會計學1大學生就業形勢分析Contents大學畢業生就業形勢分析1大學畢業生就業問題分析2大學生就業對策探索3《就業藍皮書》解讀4《2012年就業藍皮書》解讀4第1頁/共42頁大學畢業生就業形勢分析第2頁/共42頁人山人海的招聘會現場第3頁/共42頁擁擠的人才招聘市場第4頁/共42頁第5頁/共42頁某地2008年最后一場招聘會場面火爆幾度失控

別擠了，再擠就擠趴下了第6頁/共42頁2011年12月，某省某學校2011屆畢業生就業雙選會場景

雙選會會場內場景第7頁/共42頁當前的就業形勢1.平民化

我國高校從1999年開始擴招：時間本專科招生量研究生招生量1998年108萬7.3萬1999年157萬9.22萬2000年222萬12.85萬………………2009年640萬51萬2010年657萬53萬第8頁/共42頁2.難以消化近幾年全國高校畢業生人數統計時間高校畢業生人數2002年145萬2003年212萬…………2010年630萬2011年660萬2012年680萬2013年720萬（預計）第9頁/共42頁歷年大學畢業生總數、未就業畢業生總數年度畢業生總數（萬人）累計未就業畢業生總數（萬人）03—11畢業生總數（萬人）20042801504300萬2005338300200641341020074955202008559730200961194020106301115201166012002012680---第10頁/共42頁第11頁/共42頁【形勢】從2009年大學畢業生人數突破600萬以來，每年仍在增加，去年已達660萬，2013年有720多萬。中國超過700萬人口的城市有幾個，但我們一年的畢業生卻有近700萬，再加上近三年未實現穩定就業的，何止1000萬。2012，不管瑪雅傳說的真實性有幾分，對于應屆生來來說：注定無法高興！2013年，不管PM2.5爆表與否，對我們來講是災難！

【現狀】“蟻族”生活在勞碌奔波中尋求改變

“蟻族”，大學畢業生聚居群體，被稱為繼農民、農民工、下崗工人之后出現在中國的又一群體。之所以把這個群體形象地稱為“蟻族”，是因為該群體和螞蟻有諸多類似的特點：高智、弱小、群居。據統計，僅北京一地就有至少10萬“蟻族”。上海、廣州、西安、重慶等各大城市都有大量“蟻族”，在全國有上百萬的規模。第12頁/共42頁啃老族應運而生第13頁/共42頁第14頁/共42頁就業形勢：理工科需求回暖文科形勢不明

競爭力越來越成為一個人生存的砝碼，社會越來越透明，競爭越來越激烈。能力決定一切第15頁/共42頁畢業生就業問題分析第16頁/共42頁被就業第17頁/共42頁用人單位的盲目人才高消費第18頁/共42頁大學生就業觀念存在問題部分大學生眼高手低，沒有認清自己的位置第19頁/共42頁學生中就業中經常出現的幾個問題：1、一味強調升學，不找工作準備繼續考本或考研，成為考霸。2、浮躁，急功近利。過分強調條件，大城市、高工資、辦公室。不愿去艱苦行業，不愿去基層工作，不愿去艱苦和邊遠地區，不愿去小單位。3、盲目自大和自卑的心理并存，表現為在選擇用人單位是過分挑剔，但在考試和面試時又缺乏自信，對是否能找到工作沒有信心。4、沒有職業規劃，抱著車到山前必有路的消極態度對待就業過程，遇到機會猶豫不決，遲遲不能做出選擇，錯失良機。5、平時不操心，臨到畢業時手忙腳亂找工作，缺乏足夠的準備和積累，找不到合適的機會。6、盲目聽從家長意見，缺乏主見。7、責任心和誠信意識差，輕率的簽約和隨意的毀約現象嚴重。8、缺乏求職技巧，在制作簡歷，面試等環節出現問題，導致不被用人單位錄用。9、對就業形勢缺乏足夠的認識。10、攀比現象存在，同寢室的、平時比我差的都找到了好單位，我要找個更好的單位，臉上才有光。

第20頁/共42頁大學生本身的素質問題第21頁/共42頁解決對策第22頁/共42頁深化改革，完善就業市場用人單位的人才觀高校要改革，重視教學大學生的就業指導提高自身素質是關鍵第23頁/共42頁《2012年中國大學生就業報告》（就業藍皮書）解析（一）2011屆大學畢業生畢業半年后就業率為90.2%，比2010屆略有上升；高職高專畢業生就業率與本科差距持續縮小；大學畢業生失業率持續下降2011屆大學畢業生畢業半年后就業率（90.2%）比2010屆（89.6%）略有上升。其中，本科院校2011屆畢業半年后就業率為90.8%，與2010屆（91.2%）基本持平；高職高專院校2011屆畢業半年后就業率（89.6%）顯著上升，比2010屆（88.1%）上升了1.5個百分點。本科與高職高專畢業生的就業率差距持續縮小。2009~2011屆大學畢業生失業率呈現下降趨勢，2011屆比2010屆全國大學畢業生總體失業率下降0.6個百分點（分別為9.8%和10.4%），其中高職高專畢業生下降較為明顯。2011屆本科失業率最高的專業為生物科學與工程（14.9%），其次為美術學（14.7%）；高職高專失業率最高的為應用韓語（18.6%），其次為藝術設計（15.5%）。第24頁/共42頁

（二）工學門類本科畢業生半年后就業率持續領跑；法學門類本科畢業生、藝術設計傳媒大類高職高專畢業生半年后就業率最低2011屆本科畢業生半年后就業率最高的專業門類是工學（92.5%），最低的是法學（86.8%）；高職高專畢業生半年后就業率最高的專業門類是生化與藥品大類（92.5%），最低的是藝術設計傳媒大類（83.2%）。

第25頁/共42頁（三）2011屆本科畢業生讀研比例上升，3.7%的高職高專畢業生專轉本2011屆本科畢業生讀研比例為9.2%，比2010屆（6.7%）高2.5個百分點，比2009屆（8.4%）高0.8個百分點。2011屆本科畢業后就讀研的畢業生中，有31%轉換了專業。2011屆本科專業門類中讀研比例最高的是歷史學，為21.3%；讀研比例最低的是管理學本科，為6.3%。2011屆高職高專生畢業后有3.7%選擇了專轉本。專轉本比例最高的高職高專專業類是紡織服裝類（8.8%），其次為公共管理類（8.6%）。2011屆高職高專畢業生選擇讀本科的最主要的原因是職業發展需要（33%）和就業前景好（31%）。

第26頁/共42頁（四）大學畢業生半年后月收入2010屆、2011屆連續增長；工學門類本科畢業生、材料與能源大類高職高專畢業生半年后月收入最高大學畢業生半年后月收入2010屆、2011屆連續兩屆呈現增長。全國2011屆大學畢業生月收入（2766元）比2010屆（2479元）增長了287元，其中本科畢業生2011屆（3051元）比2010屆（2815元）增長了236元，高職高專畢業生2011屆（2482元）比2010屆（2142元）增長了340元。

2011屆本科專業門類中，畢業半年后月收入最高的是工學，其月收入為3297元；最低的是教育學（2621元）。高職高專專業門類中，畢業半年后月收入最高的是材料與能源大類，其月收入為2763元；最低的是農林牧漁大類（2027元）。第27頁/共42頁（五）2011屆就業的畢業生中，47%對就業現狀滿意；在“政府機構/科研事業”單位的就業滿意度最高2011屆大學畢業生半年后的就業滿意度為47%，即在就業的畢業生中，有47%對自己的就業現狀表示滿意。其中，就業的本科畢業生半年后的就業滿意度為50%，高職高專為44%。本科院校中，“211”院校畢業半年后就業滿意度為54%，非“211”本科院校為49%。2011屆本科畢業生半年后在“政府機構/科研事業”的就業滿意度最高，為60%；在“民營企業/個體”的就業滿意度最低，為43%。高職高專畢業生半年后在“政府機構/科研事業”的就業滿意度最高，為57%；在“非政府或非營利組織（NGO等）”的就業滿意度最低，為36%。2011屆本科畢業生半年后就業滿意度最高的職業是警察、建筑師和稅收工作者，均為78%；最低的職業是旅館服務臺職員，為27%。高職高專畢業生半年后就業滿意度最高的職業是石油技工類，為79%；最低的職業是機床操作技工，為24%。2011屆本科畢業生半年后就業滿意度最高的行業是“中國人民銀行、保監委和證監委”、“煙草制造業”，均為74%；最低的行業為“醫療健康用品零售業”，為32%。高職高專畢業生半年后就業滿意度最高的行業是“中國人民銀行、保監委和證監委”，為80%；最低的行業是“辦公及居住區的物業服務業”，為35%。

第28頁/共42頁（六）2008屆三年后就業的大學畢業生中，35%對就業現狀滿意；在“政府機構/科研事業”單位的三年后就業滿意度最高

在三年后就業的2008屆大學畢業生中，35%對就業現狀滿意（本科為40%，高職高專為31%）。2008屆大學畢業生三年后就業滿意度最高的用人單位類型是“政府機構/科研事業”（本科為53%，高職高專為46%），就業滿意度最低的用人單位類型是“民營企業/個體”（本科為33%，高職高專為28%）。2008屆本科畢業生三年后就業滿意度最高的職業是稅收工作者，為72%；就業滿意度最低的職業是化學設備操作員和管理員，為19%。高職高專畢業生三年后就業滿意度最高的職業是金融服務銷售商，為59%；就業滿意度最低的職業是工業工程技術員，為7%。2008屆本科畢業生三年后就業滿意度最高的行業是“經濟發展改革管理部門”，為66%；就業滿意度最低的行業是“基層群眾自治組織（含村委會、居委會等）”，為20%。高職高專畢業生三年后就業滿意度最高的行業是“中國人民銀行、保監委和證監委”，為62%；就業滿意度最低的行業是“音頻和視頻設備制造業”，為13%。

第29頁/共42頁（七）2012年就業“紅黃綠牌”專業出爐2012年本科就業紅牌警告專業包括：動畫、法學、生物技術、生物科學與工程、數學與應用數學、體育教育、生物工程、英語、國際經濟與貿易。2012年高職高專就業紅牌警告專業包括：臨床醫學、法律文秘、計算機科學與技術、國際金融、工商管理、法律事務、漢語言文學教育、計算機應用技術、電子商務。以上專業與2011年的紅牌專業基本相同，表明就業不好的專業具有持續性，這些專業失業量較大、就業率低，且薪資較低。部分紅牌專業是供大于求造成的；部分紅牌專業如計算機類是人才培養質量達不到產業的要求造成的，一方面應屆畢業生找不到專業崗位，一方面企業招不到合適人才。2012年本科就業綠牌發展專業包括：地質工程、港口航道與海岸工程、船舶與海洋工程、石油工程、采礦工程、油氣儲運工程、礦物加工工程、過程裝備與控制工程、水文與水資源工程、審計學。2012年高職高專就業綠牌發展專業包括：道路橋梁工程技術、生產過程自動化技術、應用化工技術、焊接技術及自動化、樓宇智能化工程技術、供熱通風與空調工程技術。以上專業與2011年的綠牌專業相同，這些專業的社會需求旺盛、就業率持續走高、薪資走高。紅牌專業：失業量較大，就業率較低，月收入較低且就業滿意度較低的專業，為高失業風險型專業。綠牌專業：月收入、就業率持續走高，失業量較低且就業滿意度較高的專業，為需求增長型專業。第30頁/共42頁（八）大學畢業生自主創業比例連續兩屆上升，2011屆高職高專畢業生創業比例高于本科中國大學畢業生自主創業比例連續兩屆略有上升，2011屆大學畢業生自主創業比例達到1.6%，比2010屆（1.5%）略高0.1個百分點，比2009屆（1.2%）高0.4個百分點。2011屆高職高專畢業生自主創業比例（2.2%）遠遠高于本科畢業生（1.0%）。2011屆本科和高職高專畢業生自主創業比例最高的就業經濟區域分別為陜甘寧青區域經濟體和中原區域經濟體。2011屆本科畢業生自主創業最集中的專業是藝術設計，2011屆自主創業的本科畢業生有7.1%來自于藝術設計專業。2011屆高職高專畢業生自主創業最集中的專業是物流管理，2011屆自主創業的高職高專畢業生有4.2%來自于物流管理專業。第31頁/共42頁（九）2008屆大學畢業生三年后有4.4%的人自主創業；僅有約1/3的半年后自主創業的2008屆畢業生三年后仍在創業

2008屆大學畢業生半年后有1.0%的人自主創業（本科為0.8%，高職高專為1.4%）（麥可思研究院編著，《2009年中國大學生就業報告》，社會科學文獻出版社，2009），三年后有4.4%的人自主創業（本科為2.4%，高職高專為6.4%），說明有更多的畢業生在畢業三年內選擇了自主創業。半年后自主創業的2008屆本科畢業生僅有33.7%的人三年后還在繼續自主創業，有64.8%的人選擇了受雇全職工作。半年后自主創業的2008屆高職高專畢業生僅有34.8%的人三年后還在繼續自主創業，有60.6%的人選擇了受雇全職工作。第32頁/共42頁（十）2011屆大學畢業生對母校的總體滿意度上升3個百分點；高職高專院校校友推薦度上升5個百分點

與2010屆相比，2011屆大學畢業生對母校的總體滿意度上升，總體上升3個百分點。其中，本科院校校友滿意度為84%，高于2010屆2個百分點；高職高專院校校友滿意度為80%，高于2010屆4個百分點。2011屆本科院校畢業生對母校的推薦度（即在同等分數、同類型學校條件下，2011屆大學畢業生愿意推薦母校給親朋好友去就讀的比例）為61%，與2010屆持平；高職高專院校為56%，高于2010屆5個百分點。這表現了高職高專畢業生對母校的認同感在增強。第33頁/共42頁（十一）社會實踐及公益類社團參與人數最多，體育戶外類社團滿意度最高2011屆大學畢業生在校期間參與度最高的社團為“社會實踐及公益類”（本科為45%，高職高專為33%），其次為“體育戶外類”（本科為25%，高職高專為22%）。有17%的本科畢業生和24%的高職高專畢業生沒有參加過任何社團。在對參加的各項社團活動進行評價時，2011屆本科畢業生滿意度最高的活動為“體育戶外類”（86%），高職高專畢業生滿意度最高的活動為“體育戶外類”和“表演藝術類”（均為84%）。

（十二）2011屆大學畢業生認為大學對“人生的樂觀態度”方面價值觀的提升最有幫助2011屆本科畢業生認為大學對“人生的樂觀態度”和“積極努力、追求上進”（均為63%）這兩方面價值觀的提升最有幫助，高職高專畢業生認為大學在“人生的樂觀態度”（59%）方面對價值觀的提升最有幫助。第34頁/共42頁（十三）2008屆大學畢業生三年后平均月收入為4445元，漲幅超一倍；7.6%的2008屆本科畢業生、2.8%的2008屆高職高專畢業生月收入過萬

2008屆大學畢業生三年后平均月收入為4445元（本科為5066元，高職高專為3823元）。2008屆畢業生半年后的月收入為1890元（本科為2133元，高職高專為1647元），三年來月收入漲幅平均達到2555元，漲幅超過了一倍。其中，本科漲幅達到2933元，漲幅比例為138%；高職高專漲幅為2176元，漲幅比例為132%。2008屆本科畢業生三年后有7.6%的人月收入達到了10000元以上，有15.4%的人月收入在3000元以下。高職高專畢業生三年后有2.8%的人月收入在10000元以上，有33.9%的人月收入在3000元以下。月收入漲幅：月收入漲幅=畢業三年后的月收入-畢業半年后的月收入。月收入漲幅比例：月收入漲幅比例=月收入漲幅/畢業半年后的月收入。第35頁/共42頁（十四）2008屆大學畢業生畢業三年內平均為2.3個雇主工作過；對雇主越“忠誠”的畢業生，月收入越高2008屆大學畢業生畢業三年內平均為2.3個雇主工作過，其中本科的平均雇主數為2.1個，低于高職高專畢業生的平均雇主數（2.6個）。本科的動物醫學類和藝術類畢業生三年內更換雇主最為頻繁，平均雇主數均為2.5個；本科地礦類畢業生平均雇主數最少（1.4個），工作最為穩定。高職高專的藝術設計類畢業生平均雇主數最多，為3.0個；高職高專制藥技術類畢業生平均雇主數最少（2.1個）。更換雇主的行為與月收入相關。2008屆本科畢業生中，畢業三年內一直為1個雇主工作的畢業生月收入最高，為5273元。工作過的雇主數越多，其月收入反而越低；為5個及以上雇主工作的本科畢業生三年后月收入最低，僅為4461元。高職高專畢業生的月收入呈現類似的趨勢。雇主數為1個的高職高專畢業生三年后月收入最高，為4114元；雇主數為4個的高職高專畢業生三年后月收入最低，為3572元。雇主數：指畢業生從第一份工作到三年后的調查時點，一共為多少個雇主工作過。雇主數越多，則工作轉換得越頻繁；雇主數可以代表畢業生工作穩定的程度。第36頁/共42頁（十五）2011屆就業的大學畢業生有14.0%處于低就業狀態2011屆就業的大學畢業生有14.0%處于低就業狀態，其中有10.4個百分點的畢業生為自愿低就業，而另有3.6個百分點的畢業生為非自愿低就業。2011屆就業的本科畢業生有13.3%處于低就業狀態，高職高專院校這一比例為14.6%。根據本研究之前的分析，我國2011屆就業的大學畢業生約為499萬人，按比例推算，2011屆大學畢業生中，有約70萬畢業生處于低就業狀態，其中，自愿低就業畢業生約52萬，非自愿低就業畢業生約18萬。

在本科專業門類中，教育學畢業生半年后處于低就業狀態的比例最高，為22.1%；醫學畢業生半年后處于低就業狀態的比例最低，為6.2%。在高職高專專業門類中，法律大類畢業生半年后處于低就業狀態的比例最高，為37.5%；醫藥衛生大類畢業生半年后處于低就業狀態的比例最低，為3.1%。第37頁/共42頁（十六）2011屆就業的大學畢業生中女性低就業比例更高

在2011屆就業的大學畢業生中，女性畢業生半年后處于低就業狀態的比例（本科為15.9%，