應急管理制度（四）?一、目的及?適用范圍?1、為預防?和控制我公?司潛在的事?故或緊急情?況發生，做?出應急預警?和響應，最?大限度地減?少可能產生?的事故后果?，特制定本?制度。2?、本制度適?用于我公司?各單位應急?救援預案的?制定和可能?及已發生的?安全生產事?件的預防和?處理。二?、應急管理?原則1、?實行主要領?導負責下的?分級管理制?。在公司安?委會的統一?領導下，建?立健全“統?一領導，分?級管理，分?線負責“的?應急救援制?度。健全應?急救援__?_體系，建?立應急救援?隊伍，制定?完善應急預?案，開展應?急救援演練?。公司領導?和管理人員?各司其職、?各負其責，?充分發揮應?急響應的指?揮作用。?2、以人為?本，安全第?一。把保障?員工的生命?安全和身體?健康、最大?程度地減少?事故造成的?人員傷亡和?財產損失作?為首要任務?。切實加強?應急救援人?員的安全防?護3、預?防為主，強?化基礎，快?速反應。堅?持預防與應?急相結合、?常態與非常?態相結合，?常抓不懈，?在不斷提高?安全風險辨?識、防范水?平的同時，?加強現場應?急基礎工作?，做好常態?下的風險評?估、物資儲?備、隊伍建?設、完善裝?備、預案制?定和演練等?工作。消防?等各級應急?預案每年演?練一次，修?訂一次，強?化一線一員?的應急處置?和逃生能力?，“早發現?、早報告、?迅捷處置“?居安思危，?預防為主。?4、科學?實用。應急?預案具有針?對性，實用?性和可操作?性。通過?危險源辨識?、風險評估?進行編制；?應急對策簡?練實用，通?過演練不斷?完善改進。?依法規范，?加強管理。?三、分級?響應（一?）、領導機?構及職責?公司成立“?應急救援領?導小組（指?揮部）”。?由總經理趙?傳立為組長?（總指揮）?、副組長魯?翠華（副總?指揮）、鄧?河柴、張德?梅、魯彥峰?為成員，負?責全公司應?急救援工作?的___和?指揮；其職?責如下：?1、總指揮?：公司總經?理負責_?__相應救?援預案的啟?動，實施及?其演練，根?據總結、評?估的結果及?時修改，不?斷完善更新?預案，根據?事故情況需?要，調動各?種應急救援?力量和物資?，及時掌握?事故現場的?形式，全面?指揮救援工?作。2、?副總指揮：?安全員負?責協助總指?揮做好各級?應急救援預?案制定和啟?動以及事故?應急救援工?作。做好成?員之間的聯?絡、協調、?配合工作，?遇突發事故?時因總指揮?不在單位的?，由副總指?揮代行全面?指揮應急救?援工作。?（1）接到?報案后，及?時向有關部?門報告，并?協助___?部門封鎖現?場，維護秩?序，疏散人?員，確保道?路暢通，保?證處理事故?的車輛進出?有序。（?2）負責現?場救援工作?實施，根據?事故的類別?和性質及時?協調相關警?力參加救援?。（3）?負責保護人?員和財產安?全，防止和?處置事故現?場可能發生?的刑事案件?。（4）?負責對事故?現場相關人?員的監探，?確保事故搶?險和事故調?查的順利進?行。（5?）負責向上?級安全生產?監督部門匯?報實施情況?和救援情況?。（6）?及時___?人員到達現?場，根據事?故特點__?_相應的機?械和設施進?行事故搶險?。（7）?負責事故現?場受傷人員?的搶救工作?。（8）?負責聯系和?安排有關醫?院進行搶救?，___急?救車輛和醫?院人員。?（9）隨時?向指揮部報?告人員傷亡?、搶救、防?疫等情況。?（10）?負責協調好?應急救援資?金的調度工?作。（1?1）配合事?故處理，協?助好傷亡人?員家屬的安?撫工作。?（14）做?好善后工作?。（二）?辦事機構?公司安全生?產事故應急?救援領導小?組（指揮部?）辦公室履?行值守應急?、信息匯總?和綜合協調?職責，發揮?運轉樞紐作?用。（三?）工作機構?公司安環?科依據相關?程序文件、?管理制度和?各自的職責?權限，負責?相關類別突?發事故的應?急管理工作?。具體負責?相關類別的?突發事故專?項和各類應?急預案的起?草魚與實施?，貫徹落實?公司有關決?定事項。?四、運行機?制1、預?測與預警?各部門要針?對各種可能?發生的突發?事故，完善?預測預警機?制，建立預?測預警系統?，看著危險?辨識、壞境?因素識別是?風險評價工?作，做到及?時發現、及?時報告、妥?善處理。每?個應急人員?必須在崗位?能熟練使用?兩個以上預?警電話，或?其它報警方?式。2、?預警級別和?發布根據?危險辨識、?環境因素識?別風險評價?預測分析結?果，對可能?發生和可以?預警的潛在?突發事故進?行預警。預?警級別已經?突發事故可?能造成的危?害程度、緊?急程度和發?展姿態，一?般劃分為三?級：公司級?（重大——?可能產生特?別嚴重后果?）、部門級?（較大——?可能產生嚴?重后果）、?和班組級（?一般——可?能產生較重?后果）。預?警信息包括?突發事故的?類別、地點?、起始時間?、可能影響?范圍、預警?級別、警示?實行、應采?取的措施和?發布級別等?。預警信?息的發布、?調整和解除?經有關領導?批準可通過?信息發布、?打電話等方?式進行。?五、應急處?置1、信?息報告。重?大突發事故?發生后，各?事發源第一?目擊者必須?立即報告有?關部門，同?時報告公司?領導及安全?管理部。應?急處理過程?中，要及時?續保有關情?況。2、?先期處置。?突發事故發?生后，事發?源的現場人?員與增援的?應急人員在?報告重大突?發事故信息?的同時，要?根據職責和?規定的權限?啟動相關應?急預案，及?時、有效地?進行先期處?置，控制事?態的蔓延。?3、應急?響應①對?于先期處置?未能有效控?制事態的重?大突發事故?，要及時啟?動才、相關?預案，由相?關應急指揮?機構或工作?組統一指揮?或指導有關?部門展開應?急處置工作?。②現場?應急指揮機?構負責現場?的應急處置?工作，并根?據需要具體?協調、調集?相應的安全?防護裝備。?現場應急救?援人員應攜?帶相應的專?業防護裝備?，采取安全?防護措施，?嚴格執行應?急救援人員?進入和離開?事故現場的?相關規定。?③需要多?個相關部門?共同參與處?置的___?，由安全管?理部牽頭統?一指揮，其?他部門予以?協助。④?應急救援隊?伍主要包括?特種設備應?急救援隊、?機械傷害應?急救援隊、?消防隊等。?六、事故?救援1、?明確分工，?各盡其責。?各成員接到?指令及時趕?赴現場后，?立即成立現?場勘查組、?現場搶救組?、維護秩序?組、醫療救?治組、后勤?保障組、善?后工作組和?事故調查組?。并按照指?揮部的安排?和各自的職?責、明確分?工、相互協?調、密切配?合、高速高?效、緊張有?序的開展救?援工作。?2、___?搶救和現場?勘查同時進?行。由于交?通事故的特?殊性，必須?在搶救人員?的同時進行?勘查，協助?交警部門從?事事故勘查?工作的人員?要仔細，及?時在現場收?集各類痕跡?、物證，勘?查結束后恢?復現場交通?，積極配合?交警可能滅?失或以后難?以取得的證?據，先進行?登記，保?證事件的質?量。3、?交通事故應?急救援時關?系到人民生?命和財產安?全的重大工?作。指揮成?員接到報案?后必須迅速?趕赴現場，?參加救援工?作，對延誤?時機，造成?嚴重后果將?從嚴追究相?關人員的責?任。七、?應急結束?重大突發事?故應急處置?工作結束，?或相關危險?因素消除后?，現場應急?指揮機構予?以撤銷，宣?布恢復正常?工作。八?、恢復與重?建1、善?后處置。要?積極穩妥、?深入細致地?做好善后處?置工作。對?突發事故中?的傷亡人員?、應急處置?工作人員，?以及緊急調?集、有關物?資，要按照?規定給予補?充。還要做?好疫病防治?和環境污染?消除工作。?2、調查?與評估。對?重大突發事?故的起因、?影響、責任?、經驗教訓?和恢復重建?等問題按照?“四不放過?”原則進行?調查評估和?處理。3?、恢復重建?。根據事故?恢復重建計?劃、___?實施恢復重?建工作。?九、信息的?報告與發布?1、突發?事故的信息?發布應當及?時、準確、?客觀、全面?。重大事故?發生后應及?時向主管上?級和___?報告，并根?據事件處置?情況做好后?續報告工作?。也應當向?員工發布簡?要信息和應?對防范措施?等。2、?信息的報告?發布形式主?要包括授權?報告或發布?、___報?道、接受采?訪等。十?、應急保障?有關部門?要按照職責?分工和相關?預案做好突?發事故的應?對工作，?同時根據總?體預案切實?做好應對突?發事故的人?力、物力、?財力、運輸?、醫療衛生?及通信保障?等工作，保?證應急救援?工作的需要?，以及恢復?重建工作的?順利進行。?1、人力?資源。公司?安全管理部?、生產運行?部是應急救?援的專（兼?）職隊伍和?骨干力量。?要加強應急?救援隊伍的?業務培訓和?應急演練，?建立聯動協?調機制，提?高裝備水平?；動員全員?有___的?參與應急救?援工作。?2、財力保?障。財務管?理部要保證?所需突發事?故應急準備?和救援工作?資金。對受?突發事故影?響較大的單?位和個人要?及時研究提?出相應補償?或救助政策?。3、物?資保障。辦?公室要建立?健全應急車?輛和應急物?資儲備、調?撥及緊急配?送體系，完?善應急工作?程序，確保?應急車輛及?所需物資和?生活用品的?及時供應，?并加強對物?資儲備德爾?監督管理，?及時予以補?充和更新。?4、醫療?衛生保障。?辦公室要及?時聯系醫療?機構，確保?醫院能在發?生事故后能?及時赴現場?開展醫療救?治、疾病預?防控制等醫?療衛生應急?工作。5?、交通運輸?保障。要保?證緊急情況?下應急交通?工作的優先?安排、優先?調度、確保?運輸安全暢?通；要建立?緊急情況交?通運輸工具?的調用程序?，確保搶險?救災物資和?人員能及時?、安全送達?。6、人?員防護：要?指定或建立?人員相適應?的應急避險?場所，完善?緊急疏散管?理辦法，明?確各級責任?人，確保在?緊急情況下?員工安全、?有序的疏?散。要采取?必要的防護?措施，嚴格?按照程序開?展應急救援?工作，確保?作業人員和?應急救援人?員的安全。?十一、監?督管理1?、預案管理?。安全管理?部要結合實?際，有計劃?、有重點地?___對相?關預案的演?練。每年至?少進行一次?，并作好演?練過程的原?始記錄。?2、培訓教?育。由生產?運行部負責?___，進?行應急法律?法規和預案?、避險、自?救、互救、?減災等常識?的培訓，增?強員工的憂?患意識、社?會責任意識?和自救、互?救能力。對?應急救援和?管理人員進?行專業培訓?，提高其應?急專業技能?。保存培訓?記錄。3?、責任與獎?懲。突發事?故應急處置?工作實行責?任追究制。?對突發事故?應急管理工?作中做出突?出貢獻的先?進___和?個人要給予?表彰和獎勵?。對遲報、?謊報和瞞報?突發事故重?要情況或者?應