2022年幼兒園年檢自查報告一、行政管理我園于2022年經有關部門批準、取得了《民辦學校辦學許可證》。自辦園以來嚴格按照相關規定開展保教工作。并且主動、積極接受有關部門的指導、監督、檢查，年檢合格。我園現有10個教學班，并且每班人數符合當地有關部門的規定，并未超額。平安工作到位，建立健全各項平安制度，自20XX年辦園以來無重大平安事故。我園設置在XXXX,屬于居民集聚區，園舍封閉、平安。由于地處煤炭集散地，幼兒園周圍的粉塵相對城市略大些。我園園舍條件較好，房屋采用鋼架結構堅固平安，所有校舍都采用玻璃幕墻，光線充足，干燥通風,有疏散的平安通道，布局基本合理，無危房。我園于20XX年7月對校舍進行了改擴建，活動室及寢室的總面積到達1000平左右，基本符合要求。戶外活動場地到達700多平米基本符合要求。采暖設備齊全安裝合理，確保冬季室內溫度到達20度以上。我園的廁所屬于舊房改變，在結構上和設備的配置上和要求有一定的距離。廚房經改變后面積到達70平米以上，而且區域劃分合專用，有計劃地添置教學設備，辦園條件不斷改善。7.有嚴格的伙食管理制度，教職工伙食與幼兒伙食及經費嚴格分開，每月向家長公布幼兒伙食賬目。.多年來，我園認真貫徹執行幼兒教育的方針、政策和《幼兒園教育指導綱要》，堅持保教原那么，促進幼兒全面和諧開展。主動接受上級部門的領導管理、監督檢查。.遵循孩子的身心開展規律，以孩子生活節律為依據,制定一日作息制度，合理安排游戲活動，戶外活動和各生活環節活動的時間，充分表達動靜交替，保教結合的原那么。重視創設與保教相適應的教育環境，讓孩子參與布置，表達孩子參與的痕跡。重視幼兒的情感教育，良好行為習慣的培養,幼兒活動內容豐富，形式多樣，情緒愉快。.立足本園實際，堅持以游戲為基本形式，尊重幼兒的興趣開展區域活動，為孩子提供可操作、可變化的開放性材料，給孩子提供積極探索的余地和欲望，體驗活動的快樂。在組織活動過程中，教師注重觀察幼兒，寫觀察筆記和跟蹤筆記分析研究幼兒，采取有效的教育方法，更多地通過啟發性語言、環境的設置和材料幫助幼兒，促進幼兒主動學習。在開展主題活動中，我們先從孩子興趣與需要產生主題，引導幼兒討論，引起他們強烈的學習欲望和好奇心。其次收集資料、材料和相關的學習信息豐富學習內容?；顒觾热菥o密結合幼兒生活及其興趣點，使幼兒在認知、情感、技能等方面得到充分的開展。同時積極利用托幼一體的特色，開展各類形式的大帶小活動。（一對一自助餐活動，一對一穿鞋、穿衣游戲以及手拉手一起散步等），讓孩子們體驗到臨時大家庭的穩馨與快樂。.重視家長工作的開展，促家園間的聯系。認真做好家長訪談、家訪、家園聯系冊以及邀請專家為家長進行“家教知識的講座”和“兒童常見病預防的講座”，為家長朋友們提供了學習與咨詢的平臺，開展各類親子活動，增進親子情、親子樂；另外重視家園的互動性。創立了QQ群，為全園家長提供了交流與探討的空間，也進一步與教師拉近了距離。在班級家長會我們在形式與內容上進行了調整，首先向家長征集他們比擬困惑或關心，選出大家幾個較共性的問題（如:如何培養孩子的學習習慣；如何培養孩子的學習興趣；如何培養孩子良好的行為習慣；孩子發生矛盾沖突，家長如何處理等），然后在家長會中把問題拋給家長，發揮家委會成員的作用，與教師一起成為小組中的中心發言人，分別進行討論與交談，每一位家長在會中得到了發言權。在互動式交流中，家長們學習其他父母好的育兒經驗，從中尋求合適的、有效的教育方法?？偠灾?，家長工作有計劃、有措施、有效果、有記錄、有總結。.加強學習，不斷增強教科研意識。園領導積極鼓勵教師教科研活動的理論知識，鼓勵教師開展課題研究。教科研工作有組織、有計劃、有制度、有活動、有記錄。五、教師隊伍.以熱愛幼兒、尊重幼兒為前提，堅持積極鼓勵、啟發誘導的正面原那么，努力建立平等、融洽的師生關系。始終讓幼兒處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環境中。.我園教師團結協作好。每次的對外大型活動和公開課發揮集體智慧，獻計獻策，教師積極主動發揮個人所長，服從分配，既合作又分工，確保和提高活動質量，充分表達較強的凝聚力和向心力。.多種形式的崗位培訓促進了教師的成長。學海無邊，學習學習再學習，才能不斷進步。為了到達較好地學習效果，我們采取多渠道、多層次、多方位的學習方法，組織教師分批學習，學習內容上我們從四方面的結合,園內和園外相結合、專業知識和業余知識相結合、請進來和走出去相結合，書面交流和語言交流相結合.我們屢次參加幼教專家關于幼兒教育先進理念的學習，向市內市外的同行們學習取經，端正教育觀念，反思在我們的教育過程中的不足和存在的優勢，盡量防止或減少教育行為過程的盲目性和照搬，從而促進教師隊伍的綜合素質，崗位能力和教育實際水平，此外我們經常進行技能技巧大練兵活動；演講比賽,環境創設比賽、自制教玩具比賽、活動設計比賽等，從中提高教育教學能力和嫻熟的教學技巧，使我們的教師不斷成長起來。.積極開展傳、幫、帶工作，加強對青年教師的培訓和培養，讓青年教師與老教師、骨干教師結對，要求她們在實踐工作會善觀察，會發現問題，善于思考教育對策，每日活動中做到心中有目標，眼中有孩子，時刻有教育，能從大處著眼，小處著手。骨干教師要起表率的作用，積極帶頭參加市、區各類評比活動，積極撰寫園級小課題.發揮她們各自的獨特的教育風格，并不斷加以總結。六、衛生保健.制定、完善與執行各項衛生保健制度根據《托兒所、幼兒園衛生保健制度》的內容，我園結合實際情況，制定了各項衛生保健制度，如：消毒制度、清洗制度等。科學合理地安排幼兒的作息時間，每天保證2小時的戶外活動，充分利用陽光、空氣等自然因素開展豐富多彩的戶外游戲，如：秋、冬季開展徒步遠行活動等。師幼每年體檢一次，受檢率100%,預防接種率100虬建立了幼兒健康檔案。.規范飲食管理，平衡膳食我園廚房設施設備齊全，流程科學合理。幼兒園成立了膳食委員會，由園領導親自參與，每學期定期召開膳食會議,商討幼兒伙食情況，及時進行調整。我園按要求兩餐間隔3.5小時，每周提前為幼兒制定營養均衡的帶量食譜，在合理營養上由于我們依據托班孩子的消化能力，要求食堂人員把菜切細、切碎，軟硬適度，烹飪上講究色、香、味、形，米面搭配、葷素搭配，營養均衡。并且做到每學期都進行營養量的分析、統計。教職工與幼兒伙食嚴格分開，食品由超市統配送，做到即買即吃，保證食品新鮮、平安。.有目的有計劃的對保育員進行培訓。我園認真貫徹保教并重的原那么，隨著辦園質量的不斷提高，對保育員也提出了更高的要求，我園除定期參加保育員技能考核外，每學期的衛生保健工作計劃都制定培訓內容,有理論學習、事例研討、技能比賽、園內科研課題的學習及參與研究等等，優化了保育員的整體素質。.積極做好衛生保健知識宣傳我園重視衛生保健知識的宣傳工作，每學期，保健醫生都會在宣傳欄里向家長和全體教職工宣傳衛生保健知識，除此之外，在季節性疾病高發期，突發性疾病時都會及時向家長發放通知，使家園同步，促進幼兒健康成長?？傊?，教育是一件責任與實力并存的事情，平安責任為第一前提，抓緊教學工作。我們一定堅持上級部門的各項規定，把教育做的更好。幼兒園年檢自查報告一段時間來，在上級領導及各部門的正確領導和關心指導下，在廣大幼兒家長及社會各界的大力支持下，幼兒園全體教職員工認真貫徹《綱要》、《細那么》等教育法規條例及相關教育政策，以培養體、智、德、美、勞全面開展、健康成長的新一代幼兒為己任，以質量求生存，以管理促開展，進一步解放思想，轉變觀念，與時俱進，開拓創新，幼兒園辦園方向正確，辦園條件逐步改善，衛生平安管理力度加大,教師隊伍建設加強，幼教管理水平提高，社會效益好了，幼兒園各項工作邁上了一個新的臺階。按審核要點及標準，我園以高度負責的態度，實事求是地對我們的工作進行了全面的檢查和反思，做了認真地自評，現將自查自評情況匯報如下：（一）思想工作、認真抓好教職工的理論學習。我園把每周一幼兒離園后作為教職工理論學習時間，通過集中學、分組學、自學等形式，學習上級文件、傳達各級會議精神、學習師德材料、有關法律法規等，定期檢查會議記錄，有相應的學習制度，保教考核的一項指標。、認真抓好教師的政治思想、紀律和師德教育。除了每周進行政治學習外，我們還進行師德教育培訓。教職工隊伍積極向上，整體思想素質較好。（二）領導班子建設、班子團結協調，有較強的凝聚力和戰斗力。我園每周召開一次班子成員會議，商討一周主要工作，遇大事必開會集體討論決定。班子成員有分管財務、總務、保教、衛生等，既分工明確，又能充分發揮整體效能。班子成員工作積極負責，作風踏實，都能深入教學第一線,切實解決教育教學中的實際問題。推行園務公開制度，建立園務公開欄向教師、家長公開，還設立了園長信箱，增加了管理的透明度。（三）幼兒園管理、堅持以法治園，嚴格執行有關教育教學法律、法規和政策，認真制訂各類工作計劃，并定期檢查和落實。.幼兒園規章制度健全，有各類制度、職責，有各人員考核細那么，并能認真執行落到實處。有單獨設立的檔案資料柜、有檔案，有各類教育教學資料、學具等。.有健全的財務制度。量入為出，專款專用。厲行節約，合理使用資金，經費統籌兼顧，全面安排。嚴格財務制度,嚴格用款的審批和報銷手續，各類帳目日清月結。.幼兒園的保教、衛生保健綜合治理、家長等工作有計劃、有記錄、有總結，并能及時歸檔立卷，幼兒園檔案管理較規范。.幼兒園定期開會研究幼兒膳食，每月進行營養分析,把每周食譜發給家長，便于了解我園的伙食。（四）教育教學、幼兒一日活動安排科學、合理，保證幼兒每天兩小時的戶外活動和自由活動時間。.堅持以游戲為主要教育教學方式，除了教學活動以游戲為主外，還開展了角色游戲、體育游戲、音樂游戲、桌面游戲、智力游戲、做做玩玩等游戲，幼兒一日活動以興趣培養和習慣養成為主要目標。.家長工作開展較好。家長工作形式有：家長會、家庭教育知識講座、家教沙龍、各類親子活動、家教問卷、家園小便條、家長開放半日活動、家園聯系欄等。（五）師資隊伍建設、師德教育和師德檢查制度健全,無體罰、歧視幼兒現象。1.有保教組，教研活動正常：每周一次的業務學習，保證每學期教師外出參觀學習聽課等。2.位教師合格學歷達XX%,高一層學歷達XX%。.計算機考核合格率達100%,普通話水平測試均達二級乙等以上。.鼓勵教師組織孩子參加區教委組織的健美操比賽，榮獲一等獎的好成績，教師士氣得到了很大程度的鼓舞。（六）辦學條件、幼兒園占地面積XXX平方米，總建筑面積XXX平方米，其中活動室面積約XXX平方米，午睡室面積約XXX平方米，辦公室約XXX平方米，廚房面積XX平方米，幼兒廁所XX平方米，戶外活動場地約XXX平方米。.每班各類設施齊全，活動教玩具齊全，有桌上玩具、自制教玩具人均件。園內有大型多功能滑梯、小型滑梯、大中型積木、圖書室等。.加大資金投入，改善辦學條件。X月接手幼兒園后，我園用于改善辦學條件的投入己達XX萬元。主要用于：園舍翻新、廚房、廁所改建、鋪地板膠、添設兒童床上用品、接送車、桌面玩具、圖書、電視等。（七）平安.幼兒園房屋建筑全部達標，無任何危房。.幼兒園孩子接送平安。早上幼兒入園和下午幼兒離園時間安排教師在教室門口，迎接和送走幼兒和家長，同時也做好各種不確定平安隱患的排除工作。.班級平安：a.用電平安：檢查班級內的各處線路、插座和開關，有問題及時維修。幼兒用電平安常識，并時時注意孩子的一舉一動，防止孩子接觸電源。在幼兒離園后拔掉電源插座，關閉電源，防止雷電傷害電路。并進行相關的消防平安教育。b.用水平安：教育幼兒節約用水。讓幼兒餐前、便后流水洗手，地面鋪有塑料防滑地墊，并且把地面的水漬及時擦干，防止幼兒入廁時滑倒、摔傷。在幼兒如廁時必須有一個老師跟隨。幼兒喝水必須有教師陪同為其接水，防止幼兒自己接水被熱水燙傷。C.組織幼兒在班級內活動時，除教師嚴格組織外，一定要將桌椅擺放有序，以不阻礙幼兒活動為原那么，防止幼兒你擁我擠被桌椅絆倒。d.班級內幼兒物品要專人專用，并及時消毒，防止傳染病及不衛生的臟物引起幼兒身體不適。餐前、便后教育幼兒及時洗手，桌子要在幼兒餐前認真消毒，防止臟物入口，引發疾病。.食堂a.食品平安：首先抓好進貨渠道：對于幼兒食用的各種米、面、肉、蛋等食物，一定要從正規渠道進貨，杜絕一切不合格的食物進入幼兒園內，從而防止各種食品衛生平安隱患。b.食堂人員要持證（健康證）上崗，工作過程中做到認真潔凈，保證坂菜衛生質量。C.幼兒餐具及食堂用具要一用一消毒，杜絕一切容易引起幼兒身體不適的隱患。.在幼兒早操、游戲、飯后散步活動時間之前，保證活動場地平安，無障礙物、無臟物、無積水。.每周一組織幼兒平安教育。（A）存在問題及下步打算回顧近段時間的工作，我們取得了一定成績。展望未來,任重道遠，與先進幼兒園相比，我們在硬件和軟件建設上仍有較大差距，突出表現在：.平安工作責任制落實的力度仍需進一步加強。理，符合有關部門的要求并取得了衛生許可證。三、設備配置全園10個教學班，每個班級的桌椅、臥具數量足夠,堅固平安。并且配備有錄音機，活動室配有投影儀。班級配備桌面玩具，并配有室外大中型組合玩具三套。每個班級均配有飲水機，確保開水及時供應，酉己有杯架、毛巾架，確保一人一杯一巾，并按要求及時消毒。廚房有各種不銹鋼廚具，并配有消毒柜、冰柜、和面機、壓面機。目前我園的圖書數量達不到生均5冊，還需進一步購置并及時投入使用。由于地域的原因我園的教師配備目前達不到兩教一保,只到達了一教一保。所有的教師和保育員均參加了園本培訓,百分之八十的教師均參加了相關部門的培訓，但專業合格率和學歷達標率均未達標。作為園長我已從事學前教育工作6年多，學歷合格，目前還沒有取得園長資格證。我園沒有配備專職醫務人員，此項工作一直由有醫學嘗試的教師兼任,我園的保育員均持有高中以上學歷并且接受過幼兒保育知識培訓。我園為孩子提供三餐一點，現有廚師三名并且每位廚師均已辦理了健康證，按照要求我園的廚師數量還有缺口。我園配備專職保安1名。我園配有兼職財務人員一名。五、保育教育.教學硬件設施有待進一步完善。.要嚴格按照《綱要》要求，不斷改進教學方法，使課堂教學趨于多樣化、趣味化、游戲化、生活化，到達使孩子在笑聲中汲取營養，在歡樂中健康成長。.加強幼教隊伍建設，加強口常學習培訓。支持鼓勵教師參加更高層次的教育培訓，力促教師隊伍素質明顯提高。經常開展政治業務學習培訓和口常教學觀摩，不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平，努力培養一批德才兼備的中堅力量，為幼兒園的健康開展打下堅實基礎。.強化校園內部管理，提升工作效率。進一步建立完善各項管理工作制度，切實加強口常監督檢查，始終堅持獎優罰劣，獎勤罰懶，充分調動全園廣大教職員工的工作積極性和主動性，推動全園各項工作再上一個新的臺階。經園領導組認真研究論證，我園教學管理秩序良好，教育教學規范，在園幼兒健康成長，社會效益較好，現將幼兒園創立工作開展情況報上，請予審批。幼兒園年檢自查報告為了進一步貫徹《民辦教育促進法》，促進幼兒園更好的開展，提高幼兒園的辦園質量，我園嚴格開展自查工作,嚴格履行所有證件的登記手續，按時參加年檢，做到合法、嚴格按照章程開展一切活動，遵循幼兒開展規律，促進幼兒身心健康開展。一年來，我們不斷更新思想、改變觀念、盡量把幼兒園的工作做好?，F將今年自查工作情況報告如下:一、校園概況我園現有幼兒620人，開設小班、中班、大班學前班14個班級。全園共有教職員工38人。幼兒園配套設施完善，功能齊全，消毒設備等一應俱全。二、辦學條件方面（一）辦園場所有平安、寬敞、明亮、獨立的辦園場所及出入通道，有教室、寢室、辦公室、活動室、廚房、兒童廁所等，房屋通風良好、采光符合健康要求；房屋設施堅固、實用、無危房。（二）辦園設施教室內桌凳滿足需要，大小高矮符合要求，配齊各種教學用品。（三）師資情況園長具有學前教育專科學歷，并具有幼兒園教師資格證書，接受過幼兒園園長崗位培訓。教師具有中師（中專）以上學歷按規定配齊保育、炊事等人員，均接受過培訓，具有上崗資格，勝任崗位要求。三、保教管理方面（一）常規管理保教每學年、每學期、每月有計劃、有總結，保教工作按計劃進行。有保育常規、幼兒接送制度，制度公開并按制度認真執行。嚴格執行做好入園體檢、定期體檢、晨檢及全日健康觀察，做好教職工上崗年度體檢。建立健全平安制度（食品衛生平安、消防平安等）以及突發事件應急預案。建立健全各類人員崗位職責、晨午檢查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、衛生保健制度、聯系家長制度、考核獎懲制度等。（二）依法辦園遵守辦學規定、經營范圍要求，不擅自設立分支機構，不將本學校的辦學資格、辦學場所擅自轉讓或者承包給其它組織或個人。依法保障教職工的工資、福利待遇。為教職工繳納了意外傷害保險。園長與教職人員有聘用合同，并認真履行合同內容。平安工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。平安工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園平安工作規范化、制度化，真真正正使平安工作到實處，確實保證幼兒、教職工和財產的平安。我園將在進一步完善平安工作的各項制度，加大對制度的落實、執行的檢查力度。將平安工作納入常規，列入日常生活和教育教學當中，提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責任事故的發生。嚴格遵守門衛值班制度，全天有專人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙（拐）、防意外事故等工作確保幼兒及財產平安。五、存在問題在自查過程中我們發現我園還存在以下問題：.辦學條件還有待改善.班額要盡量減少.師資力量還有待加強.生活設施有待改進，特別是在硬件的添加與投入方面。時代在進步，教育在開展，我們將以幼兒教育指南為導向與時俱進、用開展和創新的思維來開展我們的幼兒園，我們有決心和信心在各級領導的關心指導下，發揮我園優勢，為幼教事業做出我們的貢獻。近年來我們深入學習，轉變教育理念，遵循幼兒身心發展特點，保教并重，面向全體幼兒實施教育，教師全部使用普通話進行教學。使用自治區教育廳規定的教學用書，各項活動設置科學合理符合幼兒特點。教育內容符合《幼兒園教育指導綱要》，不教授小學課程及其他違規內容，基本不布置家庭作業。我園近年來鼓勵教師組織孩子利用各種廢棄物制作玩具，并在區域活動中充分利用。組織孩子進行音樂游戲、體育游戲、區域游戲等形式多樣，內容豐富。按照上級的要求我們積極向其他幼兒園學習，科學合理安排一日活動，認真執行一日生活制度，保證幼兒進餐、午休、游戲時間，幼兒每天戶外活動時間在2小時以上。嚴格執行《托兒所幼兒園衛生保健制度》，有效的控制常見的傳染病,6年來我園的常見傳染病病例不超過2沆每年我園教職工均參加一次體檢，并未發現有傳染病的教職工。六、收費管理我園嚴格執行物價部門的收費標準，不亂收費，收費標準不高于同類公辦園的1.5倍。完善財務管理制度，賬目清晰，并逐年接受物價部門的檢查。我園所收的伙食費完全用于幼兒飲食，科學合理安排膳食，保證伙食質量，絕無克扣幼兒伙食的現象。以上是我園的自查情況，如有不到之處請有關領導批評指正。幼兒園年檢自查報告一、基本情況（一）場地園舍和配置設備設施幼兒園占地面積300平方米，戶外活動面積200平方米。配有電視，電腦、數碼相機、音響、電子琴等一套較齊全的現代教學設備，幼兒活動室、臥室、保健室、辦公室、舞蹈室等。每班教學用具齊全，配有錄音機、電視、電鋼琴、VCD等，另外還提供了圖書閱覽室、并有50種以上讀物、作品展示園地等，并為孩子配備了適合于幼兒年齡特點的室內玩具、大型室外組合玩具，每年為園添置新的大小型玩具，廚房整套設施均不銹鋼材料，先進、衛生。這些設備設施很好的為教學服務，并確保全園平安工作，給孩子一個自由想象的空間，使孩子的個性、潛能、藝術天賦得到充分的發揮,是幼兒學習玩耍的理想樂園。幼兒園不但重視硬件的建設,更注重對軟件的開發與管理，力爭做到管理工作規范，隊伍建設專業化，教學設施現代化，教育模式多樣化，教育手段科學化，幼兒全面開展化。交通便利，家長方便接送，園內環境優美，設施齊全，辦學條件優越。（二）幼兒園規模及師資隊伍情況在短短7年的時間，我園隊伍不斷地開展壯大，如今現有教職工7人，幼兒約60名，設有大大、大、中、小班共4個班。建立健全內部管理制度為規范管理幼兒園，我園建立了科學的園務制度，不斷提高自我約束、自我管理的能力。家長會中，我園以班為單位，詳細向家長匯報了幼兒的進步和存在問題，匯報了幼兒園工作的成績和缺乏，并請家長提出意見和建議。又如在學期末舉行的“家長問卷調查”中，大范圍地了解了家長對教師和幼兒園的評價，并根據家長的意見作出了相應的整改措施。這些制度的建立和落實，使家園聯系的緊密度更強、信任度更高。三、加大平安工作管理力度平安工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。平安工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園平安工作規范化、制度化，真真正正使平安工作到實處，確實保證幼兒、教職工財產的平安。我園將在進一步完善平安工作的各項制度，加大對制度的落實、執行的檢查力度。將平安工作納入常規，列入口常生活和教育教學當中，提高幼兒的平安防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責任事故的發生。嚴格遵守門衛值班制度，全天有專人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙（拐）、防意外事故等工作確保幼兒及財產平安。、開展自律與誠信建設活動為樹立誠信意識，強化誠信觀念，我園對家長的承諾一向做到言出必行，使家長更信任和支持我園的工作。如我園在開學初承諾為幼兒贈送書包、毛巾、手冊、VCD和相片等，不管物價有否提高，我園一直遵守我們的承諾，家長對我園的誠信度感到滿意。另外，我園在日?；顒又幸沧⒅貙τ變哼M行誠信教育，教育幼兒不撒謊、不吹牛、說到做到等，使班級知誠信、講誠信的新風氣逐漸形成。U!良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中積極倡導一講奉獻,二講創造性開展工作，三講團隊協作的三講精神，并始終堅持把思想建設放在首位，堅持學習與交流。首先從自身做起,并帶動全體班子成員積極參加各類進修學習，在修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己，認真學習教育管理理論，實施科學工作方法，努力做好教職工的思想工作，成為幼教改開展的領航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教改的步前陣地，定期深入班級，了解教師教育教學現狀，及時將先進的教育理念教改前沿信息動態傳送到每一位教師積極地進行教改，特別是在課程研究方面進行了初步的嘗試，使幼兒園在課改中率先跨出了第一步。五、依法辦學我園按照《幼兒園工作規程》及《幼兒園管理條例》，從事幼兒園的保育、教育、教學科研工作，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園教育指南》，樹立正確的教育觀、兒童觀，大力推動幼兒素質。加強幼兒園的科學管理,對幼兒進行“德、智、體、美”諸方面的教育，使幼兒身心和諧健康地開展。我們認真做好對幼兒的保教工作，不存在超業務范圍經營活動的情況，也不存在違法違規或亂評比、亂表彰的情況，請上級部門指導、審查。我們清楚知道還有很多缺乏之處，如：環境場所偏小、班級班額配備問題，某些老師專業水平缺乏等等、但我們有信心，通過我們的努力獲得社會的認可。總之只要我們用心，就一定會獲得認可，對我們工作中存在的不完善的地方，我們一定不斷的努力，在今后的工作中不斷自找問題并進行完善。幼