印刷廠安全生產管理制度印刷廠安全生產管理制度一、 主題內容及適應范圍本辦法規定了安全生產責任人、安全教育、廠區消防、安全管理、安全檢查等。本辦法適用于深圳市印刷企業各崗位安全生產工作。二、安全生產責任人1、 安全生產總則安全工作實行企業法人總負責制、主管廠長具體分管責任制相結合。各車間和職能部門負責人，在各自的工作范圍內，對實現安全生產和文明生產負責，同時對主管廠長負責。安全生產，人人有責，每個職工必須認真履行各自的安全職責，做到恪盡職守，各負其責。2、 企業法人職責企業法人是企業的安全工作總負責人，必須要認真貫徹執行各項安全生產法規、制度和標準。重視職工的勞動條件和企業的安全生產及環境衛生狀況，重視女工勞動保護工作。批準、發布企業的各項安全管理制度、安全技術措施計劃和長遠規劃。經常深入現場了解掌握安全生產情況，組織研究安全生產措施，推廣先進的安全技術和管理方法，審定重大災害事故的預防和處理方案。建立健全安全組織機構，提高職工安全生產意識。定期召開安全生產專題會議，及時研究和解決有關安全生產的問題。組織全廠安全教育與考核工作。堅持安全生產計劃、布置、檢查、總結、評比工作。3、辦公室職責負責義務消防人員的培訓工作，定期組織消防知識的學習和消防演習。負責消防器材的配備、維護及管理工作。組織調入、新職工上崗前入廠安全教育工作?？刂萍影?、加點，做好勞逸結合。定期對職工安全生產進行檢查考核。參加有關事故的調查和工傷鑒定工作。管理好廠區環境衛生、門衛值班、安全保衛工作。4、財務室職責對安全措施所需費用要單獨列項，及時支付費用。保證勞動保護用品、保健費的合理采購及發放。凡安全措施不落實的生產項目不得支付費用。各類財務憑證的管理和現金的保管工作。5、經營供應科職責做好經營人員外出安全教育，提高業務人員安全意識。對采購的器材、防護器具必須有驗收記錄，要保證所購產品的質量，對產品質量負責。嚴格執行防火管理制度，搞好倉庫防火、防盜、危險物品的管理。對送貨駕駛人員進行安全教育、考核，做好送貨途中的安全工作。對運輸工具、卸紙人員嚴格管理，防止安全事故的發生。6、 生產技術科職責組織編制或修訂生產工藝規程、操作規程、安全技術規程、安全管理制度和職工勞動防護用品標準。制訂生產計劃和安全生產措施以及改善勞動條件的項目，督促車間嚴格執行安全制度。在進行生產技術的改革和挖潛改造時，做好周密的論證及實施計劃，要保證設備及人員的安全。負責各類事故的調查、處理、統計、上報，并制定事故防范措施。對職工進行安全教育、安全管理，組織安全考核。定期組織全廠性安全大檢查，監督、檢查事故隱患，落實好整改工作。經常深入現場進行檢查，指導車間安全生產工作，發現違章生產及時制止，不聽勸告者可令其停止工作，并立即通知主管領導。組織開展安全生產競賽活動，總結和推廣安全生產的先進經驗。負責對設備、水、電的安全管理工作。7、 車間主任職責車間主任是車間的安全負責人，對車間安全工作負有全面責任，認真執行各項安全生產法規、制度和標準。嚴格執行車間安全生產規程和安全生產措施。組織開展各種安全生產活動，總結交流安全生產經驗。組織落實車間安全生產教育，定期對車間職工進行安全生產考核。組織車間安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態，發現隱患及時整改，車間無力整改的要及時向主管廠長報告。參加車間各類事故調查和處理工作，并按規定及時上報。建立、健全各類與安全生產有關的臺帳。8、 機（組）長職責組織機組職工學習，貫徹執行企業和車間有關安全生產的規章制度。認真交接-班，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。檢查本崗位安全制度執行情況和安全設施，并做好記錄。嚴格執行勞動紀律，有權制止違章作業，檢查本機臺職工的安全作業。負責機臺、防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作。發現隱患要及時解決，作好記錄，本崗位不能解決的要及時上報車間，一旦發生事故要立即組織搶救，保護現場，并協助做好事故處理工作。9、安全領導小組為保障企業安全工作的落實，企業應成立安全領導小組全面負責企業安全工作。安全領導小組設組長一名由企業法人擔任，副組長一名由主管廠長擔任，企業中安全工作相關部門主要負責人任小組成員。三、 安全教育1、 新職工進廠實行三級安全教育廠級教育，由廠辦公室和生產設備部門負責。教育內容：印刷行業有關安全生產的法規和企業安全規章制度、安全知識和事故案例，并進行考試。車間教育，由車間主任負責。教育內容：本車間生產特點、生產工藝流程、主要設備性能、安全技術規程和制度、事故教訓、安全生產注意事項。機臺（組）教育，由機（組）長負責。教育內容：根據崗位生產任務的特點，對設備結構原理，操作注意事項，崗位責任制和安全裝置、安全技術規程，事故教訓，個人防護用品和消防器材的使用方法等。2、安全教育時間廠級安全教育時間不得少于一天，車間安全教育時間不得少于二天，機（組）安全教育時間不得少于三天，進行考試合格后，方準上崗。企業內部調動時，必須進行車間安全教育，時間不得少于一天，進行考試合格，方準上崗。進入企業參觀、實習、學習的人員，負責接待的人員要對參觀者進行安全注意事項的教育，并指派專人負責帶隊，到生產現場講解。四、 廠區消防1、 消防總則消防工作是由企業法人總負責，主管廠長具體分管，車間組織實施，職工防范的多層次、全方位工作，全體職工既要遵守制度，又要消除隱患。消防工作是企業管理工作中一項重要工作，它關系到公共財產和職工的人身安全，做好消防安全工作，“防患于未然”是全廠每一個職工的責任。2、 防火規定嚴禁廠區吸煙。車間、庫房內，經常保持清潔，對紙花、廢頁隨時清理，車間廢油布、棉絲存放在固定、防火的位置，不得隨意堆放。車間易燃品隨用隨領，不準儲存過多易燃品，如酒精、乙醚，汽油、煤油和稀料等，并分類存放，妥善保管。車間照明燈應做到人走燈滅，馬達停轉，電源拉閘。庫房對各類油料、紙張、化工原料，分類存儲，對易燃品嚴格管理，定量發放。非電工人員不準私自安裝電源，亂拉線路，嚴禁電閘懸吊和接觸易燃物品，嚴禁在配電室亂堆放雜物。消防器材應妥善保管，滅火器應定期更換藥劑、消防器材周圍不得堆放其它物品，保證消防道暢通。嚴格禁止辦公室使用電爐，生產需用電爐時需主管廠長批準，因生產使用電爐、電烘箱、電焊、電加熱等設備，需采取有效防火措施，操作人員不得擅離職守，各負其責。3、 消防職責安全消防工作由主管廠長全面負責，有權處理消防工作的一切事宜。辦公室負責消防工作的日常工作，其職責是：經常向全廠職工進行防火教育，杜絕各類火災事故的發生；擬定和修定消防制度，督促檢查各部門執行情況，組織義務消防員的培訓，配備和管理消防器材等工作。生產技術科負責電器設備和防火日常工作，其職責是：經常教育電工，車間操作人員嚴格執行操作規程和全廠的電器設備線路安全，發現問題及時解決，負責處理電器線路消防和生產中發生的火警事故。各車間、職能部門對管理范圍的防火工作全權負責，其職責是：經常向職工進行火災教育，認真執行規章制度，并提出部門具體管理措施。發現違反制度者，進行批評教育，并按規定及時處理。一但發生火災，組織職工撲滅，火災撲滅后保護好現場，并查清原因和肇事者并及時上報廠部進行處理。義務消-防-隊職責是：模范執行防火制度，有權對違反規定的人員進行勸阻、批評教育，熟悉單位的防火措施，牢記消防器材的存放位置及使用方法。積極參加消防業務學習、消防技術培訓和消防技術演練。4、 義務消-防-隊為做好消防工作，及時處理消防險情，保障企業和員工的安全，企業必須組織成立義務消-防-隊。義務消-防-隊設組長一名由企業法人總擔任，副組長一名由主管廠長擔任，組員多名由各車間主任和具備消防知識的員工組成。五、安全管理1、 計劃依據根據《勞動保護-法》和印刷行業主管部門有關勞動保護制度及標準，制定企業有關安全生產制度。根據影響安全生產的重大隱患制訂有關防范措施。做好預防火災、爆炸、工傷等的發生，職業病要采取的安全技術措施。完善生產所采取的安全技術措施，以及采納職工提出的有利于安全生產的合理化建議。2、 計劃編制各車間或各職能部門提出年度安全技術措施、方案，并報生產技術科。生產技術科編制企業年度安全技術措施方案，并報企業法人辦公室審批。主管安全生產企業法人定期召開有關部門及車間負責人參加的專項會議，研究確定年度安全技術措施方案執行措施。經審核批準的安全技術措施方案，由生產設備部門負責貫徹執行。3、 檢查和報告主管廠長定期（每季度）組織有關部門負責人對安全技術措施方案、執行情況進行檢查，并由主管廠長作出總結。生產設備科要定期檢查，并向主管廠長匯報安全技術措施執行情況，重大項目，向企業法人辦公會議匯報。4、 設備安裝驗收新設備安裝試車后，經試運行三個月正常后，在主管廠長領導下，由生產設備科和車間或部門按要求組織驗收，必要時邀請同行業技術人員和有關部門參加驗收；使用車間對設備安全運行情況安全技術和指標需改進的情況；安全技術部門用書面形式報告主管廠長，生產安全技術措施項目經驗收合格使用正常后，納入正常管理。六、安全檢查1、 任務與要求發現和查明各種不安全隱患，督促整改。監督各項安全規章制度的實施。制止違章調度，嚴禁違章操作。廠區防盜、防火和重點部位重點防范工作。2、 安全檢查時間全廠性的安全綜合大檢查（包括節假日前的檢查）。季節性檢查。日常安全和保衛工作檢查。3、 安全檢查人員主管生產技術的企業法人。企業辦公室負責人；生產部門負責人；經營供應部門負責人；車間負責人、各機（組）長；4、 檢查的內容安全檢查必須有明確的目的、要求、及具體計劃，在安全檢查過程中，要邊檢查，邊整改，檢查工作結束，及時總結獎評，將檢查材料匯總后，報廠辦公室進行考核。綜合檢查（每月一次）主要是查思想、查紀律、查制度、查隱患；專業檢查（半年一次）主要是電氣裝置、機械設備、廠房建筑、防爆、防塵、防火和廠區防盜工作等；季節檢查，主要是有針對性的檢查，防火、防雨、防洪、防雷電、防暑降溫、防風、防凍保溫和廠區防盜工作等；日常檢查主要是分崗位，車間管理人員和工人檢查自檢查。生產一線職工上崗應認真履行崗位安全生產責任制，交接-班進行檢查和班中自查。各級檢查人員對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。對安全生產隱患，要做到“三定”（定項目、定時間、定人員），“四不準”（凡個人能整改的不推給班組，凡班組能整改的不推給車間，凡車間能整改的不推給廠部，凡廠部能整改的不推給上級主管部門）限期整改。各級檢查組織人員對檢查出的安全隱患，要把整改情況報告生產技術科，對重大隱患及整改情況，及時向主管廠長匯報。印刷廠生產車間規章制度2015-10-2422:56|#2樓第一章勞動紀律工作時間要堅守崗位，不得擅離職守。工作時間內不辦私事，不做私活。原則上不準私人會客，不打私人電話，確有急事時間不宜過長。工作時間內不能吃零食，不能飲酒，工作崗位嚴禁吸煙。吸煙要到指定的吸煙區，不得大聲喧嘩、吵鬧。注意保持工作區域干凈整潔，保持良好的辦公環境。工作崗位上要按規定穿工作服，工作服必需保持清潔、平整，注意著裝禮儀。上班時要保持良好的精神面貌，集中精力進入工作狀態。每天上班到達工作崗位后檢查機器設備是否正常，如發現問題要及時向車間代班主任反應情況。第二章考勤制度車間代班主任負責對本部門職工出勤情況進行考核，將病、事、婚、喪等假注明并填寫考勤匯總表。職工因故不能出勤的,本人要提前向代班主任請假。職工之間嚴禁代對方請假。職工出勤不得遲到、早退（當月遲到、早退三次按事假一天處理），應提前十分鐘到崗做好班前的準備工作。職工不按請假制度請假或未得到批準擅離崗位，一律按曠工處理。職工病假一天免獎金50元，病假超過一星期免當月獎金。持有急診證明或持有醫院開據的病休證明的可享受病假。職工事假一天免獎金100元，事假超過三天免當月獎金。職工婚、喪假除國家規定假期外，按事假處理。第三章崗位責任制車間主任及帶班組長車間主任擔負本部門安全生產、日常工作任務組織計劃和管理工作，要有全局觀念、有較強的工作能力和責任心，要遵照印務中心員工守則的要求，處處以身作則。要不斷加強組織領導，關心職工，做好員工的思想和管理工作，重視溝通，強調團隊精神，保持工作的高標準嚴要求，不斷提高員工的思想素質、業務能力和技術水平，帶領車間全體人員保質保量地完成各項生產任務。車間副主任和各班組長對本車間各項工作能夠熟練掌握，工作責任心強，團結同志，協助車間主任處理日常工作，做好外報單位和其它車間、各科室的配合工作，要具有必定的協調組織能力。上班后應及時向生產調度部了解、掌握當天的生產任務并根據情況作出周密的生產支配，交接-班時要向下一個班次的代班主任詳細地交待（要有書面交接記錄或通過計算機存檔）。認真執行廠規廠紀，對有違反操做規定和出現質量差錯的人員要及時指正和做出相應處理，認真履行工作職責,南澳記，確保各項工作的正常完成。照排工作人員1、熟悉掌握文件壓縮、拷貝文件、外報拷盤等基本技能，了解設備的設置情況并作好發排曲線的檢測和調整。2、認真核對付印樣，檢查膠片質量，為上工序查錯堵漏，嚴把質量關，杜絕不合格膠片傳到下工序。3、仔細閱讀并打印傳（出）版說明文件，凡遇到增減版、套紅、彩色變化等較大生產變化時及時通報車間或生產經營部，認真填寫生產流程單。4、根據生產任務的輕重緩急，合理支配照排掃片順序，同時抓緊時間，提高出版時效。三．拼版工作人員1、負責我廠承印報刊的拼版工作，在接到軟片后遵照操作規程進行檢查核對，如發現問題及時向組長或車間反映；2、在拼版工作中，要保證顏色不拼錯，規距線套全準確，軟片擦拭干凈，無臟點污漬，一項工作完成后認真檢查所拼版的質量情況。3、不損壞遺失原稿，不損壞軟片。片子拼完后，所有原稿要保存好，以便交還。重要廣告的陽圖也要保管好，以便下次再用。4、在保證質量的前提下，提高拼版速度，不因拼版而影響任務的完成。5、愛護拼版工具，不丟失，不損壞。要注意節約膠帶等材料。四．曬版工作人員1、負責我廠承印報刊的曬版工作；2、曬版前做好準備工作，曬版式機玻璃要擦干凈，準備好版材，配好顯影液及各項用品。3、曬版時檢查規距線、網點是否符合曬版要求。曬完后再次進行認真檢查，不符合質量要求的版不出門。并且和拼版人員配合好，為下道工序打好基礎。4、曬完處理發的PS版，如不馬上上機印刷，必需擦拭保護液。第四章印前車間工藝規程一、照排工藝規程1、 傳版接收工藝規程（1） 確認接收計算機的狀態。如果是衛星接收，檢查室內單元接收機工作是否正常。（2） 傳版時，注意觀察接收情況，發現異常及時告知對方。（3） 傳版結束后，立即解壓縮，出現問題馬上通知對方重新傳版。同時要認真核對最后傳版小樣文件說明和要求。接收的版面只負責對所傳PS文件的發排、拼版，不得打開版面文件。（4） 解壓縮文件時，應根據不同的壓縮格式正確解壓，如遇文件名相同，要分目錄解壓。如遇補字，嚴格按說明要求釋放補字庫。（5） 傳版電話及計算機等設備嚴禁外借，不得占用、改動或用于其它。（6） 接收版面需要打彩樣時，要用原文件打樣后再文合拼版。2、 出片工藝規程（1）調整照排機的曝光強度，顯影機的溫度，顯影速度使照排圖文清晰密度（網點）合適。要求照排片底灰密度小于0.2,實地密度3.5-4.0。（2）照排出片時，根據用戶說明選定參數摸版，設定正確的.圖片、補字路徑及單色或彩色的參數，點陣生成后檢查如果缺圖或缺字時應停止發排，要查明原因或與客戶聯系解決后出片。（3）軟片出來后檢查版心尺寸是否規范，規矩線、色標是否齊全，彩色套準是否精確。（4）認真核對軟片，如有大樣，軟片與大樣對比檢查。檢查報頭、報尾、出版日期、版序、補字等。發現與大樣不符時，及時聯系解決。（5）認真核對清點軟片數量，填寫生產報表，并將報表、膠片、照排說明文件一并交到下工序。（6）定期對照排系統的網點線性化進行檢測，當照排機關強變化，顯影條件變更，軟片種類更換時都要及時測定和調整線性化曲線，使圖片和網點的還原率誤差小于1%。（7）需文合拼版的外報，根據印刷機型、套印方式進行拼版，出片后根據版式進行核對。二、拼版工藝規程1、拼版前認真做好準備工作，將準備拼版的報版根據報名找到專用大-片，拆去廢片、膠帶，并用酒精將片基擦拭干凈。對有折印、劃痕及掛釘松動等影響曬版質量的片基，發現后及時進行更換。不定期更換有折印、劃痕及掛釘松動等不適合拼版要求的片子。2、拼版工序接到上工序及客戶送來的陽圖，要認真核對大樣傳票，如無大樣，要認真核對軟片質量、數量、報頭、報尾、日期、版別，發現問題由帶班組長及時與客戶聯系，并匯報車間值班領導。3、在拼版工作中，要根據印刷機型、版式、規格尺寸、數量、片基等進行認真核對。遇有特殊版式要求，需按生產通知單的要求進行工作。4、拼版完成后，要進行自檢、互檢，無誤后交當班組長檢查。5、期刊臺紙中線、角線、切口線要符合客戶及開本對印刷要求，并加上代碼，版別、無四封的期刊，代碼折線拼在可裁切掉部位，以不影響視覺美觀為準。6、 彩色拼版時，注意拼版色Y、M、C、K和使用大-片色相一致，版序、版邊線、圖標框是否正確。7、 彩色套印跟蹤點的拼版要求：1）跟蹤點放在對開版正中（特殊要求除外）。（2）跟蹤點貼在距釘眼（紙邊針眼）35毫米的位置,且該距離內與跟蹤點方向一致的地方必需是空白,如有圖網等出血內容時應按規定裁剪干凈，遇特殊情況經批準可放在版邊位置。（3）如是雙面彩，正背都需加貼跟蹤點，則正背兩面所加貼的跟蹤點不能拼在同位置上，要適當錯開必定的距離。（4）跟蹤點兩邊必需各留出5毫米以上的空白位置。（5）在符合上述條件的情況下，跟蹤點盡量拼在空白（沒有出血圖）位置上。（6）遇有出血的圖、網時，應按規定裁剪出所需空白位置，四個色版的裁剪應盡量一致整齊。空白位不能留下任何內容。三、曬版工藝規程1、曬版必需仔細擦拭曬版機玻璃，保證清潔無塵。期刊四封、商業機印175線版及報版中大面積的淺網曬版時不得使用擴散片。2、對上工序及客戶送來的軟片，要認真檢查，核對刊名、日期、版別、彩色報刊，認真核對Y、M、C、K色標，曬版前須除去軟片夾層臟物，查看膠帶位置對曬版質量是否有影響，無誤后方可曬版。3、 曬版時應用檢測灰梯尺，布魯那信號條操縱曬版，3%網點，95%網點要還原，不損失和擴大。4、 曬版時要注意軟片藥膜面與PS版直接接觸和吸實、保證網點文字光潔，不變形，彩報及彩色期刊須掛釘曬版。5、 各種藥液要按使用常規配用，配制藥液要嚴格遵照已定配方配制顯影液及補充液。6、 曬商業機印刷的印版，每張版上都要附加測試條，并認真檢控網點還原情況。7、 曬出的PS版，要求版面干凈、無臟點、無劃痕、不起包，單行道告訴你什么是世界級的享受，叼口標準、還原性好、符合印刷的要求。8、 經常檢查曬版機的抽氣情況，及時補充真空泵油，保證設備良好運轉。公司文控中心管理辦法一、為規范公司資料管理，加強資料的收集和管理工作，有效地保護和利用資料，為公司各項工作服務，增強公司資料的實用性和有效性，結合公司的實際，制定本辦法。二、資料范圍公司建檔范圍確定為：公司資料還包含聲像資料：照片文件資料（含福建上班族新聞、科技、藝術照片，由原版、翻版底片、照片、文字說明構成）；影片文件資料（含原版底片、拷貝及文字說明）；錄音文件資料（含唱片、錄音帶）；錄像文件資料（含政治、經濟、科技、文娛、廣告活動）。三、公司內部各中心/部門和個人應當遵守本辦法，并應承擔收集、整理、立卷、歸檔和保護文件、資料的義務。第二章管理體制及其機構職責四、實行集中與分散管理相結合的體制。由集團總經辦負責主體文件資料的管理，并對其他部門的文件資料管理工作進行督促和指導?？偨涋k設立文控中心，配備文控中心管-理-員分管公司主體文件資料工作，由系統管理部直接領導。文控中心管-理-員的職責是保證公司及各部門的原始資料及單據齊全完整、安全保密和使用方便。五、文控中心既是公司文件、文件資料工作的行政職能管理部門，又是永久保存和保護文件資料的機構，同時又是開發利用文件資料資源的信息交流中心。文控中心的主要職責：1．負責規劃、協調全公司文件、資料工作，對各中心/部門文件、資料工作進行監督、指導和檢查。2．制訂和組織實施公司關于文件、資料工作的規章制度。3．負責公司文件和有關資料的收集、征集、整理、分類、鑒定、保管、保護、統計等工作。4．嚴格執行保密制度，做好文件資料密級劃控和守密、解密工