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漫談教師專業(yè)化發(fā)展
杭州師范學院初教院肖鋒漫談教師專業(yè)化發(fā)展杭州師范學院初教院肖鋒1學生發(fā)展和教師發(fā)展是學校教育的兩大主題。學校既是學生發(fā)展的場所,也是教師發(fā)展的場所,教師發(fā)展的真正價值和意義在于促進學生發(fā)展。學生發(fā)展和教師發(fā)展是學校教育的兩大主題。學校既是2“沒有教師的協(xié)助及其積極參與,任何改革都不能成功。”——雅克·德洛爾教育改革成敗的關(guān)鍵在于教師,在于教師的專業(yè)化發(fā)展,所謂“成也蕭何,敗也蕭何”。“沒有教師的協(xié)助及其積極參與,任何改革都不能成功3教師,作為一種職業(yè)(occupation)
教師,作為一個專業(yè)(profession)
教師,作為一種職業(yè)(occupation)教師,作為一個專4目前,教師只能算是一個準專業(yè)(quasi-Profession)、一個“半專業(yè)”(Semi-Profession)、一個“形成中的專業(yè)”。目前,教師只能算是一個準專業(yè)(quasi-Pr5一、教師專業(yè)化發(fā)展的時代背景
(一)西方教師專業(yè)化運動的啟迪
1966年,聯(lián)合國教科文組織和國際勞工組織在《關(guān)于教師地位的建議》中,首次提出“應(yīng)把教育工作視為專門的職業(yè)(Teachingshouldberegardedasaprofession),這種職業(yè)要求教師經(jīng)過嚴格地、持續(xù)地學習,獲得并保持專門的知識和特別的技術(shù)。”一、教師專業(yè)化發(fā)展的時代背景(一)西方教師專業(yè)化運動的啟迪6霍姆斯小組的《明天的教師》報告(1986年)卡內(nèi)基教育促進會的《國家為21世紀準備教師》報告(1986年)
霍姆斯小組的《明天的教師》報告(1986年)7“專業(yè)發(fā)展學校”(ProfessionalDevelopmentSchools,簡稱PDS),也稱臨床學校,是由大學教育學院與中小學合作,融教師職前培養(yǎng)、在職培訓(xùn)和學校改革為一體的學校形式,促進中小學和大學雙方的改革與發(fā)展。“專業(yè)發(fā)展學校”(ProfessionalDeve81996年,聯(lián)合國教科文組織在日內(nèi)瓦召開第45屆國際教育大會,會議通過了九項建議,其中第七項建議是“專業(yè)化:作為一種改善教師地位和工作條件的策略”,提出“在提高教師地位的整體政策中,專業(yè)化是最有前途的中長期策略”。1996年,聯(lián)合國教科文組織在日內(nèi)瓦召開第45屆9(二)我國現(xiàn)狀的考量1.教師地位急待提高社會職業(yè)有一條鐵的規(guī)律,即只有專業(yè)化才有社會地位,才能受到社會的尊重。如果一種職業(yè)是人人可以擔任的,則在社會上是沒有地位的。——顧明遠(二)我國現(xiàn)狀的考量1.教師地位急待提高社會職102.教師隊伍競爭日趨激烈3.教育改革日益深入
4.學生、家長對教師的要求日漸提高2.教師隊伍競爭日趨激烈3.教育改革日益深入4.學生、家11二、教師專業(yè)化發(fā)展概述
(一)教師專業(yè)化發(fā)展的隱憂1.我國師范教育的職業(yè)性式微1)教育理論薄弱
2)教育課程陳舊
3)教育理論與教學實踐脫節(jié)
二、教師專業(yè)化發(fā)展概述(一)教師專業(yè)化發(fā)展的隱憂1.我國師122.中小學教師工作負擔過重
3.教師缺乏自主權(quán)2.中小學教師工作負擔過重3.教師缺乏自主權(quán)13(二)教師專業(yè)化發(fā)展的標志
要成為專家,必須經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練。以大學本科為例,每天6小時的專業(yè)訓(xùn)練,每年以200天計算,總共接受4800小時的專業(yè)訓(xùn)練。醫(yī)學的專業(yè)性更強,需要5年或7年的專業(yè)訓(xùn)練。(二)教師專業(yè)化發(fā)展的標志要成為專家,必須經(jīng)過14作為一種專業(yè),有五個關(guān)鍵標準:提供重要的社會服務(wù);具有專業(yè)理論知識;在本領(lǐng)域的實踐活動中個體具有高度的自主權(quán);進入該領(lǐng)域需要經(jīng)過組織化和程序化過程;對從事該項活動有典型的倫理規(guī)范。——Anderson,LorinW.作為一種專業(yè),有五個關(guān)鍵標準:提供重要的社會服務(wù);具15
當代專業(yè)原則上至少有六個特點:服務(wù)的理念和職業(yè)道德;對學術(shù)與理論知識有充分的掌握;能在一定的專業(yè)范圍內(nèi)進行熟練操作和實踐;運用理論對實際情況作出判斷;從經(jīng)驗中學習;形成一個專業(yè)學習與人員管理的專業(yè)團體。——舒爾曼(Lee.S.Shulman)當代專業(yè)原則上至少有六個特點:服務(wù)的理念和職業(yè)道德;161.專業(yè)知識1)通識性知識2)本體性知識
3)條件性知識
4)實踐性知識
1.專業(yè)知識1)通識性知識2)本體性知識3)條件性知識417
實踐性知識(practicalknowledge),也稱工藝知識(craftknowledge),是教師通過自我實踐的反思和訓(xùn)練獲得和確認的知識,具有個體性、情境性、開放性和探索性,不像定理知識(propositionalknowledge)他人無法直接給予,只能通過觀察、分析和討論各種案例、特殊事件和教學過程中真實情況探索、反思而獲得。實踐性知識(practicalknowle18在教師專業(yè)化問題上,存在兩種不同的專業(yè)化策略。現(xiàn)代主義把教師的專業(yè)能力視為本體性知識和條件性知識的合理運用,停留在學科知識的培訓(xùn)和教育學、心理學知識的灌輸上;后現(xiàn)代主義強調(diào)實踐性知識,追求在對教師自身實踐反思的基礎(chǔ)上,特別是借助于教育理論觀照下的案例解讀,逐漸積累而成的、富有個性的教育實踐的見解與創(chuàng)意。——鐘啟泉在教師專業(yè)化問題上,存在兩種不同的專業(yè)化策略。現(xiàn)192.專業(yè)技能和能力3.專業(yè)態(tài)度、專業(yè)精神、專業(yè)倫理和道德
2.專業(yè)技能和能力3.專業(yè)態(tài)度、專業(yè)精神、專業(yè)倫理和道德20專業(yè)化的標志是能夠使用專業(yè)術(shù)語進行交流,能夠從專業(yè)的角度思考問題,能夠用專業(yè)眼光審視現(xiàn)狀。專業(yè)化的標志是能夠使用專業(yè)術(shù)語進行交流,能夠從專21(三)教師專業(yè)化發(fā)展的階段
德耶弗斯(Dreyfus)把教師的專業(yè)化發(fā)展分成五個階段:新手階段(novicelevel)——優(yōu)秀新手階段(advancedbeginnerlevel)——勝任階段(competentlevel)——熟練階段(proficientlevel)——專家階段(expertlevel)。(三)教師專業(yè)化發(fā)展的階段德耶弗斯(Dreyf22國內(nèi)有人把教師專業(yè)化發(fā)展分為生存關(guān)注階段、任務(wù)關(guān)注階段、自我更新關(guān)注階段、學生發(fā)展關(guān)注階段。
也有人把教師專業(yè)化發(fā)展分為新手教師、合格教師、優(yōu)秀教師、專家教師四個階段。
國內(nèi)有人把教師專業(yè)化發(fā)展分為生存關(guān)注階段、任務(wù)關(guān)23三、促進教師專業(yè)化發(fā)展的策略(一)基于制度的教師專業(yè)化發(fā)展策略質(zhì)量改善專家指出,94%的改革障礙在于組織結(jié)構(gòu)和過程,而非個人表現(xiàn)。
教師專業(yè)化是一種觀念,更是一種制度,必須制定提高教師專業(yè)標準、延長修業(yè)年限、改變教師教育模式等制度來推動教師專業(yè)化發(fā)展。
三、促進教師專業(yè)化發(fā)展的策略(一)基于制度的教師專業(yè)化發(fā)展24
在教師教育內(nèi)部,一方面是重心上移,小學、初中教師本科化,高中教師碩士化,將中師、師專并入師范大學;另一方面是重心后移,將教育學院并入師范大學。建立開放的教師教育體系,實現(xiàn)師范教育定向培育與綜合性大學非定向培育相結(jié)合。
在教師教育內(nèi)部,一方面是重心上移,小學、初中教師25(二)基于教師個體的專業(yè)化發(fā)展策略重新審視教師的工作性質(zhì),重新審視教師的學校生活。教師的教學工作和學校生活不是單調(diào)性、平庸性、重復(fù)性、事務(wù)性的,而是學習性、反思性、研究性、合作性、創(chuàng)造性的。(二)基于教師個體的專業(yè)化發(fā)展策略重新審視教師261.教師:作為一個學習者(learner)“唯一持久的競爭優(yōu)勢,或許是具備比你的競爭對手學習得更快的能力。”——德格學習力就是競爭力。學習是學校最重要的價值觀,學校的一切問題都可以通過學習妥帖解決。
1.教師:作為一個學習者(learner)271)樂學的態(tài)度“書中自有千鐘粟,書中自有黃金屋,書中自有顏如玉。”——古語“飯可以一日不吃,覺可以一日不睡,書不可以一日不讀。”——毛澤東“學習不僅是人類的天性,也是生命趣味盎然的源泉。”——彼得·圣吉1)樂學的態(tài)度“書中自有千鐘粟,書中自有黃金屋,書中自有顏28“腹有詩書氣自華”
一個人的精神發(fā)育史就是一個人的閱讀史。
“我學習,我存在”。學習讓我們?nèi)绱嗣利悾ㄖR美容)。
“腹有詩書氣自華”一個人的精神發(fā)育史就是一個人的閱讀史。292)善學的能力
我們所指的學習是廣義的學習,從大自然中學,從書本中學,從生活中學習,從社會上學,從實踐中學,從他人處學。破萬卷書,行萬里路,交四方友,成大氣候。
2)善學的能力我們所指的學習是廣義的學習,從大30(1)處理好紙質(zhì)媒體、電視和網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系
(2)處理好報紙、雜志和著作的關(guān)系
(3)處理好通俗讀物和學術(shù)讀物的關(guān)系
(4)處理好專業(yè)讀物和非專業(yè)讀物的關(guān)系(1)處理好紙質(zhì)媒體、電視和網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系(2)處理好報紙、雜312.教師:作為一個反思者(reflector)孔子曰:“吾日三省吾身。”西諺:未經(jīng)省察的人生是沒有意義的。
反思是一種能力,也是一種態(tài)度和習慣。
2.教師:作為一個反思者(reflector)孔子曰:“吾32反思是指教師作為一個“他者”,不斷檢討自己的教育理念與行為,不斷追問“我的教學有效嗎?”、“我的教學能更有效嗎?”等問題,不斷總結(jié)自己工作的得失,不斷深化自己的認識,不斷修正自己的策略,從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長。反思是指教師作為一個“他者”,不斷檢討自己的教育33“反思被廣泛地看作教師職業(yè)發(fā)展的決定性因素。”——考爾德希德教師成長公式為“經(jīng)驗+反思=成長”。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考,那么、即使是有“20年的教學經(jīng)驗,也許只是一年工作的20次重復(fù)。”——波斯納“反思被廣泛地看作教師職業(yè)發(fā)展的決定性因素。”343.教師:作為一個研究者(researcher)
研究是一種能力,也是一種生活態(tài)度和生活方式。
行動研究(ActionResearch),研究的主體是實踐者,研究的問題是教育教學實踐中遇到的真實問題,研究在學校教育教學過程中進行,研究目的是改進實際教育教學工作。
3.教師:作為一個研究者(researcher)研35教師就是研究者,教學過程就是研究過程,教學成果就是研究成果。
行動研究是為行動而研究,對行動的研究,在行動中研究。問題就是課題,成長就是成果。
教師就是研究者,教學過程就是研究過程,教學成果36校本研究(school-baesdresearch),從學校自身需要出發(fā),采用敘事研究、案例研究等方式,以一個個具體的事例為對象,從中反思,探討對策,改善教學。它是針對一校、一人的問題,并不刻意追求結(jié)論的普遍性和推廣價值。校本研究(school-baesdrese37聽教師講述自己的故事教師講述自己遇到的教育問題或教育困惑,遇到問題是怎樣想辦法解決的,在解決問題的過程中是否發(fā)生了一些有意義的教育事件。教師將自己遇到的教育事件敘述出來,這種敘述不僅可以啟示他人,而且可以在自我敘述中反思自己的教育生活,并在反思中改進自己的教育實踐,通過敘述教育事件來改進、重建自己的教育生活。教師也可以“夾敘夾議”,將自己對“教育”的理解以及對這一節(jié)課某個“教學事件”的反思插入到相關(guān)的教學環(huán)節(jié)中。教師可以用“當時我想……”、“現(xiàn)在想起來……”、“如果再有機會上這一節(jié)課,我會……”等方式來表達自己對“教學改進”、“教學重建”的考慮。聽教384.教師:作為一個合作者(co-operator)
合作不僅是一種能力,也是一種態(tài)度和姿態(tài)。教師是世界上最孤獨的職業(yè)之一嗎?一個人有一年職業(yè)經(jīng)歷,15個人交流,每個人就有15年職業(yè)經(jīng)歷,這樣可以縮短教師專業(yè)化歷程。4.教師:作為一個合作者(co-operator)合作不395.教師:作為一個創(chuàng)造者(creator)
創(chuàng)造是能力的體現(xiàn),是尊嚴的象征,是自由的見證,是自主的標志。科學的旨趣是把教學視為一門“科學”,把備課看成是“設(shè)計”,把一堂課作為一個“產(chǎn)品”;藝術(shù)的旨趣是把教學視為一門“藝術(shù)”,把備課視為是“創(chuàng)作”,把一堂課視為一件“作品”。5.教師:作為一個創(chuàng)造者(creator)創(chuàng)造40
重新認識教師工作的性質(zhì),賦予教學以嶄新的涵義,“學習”、“反思”、“研究”、“合作”、“創(chuàng)造”是教學工作的應(yīng)有之義。教師專業(yè)化發(fā)展是一個漫長、持續(xù)的修煉過程,學習無止境,反思無止境,研究無止境,合作無止境,創(chuàng)造無止境。重新認識教師工作的性質(zhì),賦予教學以嶄新的涵義,“學41
學校的下一輪競爭不在“物”,而在“人”,在于教師專業(yè)化發(fā)展;不在“有形資源”,而在“無形資源”,在于學校文化塑造。培養(yǎng)一支學習型、反思型、研究型、合作型、創(chuàng)造型的教師隊伍,營造一種學習、反思、研究、合作、創(chuàng)造的學校文化,對對手來說,是可怕的,對自己來說,是戰(zhàn)無不勝的。學校的下一輪競爭不在“物”,而在“人”,在于教師專業(yè)42謝謝聽講!謝謝聽講!43漫談教師專業(yè)化發(fā)展
杭州師范學院初教院肖鋒漫談教師專業(yè)化發(fā)展杭州師范學院初教院肖鋒44學生發(fā)展和教師發(fā)展是學校教育的兩大主題。學校既是學生發(fā)展的場所,也是教師發(fā)展的場所,教師發(fā)展的真正價值和意義在于促進學生發(fā)展。學生發(fā)展和教師發(fā)展是學校教育的兩大主題。學校既是45“沒有教師的協(xié)助及其積極參與,任何改革都不能成功。”——雅克·德洛爾教育改革成敗的關(guān)鍵在于教師,在于教師的專業(yè)化發(fā)展,所謂“成也蕭何,敗也蕭何”。“沒有教師的協(xié)助及其積極參與,任何改革都不能成功46教師,作為一種職業(yè)(occupation)
教師,作為一個專業(yè)(profession)
教師,作為一種職業(yè)(occupation)教師,作為一個專47目前,教師只能算是一個準專業(yè)(quasi-Profession)、一個“半專業(yè)”(Semi-Profession)、一個“形成中的專業(yè)”。目前,教師只能算是一個準專業(yè)(quasi-Pr48一、教師專業(yè)化發(fā)展的時代背景
(一)西方教師專業(yè)化運動的啟迪
1966年,聯(lián)合國教科文組織和國際勞工組織在《關(guān)于教師地位的建議》中,首次提出“應(yīng)把教育工作視為專門的職業(yè)(Teachingshouldberegardedasaprofession),這種職業(yè)要求教師經(jīng)過嚴格地、持續(xù)地學習,獲得并保持專門的知識和特別的技術(shù)。”一、教師專業(yè)化發(fā)展的時代背景(一)西方教師專業(yè)化運動的啟迪49霍姆斯小組的《明天的教師》報告(1986年)卡內(nèi)基教育促進會的《國家為21世紀準備教師》報告(1986年)
霍姆斯小組的《明天的教師》報告(1986年)50“專業(yè)發(fā)展學校”(ProfessionalDevelopmentSchools,簡稱PDS),也稱臨床學校,是由大學教育學院與中小學合作,融教師職前培養(yǎng)、在職培訓(xùn)和學校改革為一體的學校形式,促進中小學和大學雙方的改革與發(fā)展。“專業(yè)發(fā)展學校”(ProfessionalDeve511996年,聯(lián)合國教科文組織在日內(nèi)瓦召開第45屆國際教育大會,會議通過了九項建議,其中第七項建議是“專業(yè)化:作為一種改善教師地位和工作條件的策略”,提出“在提高教師地位的整體政策中,專業(yè)化是最有前途的中長期策略”。1996年,聯(lián)合國教科文組織在日內(nèi)瓦召開第45屆52(二)我國現(xiàn)狀的考量1.教師地位急待提高社會職業(yè)有一條鐵的規(guī)律,即只有專業(yè)化才有社會地位,才能受到社會的尊重。如果一種職業(yè)是人人可以擔任的,則在社會上是沒有地位的。——顧明遠(二)我國現(xiàn)狀的考量1.教師地位急待提高社會職532.教師隊伍競爭日趨激烈3.教育改革日益深入
4.學生、家長對教師的要求日漸提高2.教師隊伍競爭日趨激烈3.教育改革日益深入4.學生、家54二、教師專業(yè)化發(fā)展概述
(一)教師專業(yè)化發(fā)展的隱憂1.我國師范教育的職業(yè)性式微1)教育理論薄弱
2)教育課程陳舊
3)教育理論與教學實踐脫節(jié)
二、教師專業(yè)化發(fā)展概述(一)教師專業(yè)化發(fā)展的隱憂1.我國師552.中小學教師工作負擔過重
3.教師缺乏自主權(quán)2.中小學教師工作負擔過重3.教師缺乏自主權(quán)56(二)教師專業(yè)化發(fā)展的標志
要成為專家,必須經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練。以大學本科為例,每天6小時的專業(yè)訓(xùn)練,每年以200天計算,總共接受4800小時的專業(yè)訓(xùn)練。醫(yī)學的專業(yè)性更強,需要5年或7年的專業(yè)訓(xùn)練。(二)教師專業(yè)化發(fā)展的標志要成為專家,必須經(jīng)過57作為一種專業(yè),有五個關(guān)鍵標準:提供重要的社會服務(wù);具有專業(yè)理論知識;在本領(lǐng)域的實踐活動中個體具有高度的自主權(quán);進入該領(lǐng)域需要經(jīng)過組織化和程序化過程;對從事該項活動有典型的倫理規(guī)范。——Anderson,LorinW.作為一種專業(yè),有五個關(guān)鍵標準:提供重要的社會服務(wù);具58
當代專業(yè)原則上至少有六個特點:服務(wù)的理念和職業(yè)道德;對學術(shù)與理論知識有充分的掌握;能在一定的專業(yè)范圍內(nèi)進行熟練操作和實踐;運用理論對實際情況作出判斷;從經(jīng)驗中學習;形成一個專業(yè)學習與人員管理的專業(yè)團體。——舒爾曼(Lee.S.Shulman)當代專業(yè)原則上至少有六個特點:服務(wù)的理念和職業(yè)道德;591.專業(yè)知識1)通識性知識2)本體性知識
3)條件性知識
4)實踐性知識
1.專業(yè)知識1)通識性知識2)本體性知識3)條件性知識460
實踐性知識(practicalknowledge),也稱工藝知識(craftknowledge),是教師通過自我實踐的反思和訓(xùn)練獲得和確認的知識,具有個體性、情境性、開放性和探索性,不像定理知識(propositionalknowledge)他人無法直接給予,只能通過觀察、分析和討論各種案例、特殊事件和教學過程中真實情況探索、反思而獲得。實踐性知識(practicalknowle61在教師專業(yè)化問題上,存在兩種不同的專業(yè)化策略。現(xiàn)代主義把教師的專業(yè)能力視為本體性知識和條件性知識的合理運用,停留在學科知識的培訓(xùn)和教育學、心理學知識的灌輸上;后現(xiàn)代主義強調(diào)實踐性知識,追求在對教師自身實踐反思的基礎(chǔ)上,特別是借助于教育理論觀照下的案例解讀,逐漸積累而成的、富有個性的教育實踐的見解與創(chuàng)意。——鐘啟泉在教師專業(yè)化問題上,存在兩種不同的專業(yè)化策略。現(xiàn)622.專業(yè)技能和能力3.專業(yè)態(tài)度、專業(yè)精神、專業(yè)倫理和道德
2.專業(yè)技能和能力3.專業(yè)態(tài)度、專業(yè)精神、專業(yè)倫理和道德63專業(yè)化的標志是能夠使用專業(yè)術(shù)語進行交流,能夠從專業(yè)的角度思考問題,能夠用專業(yè)眼光審視現(xiàn)狀。專業(yè)化的標志是能夠使用專業(yè)術(shù)語進行交流,能夠從專64(三)教師專業(yè)化發(fā)展的階段
德耶弗斯(Dreyfus)把教師的專業(yè)化發(fā)展分成五個階段:新手階段(novicelevel)——優(yōu)秀新手階段(advancedbeginnerlevel)——勝任階段(competentlevel)——熟練階段(proficientlevel)——專家階段(expertlevel)。(三)教師專業(yè)化發(fā)展的階段德耶弗斯(Dreyf65國內(nèi)有人把教師專業(yè)化發(fā)展分為生存關(guān)注階段、任務(wù)關(guān)注階段、自我更新關(guān)注階段、學生發(fā)展關(guān)注階段。
也有人把教師專業(yè)化發(fā)展分為新手教師、合格教師、優(yōu)秀教師、專家教師四個階段。
國內(nèi)有人把教師專業(yè)化發(fā)展分為生存關(guān)注階段、任務(wù)關(guān)66三、促進教師專業(yè)化發(fā)展的策略(一)基于制度的教師專業(yè)化發(fā)展策略質(zhì)量改善專家指出,94%的改革障礙在于組織結(jié)構(gòu)和過程,而非個人表現(xiàn)。
教師專業(yè)化是一種觀念,更是一種制度,必須制定提高教師專業(yè)標準、延長修業(yè)年限、改變教師教育模式等制度來推動教師專業(yè)化發(fā)展。
三、促進教師專業(yè)化發(fā)展的策略(一)基于制度的教師專業(yè)化發(fā)展67
在教師教育內(nèi)部,一方面是重心上移,小學、初中教師本科化,高中教師碩士化,將中師、師專并入師范大學;另一方面是重心后移,將教育學院并入師范大學。建立開放的教師教育體系,實現(xiàn)師范教育定向培育與綜合性大學非定向培育相結(jié)合。
在教師教育內(nèi)部,一方面是重心上移,小學、初中教師68(二)基于教師個體的專業(yè)化發(fā)展策略重新審視教師的工作性質(zhì),重新審視教師的學校生活。教師的教學工作和學校生活不是單調(diào)性、平庸性、重復(fù)性、事務(wù)性的,而是學習性、反思性、研究性、合作性、創(chuàng)造性的。(二)基于教師個體的專業(yè)化發(fā)展策略重新審視教師691.教師:作為一個學習者(learner)“唯一持久的競爭優(yōu)勢,或許是具備比你的競爭對手學習得更快的能力。”——德格學習力就是競爭力。學習是學校最重要的價值觀,學校的一切問題都可以通過學習妥帖解決。
1.教師:作為一個學習者(learner)701)樂學的態(tài)度“書中自有千鐘粟,書中自有黃金屋,書中自有顏如玉。”——古語“飯可以一日不吃,覺可以一日不睡,書不可以一日不讀。”——毛澤東“學習不僅是人類的天性,也是生命趣味盎然的源泉。”——彼得·圣吉1)樂學的態(tài)度“書中自有千鐘粟,書中自有黃金屋,書中自有顏71“腹有詩書氣自華”
一個人的精神發(fā)育史就是一個人的閱讀史。
“我學習,我存在”。學習讓我們?nèi)绱嗣利悾ㄖR美容)。
“腹有詩書氣自華”一個人的精神發(fā)育史就是一個人的閱讀史。722)善學的能力
我們所指的學習是廣義的學習,從大自然中學,從書本中學,從生活中學習,從社會上學,從實踐中學,從他人處學。破萬卷書,行萬里路,交四方友,成大氣候。
2)善學的能力我們所指的學習是廣義的學習,從大73(1)處理好紙質(zhì)媒體、電視和網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系
(2)處理好報紙、雜志和著作的關(guān)系
(3)處理好通俗讀物和學術(shù)讀物的關(guān)系
(4)處理好專業(yè)讀物和非專業(yè)讀物的關(guān)系(1)處理好紙質(zhì)媒體、電視和網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系(2)處理好報紙、雜742.教師:作為一個反思者(reflector)孔子曰:“吾日三省吾身。”西諺:未經(jīng)省察的人生是沒有意義的。
反思是一種能力,也是一種態(tài)度和習慣。
2.教師:作為一個反思者(reflector)孔子曰:“吾75反思是指教師作為一個“他者”,不斷檢討自己的教育理念與行為,不斷追問“我的教學有效嗎?”、“我的教學能更有效嗎?”等問題,不斷總結(jié)自己工作的得失,不斷深化自己的認識,不斷修正自己的策略,從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長。反思是指教師作為一個“他者”,不斷檢討自己的教育76“反思被廣泛地看作教師職業(yè)發(fā)展的決定性因素。”——考爾德希德教師成長公式為“經(jīng)驗+反思=成長”。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考,那么、即使是有“20年的教學經(jīng)驗,也許只是一年工作的20次重復(fù)。”——波斯納“反思被廣泛地看作教師職業(yè)發(fā)展的決定性因素。”773.教師:作為一個研究者(researcher)
研究是一種能力,也是一種生活態(tài)度和生活方式。
行動研究(ActionResearch),研究的主體是實踐者,研究的問題是教育教學實踐中遇到的真實問題,研究在學校教育教學過程中進行,研究目的是改進實際教育教學工作。
3.教師:作為一個研究者(researcher)研78教師就是研究者,教學過程就是研究過程,教學成果就是研究成果。
行動研究是為行動而研究,對行
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