第9頁共9頁正式版臨時(shí)勞務(wù)合同范文用工方?(甲方)?單位名稱:?住所:?勞務(wù)方(乙?方)姓名?:性別:?___號碼?:家庭住?址:戶籍所?在地:__?_:___?(固定電話?)(移動(dòng)電?話)緊急?聯(lián)系人:_?__聯(lián)系電?話:___?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?，共同決定?建立勞務(wù)關(guān)?系。本服務(wù)?協(xié)議屬于勞?務(wù)協(xié)議，不?在《中華?___勞動(dòng)?法》調(diào)整范?圍內(nèi)，而在?《___民?法通則》、?《___合?同法》的調(diào)?整之中。甲?乙雙方在充?分明確這一?法律關(guān)系的?基礎(chǔ)上，根?據(jù)《民法通?則》、《合?同法》和其?他相關(guān)法律?、法規(guī)，自?愿簽訂本協(xié)?議，共同遵?守協(xié)議所列?條款。一?、協(xié)議期限?本協(xié)議期?限自起，至?為止，歷時(shí)?。二、勞?務(wù)內(nèi)容乙?方承擔(dān)的勞?務(wù)內(nèi)容為:?三、勞務(wù)?要求1.?乙方按照甲?方的要求，?盡職盡責(zé)做?好工作。?2.乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守國?家各項(xiàng)法律?規(guī)定，遵守?甲方的工作?規(guī)范和各項(xiàng)?規(guī)章制度。?3.愛護(hù)?甲方財(cái)物，?保守甲方_?__，維護(hù)?甲方利益,?服從甲方的?管理。4?.對于因乙?方過失給甲?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，甲?方有權(quán)要求?乙方承擔(dān)賠?償責(zé)任。?四、勞務(wù)時(shí)?間、勞務(wù)報(bào)?酬及福利?1.根據(jù)乙?方勞務(wù)工作?性質(zhì)，實(shí)行?不定時(shí)工作?制，具體可?參考本公司?《考勤管理?制度》及其?他管理制度?，甲方在勞?務(wù)關(guān)系建立?的同時(shí)告知?乙方應(yīng)遵守?的各項(xiàng)規(guī)章?制度。2?.甲乙雙方?約定，乙方?的勞務(wù)報(bào)酬?為___元?/月，甲方?于每月__?_日前支付?。乙方在正?常出勤并付?出正常勞務(wù)?后，有權(quán)獲?得相應(yīng)勞務(wù)?報(bào)酬。3?.乙方依法?繳納個(gè)人所?得稅，甲方?依法代為扣?繳。4.?乙方作為勞?務(wù)人員，在?甲方工作期?間，只享受?本協(xié)議中約?定的福利和?待遇，甲方?內(nèi)__文件?中涉及的員?工其他福利?或待遇均不?適用于乙方?。五、協(xié)?議的解除與?終止1.?在本協(xié)議期?限內(nèi)，任何?一方均有權(quán)?提前___?個(gè)月通知對?方解除本協(xié)?議。解除本?協(xié)議不需支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。2.?甲方因乙方?不能勝任工?作或違紀(jì)，?可隨時(shí)與乙?方解除本協(xié)?議。此時(shí)，?不需按上款?規(guī)定提前通?知乙方。?3.在沒有?特殊情況的?前提下，若?甲方未能按?照本協(xié)議的?約定提供必?要的勞務(wù)報(bào)?酬，且經(jīng)乙?方書面催告?后___日?內(nèi)仍未支付?的，乙方可?以隨時(shí)解除?本協(xié)議，不?受提前通知?的限制。?4.本協(xié)議?到期或過期?，如雙方未?續(xù)簽，自行?終止本協(xié)議?，不需提前?通知。5?.甲乙雙方?無論因何原?因解除或終?止本協(xié)議，?乙方均應(yīng)立?即辦理工作?交接、歸還?甲方財(cái)、物?等解約手續(xù)?。如離職時(shí)?未辦理財(cái)物?交接手續(xù)，?甲方有權(quán)在?不違反有關(guān)?法律規(guī)定的?前提下，扣?除乙方的部?分報(bào)酬及報(bào)?銷費(fèi)用，以?抵充乙方欠?負(fù)甲方的任?何數(shù)額及/?或以支付法?律、法規(guī)規(guī)?定的其他稅?項(xiàng)、費(fèi)用等?及/或以作?為其他合法?用途。六?、其他1?.乙方的人?事檔案仍由?原單位管理?，甲方不負(fù)?責(zé)處理與乙?方人事檔案?有關(guān)的任何?事宜。乙方?承諾:乙方?與甲方建立?勞務(wù)關(guān)系完?全是真實(shí)、?自由的意思?表示且不會?違反原單位?的規(guī)章制度?，也不會造?成任何第三?方就甲乙雙?方的勞務(wù)關(guān)?系對甲方進(jìn)?行法律追訴?。2.因?甲乙雙方之?間建立的關(guān)?系是勞務(wù)關(guān)?系而不是勞?動(dòng)(合同)?關(guān)系，因此?甲方不承擔(dān)?任何社會保?險(xiǎn)繳納義務(wù)?。3.乙?方承諾:在?用工期限內(nèi)?及解除勞務(wù)?合同后__?_年內(nèi)，乙?方不得向任?何第三方透?露因履行本?勞務(wù)合同而?知悉的甲方?及甲方客戶?的保密信息?，包括但不?僅限于經(jīng)營?管理信息、?項(xiàng)目內(nèi)容及?各項(xiàng)數(shù)據(jù)信?息，等。否?則，乙方應(yīng)?賠償甲方因?此而造成的?全部損失。?4.雙方?如因履行協(xié)?議發(fā)生爭議?，應(yīng)首先友?好協(xié)商解決?。協(xié)商不成?，任何一方?都有權(quán)向甲?方所在地人?民法院提起?訴訟。5?.本協(xié)議一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，自簽?訂之日起生?效。甲方?(公章):?___乙方?(公章):?___法?定代表人(?簽字):_?__法定代?表人(簽字?):___?___年?__月__?日___年?__月__?日臨時(shí)勞?務(wù)合同書格?式甲方:?(名稱):?經(jīng)營性質(zhì):?地址:法定?代表人:?乙方:(姓?名):性別?:年齡:民?族:文化程?度:籍貫:?省市縣鄉(xiāng)村?現(xiàn)住址:居?民___號?碼:甲方?因施工生產(chǎn)?需要，經(jīng)上?級部門批準(zhǔn)?同意把施工?工地臨時(shí)用?工統(tǒng)一承包?給乙方。根?據(jù)《企業(yè)臨?時(shí)工管理暫?行規(guī)定》經(jīng)?雙方協(xié)商同?意自愿訂立?本合同。?第一條合同?期限合同?期限自年月?日起至年月?日第二條?生產(chǎn)崗位及?任務(wù)乙方?同意并服從?甲方所安排?的工作崗位?，在崗位承?擔(dān)任務(wù)。?第三條勞動(dòng)?紀(jì)律及安全?責(zé)任甲方?應(yīng)依據(jù)國家?的（范本）?有關(guān)規(guī)定制?定相關(guān)的規(guī)?章制度，乙?方必須嚴(yán)格?遵守，服從?管理，并按?要___作?。1、凡?用工人員必?須嚴(yán)格按其?要求的操作?規(guī)程去做，?對違反所造?成的一切后?果自負(fù)，給?甲方造成損?失的按價(jià)賠?償。2、?乙方必須愛?惜自己所使?用的機(jī)械設(shè)?備，未經(jīng)主?管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?不得交予他?人使用。?3、在工地?施工人員必?須嚴(yán)格聽從?工地負(fù)責(zé)人?的指揮，不?得擅自做主?去做任何與?工作無關(guān)的?事情。因其?所造成的損?失由乙方自?行負(fù)擔(dān)，甲?方不負(fù)任何?合同。4?、乙方必須?按甲方要求?的工作時(shí)間?按時(shí)上下班?，工作期間?不得做與工?作無關(guān)的事?情，任何工?種、任何人?員在工作時(shí)?間內(nèi)不得喝?酒，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，立即終?止合同。?5、乙方在?工作時(shí)間內(nèi)?所發(fā)生的一?切不安全事?故由乙方自?行承擔(dān)。?6、乙方統(tǒng)?一承包臨時(shí)?用工的其施?工安全由乙?方自行監(jiān)管?，因施工所?造成的一切?人身傷害事?故均由乙方?自行解決處?理，與甲方?無關(guān)。第?四條勞動(dòng)報(bào)?酬按國家?規(guī)定根據(jù)乙?方崗位所承?擔(dān)的勞動(dòng)強(qiáng)?度，定為每?月元。支付?方式為現(xiàn)金?，按月支付?。第五條?福利待遇?在合同期內(nèi)?，如需甲方?代繳養(yǎng)老保?險(xiǎn)的，甲方?代為繳納，?費(fèi)用由乙方?支付。第?六條其他約?定1、乙?方如要求甲?方提供住房?、生活用水?、用電需要?的，乙方必?須按甲方要?求嚴(yán)格用水?、用火、用?電規(guī)定去做?。因違反要?求所發(fā)生的?一切后果自?行承擔(dān)一切?責(zé)任。2?、甲方為乙?方提供就餐?必須遵守就?餐時(shí)間，不?得大聲喧嘩?，如提前和?錯(cuò)后就餐的?提前通知。?3、各崗?位職責(zé)付本?合同后頁。?第七條違?約責(zé)任任?何一方違反?合同，給對?方造成損失?的對方有權(quán)?追究另一方?責(zé)任，按實(shí)?際損失金額?進(jìn)行賠償。?第八條勞?動(dòng)爭議因?本勞動(dòng)合同?發(fā)生的爭議?按企業(yè)勞動(dòng)?爭議有關(guān)規(guī)?定提請勞動(dòng)?仲裁，或向?法院訴訟。?第九條在?合同未盡事?宜或條款與?法律、法規(guī)?、政策有抵?觸時(shí)按國家?現(xiàn)行的法律?、法規(guī)、政?策執(zhí)行。?第十條本合?同自簽訂之?日起生效。?第十一條?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?(蓋章):?___乙方?:___?代表人(簽?字):__?____號?碼:___?___年?___月_?__日__?_年___?月___日?表達(dá)臨時(shí)?勞務(wù)合同書?范文甲方?(用人單位?)名稱:?工作地址:?乙方姓名?:性別:出?生日期:年?月日居民_?__號碼:?文化程度:?通訊住址:?___:?聯(lián)系電話:?戶口所在?地省市(縣?)區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)?)村居民?___粘貼?處甲乙雙?方根據(jù)《_?__合同法?》等法律、?法規(guī)，經(jīng)甲?乙雙方平等?協(xié)商一致自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、臨時(shí)勞?務(wù)用工合同?期限以完?成一定的工?作任務(wù)為期?限:自年月?日至該工程?結(jié)束后合同?即行終止。?二.工作?內(nèi)容根據(jù)?甲方工作需?要和崗位要?求，乙方同?意在甲方中?擔(dān)任工作。?三.勞動(dòng)?報(bào)酬3.?1甲方根據(jù)?本單位的工?資制度，確?定乙方按本?單位助理工?程師工資標(biāo)?準(zhǔn)予以執(zhí)行?。3.2?甲方向乙方?支付工資的?時(shí)間為每月?日，甲方以?貨幣形式按?月支付乙方?工資，不得?無故克扣或?拖欠。3?.3乙方提?供正常的勞?動(dòng)，甲方支?付乙方的工?資，不得低?于工程項(xiàng)目?所在地人民?政府頒布的?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。四、?保險(xiǎn)、個(gè)人?所得稅4?.1在本合?同期內(nèi)，甲?方應(yīng)按國家?有關(guān)規(guī)定為?乙方辦理社?會保險(xiǎn)，為?乙方購買意?外傷害保險(xiǎn)?。4.2?甲方與乙方?簽訂的工資?標(biāo)準(zhǔn)中已含?個(gè)人所得稅?，如達(dá)到繳?稅標(biāo)準(zhǔn)，由?甲方代扣代?繳。五、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?5.1甲方?制定符合國?家規(guī)定的工?作制度和休?息、休假制?度;乙方遵?守甲方有關(guān)?工作時(shí)間及?休息休假的?規(guī)定。5?.2甲方按?規(guī)定的規(guī)章?制度按排乙?方工作和休?息。甲方提?供的宿舍、?食堂等基本?生活條件應(yīng)?達(dá)到安全衛(wèi)?生要求。?5.3甲方?要嚴(yán)格執(zhí)行?國家和地方?有關(guān)勞動(dòng)保?護(hù)的法律、?法規(guī)和規(guī)章?制度、為乙?方提供符合?國家規(guī)定的?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生條件和必?需的勞動(dòng)工?具、勞動(dòng)保?護(hù)用品、對?從事有職業(yè)?危害作業(yè)的?勞動(dòng)者定期?進(jìn)行健康檢?查，改善生?產(chǎn)、生活條?件，切實(shí)保?障乙方在生?產(chǎn)、工作中?的安全和健?康。5.?4甲方執(zhí)行?國家有關(guān)規(guī)?定對乙方進(jìn)?行安全生產(chǎn)?知識、法規(guī)?教育和操作?規(guī)程培訓(xùn)以?及其他業(yè)務(wù)?技術(shù)培訓(xùn);?對乙方實(shí)行?持證上崗制?度;乙方應(yīng)?參加上述培?訓(xùn)并嚴(yán)格遵?守其崗位有?關(guān)的安全法?規(guī)、規(guī)章、?制度和操作?規(guī)程。乙方?從事國家規(guī)?定的特殊工?種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)?過培訓(xùn)并取?得相應(yīng)的職?業(yè)資格證書?方可上崗。?六、勞動(dòng)?紀(jì)律乙方?在合同期內(nèi)?應(yīng)嚴(yán)格遵守?國家的（范?本）各項(xiàng)法?律、法規(guī)，?遵守甲方依?法制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)律?，服從甲方?的管理和教?育。甲方有?權(quán)對乙方執(zhí)?行規(guī)章制度?的情況進(jìn)行?檢查、督促?和獎(jiǎng)懲。?七、臨時(shí)勞?務(wù)用工合同?的變更、解?除、終止與?其它7.?2經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，可以解除?本合同。?7.3乙方?有下列情形?之一，甲方?可以解除本?合同:7?.3.1不?能勝任本崗?位工作的。?7.3.?2有打架斗?毆、偷竊、?___等違?法、違紀(jì)行?為的。7?.3.3嚴(yán)?重失職、營?私舞弊、擅?自停工、對?甲方利益造?成重大損害?的。7.?3.4不服?從甲方正當(dāng)?工作安排的?。7.3?.5嚴(yán)重違?反施工現(xiàn)場?安全管理規(guī)?定的。7?.3.6被?依法追究刑?事責(zé)任的。?7.4乙?方解除本合?同，應(yīng)提前?——日書面?通知甲方，?以便甲方按?規(guī)定辦理解?除勞動(dòng)合同?手續(xù)。7?.5合同期?限屆滿、合?同約定的終?止條件出現(xiàn)?，或法律、?法規(guī)、規(guī)章?規(guī)定的其他?情形出現(xiàn)的?，本合同即?行終止。?7.6當(dāng)事?人一方違反?合同時(shí)，應(yīng)?承擔(dān)違約責(zé)?任，向?qū)Ψ?支付違約金?——元。?7.7乙方?在履行勞動(dòng)?合同期間，?所提供的勞?動(dòng)產(chǎn)品必須?符合相關(guān)質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)的要?求。如工作?中給甲方造?成直接經(jīng)濟(jì)?損失的，應(yīng)?承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠?償責(zé)任。?7.8乙方?因自身原因?造成不能按?期完成甲方?交付的工作?內(nèi)容，甲方?有權(quán)解除合?同、拒付勞?務(wù)工資。?7.9如因?業(yè)主及其