回收車間化學品管理制度

第一篇：二回收車間化學品管理制度二回收車間化學品管理制度化驗室所用各種試劑包括無機試劑、有機試劑、固體、液體大多都有毒，化驗工作人員必須嚴格遵守藥品、劇毒品管理制度。1、化驗室所有藥品由負責人申請，主管主任及廠長簽字從廠保管員處根據用量領用。2、化驗室用藥品，一律存放藥品柜中，加鎖由專人保管。3、易燃易爆試劑應貯于鐵柜中，柜的頂部有通風口，嚴禁在化驗室存放大于20L的瓶裝易燃液體，易燃易爆藥品不要放在冰箱內。4、相互混合或接觸可以產生激烈反應、燃燒、爆炸、放出有毒氣體的兩種或兩種以上的化合物稱為不相溶化合物，不能混合，這種化合物多為強氧化物與還原性物質。5、腐蝕性試劑宜放在塑料或搪瓷的盤或桶中，以防因瓶子破裂造成事故。6、化驗室所用藥品、溶液必須貼有名符其實的標簽，標明配制及使用期限，不使用超期藥品。7、劇腐蝕藥品如：強堿、強酸、濃氮水、雙氧水、冰醋酸等使用，禁止與皮膚接觸，配制使用刺激性、揮發性藥品時在通風柜進行禁止用手接觸，工作后要洗手。8、易燃品如低沸點醚、苯、醇類應于低溫、避光處保存。9、藥品柜和試劑溶液均應避免陽光直射及靠近暖氣等熱源。要求避光的試劑裝于棕色瓶中，或用黑紙和黑布包存于暗柜中。10、嚴格遵守有關“劇毒品管理制度”，領用劇毒品時由負責人填報申請，寫明用量，用途并履行有關手續。11、配制劇毒藥品時，必須有兩人以上在場，使用剩余藥品及廢液在水流情況下，用藥處理后排入下水道。12、任何人不得私自將化驗器具、藥品借出，以防引起嚴重后果。二回收車間2008年7月1日

第二篇：化學品廢物回收協議書化學品廢物回收協議書甲方：乙方：甲方采購乙方化學品材料，回收其產生的化學品廢物，本著自愿的原則，簽定本協議。一、化學品廢物種類、數量種類、數量見下表（此表可單獨附頁）二、化學品廢物包裝與運輸甲方必須嚴格按照化學品廢物管理規定包裝、運輸；并運送至乙方的回收處置場。三、回收處置費用在充分協商的基礎上，甲方同意按下列單價交納回收處置費用給乙方：化學類廢棄元/克，合計金額人民幣元整（￥）。四、結算方式甲方一次性以現金或支票轉帳方式支付所有回收處置費用。五、特別約定1、甲方于2009年1月20日將本協議書中的化學品廢物送至乙方指定的回收處置場；本協議簽字蓋章后，乙方即對甲方交付的本協議中化學品廢物及其產生的后果負責。乙方同時提供給甲方所需的合理手續。2、如甲方需增加廢物種類和數量，須重新簽訂協議，本協議涂改無效。六、其他事項：1、本協議一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力。2、其他情況，雙方本著協商的原則，共同處理。在雙方意見嚴重分歧時，可協商解決，解決不了，可申請仲裁（司法）機關解決。甲方名稱：（章）乙方名稱：（章）甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）日期：年月日日期：年月日

第三篇：矸電車間油庫消防及化學品管理制度矸電車間油庫消防管理制度1、認證貫徹落實“預防為主、防消結合”的消防方針，在消防工作的指導思想上要把預防火災始終放在首位，采取有效措施，防患于未然。2、必須加強組織領導，建立健全組織和各種規章制度，積極開展消防安全教育，充分發動群眾，嚴格依法管理，科學管理，有效保障油庫安全。3、加強油庫管理人員消防安全教育訓練，對新入庫的員工嚴格崗前消防安全教育培訓，熟練掌握各崗位應懂得的消防安全知識，提高其消防管理水平。增強識別火災隱患能力，熟悉本崗位滅火器材的正確操作和維護。4、建立油庫的專職消防隊伍，制定滅火作戰方案，進行實地演習，要加強滅火戰術、技術訓練，不斷提高業務素質和滅火戰斗能力。5、對油庫的要害部位和重要崗位實行24小時值班制度和建立消防安全檢查制度，即“日常性檢查、季節檢查、節假日檢查、專業性檢查”。時刻保持高戒備。6、制定油庫消防器材、設備、設施分布圖，實行誰主管誰負責的原則，沒有消防主管人員的批準，任何人不得挪用、占用消防器材和設備。7、檢修段全體員工對油庫的消防安全有義不容辭的責任和義務，熟悉油庫消防知識、消防預案、報警信號、消防區域的劃分及庫區道路、水源情況。發生險情和火災時要發揚“一不怕苦、二不怕死”的1精神，勇敢撲救。8、對違規指揮、違章操作、消防安全意識淡薄人員嚴肅處理，造成嚴重后果的移交司法機關部門9、凡因公進入油庫必須經油庫保管員準許后方可進入。10、入庫人員禁止攜帶火柴、打火機及其他火種。庫內禁止吸煙，禁止外露鞋釘的鞋攀登油罐，未經保衛部門批準，禁止在油庫外照相、繪圖，油庫門口、墻上要有明顯的禁止煙火標牌。11、油庫禁止動火，如因檢修需要動火焊補時，需經安全部門批準，辦理“動火證”施工單位必須采取防火措施，做好滅火準備。12、油庫管理估員，上班要集中思想，按操作規程認真操作，并經常進行安全、防火檢查，發現隱患及時整改。13、油庫內及服務業區夜間作業時，必須安裝防爆燈具，行燈電壓不得超過36伏。矸電車間化學藥品管理制度1、必須定專人負責化學藥品的領用和儲存管理。2、危險化學藥品管理人員和化驗員必須掌握并熟悉所使用的各種藥品的性能、特點、危險范圍、程度、以及防護、補救知識。3、領取化學藥品前，必須作詳細的用量計劃，同時注明危險類別，經主管審批，某些劇毒藥品須經保衛部門審批后才能領用，并負責與有關部門聯系采購領用事宜。4、管理人員對實驗中用危險化學品必須把握精確用量，并作出2記錄，由使用人簽名，絕對不允許使用人將危險化學藥品攜帶出實驗場所外。5、節假前后，儲存在實驗室中的危險化學藥品必須進行清點，核對。6、化學藥品應存放在化學危險品倉庫，根據藥品危險類別，分庫或分區保存，倉庫要配風機，并保持適當的溫度和時宜的干燥條件。7、化驗室設置專用的強腐蝕性藥品柜和易燃易爆藥品柜，上鎖，指定專人保管和領用，建立藥品領用臺帳。化驗室不得保存超過一個月的危險藥品量。8、化驗室用的毒性、強腐蝕性、強氧化性、易燃、易爆等危險物，使用完畢后要立即放回藥品柜上鎖，不得存放在化驗室的架子上。9、化驗室的廢液廢藥，必需先處理后，再更加其性質掩埋或扔掉，未經處理的廢液廢藥，不得亂扔亂倒，以免造成危險。10、配制藥品時，必須戴防毒面具和橡膠手套，避免和人體接觸，灑落在地上的藥品必須立即用水沖洗干凈。11、進行酸堿操作的人員，必須熟悉藥品的性質及防護急救措施，進行酸堿操作的地點，如卸酸堿泵房，應該備有自來水和防酸堿燒傷時中和用的溶液，并懸掛警告牌。12、凡因工作失職，違反操作規程而造成事故的，除賠償造成的經濟損失外，還必須按情節的輕重、給于批評教育、行政處分、情節嚴重的追究刑事責任。13、對管理和使用危險化學藥品好的個人給予表彰和獎勵。314、易燃、易爆物品存放地點嚴禁煙火，杜絕可能產生火花的一切不安全因素。15、易燃、易爆物品要分類存放。經常檢查，防止因變質、分解造成自燃和爆炸事故。16、在搬運時，要輕拿輕放，防止震動、撞擊、重壓、傾倒和摩擦。17、遇水易發生爆炸、燃燒的化學物品，不準放在潮濕或易積水、漏水的地點，受陽光照射容易引爆的化學物品，要存放在陰涼地點。

第四篇：車間管理規章制度范本二車間管理規章制度范本二一、目的：為確保生產秩序，保證各項生產運作，持續營造良好的工作環境，促進公司的健康發展，結合本公司的實際情況，特制訂本制度。二、職責：部門主管：負責對本部門范圍內所有人員的培訓及監督執行;組長：負責對本組的全體人員進行培訓及貫徹執行。三、適用范圍：生產車間各部門管理人員及全體員工四、制度內容(一)工作作息：(1)工作時間：上午：8：00—12：00。下午13：30—17：30。晚上加班18：30起，特殊情況或者時間調整，按工作需要安排。(2)車間規定早上提前5分鐘需開例會，所有人員不得缺席、遲到。否則按管理制度嚴格處理。(3)員工上下班施行指紋打卡簽到制，指紋打卡記錄將作為公司考勤考核的重要組成部分。(4)如指紋打卡打不上或者忘記打卡，將申報組長，組長確認，填寫《打卡失效申請單》交給主管審核，提交財務部核對考勤。(5)員工如因事需在工作時間內外出，必須申報組長，主管同意后方可離開公司，離崗時間不得超過15分鐘。(6)員工遇到突發疾病須當天問組長，主管請假，事后補交相關證明。(7)事假需提前向組長，主管提出申請并填寫《請假申請單》，經批準后方可休息。(二)車間紀律(1)員工必須服從公司的整體管理，包括職務，崗位的分配及工作內容的安排。(2)員工須尊重上級，按照上級領導進行工作，并主動向上級匯報工作情況及異常情況現象。(3)員工如不服從上級管理、安排、頂撞上級、態度極其惡劣，而影響公司指導系統的正常運行，根據情節嚴重程度，給予嚴肅處理。(4)車間內，上班時間嚴禁大聲喧嘩，嬉戲打鬧，閑聊，打瞌睡，吃零食，玩手機等一切與工作無關的事情。(5)工作時間內不得無故隨意走動串崗，離崗時需助拉或多功能頂位，方可離崗。(6)員工上班時間內不得消極怠工，偷懶耍滑，陽奉陰違，必須全心投入，保持高效率的工作。(7)所有人員不可隨意進入倉庫，領料退料人員不可在倉庫逗留，閑逛。(8)不得在公司內打架斗毆，互相謾罵等不良現象，一經發現將嚴肅處理，情節嚴重者，將移交當地派出所處理。(9)不得從事非法違規的活動，經人舉報或發現，公司將予辭退，情節嚴重者，將移交當地派出所處理。(10)所有人員不可利用公司資源，從事私人活動或未經允許挪用公司資源，盜取公司財物，一經發現，將嚴肅處理，情節嚴重者，公司將予辭退將移交當地派出所處理。(三)獎懲辦法(1)員工懲罰分為口頭警告、警告、小過、大過。員工獎勵分為口頭表揚、嘉獎、特殊獎勵。(2)口頭警告作為提醒，警示，不予罰款，警告罰款10—30元，小過罰款30—50元，大過罰款100—500元。口頭表揚沒有獎金，嘉獎獎金30—100元，特殊獎勵獎金100—500元。(3)有以上事跡的員工，在調查核實固定基礎上，經過組長申報確認，主管審核，總經理核對研究，給予相應的處罰或嘉獎。(四)現場“7S”(1)員工每天清潔個人工作區的衛生，確保地面，工作臺面以及設備的整潔。(2)員工須自覺保持公共區域的衛生、發現不清潔的情況，應及時清理。(3)每天安排值日員工下班前整體打掃好衛生，關好用電開關，以及空調設備等方可下班。(4)物料，工具，半成品，成品，機臺設備應放置在相應的區域，不得隨意亂擺亂放，亂扔等現象。(5)生產作業過程中的不良品，廢品，垃圾必須及時整理，清除。(6)車間設備，墻壁，廠線工作臺、拉線鐵架等不允許隨意粘貼膠紙，膠帶等粘性物件。(7)過道上不允許堆放物料、半成品、不良品以及成品等，必須保持過道隨時暢通。(五)生產管理(1)車間嚴格按照生產，出貨計劃排產，根據車間設備狀態和有效人力，精心組織生產，并完成當天生產任務，保證質量。(2)生產流程經確認后，任何人均不可隨意更改，如在作業過程中，發現有錯誤，應立即停止并通知相關部門共同研討，經確認后簽字更改。(3)員工如違反作業規定，不論是故意或者失職使公司受損失，應由當事人如數賠償(管理人員因管理粗心應受到連帶處罰)(4)員工在生產過程中應嚴格按照設備操作規程，質量標準，工藝要求進行操作，不得擅自更改產品生產工藝或裝配方法，否則造成工傷或產品質量問題，由操作人員自行承擔。(5)領取物料，必須通過倉管員配放好，不得私自拿取物料。(6)組裝車間完成好當次工單后要將所有多余的物料退回倉庫，不得滯留在車間工作區內，生產過程中，組長，助拉將車間區域內的物品，物料，工具，周轉箱有條不素的擺放，并做好標識，不得混料，否則對責任人依照《車間管理制度》處理。(7)在生產過程中，良品，不良品物料必須分清楚，標識好，同時注意節約用料，不得隨意亂扔物料，掉在地上的物料要及時撿起，否則按《車間管理制度》處理。(8)生產過程中出現質量問題應立即上報組長，主管，發現原材料或上道工序有質量問題，不符合規定，有權拒絕生產，并立即報告上級。(9)認真執行“三檢”制度，操作人員對自己操作的工序要做到自檢，合格后方能轉入下工序，下工序對上工序的產品進行檢查，不合格產品有權拒絕接收。(10)要對所生產的產品質量負責，做到不合格的材料，不投產，不合格的半成品不轉下工序。(六)安全生產(1)車間應做好安全宣傳教育，安全防護保障工作，貫徹“安全第一，預防為主”的思想。(2)經常開展安全檢查，認真整改，清除隱患。(3)嚴格執行各項安全操作規程，員工必須時刻謹記“安全第一”的觀念，時刻注意人身安全，設備操作安全，對于安全規定必須無條件符合。(4)員工在操作機臺設備時，須集中精神，不得說笑或在疲倦不清醒的狀態下工作，并在無緊急情況下，禁止在車間現場跑動。(5)新進員工上崗操作機臺設備應有組長，助拉或技術人員帶領指導，不得私自獨立操作。(6)消防器材定期檢查更換，確保是使用的有效期。(7)員工須熟悉消防器材的位置和使用方法，以及安全出口和疏散路線。(8)消防栓1米以內不得擺放任何東西，并且消防通道，安全通道時刻保持暢通。

第五篇：廢油回收管理制度廢油回收管理制度1目的為了最大限度地減少環境污染，減少資源消耗，提高資源的回收利用率，加強廢油排放的管理，特制訂本制度。2適用范圍本制度適用于公司范圍內廢油排放、回收、處置的管理。3職責3.1生產部負責對公司自有能力的廢油回收以及廢油排放監督、管理。3.2供應部負責廢油回收商的資質審查與處置管理。3.3裝備部負責廢油回收裝置的日常管理與維護，不得人為損壞。3.4各單位負責所屬廢油收集、存放和內部轉移過程的管理。4工作程序4.1廢油的處置4.1.1公司產生的廢油有：廢機油、廢煤油等礦物油4.1.2公司能通過廢油回收裝置回收的廢油有：廢機油、液壓油4.1.3裝備部定期對廢機油進行處置；過濾后的廢油渣按含油廢物處置。4.1.4各單位、部門負責所屬廢油收集、存放過程的管理，產生廢油定點存放防止泄露，廢礦物油需要處理時反饋給裝備部，經裝備部同意后填寫相關收集、轉移記錄表轉供應部，供應部集中存放及時處理。4.1.5各單位、部門更換的機油，不得隨意傾倒。4.1.6使用過后的煤油應置于裝備部指定的位置，嚴禁與其他油品混合，不得隨意傾倒。經過沉淀后進行二次利用，沉淀的廢油渣按含油廢物處置。4.1.7廢油存放點周圍嚴禁動火作業，如必須動火作業，需到綜管部辦理《動火證》。4.2管理4.2.1對廢油隨意傾倒，不置入指定地點的，對責任人給予100元的罰款，單位負責人50元的罰款。5相關記錄危險廢物收集記錄表危險廢物產生單位內轉運記錄表危險廢物出入庫交接記錄表生產部2014年9月10日

第一篇：油漆車間管理制度油漆車間管理制度一、工作期間必須按要求佩戴好勞動保護用品，愛護生產工具，機械設備，謹慎操作機器，工件下方進行清理時，下方必須放置支撐架支撐操作，防止吊具斷裂或行車故障導致工件跌落，造成人員傷亡事故，發現有不按要求操作的，相應組一次罰款50-500元，公用、共用硬件設施的遺失、損壞，因人為違規造成的，誰用壞誰負責，無人承認的所有使用組平分責任并根據損失進行罰款處理，油漆車間禁止煙火，違者罰款50-500元，違規導致火災的相關責任人、責任組承擔一切損失和行事責任并繳3000元以上罰款。。二、各組在崗人員上班時間必須遵循我司作息時間，不得遲到、早退、無故脫崗，不得無故回住所處理私事，的確有事需處理的，經所屬組長批準方可回去，處理完后即回工作崗位，違者給予警告扣款處理，未經許可脫崗或沒來上班者按曠工處理。工作時間不得聚眾閑談、不得吵鬧斗毆，防礙他人工作而不聽勸告者，給予警告和罰款處理，嚴重者開除處理。三、在工作時間內應努力工作，按時按質按量完成任務，油漆監管人員不定時巡查，發現有無故拖延，消極怠工的，給予警告處理，一個月內超四次警告，相關組長、領班進行扣款或換人處理。四、油漆工要熟悉各種油漆的性能和各漆品種的搭配方法，熟悉油漆，施工安全知識，熟悉掌握油漆基本施工方法，不同型號的油漆分開存放，不能混放一起，避免使用時出錯,嚴格按比例配兌，不能隨意改動,配比填寫配比記錄卡，未如實填寫記錄的，發現一次罰款100元。每次做油漆前，必須搞好現場衛生，以免灰塵多而影響油漆效果，違規者造成油漆效果及浪費原材料的，警告并扣罰100元-500元。調試油漆及噴頭時，不得把油漆噴在車間墻面、噴漆房、噴砂房、清洗房等設施上，違者警告一次，罰款500，并責令立即將墻面恢復原裝，無法恢復的加罰1000-5000元。五、油漆材料的領用和存放。1、應根據產品圖紙及油漆作業指導書上規定的油漆品種，顏色和工藝要求，材料消耗定額向組長領用，組長在審批領料時，必須根據指導書規定審批，已過期變質的油漆不能使用。對錯用油漆或有意以次充好使用冒牌的，一經查實，所做產品全部返工并處罰金1000-30000元。2、油漆、天那水、松香水等易燃易爆危險品，使用和保管必須遠離電源、明火。存放在通風、陰涼處（油漆調配點），現場只允許存儲當天使用量。數量多出的下班時送回油漆倉庫保存。六、任何產品到達油漆車間前，油漆組員必須認真檢查其外觀質量，無質量問題才能轉運油漆，發現品質問題則退回上一工序或報機加工檢驗員轉生產返修、返工。處理合格方可油漆，對進入油漆后過程檢和終檢發現的螺紋損壞、加工面磕碰、劃傷、噴砂傷等問題一概由油漆方負責（將根據情況給予100元以上處罰，嚴重件報廢處理）。七、可回收再用物料，必須回收利用，特別是畫筆、抹布、毛刷，清洗噴槍時用的天那水、松香水等。損壞的工具，盡量及時維修繼續使用，不得隨意浪費和丟棄原材料，違者視情節輕重給予警告或罰款（根據情況）。八、任何操作人員違反清洗房、噴砂房、噴漆房等管理規定的，根據違規情節處50-500元罰款。九、收工或機器設備用完前，必須清理工作現場，創造清潔、舒適的車間工作衛生環境，收拾好個人的生產工具，勞動保護裝備放回原處，嚴加保管，工作場所發現有原材料遺漏沒收拾好的，追究相關負責人及個人責任，并給予警告和罰款100元處理，生活垃圾雜物必須放進垃圾箱，每日必須對現場進行清理打掃，每周最少兩次大掃除，違者100-500元罰款。本制度所有罰款對屢教不改者從重上限處罰。

第二篇：油漆車間生產管理制度油漆車間生產管理制度一、遵守公司各項規章制度、按時上下班，做到不遲到、不早退、不無故曠工、有事實行書面請假制度，經批準后方可離開。上班時不打赤腳、不穿拖鞋、不會客、不帶與生產無關人員進入車間，出入廠區及上班時必須佩戴廠牌。要服從調動與安排，把好質量關，按時、按質、按量完成生產任務，以便公司按時交貨。二、打底、手砂、油漆都要認真操作，底色、油漆要按比例調配，產品的手感、視覺、光滑度都要達到質量要求，著色均勻、無顆粒、無脫漆、亮度達到產品要求，色差不能過于明顯。油漆要注意天氣變化，科學地按比例調試使用，把好產品質量關。三、注意檢查掉具是否堅實、衣架是否穿牢，避免在運行中脫落，機械運轉速度要認真調試，并由專人操作，如出現故障要由專人檢修。四、努力完成公司下達的生產任務，趕工時要接受廠加班安排，并要撐握和上報當天生產進度。要愛護公物，裝衣架的車子不能作其它用途，并注意保養，否則每次賠償損失10元。產品要輕拿輕放，造成人為損失的要按價賠償，并做好防塵工作。五、提高安全意識，做到人人都能掌握各種消防器材的性能、用途、并能熟練操作使用。嚴禁在禁煙區吸煙、生火，第一次違者交消防基金50元，第二次違者罰款100元，并予以開除處理；造成損失的要賠償損失，構成犯罪的要移送司法機關處理。六、下班要做到人走燈熄，機房衛生要天天清洗。七、必須遵守公司“員工守則”的有關規定，如有違反者，按“員工守則”處罰條例給予處罰。違反本制度的按公司有關規定處理。本規定從公布之日起執行。桂林艾美嘉家居用品有限公司二00八年六月二十四日組裝車間生產管理制度一、遵守公司各項規章制度，按時上下班，做到不遲到、不早退、不無故曠工，有事實行書面請假制度，經批準后方可離開。上班時不打赤腳、不穿拖鞋、不會客、不帶與生產無關人員進入車間、出入廠區及上班時必須佩戴廠牌。要服從調動與安排、把好質量關，按時、按質、按量完成生產任務，以便公司按時交貨。二.、上班前認真檢查生產工具、用具、模具是否能正常使用等準備工作，作業時分別按產品等級進行組裝。圓桿與衣架的色差不能過于明顯，兩頭要均勻，不能偏出衣架兩邊，釘槍釘子不能浮于圓桿上或偏出衣架兩邊，釘壞的衣架及園桿正常不能超過3%；鉤子與衣架要垂直，不能松動，衣架鉤不能變型，上鉤上壞衣架正常不能超過3%；不能將不同等級的產品混裝。三、卡紙、條型碼、紙箱等要按生產單進行操作、釘槍、上鉤、卡紙、裝箱等每道工序要認真進行檢查，發現問題要及時解決和上報，采取積極的措施，把損失降到最小，杜絕不合格產品裝入庫，否則要進行返工，造成損失的要賠償損失。四、提高安全意識，做到人人都能掌握各種消防器材的性能、用途、并能熟練操作使用。嚴禁在禁煙區吸煙、生火，第一次違者交消防基金50元，第二次違者罰款100元，并予以開除處理；造成損失的要賠償損失，構成犯罪的要移送司法機關處理。五、必須遵守公司“員工守則”的有關規定，如有違反者，按“員工守則”處罰條例給予處罰。違反本制度的按公司有關規定處理。本規定從公布之日起執行。桂林艾美嘉家居用品有限公司二00八年六月二十四日

第三篇：車間油漆庫房管理制度機修車間防腐材料臨時庫房管理制度1、目的為了安全地對油漆、稀料、防腐材料進行控制和管理，確保安全生產，特制定本管理規定.2、范圍本管理規定適用于車間中所有稀料、油漆、防腐材料的控制和管理。3、職責3.1、庫房必須在明顯地方張貼“嚴禁吸煙”、“嚴禁火種”等標志牌。3.2、庫房內必須配備充足的并與各種稀料、油漆相適應的消防器材。3.3、稀料、油漆應分類分項堆放，化學性質或防護、滅火方法相互抵觸的化學品，不得在同一區域內存放。3.4、庫房內必須采取必要的措施，使庫房內保持適當的溫度和濕度。3.5、稀料、油漆小包裝儲存時可上貨架，大包裝可碼垛，垛高不得超過2m，垛底應墊高10cm以上，稀料、油漆的商標要一律向外。3.6、稀料、油漆應根據需求，隨用隨購，盡量減少庫存。3.7、稀料、油漆應定期檢查并翻轉堆放，以免儲存日久，沉淀結塊，影響使用。3.8、浸有涂料、稀釋劑的破布、紗團、手套和工作服等應及時清理，不能隨意堆放，防止因化學反應而生熱、發生自燃。3.9、庫房地面必須防潮、防滲，庫房內必須保持清潔。3.10、稀料、油漆裝卸時，必須輕拿輕放，嚴禁碰撞或在地上滾動。。3.11、稀料、油漆在裝卸過程中，必須檢查封閉是否良好，發現問題及時采取補救措施。3.12、對廢舊容器、油漆桶集中收集，并交材料供方及時回收。3.13、庫房沒人時必須上鎖，無關人員不得入內。

第四篇：油漆車間質量管理制度(1)震坤實業有限公司簽發油漆車間質量管理制度為了提高產品質量，增強職工的質量意識，特制訂以下的標準：一、1、車間里嚴禁吸煙，一經發現按廠規廠紀進行處罰。2、每個職工對機器設備的保養一定要做到三檢，上班開機時檢查，關機時檢查，發現異常情況時停機檢查，水簾機和打磨機臺要做到每天定時清理和保養，達不到標準罰100元。3、工作區域的衛生環境和擺放要做到整齊，清潔，干凈，經檢查不合格每次罰20元。二、白坯組1、表面處理不當有殘留膠水和灰痕每片門罰10元，點補訂眼不到位每片罰20元，無視木皮起泡燙焦而迂回流入不修補的每片門罰20元。2、擦色時，嚴格按照色板底色要求調色，一經發現底著色有明顯不一致的，沒人每次罰款50元。三、底漆組1、底漆噴涂不均勻，出現漏噴起泡，流掛每人每次罰20元，表面劃傷碰傷每片罰10元。2、噴底漆死角灰尖吹不干凈影響質量每人次罰30元，大面積起痱子每人次處罰50元。3、嚴禁違規操作，造成材料浪費每次罰100元，每公斤賠償35元，油漆桶殘留油漆太多，造成浪費一經發現罰50元。四、油磨組1、門面表面有紙砂痕，穿底，工藝線條毛刺沒有清理干凈的每人每次罰20元一片。2、門面邊角碰壞每片門罰10元，門面小件及門邊緣打磨不到位每人每次罰20元。3、工藝門打磨不到位，有明顯劃傷，造成返修的每樘門罰50元。1五、色漆組1、調色時不按要求調色而盲目施工，造成大批門面出現色差的，交廠部處理。2、修色時不到位，顏色不一致每片門罰30元。3、色漆灰塵吹不干凈的每人次處罰30元。六、面漆組1、面漆起泡、流掛、干燥、無手感，表面顆粒太多，按1%的返工率，超過標準的每款門面罰30元一片。七、線條組1、砂紙痕太粗，有明顯打磨機痕，底色打穿造成批量反工的，每根線條罰5元。2、線條上下工序交接不清楚的，罰10元一根。八、1、門面熏線時，未經檢查，盲目施工熏線，一經查到，按5元一片罰款。2、熏線不到位，漏熏每片門罰10元，線條顏色熏錯每樘門罰10元。九、1、每道工序，無視產品質量，而導致大的批量事故發生，經查明原因，按廠部規定處理，認為原因致使產品報廢按成本價80%賠償。2、不按時完成每天的生產任務，不聽從生產調動而影響整個工序生產任務完成的，一經查明原因，按廠規廠紀進行處罰。希望大家嚴格把質量關，車間上下一心，精誠團結，從我做起共同把產品質量到一個新的檔次。鋼木裝甲門油漆車間主題詞：油漆車間質量管理制度發文：鋼木裝甲門生產部發送：油漆車間財務部存檔：鋼木裝甲門生產部2011年6月25日印發

第五篇：油漆車間規章制度油漆車間規章制度一、上班時間必須在考勤表上簽名，不得遲到、早退，不得夫故離開本工作崗位，不得夫故回宿舍處理私事，確需處理的，經車間主任批準方可回去，處理完后即回工作崗位，違者給予警告處理。二、工作時間不得聚眾閑談、不得吵鬧斗毆，防礙他人工作而不聽勸告者，給予警告，不得隨意浪費和丟棄原材料，造成公司的經濟損失，視情節輕重給予警告或扣罰工資。員工平時及周六、日加班，必須要車間主任簽名的加班單，公司原則上安排補休，未能安排補休的，公司按時計算工資。三、在工作時間內應努力工作，按時按質按量完成任務，公司領導不定時巡查，發現有消極怠工，無故離開工作崗位的，給予警告處理，一個月內超四次警告，公司直接給予解除勞動合同，不作任何賠償。四、要熟悉各種油漆的性能和底、面漆品種的搭配方法，熟悉油漆，施工安全知識，熟悉掌握油漆基本施工方法。油漆有規定的質量有效期，已過期變質的油漆不能使用。五、油漆材料的領用和存放。1、應根據產品圖紙上規定的油漆品種，顏色和工藝要求，材料消耗定額向材料倉庫領用，車間主任在審批領料單時，必須根據實際審批，下班前應檢查車間和工作場地，督促員工將未用完的原材料處理，盡量減少公司不必要的損失。2、油漆、天那水等易燃易爆危險品，使用和保管必須遠離電源、明火。存放在比較通風、陰涼的地點專門設置一個材料儲存室，數量比較多的應送回倉庫保存并在工作時間內嚴禁吸煙，違者警告并扣罰20元。六、油漆工每次做油漆前，必須做到先搞好現場衛生，以免灰塵多而影響油漆效果，違規者造成油漆效果及浪費原材料的，警告并扣罰工資20—40元。任何產品到達油漆車間，必須認真檢查其品質，一切無問題才能做油漆，發現品質問題退回上一工序。調試油漆及噴頭時，不得將噴頭把油漆噴在車間墻身上，違者警告一次。八、可回收再用物料，必須回收利用，特別是畫筆、毛巾、毛刷，清洗噴槍時用的天那水等，損壞及報廢的工具，盡量做到以舊換新。九、正確施工，正確使用生產工具，錯誤使用導致物料浪費的，視情節輕重給予警告并扣罰工資。十、簽名領取及使用勞動工具，勞動保護裝備，工作期間必須按要求佩戴好勞動保護用品，愛護生產工具，機械設備，謹慎操作機器，避免生產工具的遺失、損壞，堅決避免工傷事故發生。十一、收工或機器設備用完前，必須清理工作現場，按要求處理廢料，收拾好個人的生產工具，勞動保護裝備，放回原處，嚴加保管，工作場所發現有原材料遺漏沒收拾好，追究車間主任及個人責任，給予警告。十二、創造清潔，舒適的車間工作，衛生環境，生活垃圾雜物必須放進垃圾箱，每月最少兩次用消防水龍頭沖洗車間灰塵。

凈化車間的管理制度11.生產管理規定1.1工作調配由拉長以上干部根據工作的需要來確定人員位置,受任的的任何人員不可有挑剔工作的`行為(特殊情況除外,但需經主管級人員確認)1.2作業人員必須按照作業指導書或機器操作說明書去完成作業,作業方法更改或特殊技術作業必須經主管級人員確認后方可執行。1.3作業人員必須要作好自我檢查(含原料檢查和部件檢查)流水線作業站別作業員需要進行上一站作業檢查,且要求所有作業員必須熟悉自己上一站和下一站作業內容.1.4作業人員必須按規定完成產量,以保證工作效率。1.5作業發現異常時必須及時匯報給拉長以上干部請求處理。1.6作業人員當發現自己作業物料不夠時需提前1小時匯報給物料員或拉長或領料員發料,不可私自到物料架上拿取物料。2.物料管理規定2.1所有物料必須有明確標示(含原料、組合料、成品)2.2所有物料必須按規定擺放整齊。2.3領料員必須定時清退不良物料(每批次1次,按訂單確定)2.4領料員每次領料時當出現缺料情況必須及時匯報給拉長或生產主要負責人。2.5拉長或領料員必須負責物料的進出作賬明細。3.生產紀律規定3.1所有人員必須提前5分鐘到工作崗位3.2所有人員必須按規定穿戴好無塵服、帽、鞋后方可進入無塵室,且不可在無塵內整理無塵服等。3.3相關人員必須按規定戴好手套后方可進入無塵室作業。3.4工作時間不可有聊天現象,更不允許有爭吵現象。3.5無塵室內不允許帶入與工作無關的個人物品。3.6所有人員上班前半個小時和下班半小時不允許上洗手間。3.7去先手間人員必須用廠牌來換離位卡方可離位,去洗手間時間不得超過10分鐘。3.8所有人員上下班必須按規定放置好自己的衣服及靜電服等。3.9所有人員上下班前必須按規定清掃自己的工作崗位。3.10所有人員上下班必須按規定排好隊進出無塵車間。4.作業環境規定4.1落塵量檢測每三個月委外檢測并附檢測結果至公司管理部存檔。4.2無塵車間標準溫度:21℃-25℃,濕度:50%-70%,每天要有溫度表記錄。4.3作業員上下班前10分鐘將各自工位環境進行清潔處理(含加班時間),由主管級人員不定期審核確認。

凈化車間的管理制度21.車間員工提前5分鐘到崗并做好開工前所有準備。遲到早退1~10分鐘扣5元;11~60分鐘扣10元;61分鐘以上按曠工半天處理。2.上班中途員工外出必須向車間請假，經批準后方可離開，并打卡正確登記出入時間，否則按曠工處理。3.因事因病請假必須親自提前提出，病假無假條按事假處理，不得事后請假或他人代假，否則事假按曠工處理，病假按事假處理。4.事假一天扣款40元(每小時5元)，病假需憑正規醫院診斷書，不計工資。每月事假不得超過2天，超過時間按曠工處理。每月病假超過三天以上者，超過時間按事假處理。5.凡未請假或請假未獲批準而擅自離崗，不上班者，一律按曠工處理。6.無故曠工一天扣80元(每小時10元)。當月曠工累計3日，全年曠工累計10日的，提請商務部予以辭退。7.因生產需要安排加班或臨時通知上班，不得無故推托，無特殊原因不加班者按曠工處理。8.上下班親自刷卡，不得托他人或代他人刷卡，否則每人次扣10元。9.下班前妥善處理當日生產的部件、產品，并清掃責任區。沒有擦機臺、清掃責任區者扣10元。10.離開工作崗位或下班后沒關閉責任范圍內的設備、照明電源，下班后沒關車間窗戶者扣10元。11.任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品，危險品或與生產無關之物品進入車間，違者扣10元。12.員工不得在公司工作場所或工作時間內買賣私人物品，違者扣10元。13.工作時間，不得聽音樂、玩手機，接打私人電話不得超過5分鐘，通話時不得大聲影響他人工作。違者扣10元。14.員工于工作時間內，未經核準不得接見親友或與來賓參觀者談話，如確因重要事故須會客時，應經車間核準在指定的地點，時間不得超過15分鐘。15.員工在作業過程中,必須保持1米以上的距離，不得擠坐在一起，違者扣10元。16.上班時必須穿工作服，坐姿端正，不得脫鞋、翹腿、左顧右盼，違者扣10元。17.禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗，違者扣10元。18.工作期間不得做與工作無關事情，生產現場禁止閑聊、吃食物、隨意吐痰、吸煙、喝酒、看書報、唱歌、吹口哨等。違者每次扣10元。19.個人責任區內有食品、餐飲具、包、化妝品、毛巾、衛生用品、書報、衣物、鞋、內地面有散落零件等，扣款10元。20.廢品、廢料未存放于指定區域，不合格品、待檢品、返修品、合格品無清晰明顯標識，扣10元。21.工具(鉗子、螺絲刀、電烙鐵、通路儀)、工位器具(周轉箱、周轉車、零件盒)、抹布、拖布、包裝盒、酒精等使用后未及時放回到原位，扣10元。22.不在本班組責任區內工作時，工作結束后未及時將工作地點清理干凈，扣10元。23.合格部件、產品不按時入庫，返修品不及時返修，不及時清理廢品、邊角料、工作垃圾(廢包裝盒、廢包裝箱、廢塑料袋)，在現場存放超過一天，扣10元。24.未對原料、部件、產品做好防塵，防潮措施，罩上塑料袋或將其墊起，扣10元。25.不愛護公共環境，隨處亂仍果皮、紙團、瓜子皮等垃圾，扣10元。26.按規定填寫各種質量記錄，在工序流動中不允許揉搓、沾濕、撕毀、損壞和丟失。違者扣10元。27.不按規定使用放置工位器具、周轉工具，不按規定對設備進行保養和維護，扣款10元。28.各崗位妥善保管生產工藝文件(質量規定、操作規程)，本崗位、責任區的文件丟失、破損扣20元。29.不得怠工或煽動他人，不得打架斗毆、聚眾鬧事，違者扣20元。30.禁止帶小孩或廠外人士在生產車間玩耍或濫動設備，由此而造成的事故自行承擔。31.未經車間批準，禁止將原物料、半成品、設備部件等物品帶出現場加工，違者扣20元。32.工作時間干私活，扣款20元，用公司原材料做私活的按原材料價值的2倍賠償。33.全體人員要愛護公司財物、消防器材、生產工具和生產設備，因生產而領用的工具自行保管，用后歸還，如有人為損壞或遺失，照價賠償。34.有偷盜行為或擅自將公司財產占為已有者，視情節輕重，無薪開除或送公安機關處理。35.涂改工票數字及虛報情況和數字者，一經發現，按10倍數量處罰。36.擅自拆除設備的安全防護裝置，使用非本人操作的其他設備，新員工未經培訓擅自使用設備，扣款20元，由此而造成的事故自行承擔。37.因個人原因影響生產進度、影響發貨，扣款30～50元。38.自責加工不合格品及將不合格品轉序者，按其對后續工序及成品質量的影響程度扣款30～50元。他責不合格品轉入本序而未發現且加工轉序者，按自責處理。39.因工作失誤造成生產過程中的質量事故者，視情節及認識態度及后果扣款50～100元。40.無正當理由不服從工作安排，拔弄是非當面頂撞領導的視情況扣款50～100元，甚至提請主管領導解除合同。41.違反