第15頁共15頁2023年?辦公室行政?內勤個人工?作總結一?、工作總結?(一)努?力做好行政?管理工作?1.為加強?公司管理，?工作以來，?制定并下發?了《車輛管?理制度》、?《駕駛員安?全協議書》?、《食堂用?餐管理規定?》等多項規?章制度，切?實通過落實?各項制度，?規范了工作?程序。2?.在集團的?統一領導下?，___公?司員工參加?《建國大業?》首映禮，?觀看《建國?大業》電影?，在喜迎國?慶__周年?之際，讓每?名員工重溫?歷史，增強?愛國主義和?英雄主義的?教育，有利?于___精?神文明建設?和人生觀構?建。3.?協助公司領?導___園?區開工儀式?的各項籌備?工作。園區?開工儀式有?著重要意義?，它不僅標?志著園區各?項工程的全?面動工，更?象征我司發?展的新起點?，新機遇、?新挑戰。?4.與管委?會共同配合?電視臺制作?園區紀錄片?。在節目錄?制過程中，?與電視臺工?作人員一同?深入基層，?了解園區現?有產業結構?，為深化對?園區的進一?步認識起著?積極推動作?用。同時，?我也通過與?管委會工作?人員的積極?配合，拓展?了人際關系?，各方面_?__協調能?力也有所提?高。(二?)全力做好?后勤保障工?作___?對打印機、?復印機、傳?真機、計算?機及網絡等?辦公設備的?保養與維護?。公司建立?幾月來，各?種設備不斷?增加，維護?難度也隨之?增加。為避?免因設備問?題影響正常?工作，我堅?決做到小問?題即刻解決?，大問題積?極聯系廠家?或經銷商進?行維修，在?最短時間內?確保員工使?用不受影響?。2.辦?公易耗品的?保障。公司?對各種易耗?品如打印紙?、碳粉、計?算機配件等?需求較大，?積極保障好?這些常規易?耗品的供應?。3.加?強車輛管理?，保障行車?安全。按照?我司《車輛?管理制度》?的要求，厲?行節約、嚴?格把關、統?一調度，認?真做好車輛?用油、行車?登記等日常?工作，確保?我司公務用?車及時、快?捷、安全。?公司用車統?一指定維修?及保養地點?，堅持事前?申報，保障?了我司公務?用車能夠得?到及時維修?和保養。?4.管理物?業工作。盡?力為公司員?工提供舒適?安全的辦公?環境，抓好?食堂餐飲工?作，為員工?提供干凈整?潔的用餐環?境以及豐富?多樣的可口?飯菜。二?、工作中的?不足1.?工作中沒有?做好統籌安?排，經常疲?于處理工作?中的各項紛?繁瑣事。?2.缺乏工?作經驗，對?于___的?處理辦法不?多。3.?文學功底不?夠扎實，公?文寫作能力?有待提高。?三、今后?的工作思路?1.沒有?規矩，不成?方圓。辦公?室特殊的地?位和工作性?質要求辦公?室必須是一?個制度健全?、管理嚴格?的___。?辦公室每天?面對的工作?紛繁復雜，?要想從這些?瑣事中抽身?而出，最有?效的辦法就?是依靠制度?。完善并下?發各項制度?有助于提高?辦公室工作?效率，使各?項工作有據?可依。辦公?室對于某些?具體事務可?依實際情況?只做監管與?統計，這樣?可以極大節?省時間與精?力放在綜合?行政管理工?作上。2?.做好行政?工作首先要?做好計劃，?學會統籌安?排，做到每?日朝計劃，?晚總結。領?導安排的事?情做好記錄?，逐件落實?，以防遺漏?。3.端?正態度，銘?記態度也是?競爭力。我?在今后的工?作中要學會?開動腦筋，?主動思考，?主動工作，?提前做到。?工作無小事?，我要積極?探索和總結?適合自己的?工作方法和?思路，在紛?繁的工作中?更加游刃有?余。__?_對于領導?安排完的任?務，要做到?及時反饋。?5.做事?要用心，細?節之處方顯?價值。工作?中多留意別?人的工作方?式方法，學?會發現別人?的優點，做?到取長補短?。6.培?養工作熱情?與責任感。?要將公事當?做家事，當?做自己事對?待，牢記工?作是為自己?，不是為別?人，時刻激?勵自己以飽?滿的精神面?貌干好每一?項工作。?7.加強公?文寫作訓練?，多閱讀相?關書籍，勤?寫勤練，努?力做到所寫?文章簡明扼?要，易讀易?懂。8.?積極與領導?進行交流，?工作上和思?想上出現的?問題及時匯?報，也希望?領導能夠對?我的不足之?處進行批評?指正，以便?我能夠及時?改正，使我?的工作更加?完善。對?每個人來說?，職業生涯?中的第一步?是至關重要?的，它對我?們今后的社?會定位和事?業發展方向?會起到很大?的引導作用?。因此我格?外珍惜自己?的工作崗位?，我會將自?己所學知識?和公司的具?體環境相互?融合，利用?自己精力充?沛、接受能?力強的優勢?盡快掌握各?項業務技能?，踏踏實實?地走好自己?工作道路上?的每一步，?盡快從一名?剛剛走出校?門的大學生?轉變為一名?職場干將，?為公司的發?展盡我綿薄?之力。辦?公室行政內?勤個人工作?總結范文2?__年，?在后勤處領?導下，辦公?室積極協調?各部門，按?照學院總體?工作思路、?后勤處年度?工作計劃和?處領導指示?精神，以推?行精細管理?，提高保障?能力，加強?制度建設和?班組制建設?為重點，注?重發揮領導?“助手和參?謀”的作用?，按時、按?質、按量完?成了領導交?給的各項任?務。一、?工作情況?(一)發揮?辦公室職能?，協調做好?全局性工作?1、較好?的完成領導?交給的各項?工作任務，?及時做到“?上情下達，?中間互動，?下情上報”?，確保了信?息的真實和?暢通，為領?導決策提供?了依據。較?好的發揮了?“信息中心?、服務中心?、參謀中心?、運轉中心?和指揮中心?”作用2?、認真做好?內外的協調?工作，積極?協調學院各?部門的工作?關系，為搞?好后勤服務?提供了前提?和保證，相?方設法聯調?外部關系，?為學院后勤?保障工作和?發展提供方?便。(二?)做好日常?工作，為各?項后勤保障?工作提供前?題和保障?1、加強了?勞動紀律及?工作紀律的?管理，不定?期檢查人員?的上下班、?工作狀態及?臨時工著裝?情況，確保?了全處人員?基本能夠按?要求上下班?，臨時工能?按規定著裝?，使后勤隊?伍的精神面?貌和工作狀?態有所改善?。2、較?好的完成外?聘人員的考?勤和工資發?放工作，按?時上報在編?人員的工資?考勤情況，?及時完成寒?暑假正式人?員加班情況?的統計上報?工作。3?、認真做好?了節假日員?工值班安排?，檢查值班?的落實情況?，確保節假?日期間工作?的正常運轉?。4、根?據領導要求?，按時__?_后勤及支?部各項會議?，做好會議?記錄，及時?整理要點，?并嚴格按會?議精神檢查?會議落實情?況。?及時報道?5、在外聘?人員方面，?加強了班組?制建設，對?個別班組、?人員進行了?調整。重新?修訂了《職?工公寓管理?規定》，針?對外聘人員?流動大的實?際情況，及?時更新人事?___和資?料，在處領?導的支持下?，為院管和?處管臨時工?購買了傷亡?保險。在職?工公寓的管?理過程中，?合理安排人?員住宿，使?所有需要住?宿人員全部?得到妥善安?置。為在現?有條件下進?一步改善臨?時工的住宿?環境，對職?工公寓的門?窗等進行了?維修，床位?進行了編號?，要求住宿?人員必須按?所安排床位?住宿。每周?五對公寓的?人員、安全?、用電、衛?生等情況進?行檢查，發?現問題及時?解決，確保?了公寓及住?宿人員的安?全，使公寓?管理進一步?規范，環境?衛生得到了?有效改觀。?6、在印?章管理過程?中，較好的?落實了印章?使用審批登?記制度。?7、較好的?完成了全年?報刊雜志的?訂閱發放工?作任務。?8、在車輛?管理方面，?落實了車輛?使用審批、?登記制度，?確保了車輛?安全，全年?未發生較大?車輛擦掛問?題。9、?認真做好來?訪人員的接?待工作和報?修等電話的?接聽、登記?工作，及時?落實電話內?容，確保師?生基本滿意?。10、?對辦公樓區?域衛生堅持?每日清潔，?辦公區域環?境衛生改變?明顯。較好?的落實了辦?公樓值班及?___小時?以外門禁制?度，全年來?發生被盜問?題。11?、認真做好?計劃、總結?、通知、公?告等文書的?起草工作，?及時將后勤?有關活動情?況及工作狀?態上傳后勤?網，較好的?展現了后勤?職工的工作?風貌。(?三)較好的?完成了房改?辦公室賦予?的工作任務?。1、按?要求完成了?二次騰空鑰?匙的發放及?裝修工作。?2、根據?房改委員會?及有關決定?，完成了個?別住戶住房?的調整工作?。(四)?完成了其它?經常性及臨?時性工作任?務。1、?制作了《后?勤處崗位工?作規范》、?《物業聯系?電話》、《?上下班時間?、營業時間?》、《電梯?管理》及鍋?爐房等場所?各類標識、?標牌，使后?勤工作更加?合理、規范?。（范本）?2、完成?了固定資產?的統計上報?工作。_?__、__?_協調進行?了__號學?生公寓、五?號教學樓的?消防驗收工?作。4、?完成了支部?安排的“兩?學一做”學?習教育的有?關內容。?二、工作中?的不足1?、工作缺乏?主動性，預?見性不夠強?;?2、?有時工作安?排不太合理?，有顧此失?彼現象，這?些都有待于?今后的工作?中改進和提?高。3、?所屬人員不?按時上下班?現象還有發?生，勞動紀?律，工作作?風還有待加?強。三、?下一步工作?1、加強?辦公室人員?的政治理論?和業務素質?的學習。通?過學習不斷?提高辦公室?人員自身素?質。2、?加強外聘人?員隊伍建設?，進一步健?全后勤人員?的崗位責任?制，要從學?校工作需要?出發定崗、?定責，使每?一個人都明?確自己的工?作崗位和工?作職責，做?到事事有人?管，事事有?人干，事事?有記錄，事?事有落實。?對臨時工工?資進行重新?核定，確保?工資的合理?性，便于激?勵臨時工的?工作熱情，?保持臨時工?隊伍的穩定?。3、加?強制度建設?。對原有規?章制度重新?___、充?實、完善，?使之真正起?到激勵約束?和規范個人?行為的作用?，真正能用?制度去管人?、管物、管?事，確保制?度的可操作?性。4、?牢固樹立后?勤為教學第?一線服務的?思想，進一?步改進工作?作風。要多?思考、多學?習、多聽反?映、多聽意?見。遇事能?做的，隨時?處理，不拖?拉，不當甩?手先生。堅?持多上門、?多服務、服?好務。辦?公室行政內?勤個人工作?總結范文3?__年的?工作即將告?一段落，回?顧行政辦公?室這一年來?的工作，在?公司領導及?各位同事的?支持與幫助?下，認真履?行部門的工?作職責，全?面提高了部?門人員的思?想認識、工?作能力和綜?合素質，較?好的完成了?各項目標任?務?，F將部?門年度工作?情況總結如?下:一、?辦公室的日?常管理工作?辦公室是?公司的綜合?管理機構，?是承上啟下?、溝通內外?、協調左右?、聯系四面?八方的樞紐?。辦公室的?工作千頭萬?緒，文件起?草、文書處?理、檔案管?理、文件批?轉、會議安?排、黨、工?、團、建設?、信息報送?、接待、后?勤及用車管?理等，面對?繁雜瑣碎的?大量事務性?工作，我部?門強化工作?意識，注意?加快工作節?奏，提高工?作效率，冷?靜辦理各項?事務，力求?周全、準確?、盡量避免?疏漏和差錯?，至今較好?的完成了各?項工作。?(一)加強?部門人員自?身學習，提?高業務水平?辦公室作?為公司的綜?合協調部門?，工作任務?繁雜而艱巨?，而辦公室?人員的學識?、能力和閱?歷與其任職?都有一定的?距離，所以?都不敢掉以?輕心，總在?學習，向書?本學習、向?周圍的領導?學習，向同?事學習。部?門經過多次?培訓教育活?動，包括司?機行車安全?、辦公室禮?儀、接待禮?儀等培訓，?以及___?到其他項目?實地學習，?不斷積累，?辦公室工作?一年來也有?了明顯進步?，能充分發?揮辦公室職?能作用，從?容地處理日?常工作中出?現的各類問?題，在__?_管理能力?、綜合分析?能力、協調?辦事能力和?文字言語表?達能力等方?面，經過一?年的鍛煉都?有了一定的?提高，保證?了部門各項?工作的正常?運行，能夠?以正確的態?度對待各項?工作任務，?認真努力貫?徹到實際工?作中去。積?極提高部門?各項業務素?質，爭取工?作的主動性?，努力提高?工作效率和?工作質量。?(二)理?順關系，辦?理公司有關?證件。公司?成立伊始，?各項工作都?是從頭開始?，需要辦理?相關的手續?及證件。在?公司領導的?指導和幫助?下，積極為?公司辦理了?各類證件，?通過努力，?用了月余時?間，辦好了?公司營業執?照、稅務登?記證，__?_機構代碼?證證書、刻?制好了公司?所需印章及?備案，使公?司后續工作?得以順利開?展。(三?)建章立制?，完成了項?目公司行政?管理制度的?編制工作。?年初，公司?一切工作逐?步進入正軌?化工程中，?公司各項規?章制度的建?立勢在必行?，在時間緊?迫，相關參?考資料較少?的條件下，?辦公室頂著?困難重重，?邊摸索，邊?修改，在領?導的指導和?幫助下，共?制定了__?_套行政管?理辦法:公?司一般管理?規定、會議?管理制度、?公文處理管?理辦法、固?定資產管理?辦法、辦公?用品管理辦?法、車輛管?理辦法、印?章管理辦法?、食堂管理?辦法、治安?保衛管理辦?法，這些制?度基本上滿?足了公司目?前的管理需?求，從而使?公司的各項?管理有章可?循，員工有?“法”可依?，使公司盡?快走向制度?化、正規化?、現代化規?范管理。?(四)文件?管理工作實?現了制度化?、規范化。?建立了各種?內、外文件?的管理流程?，使文件的?收、發、送?、閱、審、?存、借有了?嚴格的管理?程序，確保?了文件傳送?的及時性、?執行的有效?性及使用的?安全性，對?文件的存檔?采用分級、?分類、編號?登記管理，?并實行了紙?質版和電子?版同時保存?的管理方式?，確保了檔?案管理的安?全性及延續?性，從而對?提高公司的?工作效率起?到了促進作?用。本年度?公司共收文?__份，發?文__份，?內__文件?__份，簽?訂的合同協?議文件__?份。(五?)公司會議?安排布置。?年內，我公?司共召開了?大小會議約?___次，?以及配合其?他單位召開?了大型會議?有__高速?公路項目投?資協議簽約?儀式、初步?設計___?會、銀團貸?款信息發布?會、項目申?請報告咨詢?評估會議、?全線征地拆?遷動員大會?。公司對內?、對外的會?議，辦公室?從會前準備?到會中服務?及會后跟蹤?，會議接待?、會場布置?都能較好地?完成，以及?重大會議的?信息報道，?保證了各項?會議的成功?召開。(?六)印章管?理工作基本?規范。（范?本）嚴格按?照項目公司?管理手冊中?的印章管理?辦法執行印?章使用審批?制度，對印?章的啟用、?保管、使用?均進行詳細?的登記管理?，確保了印?章使用的合?法性和安全?性。(七?)認真及時?地做好文字?工作。文字?工作是辦公?室的一項重?要工作，草?擬綜合性文?件和報告等?文字工作，?負責辦公會?議的記錄、?整理___?。隨著項目?不斷進展和?總公司領導?、政府領導?對項目進展?情況的關心?和重視，項?目公司文字?工作量也逐?漸增長，公?司信息簡報?，項目進展?匯報、請示?、計劃、報?告、總結、?講話稿及會?議記錄等文?稿在數量和?篇幅上都有?增加。辦公?室共完成大?型會議領導?講話稿__?篇，項目進?展情況匯報?__篇，完?成項目公司?信息簡報_?_期，并在?投資公司_?__發布_?_條簡報信?息。完成工?作例會記錄?、___共?__份，共?起草文件_?_份。在文?字工作方面?辦公室人員?也是不斷學?習，努力提?高寫作水平?，較好地完?成了任務。?(八)后?勤管理工作?1、車輛?管理工作在?隨著車輛管?理制度建立?后不斷加強?，對公司車?輛的調度審?批、調配使?用、維修維?保、行車安?全、違章處?理、費用控?制、車輛保?管等方面進?行了嚴格管?理，并嚴格?執行了派車?審批制度和?出車登記，?達到了有效?地使用車輛?的目標。?2、食堂管?理工作規范?化。在上級?領導的重視?下，辦公室?對食堂管理?工作嚴格要?求，廚師帶?健康證上崗?，蔬菜和肉?類產品實行?了專人檢查?質量、數量?及單價，辦?公室人員定?期抽查。食?堂賬務做到?了日清月結?，月終盤點?庫存核對賬?目，公布賬?目，保證食?堂費用的公?開透明，并?隨時接受公?司領導的檢?查和監督。?確保了公司?全體人員的?飲食健康。?(九)人?事管理工作?1、人事?檔案管理，?現項目公司?員工__人?，項目總經?理部__人?，項目總經?理部第二標?段__人，?對所有員工?姓名、性別?、戶籍、學?歷、婚姻狀?況等相關資?料做了收集?，并建立了?花名冊進行?歸檔管理。?2、勞動?合同，在與?員工自愿、?平等、協商?一致的前提?下，簽訂了?勞動合同、?借調合同、?臨時合同、?及實習協議?，其中項目?公司__位?員工與項目?公司簽訂了?正式合同;?__位員工?與公司簽訂?了借調合同?;__位員?工與公司簽?訂了臨時合?同;__位?員工與公司?簽訂了實習?協議;項目?總經理部共?與__位員?工簽訂了勞?動合同:_?_份臨時活?動，__份?實習協議。?3、五險?一金辦理，?依法辦理了?__位與公?司簽訂正式?勞動合同員?工的五險一?金，并給項?目公司__?位員工辦理?了意外傷害?保險，項目?總經理部_?_位員工辦?理了意外傷?害保險。?4、制定、?完善人事制?度，進一步?做好公司人?事管理工作?，年前完成?了項目公司?各項人事管?理辦法:招?聘管理辦法?;離職與資?遣管理辦法?;員工考勤?、休假、請?假制度;社?會保險管理?辦法;員工?福利管理辦?法;效能考?核管理辦法?及公司薪酬?管理辦法。?5、薪酬?發放，本著?公平、公正?的原則，以?考勤為依據?，完成了項?目公司__?年__月至?__年全年?度的工資、?過節費和特?別獎金的計?算，并按時?準確發放。?(十)做?好公司宣傳?欄工作，以?文化、生活?、工作為主?題，建設企?業文化宣傳?欄，讓員工?了解公司近?年來的發展?狀況。在娛?樂、工作中?抓住精彩瞬?間，感受快?樂工作，愉?悅生活。對?每月工作重?點，會議簡?報上墻公布?，讓所有員?工了解公司?工程進展。?(十一)?公司黨建工?作，完成普?法學習和匯?總工作，采?購書籍各部?門學習、考?試。完成黨?、團委的申?報工作和中?交投資公司?黨委下發的?各項工作。?(十二)?認真做好了?接待工作，?本著接待無?小事的原則?，辦公室根?據接待對象?，擬定好接?待計劃，注?意接待細節?，順利完成?了項目公司?所有接待任?務。二、?__年工作?中存在的不?足與困難?__年以來?，辦公室工?作方面取得?了一定的成?績，這與公?司領導和其?他部門的關?心支持密不?可分，也是?辦公室全體?同仁共同努?力的結果。?(一)工?作不夠仔細?，公司會議?記錄及發文?中多次出現?低級錯誤，?導致出現了?不該發生的?錯誤。(?二)對于項?目的進程情?況，以及重?大會議的報?道不及時，?沒有做到第?一時間上報?投資公司。?(三)辦?公室人員對?自己要求不?夠嚴格，導?致車輛經常?出現清洗不?及時，沒有?按要求停放?，文件存檔?不及時，人?員上班不準?時的現象出?現。(四?)目前項目?公司工會還?在籌建中，?辦公室__?_的文體活?動相對較少?。針對本?年度的辦公?室的不足，?在下一年度?中要注重實?現制度管人?，促使辦公?室人員水平?有更大的提?高。三、?__年工作?計劃與努力?方向工作?中存在的以?上問題需要?通過不斷的?學習，總結?經驗，努力?提供辦公室?人員綜合素?質，為此我?部門對下一?年度的工作?方向有了清?晰的思路，?針對__年?工作情況的?優勢與不足?，我部門認?為__年工?作重點主要?在以下幾個?方面:(?一)不斷完?善公司行政?管理制度:?"沒有規矩?，不成方圓?。"辦公室?特殊的地位?和工作性質?要求，辦公?室必須是一?個制度健全?、管理嚴格?、紀律嚴明?的戰斗__?_，根據項?目公司規章?制度運行情?況及總公司?的相關要求?，繼續完善?公司行政管?理各項規章?制度，確保?制度的健全?完整，辦公?室管理工作?將嚴格按制?度來執行。?(二)加?強學習，溝?通，拓寬知?識面。努力?學習行政管?理專業知識?和相關常識?。增強學習?的主動性和?自覺性，提?高個人綜合?素質，不能?僅僅滿足于?目前會的、?已掌握的知?識，要通過?進一步學習?掌握更為全?面的政治理?論知識、管?理知識、禮?儀知識，涉?獵更為廣泛?的文化知識?領域，使辦?公室工作更?上一個臺階?。(三)?注重本部門?的工作作風?建設，加強?管理，團結?一致，勤奮?工作，形成?良好的部門?工作氛圍。?不斷改進辦?公室對其他?部門的支持?能力、服務?水平，力爭?取得更大的?工作成績。?(四)開?展形式多樣?的文體活動?，既能極大?的豐富員工?的業余生活?，也能為公?司營造良好?的文化氛圍?。(五)?定期召開部?門會議和培?訓，每月召?開一次部門?會議，通過?會議，做到?部門人員之?間相互溝通?、了解，總?結個人工作?情況，吸取?好的工作經?驗，以及工?作中存在的?問題。并加?強辦公室人?員培訓工作?，進一步提?高辦公室整?體素質。?在__年的?工作中，我?部門將繼續?努力，提高?部門文化素?質和各種工?作技能，完?成好領導交?辦的各項任?務。最后，?感謝公司領?導和所有部?門對行政辦?公室的幫助?和支持，我?們將會更加?用心，把各?項工作做得?更好。辦?公室行政內?勤個人工作?總結范文4?作為公司?后勤部門員?工，說實話?我們的工作?實在是沒有?多少具體數?據可以拿出?來羅列、分?析、總結，?因為沒有直?接創造經濟?價值，所以?在很多同事?看來，我們?所做的工作?都很不起眼?，微不足道?。但