


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第3頁共3頁采煤隊工會?主席安全管?理行為規范?1、崗位?職責1.?1認真貫徹?執行黨的安?全生產方針?、政策、法?律、法令、?規程、條例?及上級有關?安全生產的?指示、規定?、經常教育?職工搞好安?全生產。?1.2抓好?安全網員活?動,定期召?開會議,總?結經驗,表?彰先進,推?動群眾安全?檢查工作。?1.3召?開本隊職工?代表大會時?,要把安全?生產列入重?要議程。?1.4在日?常工作中,?大力支持職?工拒絕違章?指揮、作業?,維護工人?的利益。?1.5參加?礦、隊安全?大檢查,并?督促檢查其?整改情況。?1.6發?生重大事故?,要親臨現?場,參加調?查、分析、?追查處理工?作。2、?安全工作標?準2.1?值班干部必?須堅持__?__小時值?班制度,認?真組織班前?會學習安全?知識和技術?措施,安排?生產任務及?生產環節中?應注意的安?全事項及施?工質量標準?。2.2?跟班帶班干?部必須提前?向值班干部?了解上一班?的工作面安?全生產情況?,部署當班?工作及注意?事項。2?.3認真執?行班中三匯?報制度,即?:班前匯報?“班前確認?”情況、班?中匯報安全?生產情況、?班后匯報存?在的問題及?任務完成情?況,并詳細?登記隱患排?查和處理結?果。2.?4嚴格執行?跟班干部現?場交接班制?度,上一班?跟班干部要?向下一班的?帶班干部交?代清楚井下?的安全情況?、遺留問題?及注意事項?等情況,并?記錄在專用?交接班記錄?本上。2?.5跟班干?部必須第一?個到達工作?面,檢查上?、下順槽文?明衛生及上?、下安全口?是否暢通,?工作面是否?有空幫、空?頂現象,檢?查機電設備?運轉情況,?發現問題及?時處理。?2.6跟班?干部班中要?及時制止、?糾正員工違?章,監督工?作面工程質?量及文明生?產,及時向?礦調度、值?班匯報生產?任務完成情?況及隱患整?改情況。?2.7跟班?干部出班要?驗收工作面?工程質量及?上下順文明?衛生,向礦?調度、值班?干部匯報當?班生產任務?完成情況、?機電設備運?轉及隱患整?改情況。?3、安全工?作措施3?.1狠抓制?度落實,按?照責任制認?真履行職責?。3.2?經常深入現?場,了解和?掌握礦井各?環節安全狀?況,發現問?題,應責令?有關人員及?時處理,重?大問題及時?匯報。3?.3工作有?部署,有檢?查,有落實?,安全隱患?整改落實到?位。3.?4積極學習?安全管理先?進經驗并應?用于本隊安?全管理。?采煤隊工會?主席安全管?理行為規范?(二)1?、認真落實?本隊安全生?產責任制。?嚴格執行隊?安全整改工?作部署,堅?決制止違章?指揮、違章?作業。2?、嚴格勞動?紀律,按時?組織參加班?前會,安排?本班工作任?務,班后總?結經驗,提?出下一步改?進措施。?3、要做到?安全第一,?必須執行提?前、最后清?點上下井人?數,嚴格執?行三大規程?和各項規章?制度,要不?折不扣地完?成領導交給?本班的任務?。4、嚴?格掌握各道?工序的工程?質量,對質?量不合格的?工程要堅決?推倒重來。?5、經常?向隊領導反?映本組的安?全整改情況?,提出合理?意見,協助?隊長搞好本?隊的整改工?作。不斷提?高工作質量?。6、在?隊長和副隊?長的直接領?導下,對組?的整改任務?,工程質量?、安全負全?面責任。?7、堅持安?全第一方針?,經常檢查?整改工程的?安全情況,?及時排除隱?患,合理安?排勞動力,?帶頭勞動,?抓好質量。?8、對工?人違章作業?要及時制止?,嚴重時有?權停止工作?;要幫助教?育新工人掌?握操作方法?。9、堅?持先下后上?,每班進工?作面要首先?檢查工作地?點的安全情?況,然后安?排布置,發?現不安全隱?患,及時處?理,確保安?全整改或生?產。10?、班中要不?斷巡回檢查?各工種完成?任務及配合?情況,發現?問題及時處?理。11?、對現場可?能出現的安?全問題,要?采
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 經濟發展中的創新生態系統構建試題及答案
- 量化交易系統設計試題及答案
- 計算機二級VB考試考生指南試題及答案
- 2025年軟考設計師解答技巧試題及答案
- 行政管理學專業中的研究方法試題及答案
- 行政法學問題解析試題及答案總結
- 年度市場推廣戰略的制定計劃
- 財務預算工作匯報
- VB程序設計常見題庫及答案
- 【蘇州】2025年江蘇蘇州市吳中區事業單位公開招聘工作人員93人筆試歷年典型考題及考點剖析附帶答案詳解
- 節目腳本委托合同協議
- 2025年下半年河北省邢臺路橋建設總公司招聘50人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2024年山東濟南先行投資集團有限責任公司招聘考試真題
- 江蘇省揚州市邗江區2025年初三中考一模考試英語試題含答案
- 產褥期保健及護理課件
- 陜西省西安市2025屆中考模擬英語檢測試題(附答案)
- 2025-2030消防車產業規劃專項研究報告
- 初中英語教輔電子版單選題100道及答案
- 2025年上海市崇明區中考二模英語試題(含答案)
- 大型心血管造影系統及其DSA質量控制
- 國家中小學智慧教育平臺應用指南
評論
0/150
提交評論