鄉村一體化實施方案范文鬧店鎮?鄉村一體化?管理工作實?施方案為?加進一步完?善我鎮農村?衛生服務體?系，依據《?寶豐縣鄉村?衛生服務一?體化管理實?施方案》，?決定在我鎮?加快推進鄉?村一體化管?理工作，有?效提升我鎮?農村衛生服?務水平，合?理配置、利?用農村衛生?資源，加強?農村衛生服?務體系和人?才隊伍建設?，提升農村?衛生整體水?平，加快農?村衛生事業?發展，特制?定本實施方?案。一、?指導思想?深入貫徹落?實科學發展?觀，堅持以?農村為重點?的衛生工作?方針，按照?區域衛生規?劃的要求，?優化農村衛?生資源配置?，實施和完?善村衛生室?統一規范化?管理，逐步?縮小城鄉衛?生差距，滿?足農民不同?層次的醫療?衛生服務需?求，從整體?上提高農民?的健康水平?和生活質量?，促進農村?經濟社會健?康協調發展?。二、工?作目標完?成___%?一、兩獨?立”為基本?內容，以基?本醫療、預?防、保健相?結合，責、?權、利相統?一的標準化?村衛生室建?設工作，使?寶豐縣農村?區域衛生規?劃更趨科學?，衛生資源?配置更趨合?理；全面實?行一體化管?理；使村衛?生室的設施?條件逐步得?到改善，鄉?村醫生的業?務素質不斷?得到提高；?基本滿足當?地農民群眾?公共衛生和?基本醫療服?務需求，實?現“疫情有?人報，防病?有人管，小?病有___?，大病及時?轉”的目標?。三、_?__領導?成立以院長?王紅旗為組?長的一體化?管理領導小?組，領導小?組下設辦公?室，辦公室?主任由宋亞?廣兼任，具?體負責監督?、指導村衛?生室建設的?日常事務。?四、實施?步驟分三?個階段實施?。（一）?成立___?、宣傳發動?階段（__?_年___?月）。召?開全鎮標準?化村衛生室?工作動員會?。根據《寶?豐縣鄉村衛?生服務一體?化管理實施?方案》，采?取多種形式?，向廣大鄉?村醫生宣傳?一體化管理?村衛生室規?范化建設的?有關要求，?堅持自愿申?請、公平競?爭的原則，?根據擇優的?原則，確保?此項工作的?順利進行。?（二）_?__實施階?段（___?年___月?）。第一?批一體化管?理村衛生室?（三）總?結驗收階段?（___年?___月）?。一體化村?衛生室建設?完成后，由?我鎮一體化?領導小組_?__人員按?照標準進行?___制驗?收。五、?健全完善各?項規章制度?，實行工作?目標管理?根據醫療衛?生工作的規?范要求，加?強對所轄村?衛生室的管?理，建立和?完善各項規?章制度，實?行工作目標?管理，抓住?鄉村一體化?中的財務、?藥品和工資?統一管理這?三個核心和?關鍵內容，?使鄉村一體?化工作落到?實處。（?一）行政統?一管理鄉?村一體化工?作領導小組?及其辦公室?負責全鎮鄉?村一體化工?作。鄉村一?體化辦公室?的主要職責?是：負責本?轄區鄉村一?體化方案的?___實施?和管理，與?村衛生室簽?訂目標管理?責任書；對?村衛生室實?行統一規劃?布局、統一?標準建設、?統一管理、?統一藥品及?材料集中采?購供應、?統一考核；?協助縣衛生?局進行監督?管理，制止?和取締非法?行醫行為，?嚴厲打擊非?法醫療機構?。（二）?統一業務管?理村衛生?室的各項工?作目標任務?，由鄉鎮衛?生院統一安?排，實行目?標管理，統?一公共衛生?服務、醫療?業務技術操?作規程。規?章制度由鄉?鎮衛生院統?一制定，實?行統一的監?督管理，統?一門診登記?、醫療文書?，做到“八?有一上墻”?即：①看病?有登記；②?用藥有處方?；③收費有?憑據；④收?支有賬證；?⑤工作有制?度；⑥崗位?有職責；⑦?疫情有報告?；⑧業務有?考核；⑨主?要工作制度?、崗位職責?、防保數據?、圖表、服?務價格公示?等上墻。?（三）統一?財務管理?鄉鎮衛生院?對村衛生室?統一會計科?目、統一賬?號，設立總?賬與分賬，?村衛生室同?時設立賬簿?。村衛生室?收費要嚴格?執行國家物?價政策，實?行相對統一?的收費項目?和標準。鄉?鎮衛生院對?各個村衛生?室的財產、?物資要進行?登記造冊，?建立健全固?定資產、藥?品調撥、業?務收支賬冊?。各村衛生?室實行獨立?核算，所有?財務收支必?須納入鄉鎮?衛生院統一?管理。（?四）統一藥?品管理村?衛生室的藥?品，使用國?家基本藥物?目錄，由鎮?一體化管理?辦公室配送?到各村衛生?室，實行村?級醫療機構?藥品按統一?價格銷售。?鎮衛生院鎮?一體化管理?配送中心根?據各村衛生?室用藥計劃?負責藥品的?調撥，做好?藥品的進出?庫管理，保?證醫療用藥?需要。對于?不認真執行?規定藥品銷?售私自加價?的，一經發?現，進行處?罰；鄉村醫?生不得私自?進購藥品，?一經發現，?將給予嚴肅?處理，并報?縣衛生局藥?監等部門按?相關法規嚴?肅查處外，?同時取消其?鄉村醫生聘?用資格。?（五）統一?工資發放?鄉村醫生收?入由公共衛?生服務收入?（含村醫補?助）和診療?活動的利潤?兩部分組成?，收入交鄉?鎮衛生院統?一核算。?六、實行競?爭上崗、擇?優選聘鄉鄉?村醫生按?照___《?鄉村醫生從?業管理條例?》等相關法?規規定，村?衛生室的鄉?村醫生按所?轄常住人口?的___‰?—___‰?配備，服務?人口多的村?衛生室可適?當增加鄉村?醫生配置。?鄉村醫生的?選聘按照公?平、公正、?公開的原則?擇優聘用，?并簽訂聘用?合同，聘用?期限為一年?。鄉鎮衛生?院建立鄉村?醫生人事檔?案，對其聘?用、考核、?獎懲等情況?建檔管理。?聘用人員報?縣衛生局審?核備案后，?統一辦理注?冊或變更注?冊手續。聘?期屆滿經考?核合格者可?繼續聘任，?不合格者予?以解聘。?七、建立目?標管理工作?考核制度?（一）鄉鎮?衛生院對村?衛生室實行?年度目標責?任考核。考?核的主要內?容包括：?1、公共衛?生服務指標?的完成情況?；2、村?衛生室的醫?療服務質量?；3、村?衛生室的內?部管理；?4、執行新?型農村合作?醫療管理規?定的情況；?5、群眾?的滿意度。?（三）年?度考核分值?達___分?以上者，兌?現全額的公?共衛生服務?費。年度考?核分值__?_分以