第10頁共10頁家政服務合?同經典版?一、經甲方?_____?(用戶)乙?方____?_(家庭服?務員)協商?同意，簽定?服務合同，?在合同有效?期間，甲、?乙雙方必須?遵守國家法?律、法規，?遵守公司頒?發的《用戶?須知》和《?服務員守則?》，以保護?甲、乙雙方?的合法權益?，不受侵犯?。二、甲?方(用戶)?的權利和義?務1.有?權要求乙方?提供___?__為內容?的家庭服務?工作。未商?得乙方同意?，不得增加?上述規定以?外的勞務負?擔。2.?向乙方提供?與甲方家庭?成員基本相?同的食宿(?兒童、老人?、病人加餐?除外)不得?讓乙方與異?性成年人同?居一室。?3.平等待?人，尊重乙?方的人格和?勞動，在工?作上給予熱?情指導。不?準虐待。?4.負責保?護乙方安全?。5.按?月付給乙方?工資__?___元每?月遞增__?___元，?增到__?___元，?不得拖欠克?扣。6.?服務期半年?內負擔乙方?醫藥費__?___%，?半年之后負?擔乙方醫藥?費____?_%。7?.保證乙方?每月休息不?少于3天，?如因特殊情?況不讓乙方?休息，征得?乙方同意，?并應按天付?給報酬。?8.乙方為?甲方服務時?，造成本人?或他人的意?外事故，甲?方應立即通?知有關部門?和公司，積?極處理好善?后事宜，并?承擔一定經?濟責任。?9.乙方在?服務過程中?，因工作失?誤給甲方造?成損失，甲?方有權追究?乙方責任和?經濟賠償的?要求，依照?國家法律和?有關法規處?理。甲方不?得采取搜身?、扣壓錢和?物以及毆打?、威逼等侵?權行為。?10.不得?擅自將乙方?轉換為第三?方服務，不?許將乙方帶?往外地服務?。三、乙?方(家庭服?務員)的權?利和義務?1.自愿為?甲方提供?為內容的家?庭服務工作?。2.熱?心工作，文?明服務，遵?守公共道德?和國家法律?、法規。?3.不得擅?自外出，不?帶外人去甲?方住處，不?準私自翻動?甲方物品，?不參予甲方?家庭糾紛。?未經甲方允?許私自外出?或違反上述?規定，發生?問題責任自?負。4.?服務期間，?因工作失誤?，造成的損?失，均由自?己負責。?5.每月可?休息兩天，?如因甲方需?要而停休，?有權向甲方?按天收取報?酬。6.?服務期半年?內自己負擔?醫藥費__?___%，?半年以上，?自己負擔6?0%。7?.有權拒絕?，轉換為第?三方服務，?或帶往外地?服務。8?.有權拒絕?甲方增加合?同規定之外?的勞動負擔?，如雙方協?商同意，乙?方有權要求?增加勞動報?酬。9.?乙方合法權?益受到侵害?，有權向有?關部門和公?司提出申訴?，直至向司?法部門控告?。四、合?同簽訂與解?除：___?__1.?簽訂合同時?，雙方向公?司(合同簽?發部門)交?納介紹費壹?拾陸X，(?甲方拾元、?乙方陸X)?介紹費一律?不退。2?.合同到期?后或合同內?容有所變更?時，七天之?內應由雙方?持合同到公?司辦理續簽?和變更手續?。3.經?公司同意，?雙方持合同?辦理解除合?同手續，服?務合同才視?為終止。?4.乙方擅?自離開用戶?家，甲方必?須在24小?時內通知公?司備案，否?則乙方所出?問題均由甲?方承擔責任?。5.合?同未到期雙?方均要解除?合同，各收?違約金伍元?伍角整，任?何一方要求?解除合同，?則由提出方?交納元違約?金。6.?本合同經雙?方商洽期限?自___?__年_?____月?____?_日起至?_____?年___?__月_?____日?。甲方(?簽字)_?____登?記號：__?___乙?方(簽字)?_____?登記號:_?____?公司(蓋章?)：___?__附：?_____?續訂合同期?限1.自?____?_年__?___月?_____?日起至_?____年?____?_月__?___日?甲方：__?___乙?方：___?__2.?自___?__年_?____月?____?_日起至?_____?年___?__月_?____日?甲方：_?____?乙方：__?___3?.自__?___年?_____?月___?__日起至?____?_年__?___月?_____?日甲方：?_____?乙方：_?____?4.自_?____年?____?_月__?___日起?至___?__年_?____月?____?_日甲方?：____?_乙方：?_____?備注如?果雙方有特?殊要求，經?公司同意后?在合同上注?明。公司?地址：__?___.?此合同一式?三份交用?戶、服務員?、公司各自?存查。家?政服務合同?經典版（二?）一、經?甲方(用戶?)____?_乙方(家?庭服務員)?_____?協商同意，?簽定服務合?同，在合同?有效期間，?甲、乙雙方?必須遵守國?家法律、法?規，遵守公?司頒發的《?用戶須知》?和《服務員?守則》，以?保護甲、乙?雙方的合法?權益，不受?侵犯。二?、甲方(用?戶)的權利?和義務1?.有權要求?乙方提供_?____為?內容的家庭?服務工作。?未商得乙方?同意，不得?增加上述規?定以外的勞?務負擔。?2.向乙方?提供與甲方?家庭成員基?本相同的食?宿(兒童、?老人、病人?加餐除外)?不得讓乙方?與異性成年?人同居一室?。3.平?等待人，尊?重乙方的人?格和勞動，?在工作上給?予熱情指導?。不準虐待?。4.負?責保護乙方?安全。5?.按月付給?乙方工資_?____元?每月遞增壹?元，增到_?____元?，不得拖欠?克扣。6?.服務期半?年內負擔乙?方醫藥費3?0%，半年?之后負擔乙?方醫藥費4?0%。7?.保證乙方?每月休息不?少于3天，?如因特殊情?況不讓乙方?休息，征得?乙方同意，?并應按天付?給報酬。?8.乙方為?甲方服務時?，造成本人?或他人的意?外事故，甲?方應立即通?知有關部門?和公司，積?極處理好善?后事宜，并?承擔一定經?濟責任。?9.乙方在?服務過程中?，因工作失?誤給甲方造?成損失，甲?方有權追究?乙方責任和?經濟賠償的?要求，依照?國家法律和?有關法規處?理。甲方不?得采取搜身?、扣壓錢和?物以及毆打?、威逼等侵?權行為。?10.不得?擅自將乙方?轉換為第三?方服務，不?許將乙方帶?往外地服務?。三、乙?方(家庭服?務員)的權?利和義務?1.自愿為?甲方提供_?____為?內容的家庭?服務工作。?2.熱心?工作，文明?服務，遵守?公共道德和?國家法律、?法規。3?.不得擅自?外出，不帶?外人去甲方?住處，不準?私自翻動甲?方物品，不?參予甲方家?庭糾紛。未?經甲方允許?私自外出或?違反上述規?定，發生問?題責任自負?。4.服?務期間，因?工作失誤，?造成的損失?，均由自己?負責。5?.每月可休?息兩天，如?因甲方需要?而停休，有?權向甲方按?天收取報酬?。6.服?務期半年內?自己負擔醫?藥費70%?，半年以上?，自己負擔?60%。?7.有權拒?絕，轉換為?第三方服務?，或帶往外?地服務。?8.有權拒?絕甲方增加?合同規定之?外的勞動負?擔，如雙方?協商同意，?乙方有權要?求增加勞動?報酬。9?.乙方合法?權益受到侵?害，有權向?有關部門和?公司提出申?訴，直至向?司法部門控?告。四、?合同簽訂與?解除：1?.簽訂合同?時，雙方向?公司(合同?簽發部門)?交納介紹費?壹拾陸元，?(甲方拾元?、乙方陸元?)介紹費一?律不退。?2.合同到?期后或合同?內容有所變?更時，七天?之內應由雙?方持合同到?公司辦理續?簽和變更手?續。3.?經公司同意?，雙方持合?同辦理解除?合同手續，?服務合同才?視為終止。?4.乙方?擅自離開用?戶家，甲方?必須在24?小時內通知?公司備案，?否則乙方所?出問題均由?甲方承擔責?任。5.?合同未到期?雙方均要解?除合同，各?收違約金伍?元伍角整，?任何一方要?求解除合同?，則由提出?方交納10?元違約金。?6.本合?同經雙方商?洽期限自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日。甲?方(簽字)?_____?登記號：?_____?乙方(簽?字)___?__登記?號：___?____?___公司?(蓋章)_?____?附：續訂合?同期限1?.自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日?甲方：__?___乙?方：___?__2.?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日甲?方：___?__乙方?：____?_3.自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日甲方?：____?_乙方：?_____?4.自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日甲方：?_____?乙方：_?____?備注：如?果雙方有特?殊要求，經?公司同意后?在合同上注?明。公司?地址：__?___郵?政編碼：_?____?公司電話：?_____?此合同一?式三，交用?戶、服務員?、公司各自?存查。家?政服務合同?經典版（三?）甲方：?_____?乙方：_?____?甲方聘用乙?方為正式員?工，雙方經?過平等協商?，彼此同意?約定下述條?款以共同遵?守。第一?條乙方的?考勤與管理?悉按甲方有?關人事管理?制度辦理。?第二條?乙方的職務?或工種為?第三條乙?方受聘于甲?方期間，應?根據甲方工?作安排，在?下述工作場?所履行職責?(一)甲?方公司總部?;(二)?甲方在全資?公司或參股?的合資公司?;(三)?甲方在內地?省份機構及?境外機構;?(四)應?出差服務的?場所。第?四條乙方?的工作職責?、事項由甲?方依乙方的?職務或工種?，并視乙方?能力及甲方?需要進行分?派。第五?條乙方的?正常工作時?間每日為7?小時，每周?5個半工作?日，其工作?、休息、休?假等，依員?工手冊辦理?。第六條?甲方根據?工作需要，?要求乙方加?班時，除不?可抗拒的事?由外，乙方?應予配合，?有關加班事?宜，依員工?手冊辦理。?第七條?甲方按國家?規定實行社?會保險制度?，并為乙方?投保。第?八條甲方?按國家規定?實行勞動保?健制度，乙?方可以享受?有關勞保待?遇。第九?條乙方的?工作報酬：?(一)甲?方應按月支?付乙方報酬?，乙方的工?資待遇定為?等，并可?享受公司規?定的津貼福?利和獎勵。?(二)甲?方可參考下?列事項調整?乙方職等?1.乙方每?月工作考核?記錄;2?.乙方工作?職務(或工?種)變換情?況;3.?甲方盈利狀?況;4.?勞務市場供?需狀況及社?會經濟發展?一般水平。?第十條?乙方每月工?資由甲方于?次月___?__日發放?。若工資發?放日適逢周?日或假日，?甲方得提前?或推后__?___日或?數日發放。?第十一條?甲方因業?務萎縮時有?權終止本合?同，并提前?一個月通知?乙方，合同?終止時，甲?方增發乙方?一個月的工?資，且乙方?不必補償培?訓費。第?十二條乙?方主動提出?解除本合同?時，須提前?一個月通知?甲方，調離?時，乙方須?按員工手冊?辦理有關手?續，且甲方?不予增發一?個月工資。?第十三條?乙方聲明?：乙方在簽?署本合同時