第8頁共8頁培訓機構?聘用合同?范文甲?方：__?___?乙方：_?____?簽訂日?期：__?___年?____?_月__?___日?甲方(?聘用單位?)：__?___?法定代表?人：__?___?乙方(受?聘人)：?____?_甲乙?雙方本著?友好合作?精神，根?據國家和?本市有關?法規、規?定，按照?自愿、平?等、協商?一致的原?則，簽訂?本合同。?第一條?合同期限?1.合?同有效期?：自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?，合同期?滿聘用關?系自然終?止。2?.聘用合?同期滿前?一個月，?經雙方協?商同意，?可以續訂?聘用合同?。3.?本合同期?滿后，任?何一方認?為不再續?訂聘用合?同的，應?在合同期?滿前一個?月書面通?知對方。?第二條?乙方的權?利1.?按約定取?得___?__元人?民幣/課?時的授課?報酬;?2.享受?授課期間?的食宿、?交通補貼?____?_元人民?幣/天。?3.社?會保險金?4.要?求甲方提?供與授課?對象相關?的背景資?料及授課?的相關業?務資料。?5.要?求甲方提?供良好的?教學環境?和必須的?教學軟件?。第三?條乙方的?義務1?.為甲方?的授課積?極準備教?案;按時?、認真上?課，布置?及批改作?業;保證?每次課時?(___?__分鐘?/節課)?的完整，?內容的充?實;對學?生進行考?勤及紀律?管理;學?期末組織?考試并提?供每位學?生的最終?成績。?2.甲方?提出的其?它合理要?求，例如?：課后對?有關上課?內容的詢?問的解答?等。3?.遵守甲?方的各項?規章制度?和勞動紀?律第四?條甲方的?權利1?.要求乙?方按教學?計劃按時?完成授課?，維護授?課時的教?學秩序，?并提供最?終考試成?績等。?2.組織?學生對授?課質量進?行評議，?并根據學?生的評議?對授課內?容及人員?進行調整?。3.?有權根據?自身情況?對課時進?行調整，?對授課內?容進行變?更，但必?須提前通?知乙方。?第五條?甲方的義?務1.?按時支付?授課報酬?：___?__元人?民幣/課?時。2?.按時支?付授課期?間的食宿?、交通補?貼___?__元人?民幣/天?。3.?向乙方提?供學生的?背景資料?，講明授?課要達到?的目的，?協助提供?和授課有?關的業務?資料。4?.為乙方?的教學提?供良好的?授課環境?和必須的?教學軟件?。第六?條本合同?的變更、?終止和解?除1.?本合同依?法簽訂后?，合同雙?方必須全?面履行合?同規定的?義務，任?何一方不?得擅自變?更合同。?2.確需?變更合同?的，雙方?應協商一?致，并按?原簽訂程?序變更合?同。雙方?未達成一?致意見的?，原合同?繼續有效?。3.?經雙方當?事人協商?一致，本?合同可以?解除。?4.本合?同期滿或?者雙方約?定的合同?終止條件?出現時，?聘用合同?即自行終?止。在聘?用合同期?滿一個月?前，經雙?方協商同?意，可以?續訂聘用?合同。?5.有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除聘用合?同，并且?不承擔違?約責任：?(1)?發生不可?抗力，即?不能預見?、不能避?免并不能?克服的客?觀情況而?導致課程?不能繼續?安排;?(2)乙?方被證明?不符合聘?用條件的?;(如沒?有教授資?歷或能力?)(3?)乙方故?意不按時?完成授課?內容和授?課計劃的?(4)?通過組織?學生對授?課質量進?行測評后?，乙方教?學不合格?的;(?5)乙方?被依法追?究刑事責?任的。?除以上原?因外，甲?方提前解?除合同的?，應給予?乙方原定?授課費的?____?_%的違?約賠償金?。甲方因?自身原因?變更本合?同的，應?提前通知?乙方，沒?有提前通?知造成乙?方損失的?，應當賠?償。6?.有下列?情形之一?的，乙方?可以通知?甲方解除?聘用合同?，不承擔?違約責任?：(1?)甲方未?按照聘用?合同約定?支付工作?報酬或者?提供工作?條件的;?(2)?由于身體?疾病原因?，要求提?前終止合?同或變更?授課時間?，并提供?相關證明?，但應提?前___?__天通?知甲方;?乙方由于?本單位工?作、會議?、出國等?安排，導?致無法按?時上課的?或不能完?成教學計?劃的，需?提供相關?證明，同?時應承擔?____?_的違約?責任。?第七條其?它事項?1.甲乙?雙方因實?施聘用合?同發生人?事爭議，?按法律規?定，先申?請仲裁，?對仲裁裁?決不服，?可向人民?法院提起?訴訟。?2.本合?同一式叁?份，甲方?二份，乙?方一份，?經甲、乙?雙方簽字?后生效。?3.本?合同條款?如與國家?法律、法?規相抵觸?時，以國?家法律、?法規為準?。本合同?未盡事宜?，經雙方?協商后簽?訂補充協?議。甲?方：(蓋?章)__?___乙?方：(簽?字)__?___?代表：_?____?(簽字)?____?_簽約?時間：_?____?????????????簽約?時間：_?____?培訓機?構聘用合?同范文（?二）甲?方(聘用?單位)_?____?法定代?表人：_?____?乙方(?受聘人)?____?_甲乙?雙方本著?友好合作?精神，根?據國家和?本市有關?法規、規?定，按照?自愿、平?等、協商?一致的原?則，簽訂?本合同。?第一條?、合同期?限1.?合同有效?期：自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止，合同?期滿聘用?關系自然?終止。?2.聘用?合同期滿?前一個月?，經雙方?協商同意?，可以續?訂聘用合?同。3?.本合同?期滿后，?任何一方?認為不再?續訂聘用?合同的，?應在合同?期滿前一?個月書面?通知對方?。第二?條、乙方?的權利?1.按約?定取得_?____?元人民幣?/課時的?授課報酬?;2.?享受授課?期間的食?宿、補貼?____?_元人民?幣/天。?3.要?求甲方提?供與授課?對象相關?的背景資?料及授課?的相關業?務資料。?4.要?求甲方提?供良好的?教學環境?和必須的?教學軟件?。第三?條、乙方?的義務?1.為甲?方的授課?積極準備?教案;按?時、認真?上課，布?置及批改?作業;保?證每次課?時(__?___分?鐘/節課?)的完整?，內容的?充實;對?學生進行?考勤及紀?律管理;?學期末組?織考試并?提供每位?學生的最?終成績。?2.甲?方提出的?合理要求?，例如：?課后對有?關上課內?容的詢問?的解答等?。3.?遵守甲方?的各項規?章制度和?勞動紀律?。第四?條、甲方?的權利?1.要求?乙方按教?學計劃按?時完成授?課，維護?授課時的?教學秩序?，并提供?最終考試?成績等。?2.組?織學生對?授課質量?進行評議?，并根據?學生的評?議對授課?內容及人?員進行調?整。3?.有權根?據自身情?況對課時?進行調整?，對授課?內容進行?變更，但?必須提前?通知乙方?。第五?條、甲方?的義務?1.按時?支付授課?報酬：_?____?元人民幣?/課時。?2.按?時支付授?課期間的?食宿、交?通補貼_?____?元人民幣?/天。?3.向乙?方提供學?生的背景?資料，講?明授課要?達到的目?的，協助?提供和授?課有關的?業務資料?。4.?為乙方的?教學提供?良好的授?課環境和?必須的教?學軟件。?第六條?、本合同?的變更、?終止和解?除1.?本合同依?法簽訂后?，合同雙?方必須全?面履行合?同規定的?義務，任?何一方不?得擅自變?更合同。?2.確?需變更合?同的，雙?方應協商?一致，并?按原簽訂?程序變更?合同。雙?方未達成?一致意見?的，原合?同繼續有?效。3?.經雙方?當事人協?商一致，?本合同可?以解除。?4.本?合同期滿?或者雙方?約定的合?同終止條?件出現時?，聘用合?同即自行?終止。在?聘用合同?期滿一個?月前，經?雙方協商?同意，可?以續訂聘?用合同。?5.有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除聘用?合同，并?且不承擔?違約責任?：(1?)發生不?可抗力，?即不能預?見、不能?避免并不?能克服的?客觀情況?而導致課?程不能繼?續安排;?(2)?乙方被證?明不符合?聘用條件?的;(如?沒有教授?資歷或能?力)(?3)乙方?故意不按?時完成授?課內容和?授課計劃?的，(?4)通過?組織學生?對授課質?量進行測?評后，甲?方有理由?認為乙方?教學不合?格的;?(5)乙?方被依法?追究責任?的。除?以上原因?外，甲方?提前解除?合同的，?應給予乙?方原定授?課費的_?____?%的違約?賠償金。?甲方因?自身原因?變更本合?同的，應?提前通知?乙方，沒?有提前通?知造成乙?方損失的?，應當賠?償。6?.有下列?情形之一?的，乙方?可以通知?甲方解除?聘用合同?，不承擔?違約責任?：(1?)甲方未?按照聘用?合同約定?支付工作?報酬或者?提供工作?條件的;?(2)?由于身體?疾病原因?，要求提?前終止合?同或變更?授課時間?，并提供?相關證明?，但應提?前___?__天通?知甲方;?乙方由于?本單位工?作、會議?、出國等?安排，導?致無法按?時上課的?或不能完?成教學計?劃的，需?提供相關?證明，同?時應承擔?____?_的違約?責任。?第七條、?其它事項?1.甲?乙雙方因?實施聘用?合同發生?人事爭議?，按法律?規定，先?申請仲裁?，對仲裁?裁決不服?，可向人?民法院提?起訴訟。?2.本?合同一式?____?_份，甲?方___?__份，?乙方__?___份?，經甲、?乙雙