友誼和幫助。

在我×歲的生日那天，__農電公司正式成立了。那是一個值得紀念的日子，我們同時有了更多的同事，獲得了更多的伴侶和友誼。如今已近三年，三年的工作生活就象一本厚厚的書，兩千多頁就這樣匆忙翻過。農電公司自成立起就在不斷艱難的前行，或許是眾人劃漿力氣大，在農電人的共同努力下，我們的企業越來越規范，越來越壯大，我們的線路更加的穩定，我們的效益日見增加，我們的收入不斷增長，我們的辦公樓也更加寬敞光明，我們的電腦越來越先進……我們的變化實在太多太多，農電工的養老保險解決了，大集體的工資待遇長上來了。我剛工作時每月扣×元的公積金，現在也已經長到__元，根據1比1的算法，我每年能獲得__多元的房屋基金，這，相當于我年收入的1/4!全部這一切的變化都讓我由衷地感嘆，從心底深深地感謝企業，感謝領導，感謝我身邊的同事們伴侶們，是各位同舟共濟才有了今日的大好局面，才讓我這個小小的農電人享受到這樣豐厚的給予!

今日，我依然做著收發的工作。偶爾，我會有些許的遲疑和困惑，莫非?我的價值只能體現在這簡潔的重復勞動上?我把困惑告知了一位領導，她聽完了我的傾訴，語重心長的說，“是你自己，把自己定位在純粹收發員的崗位上，而且你并沒有做得和其他人有