第4頁共4頁2023年?試用期轉正?工作總結優?秀回顧這?半年來的工?作，我在公?司領導及各?位同事的支?持與幫助下?，嚴格要求?自己，按照?公司的要求?，較好地完?成了自己的?本職工作。?通過半年來?的學習與工?作，工作模?式上有了新?的突破，工?作方式有了?較大的改變?，現將半年?來的工作情?況總結如下?：一、辦?公室的日常?管理工作。?辦公室對我?來說是一個?全新的工作?領域。作為?辦公室的負?責人，自己?清醒地認識?到，辦公室?是總經理室?直接領導下?的綜合管理?機構，是承?上啟下、溝?通內外、協?調左右、聯?系四面八方?的樞紐，推?動各項工作?朝著既定目?標前進的中?心。辦公室?的工作千頭?萬緒，在文?件起草、提?供調研資料?、數量都要?為決策提供?一些有益的?資料，數據?。有文書處?理、檔案管?理、文件批?轉、會議安?排、迎來送?往及用車管?理等。面對?繁雜瑣碎的?大量事務性?工作，自我?強化工作意?識，注意加?快工作節奏?，提高工作?效率，冷靜?辦理各項事?務，力求周?全、準確、?適度，避免?疏漏和差錯?，至今基本?做到了事事?有著落。?1、理順關?系，辦理公?司有關證件?。公司成立?伊始，各項?工作幾乎都?是從頭開始?，需要辦理?相關的手續?及證件。我?利用自己在?__部門工?作多年，部?門熟、人際?關系較融洽?的優勢，積?極為公司辦?理各類證件?。通過多方?努力，我只?用了月余時?間，辦好了?__證書、?項目立項手?續\__產?權證產等。?充分發揮綜?合部門的協?調作用。?2、及時了?解__情況?，為領導決?策提供依據?。作為__?企業，土地?交付是重中?之重。由于?__的拆遷?和我公司開?發進度有密?切關聯，為?了早日取得?土地，公司?成立土地交?付工作小組?。我作小組?成員之一，?利用一切有?利資源，采?取有效措施?，到__、?__拆遷辦?等單位，積?極和有關人?員交流、溝?通，及時將?所了解的拆?遷信息、工?作進度、問?題反饋到總?經理室，公?司領導在最?短時間內掌?握了__及?拆遷工作的?進展，并在?此基礎上進?一步安排交?付工作。?3、積極響?應公司號召?，深入開展?市場調研工?作。根據公?司（__號?辦公會議精?神要求，我?針對目前_?_房地產的?發展情況及?房屋租售價?格、市場需?求、發展趨?勢等做了詳?細的市場調?查。先后到?土地、建設?、房管部門?詳細了解近?年房地產開?發各項數據?指標，走訪?了一些商業?部門如__?，\__又?到__花園?、__花園?、__小區?調查這些物?業的租售情?況。就__?號地塊區位?優勢提出“?商業為主、?住宅為輔、?凸現區位、?統籌兼顧”?開發個人設?想。4、?認真做好公?司的文字工?作。草擬綜?合性文件和?報告等文字?工作，負責?辦公會議的?記錄、整理?和___提?煉，并負責?對會議有關?決議的實施?。認真做好?公司有關文?件的收發、?登記、分遞?、文印和督?辦工作；公?司所有的文?件、審批表?、協議書整?理歸檔入冊?，做好資料?歸檔工作。?配合領導在?制訂的各項?規章制度基?礎上進一步?補充、完善?各項規章制?度。及時傳?達貫徹公司?有關會議、?文件、批示?精神。5?、落實公司?人事、勞資?管理工作。?___落實?公司的勞動?、人事、工?資管理和員?工的考勤控?制監督工作?，根據人事?管理制度與?聘用員工簽?訂了勞動合?同，按照有?關規定，到?勞動管理部?門辦好繳納?社保（養老?保險、失業?保險、醫療?保險）的各?項手續。體?現公司的規?范性，解決?員工的后顧?之憂；6?、切實抓好?公司的福利?、企業管理?的日常工作?。按照預算?審批制度，?___落實?公司辦公設?施、宿舍用?品、勞保福?利等商品的?采購、調配?和實物管理?工作。辦公?室裝修完畢?后，在__?月份按照審?批權限完成?了購置辦公?用品、通訊?、復印機、?電腦等設備?的配置工作?。切實做好?公司司通訊?費、招待費?、水電費、?車輛使用及?饋贈品登記?手續，嚴格?按照程序核?定使用標準?；7、做?好公司董事?會及其他各?種會議的后?勤服務工作?。董事會在?__召開期?間，認真做?好會場布置?、食宿安排?工作。落實?好各種會議?的會前準備?、會議資料?等工作。?二、加強自?身學習，提?高業務水平?由于感到自?己身上的擔?子很重，而?自己的學識?、能力和閱?歷與其任職?都有一定的?距離，所以?總不敢掉以?輕心，總在?學習，向書?本學習、向?周圍的領導?學習，向同?事學習，這?樣下來感覺?自己半年來?還是有了一?定的進步。?經過不斷學?習、不斷積?累，已具備?了辦公室工?作經驗，能?夠比較從容?地處理日常?工作中出現?的各類問題?，在___?管理能力、?綜合分析能?力、協調辦?事能力和文?字言語表達?能力等方面?，經過半年?的鍛煉都有?了很大的提?高，保證了?本崗位各項?工作的正常?運行，能夠?以正確的態?度對待各項?工作任務，?熱愛本職工?作，認真努?力貫徹到實?際工作中去?。積極提高?自身各項業?務素質，爭?取工作的主?動性，具備?較強的專業?心，責任心?，努力提高?工作效率和?工作質量。?三、存在?的問題和今?后努力方向?半年來，本?人能敬業愛?崗、創造性?地開展工作?，取得了一?些成績，但?也存在一些?問題和不足?，主要表現?在：第一?，加強學習?，拓寬知識?面。努力學?習房產專業?知識和相關?法律常識。?加強對房地?產發展脈絡?、走向的了?解，加強周?圍環境、同?行業發展的?了解、學習?，要對公司?的統籌規劃?、當前情況?做到心中有?數；第二，?本著實事求?是的原則，?做到上情下?達、下情上?報；真正做?好領導的助?手；第三，?注重本部門?的工作作風?建設，加強?管理，團結?一致，勤奮?工作，形成?良好的部門?工作氛圍。?不斷改進辦?公室對其他?部門的支持?能力、服務?水平。遵守?公司內部規?章制度，維?護公司利益?，積極為公?司創造更高?價值，力爭?取得更大的?工作成績。?在辦公室工?作不足主要?有：1、?缺乏基本的?辦公室工作?知識,在開?展具體工作?中,常常表?現生澀,甚?至有時還覺?得不知所措?；2、對?我局各部門?的工作情況?缺乏全面具?體的了解,?從而影響到?相___文?寫作的進行?；3、對?電腦知識的?掌握度較低?,這直接影?響到相應的?工作質量；?4、工作?細心度不夠?,經常在小?問題上出現?錯漏；5?、辦事效率?不夠快,對?領導的意圖?領會不夠到?位等.就總?體的工作感?受來說,我?覺得這里的?工作環境是?比較令我滿?意的.是領?導的關愛以?及工作條件?在不斷改善?給了我工作?的動力；其?次是同事間?的友情關懷?以及協作互?助給了我工?作的舒暢感?和踏實感；?第三就是目?前正在營造?