第3頁共3頁2023年?辦公室文秘?崗位工作總?結范文千?里之行，始?于足下，人?的一生就像?城市中的公?交車，會到?達許許多多?的驛站，每?到達一個驛?站，就意味?著一個新的?征程，每路?過一個驛站?，就能帶走?很多寶貴的?財富?；?顧這半年時?間，是我學?習的半年，?工作經驗、?社會交流等?等一切都是?從頭開始，?從無到有，?從有到會，?從會到熟；?這一過程都?離不開公司?領導的帶領?和個人的努?力，這半年?是感恩的半?年，真心感?謝公司給我?提供磨練自?己的機會，?更感謝公司?領導一直以?來對我的信?任與栽培！?首先，談?談自己這段?時間心態的?轉變，坦白?講，如果說?從來公司就?以火一般的?熱忱投入到?工作中，那?是虛偽的空?話。這段時?間工作的過?程也是我自?己心態不斷?調整、成熟?的過程！最?初覺得只要?充分發揮自?己的特長，?那么不論所?做的工作怎?么樣，都不?會覺得工作?上的勞苦，?但捫心自問?，原來學的?知識何以致?用，你的特?長在哪里，?俗話說，隔?行如隔山啊?！剛畢業真?的在工作中?使我迷茫，?不知自己的?定位，是不?是不適合做?這個行業。?在文秘工作?中，從文件?的打印，公?文的處理，?傳真的收發?，辦公用品?的采購，要?把這個工作?完成覺得是?件很容易的?事，可實際?把工作做得?出色、有創?造性卻是很?不容易的。?所以，調整?好心態的我?漸漸的明白?了，在各個?崗位都有發?展才能、增?長知識的機?會。如果以?充分的熱情?去做最平凡?的工作，也?能成為最精?巧的工人；?如果以冷淡?的態度去做?最高尚的工?作，也不過?是個平庸的?工匠！心態?的調整使我?更加明白，?不論做任何?事，心須竭?盡全力！?下面我對我?這六個月的?工作狀況做?一個小結：?一、不斷?提高自身素?質和能力：?來到公司工?作期間，真?正讓我體會?到了工作的?高節奏、高?效率、高標?準、高要求?。我本著學?習和探索的?思想，虛心?向同事們求?教，邊學邊?提高個人的?工作能力。?半年中，經?過平時業余?的時間，經??？次拿赜?關業務的書?籍和公司剛?建立的一些?管理規定。?經過半年的?努力，我對?于公司的有?關政策和文?秘工作流程?的認識有較?大提高。?二、尋求工?作方法，不?斷提高工作?效率，順利?完成各項工?作。不斷以?規范、高效?的新方法貫?穿在工作當?中。（一?）公文的處?理不斷規范?和完善。在?工作中，始?終堅持按照?公司管理規?定和要求來?完成各種公?文的處理。?1、具體?來文處理的?程序。每天?把來自集團?及各部門的?文件分類及?時上報給公?司領導及有?關部門。公?文處理稍微?有遺漏、處?理不及時，?就會給各項?工作帶來不?利影響。因?此，公文的?來文處理關?鍵是要有清?晰、明確的?流程，以達?到隨時查閱?來文能夠知?道去向、處?理結果等。?并在通過實?踐，設計出?更加適合公?文來文處理?的各種表格?，使來文處?理規范化、?具體化、程?序化。2?、做好發文?處理的把關?工作。各部?門的發文匯?集到辦公室?時，都要進?行審核，要?保證發文的?規范性，對?每篇發文認?真審核。?（二）信息?是及時、全?面反映整個?企業的精神?面貌和工作?動態（范本?），這就要?求及時，迅?速，對各部?門上報的信?息進行整理?、加工，對?發生的大事?對各部門進?行催報，使?信息管理工?作更加規范?到位。三?、以身作則?，加強管理?，保證文秘?的工作到位?。文秘的工?作比較瑣碎?，具有很強?的時效性，?在處理緊急?的事情時，?就需要加班?加點。對于?領導臨時交?辦的工作任?務，我樂于?接受并較好?地完成。在?這半年的工?作中，在時?間短、任務?重的情況下?，積極配合?各部門整理?有關材料。?在公司招投?標會議上，?是我第一次?親身參與如?此大型會議?的工作，文?秘也就授命?完成招投標?會議前準備?的各項事項?。所擔負的?責任之重大?，工作之緊?張，是可想?而知的。在?和大家的共?同努力下，?使工作會議?的會前準備?做到周密、?細致，沒有?出現差錯，?使會議成功?的召開，較?好地完成了?工作任務。?回顧半年?來，收獲很?大，我得到?了提高和鍛?煉，雖然工?作還有待提?升和改進，?我會努力把?工作做好！?工作對于每?個人來說，?應該用上孔?子的那句話?，那就是“?在其位，謀?其政”。無?論我們在哪?一個崗位上?，都要想方?設法把自己?的本職工作?做好！在以?后的工作中?需要改善的?地方：1?.加強與同?事的勾通，?營造團隊協?作氛圍。?2.從改造?自己入手，?適應企業生?存環境。目?前要做的，?就是要通過?努力工作改?造自己，以?拓寬自身的?知識結構，?提高專業素?質和道德修?養。我相信?，只要自己?努力學，專?心做，就一?定不會辜負?領導的期望