第10頁共10頁短期勞動合?同常用版范?文甲方(?用人單位)?：乙方(?勞動者)：?甲乙雙方?根據《勞動?法》及《寧?夏回族自治?區外來勞動?力就業管理?辦法》規定?，平等自愿?、協商一致?，簽訂本合?同。一、?合同期限?1、自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止或工作?(工程)結?束止。二?、工作內容?甲方分配?乙方在崗位?擔任職務(?工種)。在?正常情況下?乙方必須完?成生產(工?作)任務，?具體生產(?工作)任務?為：三、?工作時間?1、甲方實?行每日不超?過8小時、?每周不超過?40小時工?作制，如實?行綜合計算?工時或不定?時工作制，?由甲方報勞?動保障行政?部門批準后?實行。2?、因生產經?營需要，經?協商安排乙?方加班加點?，甲方按規?定支付加班?工資。日加?班不超過3?小時，月加?班不超過3?6小時。?四、勞動報?酬甲方按?月足額以貨?幣形式支付?乙方工資，?每月日為發?薪日;工資?制____?_度和分配?形式按下列?第項執行?1、實行計?時工資制，?乙方完成生?產(工作)?任務，每日?工資元，每?月工資元?2、實行計?件工資制，?具體標準為?3、乙方?在法定工作?時間內提供?了正常勞動?，甲方每月?應支付給乙?方不低于當?地政府規定?的最低工資?標準的工資?。五、勞?動____?_1、甲?方和乙方按?照自治區和?當地人民政?府的規定繳?納養老等社?會____?_費。2?、乙方患病?、工傷、致?殘、死亡等?待遇，按照?國家和自治?區的有關規?定執行。?六、乙方的?_____?、安全衛生?及紀律獎懲?等按有關法?律、法規、?規章執行。?七、違約?責任1、?本合同具有?法律效力，?雙方應嚴格?履行。2?、甲方克扣?或者無故拖?欠乙方工資?的，除全額?支付工資外?，還需給乙?方加發經濟?補償金。?3、一方違?反本合同，?給對方造成?損失的，依?照國家有關?規定賠償相?關損失。?八、雙方約?定的其他事?項九、因?履行本合同?發生勞動爭?議，雙方均?可向勞動爭?議____?_委員會申?請____?_。十、?本合同未盡?事宜，按照?國家和自治?區有關規定?執行。十?一、本合同?雙方簽訂后?報勞動保障?行政部門鑒?證，一式兩?份，甲乙雙?方各執一份?。甲方(?章)：(法?定代表人?單位負責人?)(簽章)?：___?__年__?___月_?____日?乙方(簽?章)：_?____年?_____?月____?_日鑒證?機關(章)?：鑒證人(?簽章)：?_____?年____?_月___?__日勞?動合同|無?固定期限勞?動合同|聘?用合同|勞?務合同|用?工合同勞?動合同|無?固定期限勞?動合同|聘?用合同|勞?務合同|用?工合同短?期勞動合同?常用版范文?（二）甲?方：___?__經濟?類型：__?___法?定代表人：?_____?電話：_?____?地址：__?___乙?方：___?__姓名?：____?_性別：?_____?年齡：_?____?文化程度：?_____?身份證號?碼：___?__就業?證號碼：_?____?地址：__?___甲?乙雙方根據?《勞動法》?及相關法律?法規的規定?，平等自愿?、協商一致?，簽訂本次?短期勞動合?同。一、?合同期限?1、自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止或__?___工作?(工程)結?束止。二?、工作內容?甲方分配?乙方在__?___崗位?擔任___?__職務(?工種)。在?正常情況下?乙方必須完?成生產(工?作)任務，?具體生產(?工作)任務?為：三、?工作時間?1、甲方實?行每日不超?過8小時、?每周不超過?40小時工?作制，如實?行綜合計算?工時或不定?時工作制，?由甲方報勞?動保障行政?部門批準后?實行。2?、因生產經?營需要，經?協商安排乙?方加班加點?，甲方按照?規定支付加?班工資。日?加班不超過?3小時，月?加班不超過?36小時。?四、勞動?報酬甲方?按月足額以?貨幣形式支?付乙方工資?，每月__?___日為?發薪日;工?資制度和分?配形式按下?列第___?__項執行?;1、實?行計時工資?制，乙方完?成生產(工?作)任務，?每日工資_?____元?，每月工資?_____?元;2?、實行計件?工資制，具?體標準為。?3、乙方?在法定工作?時間內提供?了正常勞動?，甲方每月?應支付給乙?方不低于當?地政府規定?的最低工資?標準的工資?。五、勞?動保險1?、甲方和乙?方按照當地?人民政府的?規定繳納養?老等社會保?險費。2?、乙方患病?、工傷、致?殘、死亡等?待遇，按照?國家和自治?區的有關規?定執行。?六、乙方的?勞動保護、?安全衛生及?紀律獎懲等?按有關法律?、法規、規?章執行。?七、違約?責任1、?本合同具有?法律效力，?雙方應嚴格?履行。2?、甲方克扣?或者無故拖?欠乙方工資?的，除全額?支付工資外?，還需給乙?方加發經濟?補償金。?3、一方違?反本合同，?給對方造成?損失的，依?照國家有關?規定賠償相?關損失。?八、雙方約?定的其他事?項九、因?履行本合同?發生勞動爭?議，雙方均?可向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。十、本?合同未盡事?宜，按照國?家有關規定?執行。十?一、本合同?雙方簽訂后?報勞動保障?行政部門鑒?證，一式兩?份，甲乙雙?方各執一份?。甲方(?章)：__?___法?定代表人(?簽章)：_?____(?單位負責人?)___?__年__?___月_?____日?乙方(簽?章)：__?____?____年?_____?月____?_日鑒證?機關(章)?：____?_鑒證人?(簽章)：?_____?____?_年___?__月__?___日?短期勞動合?同常用版范?文（三）?甲方聘用乙?方為短期員?工，雙方經?過平等協商?，彼此同意?約定下述條?款以共同遵?守。一、?乙方之考勤?與管理悉按?甲方有關員?工手冊辦理?之。二、?乙方這職務?或工種為。?三、乙方?受聘于甲方?期間，應根?據甲方工作?安排，在下?述工作場所?履行職責：?(一)甲?方公司總部?;(二)?甲方在全資?公司或參股?的合資公司?;(三)?甲方在內地?省份機構及?境外機構;?(四)應?出差服務之?場所。四?、乙方之工?作職責、事?項由甲方依?乙方之職務?或工種，并?視乙方能力?及甲方需要?進行分派。?五、乙方?之正常工作?時間每日為?7小時，每?周五個半工?作日，其工?作、休息、?休假等，依?員工手冊辦?理之。六?、甲方根據?工作需要，?要求乙方加?班時，除不?可抗拒之事?外，乙方應?予配合，有?關加班事宜?，依員工手?冊辦理之。?七、甲方?按____?_規定實行?社會保險制?度，并為乙?方投保。?八、甲方應?按月支付乙?方報酬，乙?方的工資待?遇每月__?___元人?民幣。九?、乙方在醫?療費用報銷?和勞保福利?方面享受正?式員工一半?的待遇。?十、乙方每?月工資由甲?方次___?__月__?___日發?放，若工資?發放日適逢?周日或假日?。甲方得提?前或推后_?____日?或數日發放?。十一?、甲方對乙?方獎勵，分?為嘉獎、記?功、晉級、?評為先進生?產(工作)?者和勞動模?范等5種。?甲方對乙方?之懲處，分?為警告、記?過、降級、?辭退、除名?等5種。以?上獎勵及懲?處事由和辦?法，依員工?手冊辦理之?。獎勵及懲?處記錄列為?甲方考核乙?方之依據之?一。十?二、甲方因?業務萎縮或?乙方不能勝?任甲方工作?時，甲方有?權終止本合?同，并提前?1個月__?___知乙?，合同終止?時，甲方增?發乙方1個?月的工資。?十三、?乙方主動提?出解除本合?同時，須提?前1個月_?____知?甲方，調離?時，乙方須?按員工手冊?辦理有關手?續，且甲方?不予增發1?個月工資。?十四、?乙方聲明：?乙方在簽署?本合同時，?業已獲得員?工手冊，并?知悉全文，?愿意遵守各?項規定。?十五、本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執一?份，經雙方?簽章后于_?____年?_____?月____?_日起生效?。十六?、本合同為?長期合同，?甲、乙雙方?若不特別聲?明，本合同?保持持續有?效。十?七、甲、乙?雙方就履行?本合同所發?生一切爭執?，同意以市?勞動局為第?一仲裁機關?。訂立合?同書人甲?方：___?__簽約?代表人：(?簽字)__?___職?稱：___?__乙方?(姓名)：?(簽字)_?____?戶口所在地?地址___?__聯絡?方式___?__短期?勞動合同常?用版范文（?四）甲方?：姓名乙?方：姓名?甲方聘用乙?方為短期員?工，雙方經?過平等協商?，彼此同意?約定下述條?款以共同遵?守。第一?條：乙方的?考勤與管理?悉按甲方員?工手冊辦理?。第二條?：乙方的職?務或工種為?：第三條?：乙方受聘?于甲方期間?，應根據甲?方工作安排?，在下述工?作場所履行?職責一)?甲方公司總?部;二)?甲方在全資?公司或參股?的合資公司?;三)甲?方在內地省?份機構及境?外機構;?四)應出差?服務的場所?。第四條?：乙方工作?職責、事項?由甲方依乙?方的職務或?工種，并視?乙方能力及?甲方需要進?行分派。?第五條：乙?方的正