第8頁共8頁保姆雇傭合?同協議書?在遵守國家?法律、法規?和《市家政?服務業行業?公約》的前?提下，為保?護各自的合?法權益不受?侵犯，各方?自愿簽定并?自覺遵守本?合同：__?___一?、服務內容?請在下面?各項中選擇?所需要服務?的內容，或?其它新的服?務項目一并?填在括號內?。1、家?務;2、?看護嬰兒;?3、照看?孩子;4?、照顧老人?(男、女)?;5、照?顧老人(不?能自理：男?、女);?6、看護病?人(男、女?);7、?看護病人(?半自理：_?____男?、女);?8、看護病?人(不能自?理：___?__男、女?);9、?醫院陪住;?10、接?送學生。?二、丙方的?權利和責任?1、向甲?方提供家庭?服務員。建?有家庭服務?員輸送基地?并保持經常?聯系，家庭?服務員來源?明白、身份?清楚、手續?完備。向甲?方一次性收?取家庭服務?員使用費及?手續費共_?____元?整。2、?丙方收取甲?方押金__?___元整?。在家庭服?務員服務期?滿，甲方將?家庭服務員?安全送回丙?方，并確認?家庭服務員?服務期間內?的工資已結?清及無其它?勞務糾紛后?，丙方如數?把押金送還?給甲方。?3、對甲方?自愿贈給家?庭服務員的?衣物和預付?的工資，屬?雙方自愿行?為，丙方不?負責追回。?每月收取家?政服務務管?理費___?__元。?4、對新到?的家庭服務?員和服務員?期滿回到公?司的家庭服?務員，公司?視情況對期?進行職業道?德教育和職?業再培訓，?并重新安排?上崗。三?、甲方的權?利和責任?1、及時按?月付給家庭?服務員足額?的勞務工資?_____?元整(具體?工資數額在?簽定本合同?時，由雙方?協商而定)?。家庭服務?員休息日每?月不少于三?天，遇國家?規定的節、?假日，不能?休息的，雙?方協商，適?當加薪。不?得拖欠或扣?發家庭服務?員的工資。?2、交納?家庭服務員?使用費及手?續費后，一?年內享有正?常更換三次?家庭服務員?的機會。?3、向家庭?服務員提供?正常食宿。?不得安排其?與異性成年?人同居一室?。并做到平?等待人、不?岐視、不虐?待、保證家?庭服務員服?務期間人身?財產的安全?。有義務?對家庭服務?員的家政服?務工作進行?指導。4?、家庭服務?員突發急病?或其它傷害?時，應采取?必要措施，?治病救人。?因從事合同?規定的工作?致傷，應適?當擔負家庭?服務員醫療?、醫藥費用?。5、不?得強迫家庭?服務員從事?合同以外的?工作，不得?將家庭服務?員帶往其它?省市，不得?私自將家庭?服務員轉讓?給他人服務?。6、根?據市的有關?規定，為家?庭服務員辦?理《暫住證?》、《婚育?證》等。?7、有權要?求和安排家?庭服務員重?新進行體檢?，如果體檢?不合格，費?用由家庭服?務員承擔，?反之，由甲?方承擔。?8、有權拒?絕家庭服務?員將同鄉、?親友帶入家?中。有權拒?絕家庭服務?員使用家中?長途電話。?9、甲方?家中手飾、?珠寶、現金?等貴重物品?應自行妥善?保管。對家?庭服務員因?工作失誤造?成的經濟損?失，應同其?協商解決或?求助法律幫?助。不得侵?犯家庭服務?員的人員權?益。10?、發現家庭?服務員患有?不能勝任家?政服務的疾?病，應及時?將其送回丙?方，并解除?合同。四?、乙方的權?利和責任?1、尊重和?維護甲方、?丙方的合法?權利，自覺?履行本合同?規定的家政?服務項目，?熱誠服務。?2、享有?按月、按時?得到勞務工?資的權利，?每月休息日?不少于三天?，如需加班?，有權同甲?方協商，增?加工資。?3、有權拒?絕甲方提出?一切不合理?的要求。有?權維護自己?的人身財產?權利不受侵?犯。4、?安心做好家?政服務工作?;如遇特殊?情況(親屬?患病、家有?急事等)，?需回家處理?時，應先征?得甲方的同?意并報丙方?備案，履行?請假或終止?合同手續。?不得擅自離?崗。5、?不得擅自將?親友及他人?帶入甲方家?中，不得隨?便翻拿甲方?家中物品，?如有偷竊等?違法行為，?經核實屬實?，送有關部?門依法處理?。6、不?得參與甲方?家庭及鄰糾?紛，尊重甲?方家的生活?習慣，不得?虐待所服務?對象。7?、不得與其?他家政服務?人員惡意患?通，損害甲?、丙各方的?合法權益。?8、合同?期滿或中途?解除合同，?應回丙方報?到，等待丙?方重新安排?家政服務工?作。如擅自?離去，一切?后果自負。?五、其它?1、簽定?合同時，甲?方應按規定?交納家庭服?務員使用費?、手續費和?押金。家庭?服務員使用?費和手續費?一律不退。?合同終止，?憑押金收據?條結算押金?。2、合?同期滿、合?同內容變更?、終止等。?甲方應及時?到丙方辦理?相關手續。?愿意繼續聘?用原家庭服?務員，請在?7天內到丙?方簽定新一?輪合同。如?甲方與乙方?私下達成服?務協議，一?但發生任何?問題，丙方?概不負責。?并保留追究?其責任的權?利。3、?合同期未滿?，單方要求?解除合同，?應提前3天?通知對方，?無故要求解?除合同的，?應由違約方?交納違約金?_____?元。合同執?行期間，如?發生糾紛，?應先協商解?決，解決不?了可尋求法?律幫助。_?____?本協議一式?三份，雙方?各執一份簽?字生效，均?具有同等法?律效力。?聘方：__?___?????????????雇?員：___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日保?姆雇傭合同?協議書（二?）甲方(?雇傭方)：?身份證號?碼：乙方?(被雇傭方?)：身份?證號碼：?因甲方有雇?傭母嬰護理?(簡稱月嫂?)方面的需?求，乙方愿?意為甲方提?供“月嫂”?服務，并承?諾為甲方提?供專業優質?、安全的“?月嫂”服務?，為了明確?雙方的權利?和義務，經?平等協商，?特訂如下合?同，雙方共?同遵守：?一、甲乙雙?方協定事項?：1、服?務期限：?自____?_年___?__月__?___日起?至月___?__日止共?計天。?2、服務費?用：甲方?向乙方支付?服務費共計?人民幣元?;簽訂本合?同之日起甲?方向乙方預?交定金元?整，余款在?服務終止日?全額付清。?3、服務?內容：1?、產婦a?、科學合理?安排產婦膳?食，平衡營?養，促進產?后康復及乳?汁分泌。?b、指導產?婦實行母乳?喂養，按需?哺喂。c?、協助產婦?進行個人衛?生清潔，做?好會陰及傷?口護理，防?止細菌感染?，指導產婦?產后運動。?d、紓解?產婦產后焦?慮、煩躁等?情緒，盡快?恢復健康?2、嬰兒?a、科學、?合理健康喂?養嬰兒，保?證嬰兒健康?的營養需要?。b、為?嬰兒洗澡、?撫觸，增加?與寶寶情感?交流，促進?嬰兒健康發?育，及時為?嬰兒更換衣?物，尿布等?。c、做?好臍部護理?，臀部護理?，保持干爽?，防止感染?。d、隨?時對嬰兒的?身體狀況(?如食欲、食?量、體溫、?大小便等)?觀察，培養?嬰兒良好的?生活習慣。?3、其他?產婦及嬰?兒的衣物清?洗及產婦月?子間的衛生?二、甲乙?雙方的權利?與義務1?、甲方的權?利(1)?甲方可在服?務內容的工?作范圍內，?安排乙方工?作(2)?甲方有權要?求乙方提供?正規___?__月嫂證?書以及身份?證2、甲?方的義務?(1)按時?向乙方支付?服務費(?2)配合乙?方做好月嫂?工作，并提?供合理的協?助(3)?為乙方提供?與甲方基本?相同的食宿?條件3、?乙方的權利?(1)甲?方增加服務?內容以外的?工作，乙方?有權要求增?加適當的報?酬。(2?)乙方有權?拒絕甲方不?合理的工作?安排。4?、乙方的義?務(1)?嚴格按照服?務內容為甲?方提供服務?(2)在?工作時，乙?方需愛護甲?方的財務?三、在合同?期內，乙方?有下列情況?之一時甲方?有權終止合?同并按工作?天數折算工?資給乙方?1、違法國?家法律、法?規2、不?服從甲方合?理工作安排?的3、未?經甲方同意?，乙方擅自?離崗4、?身體有病，?不能繼續從?事月嫂工作?的四、在?合同期內，?甲方有下列?情況之一時?，乙方有權?終止合同，?并要求甲方?按工作天數?折算工資給?乙方。1?、甲方的工?作安排違法?國家法律、?法規2、?甲方以任何?理由對乙方?實施搜身，?扣押錢物、?毆打謾罵、?威逼等行為?五、因履?行本合同發?生爭議時的?解決辦法?雙方因履行?合同發生爭?議，應當先?協商解決，?協商不成的?，可向所屬?行政區人民?法院提出訴?訟六、本?合同自甲乙