2023年醫生轉正工作述職報告6篇2023年有用醫生轉正工作述職報告6篇下面是我為大家整理的2023年有用醫生轉正工作述職報告6篇,供大家參考。

2023有用醫生轉正工作述職報告6篇

時間象奔騰澎湃的急湍，回顧堅強地走過的這段時間，事情只是一方面，我們取得的成果實則來之不易，想必我們需要寫好述職報告了。信任大家又在為寫述職報告犯愁了吧！下面是我收集整理的2023有用醫生轉正工作述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

三個月的試用期轉眼就到了，在這段時間我收獲了很多，對于我從學生到一個合格職業人的轉變具有重要意義。初來公司，我剛開頭很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。由于公司的這些業務是我以前從未接觸過的，而且和我的專業知識相差也比較大。但是這一個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經過部門領導和同事的悉心關懷和耐心指導，我很快的完成了從學生到職員的轉變，在較短的時間內適應了公司的工作環境，也基本熟悉了整個業務工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識，很好地完成了領導交予的任務，做好了自己的本職工作，

使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，專心準時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業務不太熟悉，處理問題不能得心應手，工作閱歷方面有待提高；

對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，把握的技術手段還不夠多；

需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力，加強分析和解決實際問題的能力；

同時團隊協作能力也需要進一步增強等。

總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠樂觀、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并樂觀全面的協作公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的協作和協調。這段時間里，我學到了很多，感悟了很多。看到公司良好的進展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，在以后的工作中我會一如

繼往，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自己的水平及綜合素養，以期為公司的進展盡自己的一份力氣。轉正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從今刻起自己已經是英特藥業的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內事，在將來實現自己的奮斗目標，體現自己的價值，和公司共同成長。

以下就共享一名好范文在試用期3個月滿后申請轉正的自我評價。

本人于20__年__月__日成為公司的試用員工，至今試用已滿3個月。

作為一名好范文，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；

但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

自從十一月初進入公司以來，我一直在大崗工地工作，雖然監理工作是我以前很少接觸過的，但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適

應了工地的工作環境，也熟悉了作為監理員所要做得事情。

在監理工作過程中，我一直嚴格要求自己，專心準時做好監理的本職工作；

專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝總監和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這幾個月的學習，我現在已經能夠獨立處理一些簡潔問題，熟悉各種圖紙，對監理分部分項工序作出推斷和熟悉。當然我還有很多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習來提高自己的能力。

這是我的第一份工作，這3個月來我學到了很多，感悟了很多；

看到工程

能保證質量和進度順利進行，我深深地感到驕傲和自豪，也更加希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續熬煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來！

以下就共享一名好范文在試用期3個月滿后申請轉正的自我評價。

本人于20__年__月__日成為公司的試用員工，至今試用已滿3個月。

作為一名好范文，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；

但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

自從十一月初進入公司以來，我一直在大崗工地工作，雖然監理工作是我以前很少接觸過的，但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了工地的工作環境，也熟悉了作為監理員所要做得事情。

在監理工作過程中，我一直嚴格要求自己，專心準時做好監理的本職工作；

專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝總監和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這幾個月的學習，我現在已經能夠獨立處理一些簡潔問題，熟悉各種圖紙，對監理分部分項工序作出推斷和熟悉。當然我還有很多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習來提高自己的能力。

這是我的第一份工作，這3個月來我學到了很多，感悟了很多；

看到工程能保證質量和進度順利進行，我深深地感到驕傲和自豪，也更加希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續熬煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來！

時間很快，已在__麻醉科三個月，期間自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和熬煉的機會。現在的工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。

__醫院始終堅持“博瀚東海，愛心奉獻”的宗旨和“一切以病人為中心”的理念，努力建設一家技術精品化、服務個性化、工作程序化、環境溫馨化、醫院品牌化的現代化醫院，能在這樣的一家醫院學習進步，我感到很榮幸。

試用期間我就特喜歡手術室的那種氛圍，如今能夠在麻醉科學習工作我很興奮，激動。由于我是臨床專業的，所以剛進麻醉科室對于麻醉專業知識惡補了一陣子，如今也養成了每晚花上一兩小時補補理論知識。科室里每個前輩老師都能夠諄諄教育我們，手把手的教會我們他們自己對于麻醉領域的獨特見解與體會，閱歷畢竟是有些書本上所欠缺的，這讓我們倍感彌足珍惜。

在這里我真的很感激蔣優君老師，她不僅能當面指正我們的缺點與不足，而且對于麻醉專業知識她能夠不厭其煩的給我們講解，讓我們懂得很多，學會很多，而且也避開了許多。__、__、__還有__幾位老師，對于生活的態度，以及對于工作的那份責任，我在他們身上也學到了很多。

__主任的一句話令我記憶深刻“麻醉這一行業要么不出事，一出就是大事，所以做事要慎而重之”，這句話讓我時刻謹記，我想這能讓我在今后從事這已行業的路走的更遠更長。遇到解決不了的我們會準時上報領導前輩，不逞強逞能，這不僅是對自己負責也是對病人，同事負責。我覺得做人起碼要有一份責任心，更何況是在從事醫務這一行業。

麻醉醫生又被稱作手術室里的內科醫生，不但要嫻熟各種麻醉操作技術，確保病人手術無痛、手術順利進行，而且還要利用先進的儀器隨時監測病人的生命功能，如發現由于手術、麻醉或病人的原有疾病產生威脅病人生命的問題，就執行各種治療措施，維持病人生命功能的穩定，保證病人的平安。所以在這個崗位我們馬虎不得，膽大心細，這才是干麻醉的必要前提，眼勤手快這恰是我們做事的基本準繩。

短短的三個月我們不行能變得老練，不行能獨當一面，在科室里呆了三個月，深深的熟悉自己的缺點以及不足之處，理論知識不夠扎實，實踐操作不夠完善，從醫是一輩子的事情，活到老學到老，是我們所要面對以及付諸行動的，只有理論與實踐相結合才能造就一名合格的醫務工，我們要學的還很多，要走的路也還很長。

工作上我能夠專心、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱忱；

性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力；

責任感強，能夠很好的完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧。

在__醫院上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了麻醉這份工作，想在這里漸漸成長成材，成為一名合格的正式__醫院里的職工，三個月的學習與工作，讓我成長了很多，今后我會繼續努力，一如既往地保持著優良的作風，不斷地完善自己，為了自己的明天，__的明天作出一番成果。

本人在公司擔任銷售出納一職，試用期轉眼間已有2個月，現將我的工作及生活自我評價情況如下：

一、工作方面：

1.協助部門同事為公司員工辦理工資卡。

為了保護公司資金的平安使用，聽從主管領導的安排，協助同事為公司員工辦理工資卡，使員工工資準時發放。

2.對江蘇項目公司調撥過來的實物資產及海南項目公司所購實物資產清盤，并建成電子文檔保存。

為了杜絕公司實物資產虛增的可能性，對每筆費用報銷所涉及到的實物資產項目進行嚴格細致審核，對盤點到的全部實物資產及報銷憑證所列資產進行一一核對。為了避開項目公司調撥過來的實物資產不遺失，進行了二次盤點，如有變動，準時進行調整。

3.嚴格履行崗位職責，努力做好本職工作，對上級安排工作任務做到準時、細致、周全完成。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己嚴以律已，拾遺補漏，不斷地發現問題，解決問題，總結原因，積累閱歷，從而完善和提升公司的管理機制，能專心執行保密制度，專心準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，幫助同事做一些自己力所能及的事情。

二、學習方面：

1.進公司以來，本人尊敬領導，與同事關系融洽，在較短的時間內適應了公司的工作環境。為盡快進入工作角色，我自覺專心學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規章，嚴格根據公司里制定的工作制度開展工作。并利用業余時間進行自學理論知識，業務水平和理論素養都有所提高。

2.工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，主動向領導、同事們請教，向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。近兩個月的工作，培育了我樂觀、自信、誠懇、坦率的生活態度；

專心、謹慎、樂觀、主動的工作作風。

如能轉正，在以后的工作中，我會用飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值。

升職成為醫院科主任已經一年多了，終于等到了試用期轉正的這一天，現在我就一年多的工作情況進行總結。

一、加強學習，不斷提高政治水平和業務素養。

俗話說：“肚里有知識，手中方法多”。自全面負責辦公室工作以后，新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識，拓展自己的知識領域，提高自己辦事、處理、協調問題的能力。業余時間專心學習專業知識和相關管理理論，不斷更新自己的知識結構，拓寬知識面，具備一定的學習力。通過學習《馬克思主義哲學》、《行政管理》、《公文寫作》等理論知識以及醫療等政策、法規和條例等，逐步提升自己的綜合素養。同時不僅從書本上汲取養分，還謙虛地向四周理論水平高、業務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，開闊了視野，拓寬了思路，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力。兩年來，代表我院參加衛生局進行“五法二條例”知識競賽，榮獲團體三等獎。撰寫論文2篇，已發表2篇。

二、求真務實，不斷開創工作新局面。

辦公室是一個綜合協調部門，工作繁雜、瑣碎，很多工作不行猜測，也難以量化。要使辦公室工作真正實現規范、有序、高效，就必必要有一整套的工作體系作保障。兩年來，本人始終踐行“服務好領導、服務好部門、服務好職工”的工作理念，始終追求更高的工作效率，更優秀的服務質量，更順暢的運轉機制，更昂揚的工作激情，在專心總結和繼續我院辦公室以往成功閱歷和優良傳統的基礎上，結合不斷拓展的工作內容，結合兄弟單位辦公室工作的先進理念，以樂觀、專心、誠懇的工作態度對待自己所從事的工作。特殊是20__年，在深化醫院管理年活動中、黨員先進性教育活動中、“滿意杯”優質服務競賽活動中、大學附屬醫院揭牌典禮儀式中本人充分發揮自己的組織、協調和服務職能，得到了醫院領導和其他部門、廣闊干部職工的認可。

（一）規范工作程序，不斷創新工作機制。

由于辦公室其余三位同志都是新進人員，對辦公室的主要職能、工作程序、工作規范不是太熟悉，要履行好辦公室服務職能，必須依靠良好的工作機制。為了使有限的人力、物力發揮最大的效用，兩年來我們留意工作機制的建立和完善。首先是明確分工責任到人。根據醫院工作制度和辦公室工作人員職責，對辦公室工作進行了明細分工，并制訂了各崗位的工作職責，建立了既有明確分工，又有親密協作的工作機制，并組織全體人員專心學習，在工作實踐中加強考核，從制度上保證了辦公室工作雖然龐雜，但能夠持續高效有序地運轉。進一步完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請假等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。然后建立事務登記制度。對辦公室完成的各類事務性工作執行登記制度，如車輛出車、文印工作、接待安排等。既記載了科室工作人員的工作量，又為成本核算工作積累一定的參考數據。

（二）履行工作職責，深化服務職能。

醫院辦公室的重要作用，特殊是參謀助手作用是通過辦文、辦會、辦事的過程來體現的。辦文、辦會、辦事是辦公室最基本、最大量的工作，也是辦公室工作人員的重要基本功。關于辦文工作，兩年來，我院辦公室審核發出的各種文件有160多個，完成各類工作計劃、工作總結、五年規劃以及各種會議材料、領導講話等30余篇，較為圓滿的完成了任務。關于辦會，兩年協助完成大學附屬醫院揭牌慶典、離退休職工敬老節座談會、黨員先進性教育各階段通報會、中層干部家屬代表聯歡會等各種會議20余次。關于辦事，專心落實做好醫院月工作計劃安排，落實安排總值班以及節假日的排班，對上級機關下發的各項通知、工作要求等，準時向領導匯報并傳達到相關職能科室和臨床一線科室，即時反饋各種信息，做到快捷實效，保證上下政令暢通。根據《醫院管理年評價指南》以及院辦公會要求，我們組織重新修訂了醫院工作人員職責和工作制度，經過幾個月的專心細致工作，結合我院實際情況，對原有工作人員職責和工作制度進行了增補和修訂，現初稿已打印完畢，待院辦公會通過后正式成冊印刷。20__年，我院辦公室利用檔案工作軟件執行電腦登錄收發文，削減手工登記的程序，便于文書檔案的電腦統一管理。完成20__年度文件的歸檔和人事檔案材料的裝訂整理。

三、樹立人文化辦公形象，打造良好團隊精神

加強隊伍自身建設。深化服務職能，創新工作機制，最終靠的是素養過硬的隊伍。兩年來在提高科室人員整體素養上，抓了三個方面工作：

一抓人員的協調磨合與內部團結。辦公室4個人，性格、能力各有差異，又各管一攤，各負其責，如何用其所長，發揮個人和整體作用，是做好辦公室自身建設的首要任務，我們牢固樹立團結出戰斗力和一盤棋的思想，著重抓好團結協作，以大局為重。通過談心方式不斷加強協調意識，促進了團結，形成了合力，戰斗力、凝聚力不斷提升。

二抓文字表達能力。文字綜合水平的凹凸，直接關系到辦公室工作的質量。文稿質量要符合本醫院的實際，同時要能夠把握大局，突出重點。因此，在空余時間組織學習與辦公室工作相關的書籍，通過多學、多看、多思考、多積累，并準時向院領導請教，摸清領導意圖、思路。在院領導的幫助指導下，不斷提高寫作能力。

三抓協調辦事能力。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率，老同志以身作則、進行傳幫帶，小至如何接聽電話、請示報告，大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教。

我們常說兩句話，一句是：辦公室工作無小事，事事關形象；

另一句是：每一天的工作都是新的。我們認為，只有經過思考之后的工作才是令人欣賞的，所以我們激勵學習，提倡鉆研。辦公室人員留意學習，通過向領導、向同事、向書本，向網絡學，努力提高自身業務水平和綜合素養，保證了辦公室工作有序的進行。

四抓營造團結協作氛圍。在加強自身建設的基礎上，我們與其他部門加強溝通，親密協作，相互支持，保證我院整體工作不出現紕漏。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不屬于辦公室的工作發現了問題要說話，要準時與其他系列溝通，不能讓工作出現真空。

一年多來，辦公室與各科室保持了良好的關系，科室之間的溝通也非常順暢。今年涉及全院的大事多，如醫院管理年活動的深化、“滿意杯”優質服務活動、黨員先進性教育工作等等，這些工作任務量大、工作繁重、責任重大、涉及面廣，為保證高質量完成這些工作，辦公室全體成員樂觀參加，加班加點沒有怨言，愉快接受任務，迅速開展工作，期間加班加點很多，圓滿完成各項任務，受到了領導的肯定和信任。

辦公室工作最大的規律就是“無規律”、“不由自主”，一年到頭都忙勞碌碌，加班加點連軸轉，沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任辦公室工作。甘于奉獻、誠懇敬業是辦公室工作人員的必備人格素養。兩年來，本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務，不靠一時的熱忱和沖動，堅持每日從零開頭，以樂觀熱忱地態度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。20__年