第4頁共4頁聯營協議書格式范本?雙方本著互?利互惠、共?同發展的原?則，經充分?協商，一致?決定聯合出?資共同經營?___公司?（企業）（?以下簡稱公?司），特訂?立本協議。?1．聯營?宗旨：__?_2．聯?營企業名稱?：___；?地址：__?_；隸屬：?___；經?濟性質：_?__（所有?制）聯營；?核算方式：?共同經營、?統一核算、?共負盈虧。?3．聯營?項目：__?_4．經?營范圍與經?營方式：_?__5．?聯合出資方?式、數額和?投資期限：?公司投資?總額為人民?幣___元?。甲方投?資___元?，占投資總?額___％?。甲方以?下列作為投?資：現金?：___元?；廠房：?___元，?折舊率為每?年___％?；機械設?備：___?元，折舊率?為每年__?_％；專?用工具：_?__元，折?舊率為每年?___％；?土地征用?補償費__?_元；專?利權：__?_元；商?標權：__?_元；技?術成果：_?__元。?乙方投資：?___投?資繳付日期?：___?6．公司資?金增減由董?事會決定，?并報請聯營?成員協商，?根據資金增?減合理調整?本協議有關?分配比例的?規定。7?．公司財產?為全體聯營?成員所共有?，任何一方?不經全體聯?營成員一致?通過，不得?處分公司的?全部或任何?部分財產、?資產、權益?和債務。?8．聯營成?員出資額及?其因參加本?聯營獲得之?權益不得轉?讓。9．?聯營成員的?權利和義務?：甲方：?___。?乙方：__?_。10?．利潤分配?與風險承擔?：公司實?行（所得）?稅前分利的?原則，即，?依法繳納產?品稅、營業?稅后，由投?資各方將分?得利潤并入?投資方企業?利潤，一并?繳納所得稅?。公司所?得，在提取?儲備基金，?企業發展基?金及職工福?利獎勵基金?后，按下述?比例分配：?甲方：_?__％；?乙方：__?_％；雙?方按上述比?例承擔公司?虧損或風險?。前款所?列儲備基金?、企業發展?基金及職工?福利獎勵基?金所提取比?例由董事會?制定，但不?得超過毛利?的___％?。11．?聯營企業的?___機構?：公司實?行董事會領?導下的經理?負責制，董?事會為公司?最高決策機?構，定期舉?行董事會會?議，決定公?司的一切重?大事宜。?董事會由_?__名董事?組成，其中?甲方委派_?__名，董?事長由甲方?委派，副董?事長由乙方?委派。董事?會成員任期?___年，?經委派方繼?續委派可以?連任，董事?會成員如有?臨時變動，?可由該董事?的原單位另?派適當人選?接替。董?事長、副董?事長、董事?可以兼任公?司的經理、?副經理或其?他職務。?12．公司?的經營管理?：公司由?出資各方派?人共同經營?管理。公司?的經營方針?，重大決策?（包括生產?銷售計劃、?利潤分配、?提留比例、?人事任免等?）采取董事?會一致通過?的原則。?公司設經營?管理機構，?負責公司的?日常經營管?理工作，經?營管理機構?設經理一人?，由___?方推薦，副?經理___?人，由__?_方推薦，?經理、副經?理由董事會?聘請，任期?___年。?公司的主?管會計由_?__方推薦?，___方?推薦___?名協助之。?公司的財?務會計帳目?受聯營成員?監督檢查。?13．違?約責任：?（1）聯營?成員任何一?方未能按本?協議規定依?期如數提交?出資額時，?每逾期（時?間）違約方?應繳付應產?出資額的_?__％作為?違約金給守?約方。如逾?期（時間）?仍未提交，?除累計繳付?應交出資額?的___％?的違約金外?，守約方有?權要求終止?協議，并要?求違約方賠?償損失。如?雙方同意繼?續履行協議?，違約方應?賠償因違約?行為給公司?造成的經濟?損失。（?2）聯營成?員不得中途?退出聯營，?如中途退出?，除賠償造?成的全部損?失外，另付?出資額的_?__％作為?違約金。?（3）聯營?成員在本聯?營存續期間?不得加入其?他半緊密型?聯營，如違?反本規定，?視為中途退?出，按前款?處理。1?4．對不可?抗力情況的?處理：__?_15．?解決合同糾?紛的方式：?執行本合同?發生爭議，?由當事人雙?方協商解決?。協商不成?，雙方同意?由___仲?裁（當事人?雙方不在本?合同中約定?仲裁機構，?事后又沒有?達成書面仲?裁協議的，?可向人民法?院起訴）。?16．本?協議經雙方?代表簽字后?，報請有關?主管部門審?批后生效，?協議中如有?未盡事宜，?由聯營成員?共同協商作?出補充規定?。17．?本協議生效?日，即公司?董事會成立?之時，由公?司董事會負?責監督檢查?各方履約情?況。18?．本協議正?本一式__?_份，雙方?各執一份，?公司存一份?，協議副本?一式___?份，送__?_各一份。?甲