第頁員工年會講話稿10篇員工年會講話稿1

敬重的各位領導、各位同事：

大家好!

今日，能夠作為先進員工的代表上臺發言，我倍感驕傲。上半年，我在工作中取得了肯定的成果，這不但得益于部門各位同事的支持與默契協作，更得益于稻花香集團優良的團隊氛圍和x公司陶瓷責任感理念對我的熏陶。在這里，我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

在集團“敢冒風險、自我加壓、創建機遇、超常發展”的企業精神的熏陶下，在這半年年的業務工作中，我仔細學習業務學問，不斷的完善自我，無論在思想上還是業務素養上，都得到了相應的提高。“仔細工作、虛心學習、更好的服務于公司”是我工作的職責。所以，我作為x公司陶瓷有限公司的青年員工，更應當為實現公司的共同目標添磚加瓦。

我們不能遺忘，沒有企業的發展，哪有小家的華蜜，沒有企業的輝煌，哪有事業的成就。企業與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的看法去面對它。聽從領導，聽從指揮，用感恩的心去消退與上級的對立關系，刻盡職守，無私奉獻，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻痹大意。顧大舍小，棄利取義，用感恩的心把企業的利益放在最前線。

作為x公司人我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋企業，懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候宏大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上，卻涌現出很多感人的事跡，展示出我們x公司人不平凡的青春風采。

記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而后悔，也不因無所作為而懊悔”。同樣，公司給了我們每一個人呈現自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的x公司陶瓷有限公司為己任。

雖然在20xx年度上半年我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為20xx年度上半年“優秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。今年的目標等待著我們大家同心協力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面發展和攀升目標而奮斗!

最終，我祝福在坐的各位工作順當，身體健康，和家華蜜!

感謝大家!

員工年會講話稿2

敬重的鄭育龍總裁、敬重的鄭育雙總經理、敬重的經銷商代表、業務員代表、各位同事：

晚上好！

今晚我們在這里隆重實行20xx年度優秀經銷商、優秀業務員、優秀員工表彰大會，這是從XX年年以來連續第三年舉辦這個活動，這已經成為蠟筆小新（天津）有限公司的一貫制度。今日所不同的是，我們的表彰活動規模越來越大，人員越來越齊，中國休閑食品集團總裁鄭育龍同志、蠟筆小新集團總經理鄭育雙同志在繁忙的工作中特地前來參與我們的表彰大會，優秀經銷商代表、優秀業務員代表，也從工作一線，回到公司，對他們的光臨，請允許我代表天津基地，表示最熱情的歡迎和最真誠的感謝！他們的光臨是對天津基地最大的鼓舞和鞭策，再次表示感謝！

20xx年度，對天津基地來說，是不平凡的一年，基于經濟危機可能對食品德業產生的危害基地的基本推斷是，雖然我的產能和銷售量可能受到沖擊，但基于過去危機的閱歷，食品德業受到的沖擊是最小的，因此我們沒有失去信念，反而認為對我們是一個發展的機遇，我們要迎難而上，逆市發展！我們的口號是：頂住壓力，扎緊營盤，苦練內功，迎接轉機！現在看來，當時基地對國內食品德業的形勢推斷是正確的，提出的基地應對方案也是切實可行的。回顧20xx年的工作成果，我做如下幾點總結：

1、基地銷售、生產、物流、質量、選購 基本順當完成任務；利潤指標按天津基地財務的核算已經基本完成。全年無重大質量事務與事故，市場無批量性質量事務發生，全年國抽無質量不達標；成本限制在給定的范圍之內；費用限制在給定范圍之內。平安生產進一步得到改善，有序工作進一步得到加強。

2、總經辦、財務、行政人事工作比較順當，配套服務意識有提升，全年無重大工作失誤。

3、內部工作氛圍比較和諧，部門協調與溝通進一步得到強化，服務意識進一步得到提高。

4、部門工作的主動性大幅度得到改善，創建性的工作熱忱已起先有所體現。

5、公司內部獎懲分明的機制正在逐步完善，績效管理的雛形基本顯現。

總之，基地良好的發展勢頭起先形成并發揮了慣性作用。全部這些業績的取得，是公司總部正確領導、科學決策的前提下，全體員工共同奉獻的結果，我代表天津基地感謝公司總部的正確領導與全力支持，沒有總部給定的平臺和寬松的工作環境，我們要取得工作成果是不行能的。同時基地還要感謝全體經銷商、全體銷售人員，全體基地員工的主動性和創建性的工作，沒有同志們的努力，基地要完成生產、銷售指標也是不行能的。

20xx年度，我們的前進方向是什么，改進機會在哪里？我代表基地提出5方面的要求：

1、公司接著努力創建一種和諧的工作氛圍：確保以量化的方式來體現公司在創建工作環境方面的思路；激勵主動性和創建性的工作思想，并將這些勇于擔當工作職責并富有創建性工作思維的同志，予以物資與精神的激勵，力求提拔這類同志到領導崗位上來。健全績效獎罰機制并落實到位，形成和諧工作氛圍的保障。

2、強化細微環節管理：基地現階段主要短板是細微環節管理上存在疏漏，這是本年度最核心的日常工作。各部門針對本部門的工作職責，擬定20xx年的細微環節改進的詳細要求，并形成書面的材料報總經辦備案。詳細而言有如下方面：

1）接著保持質量的穩定與提升：各口必需要有詳細實施方法。

2）接著降低成本：核心是提高產出率；削減跑、冒、滴、漏現象；降低設備、設施維護頻次和維護質量；提高選購 質量（包括原輔材料及日常低值易耗品的質量和運用周期）；提高生產安排與調度的科學性和合理性，發揮人員的產值最大化，逐步降低人工成本；提高發貨與審單的質量，確保誤點、差貨、貨量多寡造成的奢侈；提高福建調貨的精確性和數量限制；次、廢品管理應進入成本考核系列，確保次廢品不造成奢侈；接著提高部門之間的溝通有效性和剛好性；提高指標不明顯的部門工作效率；加強員工的在職培訓，建立良好的培訓機制和培訓有效性評價機制；加大力度培育一線操作工人的的行為習慣和操作習慣等等。

3、產品的改進與創新：本年度肯定要研發出3款左右的包裝或新品供應市場。

4、成本管理從總體把關到單品成本核算：本年度肯定要將成本管理細化，全面限制的時機及效果已經完成，單品單系列考核要形成工作目標，對車間的考核獎按單品的成原來核算。

5、強化企業文化建設與后勤保障實力的提升：基地這兩方面的工作存在弱點，必需引起充分重視，本年度應當特殊強化這兩方面工作，希望總經辦和行政人事部發揮創建性思維，又節約又有效地開展這些活動。

各位同事、同志們：

每一年度的先進表彰活動，我都非常感慨，因為總有一批又一批的優秀員工走進蠟筆小新榮譽的殿堂，今晚我們又將表彰一批20xx年度的先進員工，他們是蠟筆小新的優秀代表，是我們學習的楷模，是我們行為的標桿，希望全體員工向他們看齊！公司真誠希望每一位經銷商、每一位員工都是優秀的，在20xx年度結束的時候，有更多的優秀員工站在這里接受喝彩。蠟筆小新應當成為從善如流的企業，成為員工成長的搖籃，每一個為蠟筆小新作出貢獻的人員，都將被蠟筆小新牢記！我們要為走上臺來的優秀經銷商代表、優秀員工代表搖旗呼喊，更要為靜默奉獻在幕后的同樣杰出的經銷商和員工熱忱歡呼！我信任有很多優秀員工因名額關系，沒有站在這里，但你們的貢獻，公司同樣不會遺忘！

同志們：江山代有人才出，各領風騷數百年！艱難的20xx年已經過去，新的轉機已經向我們招手，今年基地的開局特別好！老員工回廠率87.4%，老員工帶回新員工221人，總返廠人數達到520人、返廠率152%，泉塑返廠率106.8%，管理人員返廠101%，這么高的返廠率，表明員工對公司的支持和信任，也表明公司善待員工的一貫政策取得了成果，我們有理由信任，20xx年將是我們展示業績回報公司的一年，我們的口號是：忠于企業，勇于負責，開拓進取，大展宏圖！

我還要為今晚表彰活動細心策劃的全部演職員們表示敬意，感謝你們的創建性工作。并預祝頒獎典禮勝利！

感謝大家！

員工年會講話稿3

敬重的各位領導、各位同事：

晚上好！

今日，我作為房產優秀員工代表發言，感到特別榮幸。我非常感謝各位領導的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持！

俗話說：有工作就有挑戰，有挑戰才有超越！我們依舊記得，從報到的第一天起，公司的領導和顧問剛好為我們新員工進行了入職培訓、指導，使我們了解了xx經營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素養，既是集團領導寄于的厚望，也是每位員工應具備的素養。從今，我們進入新的角色，適應新的崗位，漸漸融入這個群體，沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風，體驗著誠懇謙遜的處事之道，感受著“不經風雨，怎見彩虹”的豪邁激情。通過xx這個嶄新的舞臺逐步實現我們的遠大志向。

在這個過程中，我們已經從最初的激烈和興奮中冷靜下來，起先以主子翁的心態，定位自己的目標，挖掘個人的潛力。

作為xx一員的我們，對自己的將來充溢信念！我們會接著努力學習專業學問，提高個人綜合素養，同時，也期盼發揮自己的專業特長和個人價值，為公司的發展和個人境界的提升而不懈努力！

雖然工作有困難也有艱苦，但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴，以主子翁的心態來仔細做好該做的每一件工作，以迎接明天挑戰的心態來努力學好該學的學問，我堅信，我們xx房產肯定能夠劈風破浪順當到達志向的彼岸！

最終，我祝福在座的全部領導、同事新年歡樂，工作順當，身體健康，合家華蜜！

員工年會講話稿4

大家午時好！

已然深冬，碩果累累的即將別去，我們迎來了充溢機遇和挑戰的xx年。今日很榮幸能與公司董事會和全體員工團聚一堂，共享溫馨祥和。

時間飛逝，我加入這個大家庭已經2個多月了。在這兩個多月里，我感受到公司進取和諧的工作環境，團結向上的凝合力和富有競爭力的戰略規劃，這些無不促使我更加勤奮地致力于為xx的雄偉藍圖添磚加瓦。

我和在場的許多同仁一樣，加入公司兩個月左右，聽著某總和很多同事的講解，公司的前進蹤跡仿佛歷歷在目。回顧，我們在某總的帶領下，調整了公司的管理結構，各部門招兵買馬，市場上開疆拓土；制定年度發展戰略規劃，各團隊籌謀劃策。

一份耕耘，一份收獲，我們用汗水換來了碩果，用拼搏換來了喜悅，用付出換來了勝利。我們這個年輕的團隊在共享著企業成長同時，也不斷提升自身本領，為企業創建更多的價值，實現企業與個人的雙贏。

在即將到來的xx年里，某總制定了萬銷售額的戰略目標，這個目標不僅僅是公司銷售部的目標，而是驗證整個公司管理水平的市場化數結果的目標。為了實現這一雄偉目標，我們品管技術部愿殫精竭慮，全力以赴為公司供應先進的研發技術和優秀的產品品質，為增加企業競爭力而不斷努力。

假如說是籌劃年、預備年，那么xx年就是我們的關鍵年、轉型年。稱之為關鍵年，是因為xx年是我做強做大向上突破的關鍵年，稱之為轉型年是因為xx年我們團隊管理有粗放式轉向現代化、精細化。xx年充溢朝氣的市場，對我們是機遇也是挑戰，同時也寄予著爭奪人的幻想和信念。我堅信，我們人已做好了充分的打算，根據公司既定的戰略決策，不斷抓落實，持續改善，定能實現公司的雄偉目標。

充溢了期望，我們公司百業待舉，我們會百折不撓，在某總的帶領下百謀千計，實現公司的百尺竿頭，更進一步。最終，誠心的祝福各位x、各位同仁，在新的一年里生活百事可樂，工作百戰百勝。

員工年會講話稿5

敬重的各位領導、各位來賓、敬愛的同事們：

大家上午好！

今日我們大家在此團聚一堂，有幸作為公司的優秀員工代表上臺發言，我感到無尚光榮和驕傲。在這里，我代表全部優秀員工向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。

我來到公司工作已經有XX年了，在這XX年里，我明顯感受到了公司的發展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業的學生，沒有任何的閱歷，這幾年來，多虧了領導的悉心教化和提拔，讓我有更多的發揮平臺；也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學習到專業學問的同時，也提升了與人相處溝通的實力。

過去的XX年里，我并沒有為公司做出了不得的貢獻，也沒有特殊值得炫耀的成果，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力不遺余力的去完成每一次任務。今年，在領導的充分信任和厚愛下，我被派往XX負責外協加工項目，雖然外加工點工作環境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責任心的推動下，我調整了自己的心態，堅決了自己的方向，把這種落差當成熬煉自己的契機，把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財寶。

今日，我的這份付出得到了公司的`認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明白，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。

過去的成果已成為過去，20xx年才是我們奮勉圖強的一年，我們面臨的新形勢既充溢挑戰，更催人奮進，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優異的成果回報公司領導、同事的關切、支持和厚愛！

最終，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財寶與幻想；感謝領導，是你們讓我從工作中學會了思索與總結，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了摯友和關切！借此機會向大家拜個早年，祝福大家在新的一年里身體健康，萬事如意！

感謝大家！

員工年會講話稿6

敬重的各位領導，敬愛的同事們：

大家好！

我叫XX，來自XX。我很榮幸能夠參與此次年會。首先，我代表新員工向大家致以真誠的祝愿，祝大家在新的一年里，工作順當、心想事成。同時，在這辭虎迎兔之際，我也為公司送上一幅對聯：攜舊劃新謀發展，駕虎迎兔鑄新章。希望公司的業績在新的一年里蒸蒸日上。

我是一名剛走出校內的高校生，我自認為我的高校生活是充溢，因為我在那里學到了許多學問，但我也清晰地知道，社會的教科書要比學校里的殘酷的多，對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學習的東西。

時至今日，我已經來公司實習一個多月了，在這段時間里我學習了許多技術方面的學問，我感到很充溢，同時也讓我想起了這樣一個例子：假如將一個人學問量看成一個圓，園里面的是他了解的學問，園外面的是他從未涉及的方面，那么隨著他學問的增長，這個圓的周長就會越來越大，所以他就會更加的覺得自己無知，我覺得我現在正是這種感覺。我知道，這些學問對我的工作來講都很重要，但細細地盤點一下這一個多月的收獲，我突然發覺我學到的不只是這些學問，還學到了更重要的，那便是為人處事的看法。

堅持，對像我這樣剛畢業的高校生來說，每個人懷揣著幻想，希望可以大展宏圖，可是往往都被兩個字莫非，那就是“堅持”。堅持，說起來總是那么簡單，但大多只有三分鐘熱度，真正能堅持究竟的寥寥無幾。在學校的時候，我參與了記者團，參加校報工作，我們團的團訓是“青春、篤學、敏銳、責任”，這里面涉及到我今日要說的看法中的兩條，一是責任，二是篤學。

所謂“在其位，謀其政”，在學校的時候我是學生，我應當履行學生的義務；在公司我是員工，我就因該履行員工的職責，首先要認仔細真地把自己的本職工作做好，才能去考慮其他的事。再說篤學，人生就是在不斷地學習，特殊是對我們來說，有許多東西值得我們去學習，我記得有位學姐給我說過，到公司后要懂得付出，而且要不求回報的付出，只有這樣才能學到更多的學問，才能積累更多的閱歷。

最終，我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照看與遷就。來公司這么久，最吸引我的是公司的文化氛圍，這一點是出乎我意料的，因為在記者團的時候，我們最講究團隊凝合力，最注意培育團隊的文化氛圍，我們都把那當成我們的家，而且是一個特別溫馨的家。我以為當我走出學校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺，但是我卻在咱們公司遇到了，公司的每一個人都是那么和諧，整個公司個人的感覺就是團、上進。我特別榮幸能加入這么溫馨、和諧的大家庭，我肯定會盡快融入到公司的大環境中，與大家和諧相處、互幫互助，共同進步。

我的發言到此，感謝。

員工年會講話稿7

敬重的各位領導，各位來賓，各位同仁：

大家下午好！

很興奮今日能和大家共聚一堂，慶祝"騰飛20xx年度XX公司年終答謝會"順當實行。如今公司的發展是有目共睹的，雖然公司成立時間不長，僅僅3年，但以目前的勢頭來看，我們這個集體已經步入高速發展的軌道。發展相當快速，公司能走到今日和在座的各位是密不行分的，由衷的感謝大家、俗話說，萬事開頭難。我們的創業也是如此，現場有不少老員工，作為公司發展的見證人，對當時艱苦創業的場景應歷歷在目。簡陋的工作環境，艱苦的辦公條件就起先了為客戶服務的使命。在短短的時間發展到如此規模，表明我們是出類拔萃的、有目標、有信念的。

大家都知道，不經驗風雨，怎能見彩虹。我們的今日來之不易。我們的發展也不是一帆風順的，經驗了很多坎坷、挫折。面對困難的時候，大家堅持"用心、專注、專業"的企業宗旨。

在我加入公司的這段時間給我感受最深的就是，不管遇到員工業務上手緩慢，還是管理閱歷不足，在公司上層的領導和職工的堅持努力下，我們都突破重重危機，走過來了，并且公司發展更好了，這讓我們每個人都明白了一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個時代，我們將擁有將來……

我很榮幸加入公司，并且和大家一起工作，我信任在以后與大家共同努力的同時，自己的各方面都會有所提高。我堅信：我們的發展是無限的；前途是光明的；職工是優秀的。

最終，愿大家攜手共同撐起一片藍天。再次感謝在座的各位。

員工年會講話稿8

敬重的各位領導、各位同事：

大家好！

我是電力監控部的XXX。很榮幸能作為新員工代表在此發言，首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最真誠的祝愿，祝大家新年歡樂，在新的一年里身體健康、工作順當、萬事如意。

來到公司已經半年了，在這半年里，我經驗了從學生到公司員工的角色轉變，這個過程是苦痛的也是歡樂的。說苦痛是因為要快速適應工作后與學校完全不同的環境，說歡樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步，更加有責任心，也更加成熟。我信任這也是全部新員工的感受，社會這個高校堂會漸漸磨礪掉我們的無趣，同時給予我們更多的堅毅。

進入XXX分公司，我們來到不同的部門和項目，起先不同的工作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對工作的酷愛是相同的。我來到公司后進入了XXX項目部，跟隨大家勞碌在九號線的各項工作中，從繪圖到調試，從XX到XX，我深刻地相識到工作的不易，也深深地體會到肩上的責任，我們的每一項工作都可能會關系到系統的正確性和平安運行，因此每一個微小之處都須要百倍的細心和肯定的仔細。為了幫助我們盡快適應環境和熟識工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項目經理，她始終都很關照我，不但耐性地向我傳授技術學問，而且以身作則地教會我主動主動的工作看法，在XX出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調試中，即使生病也依舊堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優秀員工數不勝數，他們長期奮斗在最艱苦的環境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優秀業績，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼，是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀：誠信、責任、創新、奉獻。我們要時刻以他們為榜樣，嚴格要求自己，牢記自己的責任與義務，為公司的發展貢獻全部力氣。

在軌道公司，除了同事們工作的熱忱，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里，領導沒有居高臨下的姿態，他們會耐性地傾聽我們的想法，平和地提出自己的看法。在這樣同等民主的環境中，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位領導也特別關切我們員工的生活，即使長期出差在外，我們也能夠常常收到來自領導的問候，感受到家一般的暖和。

在這半年的工作中，我們不行避開地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領導和老員工們的理解與寬容、激勵與協作支持我們始終到現在，沒有你們就不會有我們今日的成長。在此，我要代表新員工誠心的感謝大家，感謝你們這半年來對我們的照看和幫助。感謝你們！

同時我也信任我們這些新員工的加入，肯定會讓我們的團隊更加暖和，更加充溢凝合力，我們的公司也肯定會蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們全部人同心同德，共同奮斗，一起建設公司的美妙明天！

我的發言到此結束。再次祝大家新年歡樂，感謝！

員工年會講話稿9

敬重的各位領導，敬愛的同事們：

大家好！

我是公司XX部的XX，今晚很興奮站在這里代表公司新同事發言。同時，也感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來溝通、學習。

歲月荏苒，如同白駒過隙，不知不覺我們進公司已經四個多月了。十幾年學生時代已慢慢遠去，我們的身份也隨之發生了變更，從在校學生轉變成公司職員，這一轉變意味頗多，心情很是感謝也很是激烈。

但是激烈和感謝之余，感受最多的還是驚慌，因為前方還有很長的路須要我們去走，將來還有許多事情須要我們去做，公司還有許多責任須要我們去擔當。雖說，我們讀過高校，學過多年的學問，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環境中，如何將在校所學的書本學問更好地發揮到工作實踐中，如何將個人發展與企業的發展相統一，這些都是我們須要思索解決的問題。

眾所周知，在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下，公司的發展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長，工程也遍布全球13個國家和地區，我們公司正處于產業的騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區化的特點確定了公司正處在一個承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰，同時，也供應了很大的用武之地。作為XX的新人，我們情愿接受這些挑戰，滿懷信念的做好打算，和公司一起迎接機遇和挑戰，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創新，在工作中學習，在學習中進步前行！

正所謂“進取無止境”，我們明顯地感覺到自己在很多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間，給了我們舞臺。老一