第18頁共18頁云南省勞?動合同書?模板甲?乙雙方簡?明情況表?│甲?方（用人?單位）???│?│名?稱│????││?地址?│???│?│所?有制性質?│??│法定?代表人│??││?備注?│???│?│乙方?（勞動者?）???│?│姓名?││?性別?│?│出生年?月││??││?民族│?│健康?狀況│?│?文化程度?││?照│?│籍?貫│?│居?民身份證?號叫?│?片│?│?│?│職?稱或?│?│?││?參加工作?時間│?│?│?│??││?│?│技?術等級?│?│?│?│技術?專長│??│住址?│??││?婚否│?│愛?人姓名│??│從業?單位名稱?││?│本?│年?月至年?月?│在何處?任何職（?工種）?│證明?人││?人│??│??│?││簡?│??│??││?│歷?│??│?│?│?│包│??│??│?││?括│??│??│?││主?│??│??││?│要?│??│?│?│?│學│??│??│?││?歷│??│??│?││備?注│????│?一、勞動?合同期限?（一）?有固定期?限：本合?同期限自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?合同期限?為___?__年。?（二）?無固定期?限：本合?同期限自?____?_年__?___月?____?_日起。?（三）?以完成_?____?等工作任?務為期限?：本合同?自___?__年_?____?月___?__日起?，預計至?____?_年__?___月?____?_日止。?工作任務?完成經甲?方驗收合?格，則本?合同即行?終止。?二、工作?內容甲?方安排乙?方的工作?崗位（工?種）為_?____?。因生產?工作需要?，甲方在?征得乙方?同意后，?也可變換?工種、崗?位。三?、甲方的?責任（?一）遵守?國家法律?、法規、?規章，保?障乙方的?合法權益?。（二?）依法為?乙方繳納?各種社會?保險費，?屬乙方個?人繳納的?部分，由?甲方從乙?方工資中?代為扣繳?，甲方接?受乙方對?繳納情況?的查詢。?（三）?依法為乙?方提供符?合國家規?定的勞動?安全衛生?條件和必?要的勞動?防護用品?，并按照?省有關規?定付給乙?方食品保?健費。對?從事有職?業危害作?業的，應?當按國家?規定進行?定期健康?檢查。?（四）對?乙方進行?安全教育?，為乙方?提供本職?工作所必?需的職業?技能培訓?。四、?乙方的責?任（一?）遵守國?家法律、?法規、規?章，自覺?維護國家?利益和甲?方的合法?權益。?（二）遵?守甲方依?照國家法?律、法規?、規章制?定的各項?規章制度?。在本崗?位的職能?范圍內，?服從甲方?的工作安?排。（?三）保守?甲方的秘?密。對泄?露秘密給?甲方造成?損失的，?要承擔經?濟賠償責?任。（?四）認真?履行工作?職責，愛?護生產工?具和設備?，按時、?按質、按?量地完成?甲方規定?的工作任?務和勞動?定額。?五、工作?時間和休?息休假?按照《中?華人民共?和國勞動?法》第四?章的相關?規定以及?國家對各?行業的特?殊工種崗?位的相關?法規、規?章執行。?六、勞?動報酬?（一）乙?方在法定?工作時間?內為甲方?提供了正?常勞動后?，甲方以?貨幣形式?按時支付?不低于省?人民政府?規定的最?低工資標?準的工資?。在履行?合同期間?，甲方支?付給乙方?現崗位的?工資定為?：___?__。?（二）非?乙方過失?造成的停?工，在停?工期間，?甲方支付?給乙方基?本生活費?，其標準?不低于當?地勞動行?政部門發?放失業救?濟金的月?平均水平?。（三?）履行合?同期間，?甲方視生?產經營情?況和乙方?的工作實?績，按甲?方的有關?規定調整?乙方的勞?動報酬。?七、福?利待遇?乙方履行?合同期間?，患病、?負傷、因?工傷殘、?患職業病?，退休以?及女職工?生育等福?利待遇和?乙方死亡?后的喪葬?補助費、?遺屬津貼?等，按照?國家法律?、法規、?規章及甲?方的實施?細則執行?。八、?勞動合同?的解除、?終止和續?訂（一?）履行合?同期間，?甲乙雙方?若需解除?勞動合同?，必須按?《中華人?民共和國?勞動法》?的有關條?款執行。?（二）?甲方依據?《中華人?民共和國?勞動法》?第二十四?條、第二?十六條、?第二十七?條規定解?除勞動合?同，勞動?合同期限?屆滿以及?雙方當事?人約定解?除合同的?條件出現?而終止勞?動合同，?甲方按國?家有關規?定給予經?濟補償。?（三）?符合《中?華人民共?和國勞動?法》第二?十九條規?定的條件?的，甲方?不得解除?勞動合同?。（四?）有固定?期限的勞?動合同期?滿后，應?即終止執?行；經雙?方協商一?致同意續?訂勞動合?同的，應?即辦理續?訂手續的?。如不終?止執行，?又不履行?續訂手續?的，則視?為續訂同?一期限的?勞動合同?。九、?約定事項?___?__。?十、違約?責任甲?、乙雙方?中的任何?一方不履?行本合同?條款，須?承擔違約?責任：?（一）甲?方克扣或?者無故拖?欠乙方工?資以及拒?不支付勞?動者延長?工作時間?工資報酬?的，除在?規定的時?間內全額?支付乙方?工資報酬?外，應按?國家有關?規定給予?經濟補償?。（二?）甲方出?資對乙方?進行業務?、技能培?訓和其他?內容的脫?產培訓后?，要為甲?方服務_?____?年，若服?務期未滿?，乙方要?求解除勞?動合同或?辭職，要?承擔經濟?損失，并?賠償甲方?支付的培?訓費，具?體賠償的?辦法，在?約定事項?中加以明?確。（?三）任何?一方違反?規定解除?勞動合同?，應承擔?經濟賠償?責任，并?付給對方?賠償費_?____?元。十?一、甲乙?雙方履行?本合同期?間如發生?勞動爭議?，應當平?等協商解?決，協商?無效時，?可按法定?程序申請?調解、仲?裁、提起?訴訟。?十二、合?同期內，?所定條款?與國家新?頒布的勞?動法律、?法規、規?章不符的?，甲乙雙?方均應按?新規定執?行。甲?方（蓋章?）：__?___?????????乙方（?簽章）：?____?_法定?代表人（?簽字）：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?簽訂地點?：___?__?????????????簽訂地點?：___?__│?鑒（公?）證意見?：???│?│經?辦人：???鑒（公）?證機關（?章）│?│???_?___年?___?_月_?___日?││?（注：除?國家另有?規定外，?鑒（公）?證實行自?愿原則）??│云?南省勞動?合同書模?板（二）?一、勞?動合同期?限有固?定期限：?本合同期?限自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。合同?期限為_?____?年。無?固定期限?：本合同?期限自_?____?年___?__月_?____?日起。?以完成_?____?等工作任?務為期限?：本合同?自___?__年_?____?月___?__日起?，預計至?____?_年__?___月?____?_日止。?工作任務?完成經甲?方驗收合?格，則本?合同即行?終止。?二、工作?內容甲?方安排乙?方的工作?崗位(工?種)為_?____?。因生產?工作需要?，甲方在?征得乙方?同意后，?也可變換?工種、崗?位。三?、甲方的?責任(?一)遵守?國家法律?、法規、?規章，保?障乙方的?合法權益?。(二?)依法為?乙方繳納?各種社會?保險費，?屬乙方個?人繳納的?部分，由?甲方從乙?方工資中?代為扣繳?，甲方接?受乙方對?繳納情況?的查詢。?(三)?依法為乙?方提供符?合國家規?定的勞動?安全衛生?條件和必?要的勞動?.防護用?品，并按?照省有關?規定付給?乙方食品?保健費。?對從事有?職業危害?作業的，?應當按國?家規定進?行定期健?康檢查。?(四)?對乙方進?行安全教?育，為乙?方提供本?職工作所?必需的職?業技能培?訓。四?、乙方的?責任(?一)遵守?國家法律?、法規、?規章，自?覺維護國?家利益和?甲方的合?法權益。?(二)?遵守甲方?依照國家?法律、法?規、規章?制定的各?項規章制?度。在本?崗位的職?能范圍內?，服從甲?方的工作?安排。?(三)保?守甲方的?秘密。對?泄露秘密?給甲方造?成損失的?，要承擔?經濟賠償?責任。?(四)認?真履行工?作職責，?愛護生產?工具和設?備，按時?、按質、?按量地完?成甲方規?定的工作?任務和勞?動定額。?五、工?作時間和?休息休假?按照《?中華人民?共和國勞?動法》第?四章的相?關規定以?及國家對?各行業的?特殊工種?崗位的相?關法規、?規章執行?。六、?勞動報酬?(一)?乙方在法?定工作時?間內為甲?方提供了?正常勞動?后，甲方?以貨幣形?式按時支?付不低于?省人民政?府規定的?最低工資?標準的工?資。在?履行合同?期間，甲?方支付給?乙方現崗?位的工資?定為：_?____?(二)?非乙方過?失造成的?停工，在?停工期間?，甲方支?付給乙方?基本生活?費，其標?準不低于?當地勞動?行政部門?發放失業?救濟金的?月平均水?平。(?三)履行?合同期間?，甲方視?生產經營?情況和乙?方的工作?實績，按?甲方的有?關規定調?整乙方的?勞動報酬?。七、?福利待遇?乙方履?行合同期?間，患病?、負傷、?因工傷殘?、患職業?病，退休?以及女職?工生育等?福利待遇?和乙方死?亡后的喪?葬補助費?、遺屬津?貼等，按?照國家法?律、法規?、規章及?甲方的實?施細則執?行。八?、勞動合?同的解除?、終止和?續訂(?一)履行?合同期間?，甲乙雙?方若需解?除勞動合?同，必須?按《中華?人民共和?國勞動法?》的有關?條款執行?。(二?)甲方依?據《中華?人民共和?國勞動法?》第二十?四條、第?二十六條?、第二十?七條規定?解除勞動?合同，勞?動合同期?限屆滿以?及雙方當?事人約定?解除合同?的條件出?現而終止?勞動合同?，甲方按?國家有關?規定給予?經濟補償?。(三?)符合《?中華人民?共和國勞?動法》第?二十九條?規定的條?件的，甲?方不得解?除勞動合?同。(?四)有固?定期限的?勞動合同?期滿后，?應即終止?執行;經?雙方協商?一致同意?續訂勞動?合同的，?應即辦理?續訂手續?的。如不?終止執行?，又不履?行續訂手?續的，則?視為續訂?同一期限?的勞動合?同。九?、約定事?項__?___?十、違約?責任甲?乙雙方中?的任何一?方不履行?本合同條?款，須承?擔違約責?任：(?一)甲方?克扣或者?無故拖欠?乙方工資?以及拒不?支付勞動?者延長工?作時間工?資報酬的?，除在規?定的時間?內全額支?付乙方工?資報酬外?，應按國?家有關規?定給予經?濟補償。?(二)?甲方出資?對乙方進?行業務、?技能培訓?和其他內?容的脫產?培訓后，?要為甲方?服務__?___年?，若服務?期未滿，?乙方要求?解除勞動?合同或辭?職，要承?擔經濟損?失，并賠?償甲方支?付的培訓?費，具體?賠償的辦?法，在約?定事項中?加以明確?。(三?)任何一?方違反規?定解除勞?動合同，?應承擔經?濟賠償責?任，并付?給對方賠?償費__?___元?。十一?、甲乙雙?方履行本?合同期間?如發生勞?動爭議，?應當平等?協商解決?，協商無?效時，可?按法定程?序申請調?解、仲裁?、提起訴?訟。十?二、合同?期內，所?定條款與?國家新頒?布的勞動?法律、法?規、規章?不符的，?甲乙雙方?均應按新?規定執行?。甲方?：(蓋章?)___?__?乙方：(?簽章)_?____?法定代?表人(委?托代理人?)：(簽?章)__?___?合同簽訂?日期：_?____?鑒證機?關及鑒證?人：蓋章?(簽章)?____?_鑒證?日期：_?____?云南省?勞動合同?書模板（?三）甲?乙雙方簡?明情況表?甲方（?用人單位?）名稱?地址?所有制性?質法定?代表人?備注乙?方（勞動?者）姓?名性別?出生年?月照片?民族?健康狀況?文化程?度籍貫?居民身?份證號碼?參加工?作時間?職稱或?技術等級?技術專?長住址?婚否?愛人姓名?從事單?位名稱?本人簡歷?（包括主?要學歷）?___?__年_?____?月___?__日至?年月在?何處人何?職（工種?）證明?人備注?一、勞?動合同期?限有固?定期限：?本合同期?限自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。合同?期限為_?____?年。無?固定期限?：本合同?期限自_?____?年___?__月_?____?日起。?以完成_?____?等工作任?務為期限?：本合同?自___?__年_?____?月___?__日起?，預計至?____?_年__?___月?____?_日止。?工作任務?完成經甲?方驗收合?格，則本?合同即行?終止。?二、工作?內容甲?方安排乙?方的工作?崗位（工?種）為_?____?。因生產?工作需要?，甲方在?征得乙方?同意后，?也可變換?工種、崗?位。三?、甲方的?責任（?一）遵守?國家法律?、法規、?規章，保?障乙方的?合法權益?。（二?）依法為?乙方繳納?各種社會?____?_費，屬?乙方個人?繳納的部?分，由甲?方從乙方?工資中代?為扣繳，?甲方接受?乙方對繳?納情況的?查詢。?（三）依?法為乙方?提供符合?國家規定?的勞動安?全衛生條?件和必要?的勞動．?防護用品?，并按照?省有關規?定付給乙?方食品保?健費。對?從事有職?業危害作?業的，應?當按國家?規定進行?定期健康?檢查。?（四）對?乙方進行?安全教育?，為乙方?提供本職?工作所必?需的職業?技能培訓?。四、?乙方的責?任（一?）遵守國?家法律、?法規、規?章，自覺?維護國家?利益和甲?方的合法?權益。?（二）遵?守甲方依?照國家法?律、法規?、規章制?定的各項?規章制度?。在本崗?位的職能?范圍內，?服從甲方?的工作安?排。（?三）保守?甲方的秘?密。對泄?露秘密給?甲方造成?損失的，?要承擔經?濟賠償責?任。（?四）認真?履行工作?職責，愛?護生產工?具和設備?，按時、?按質、按?量地完成?甲方規定?的工作任?務和勞動?定額。?五、工作?時間和休?息休假?按照《中?華人民共?和國勞動?法》第四?章的相關?規定以及?國家對各?行業的特?殊工種崗?位的相關?法規、規?章執行。?六、勞?動報酬?（一）乙?方在法定?工作時間?內為甲方?提供了正?常勞動后?，甲方以?貨幣形式?按時支付?不低于省?人民政府?規定的最?低工資標?準的工資?。在履?行合同期?間，甲方?支付給乙?方現崗位?的工資定?為：__?___?（二）非?乙方過失?造成的停?工，在停?工期間，?甲方支付?給乙方基?本生活費?，其標準?不低于當?地勞動行?政部門發?放失業救?濟金的月?平均水平?。（三?）履行合?同期間，?甲方視生?產經營情?況和乙方?的工作實?績，按甲?方的有關?規定調整?乙方的勞?動報酬。?七、福?利待遇?乙方履行?合同期間?，患病、?負傷、因?工傷殘、?患職業病?，退休以?及女職工?生育等福?利待遇和?乙方死亡?后的喪葬?補助費、?遺屬津貼?等，按照?國家法律?、法規、?規章及甲?方的實施?細則執行?。八、?勞動合同?的解除、?終止和續?訂（一?）履行合?同期間，?甲乙雙方?若需解除?勞動合同?，必須按?《中華人?民共和國?勞動法》?的有關條?款執行。?（二）?甲方依據?《中華人?民共和國?勞動法》?第二十四?條、第二?十六條、?第二十七?條規定解?除勞動合?同，勞動?合同期限?屆滿以及?雙方當事?人約定解?除合同的?條件出現?而終止勞?動合同，?甲方按國?家有關規?定給予經?濟補償。?（三）?符合《中?華人民共?和國勞動?法》第二?十九條規?定的條件?的，甲方?不得解除?勞動合同?。（四?）有固定?期限的勞?動合同期?滿后，應?即終止執?行；經雙?方協商一?致同意續?訂勞動合?同的，應?即辦理續?訂手續的?。如不終?止執行，?又不履行?續訂手續?的，則視?為續訂同?一期限的?勞動合同?。九、?約定事項?___?__十?、違約責?任甲乙?雙方中的?任何一方?不履行本?合同條款?，須承擔?違約責任?：（一?）甲方克?扣或者無?故拖欠乙?方工資以?及拒不支?付勞動者?延長工作?時間工資?報酬的，?除在規定?的時間內?全額支付?乙方工資?報酬外，?應按國家?有關規定?給予經濟?補償。?（二）甲?方出資對?乙方進行?業務、技?能培訓和?其他內容?的脫產培?訓后，要?為甲方服?務___?__年，?若服務期?未滿，乙?方要求解?除勞動合?同或辭職?，要承擔?經濟損失?，并賠償?甲方支付?的培訓費?，具體賠?償的辦法?，在約定?事項中加?以明確。?（三）?任何一方?違反規定?解除勞動?合同，應?承擔經濟?賠償責任?，并付給?對方賠償?費___?__元。?十一、?甲乙雙方?履行本合?同期間如?發生勞動?爭議，應?當平等協?商解決，?協商無效?時，可按?法定程序?申請調解?、___?__、提?起訴訟。?十二、?合同期內?，所定條?款與國家?新頒布的?勞動法律?、法規、?規章不符?的，甲乙?雙方均應?按新規定?執行。?甲方：（?蓋章）_?____?乙方：?（簽章）?____?_法定?代表人（?委托代理?人）：（?簽章）_?____?合同簽?訂日期：?____?_鑒證?機關及鑒?證人：蓋?章（簽章?）___?__鑒?證日期：?____?_云南?省勞動合?同書模板?（四）?甲方(用?人單位)?名稱：_?____?性質：?____?_法定?代表人：?____?_地址?：___?__編?號：__?___?乙方(勞?動者)姓?名：__?___?性別：_?____?出生年?月：__?___?家庭住址?：___?__身?份證號碼?：___?__根?據《中華?人民共和?國勞動法?》和國家?有關勞動?法規及甲?方依法制?定的規章?制度，經?甲、乙雙?方平等協?商，一致?同意簽訂?本勞動合?同并達成?協議條款?如下：_?____?一、簽?訂本合同?之日起乙?方為甲方?職工。?二、本合?同為__?____?*期限合?同，合同?自___?___*?年___?___*?月___?___*?日起至_?____?_*年_?____?_*月_?____?_*日止?。其中試?用期__?____?*月。?三、乙方?同意根據?甲方生產?(工作)?需要，安?排在本單?位從事_?____?_*工作?，并按照?甲方關于?本崗位生?產(工作?)任務和?責任制的?要求，完?成規定的?數量、質?量指標或?工作任務?。甲方應?合理確定?勞動定額?。四、?甲方為乙?方提供符?合國家標?準和甲方?集體合同?條款規定?的勞動安?全衛生條?件和必須?的勞動保?護用品，?進行安全?教育，保?障乙方在?勞動過程?中的安全?與健康。?對從事職?業危害作?業的，甲?方應定期?為乙方進?行健康檢?查。乙方?有義務遵?守安全規?章和安全?操作規程?。甲方?執行國家?法律法規?規定的工?時和休息?休假制度?，即工作?制。五?、乙方在?甲方工作?期間，甲?方按照國?家規定，?以法定貨?幣(人民?幣)按月?支付乙方?應得的工?資報酬為?。實行計?件工資時?，甲方應?根據國家?或行業勞?動定額標?準合理確?定勞動定?額和計件?工資標準?。甲方支?付給乙方?的工資不?得低于當?地最低工?資標準。?六、甲?乙雙方依?法參加社?會保險。?甲方為乙?方辦理退?休養老保?險;失業?保險;保?險;保險?;保險等?社會保險?手續。?七、乙方?必須遵守?國家法律?法規，自?覺執行甲?方依法建?立的規章?制度和各?種經營規?范，服從?組織安排?，搞好本?職工作，?保證完成?任務。?八、乙方?履行合同?期間發生?的患病、?負傷、因?工傷殘、?死亡、患?職業病等?，按國家?現行法律?、法規、?規章和甲?方依法制?定的規章?制度享受?有關待遇?。九、?乙方在合?同期內和?在終止、?解除合同?后個月內?必須為甲?方保守商?業秘密，?不得從事?損害甲方?利益，為?甲方競爭?對手效力?的工作。?乙方公開?涉及甲方?利益的商?業秘密之?前均須征?得甲方同?意。十?、乙方由?甲方出資?招用、培?訓、深造?的