Word———2022教師聘用合同樣本匯編

老師聘用合同。

隨著廣闊人民群眾法律意識的普遍提高，并依據《勞動合同法》的相關規定，進入學校后，簽訂老師聘用合同是非常有必要的一件事。簽訂合同是需要勞動雙方必需嚴厲仔細履行的一項手續。那么你是否在查找有關老師聘用合同的范本呢？下面是由的編輯為大家整理的“2022老師聘用合同樣本”，信任能對大家有所關心。

2022老師聘用合同樣本篇1

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著友好合作精神，依據國家和本市有關法規、規定，根據自愿、公平、協商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2．聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3．本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

其次條乙方的義務

1．按時到崗、仔細上課；保證每次課時（30分鐘/節課）的完整，內容的充實；對同學進行考勤及紀律管理。

2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問解答等。

3．遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

第三條甲方的義務

1．按時支付授課酬勞。

2．向乙方供應同學的背景資料，講明授課要達到的目的，幫助供應和授課有關的業務資料。

3．為乙方的教學供應良好的授課環境。

第四條本合同的變更、終止和解除

1．本合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2．確需變更合同的，雙方應協商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成全都看法的，原合同連續有效。

3．經雙方當事人協商全都，本合同可以解除。

4．本合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不擔當違約責任：

（1）發生不行抗力，即不能預見、不能避開并不能克服的客觀狀況而導致課程不能連續支配；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資格或力量）

（3）乙方有意不按時完成授課內容和授課方案的。

（4）通過組織同學對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的；

第五條其它事項

1.若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與同學及家長達成協議帶走甲方資源，經證明，乙方賜予甲方500元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

2.合同期滿前乙方向甲方提出辭職，必需提前兩個月提交正式書面辭職信，并做好交接工作。如若沒有，甲方有權扣除當月課時費。

3．甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

4．本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

5．本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________簽約時間：________________簽約時間：________________

2022老師聘用合同樣本篇2

甲方(聘用單位)：

法定代表人：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方本著友好合作精神，依據國家和本市有關法規、規定，根據自愿、公平、協商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

其次條乙方的權利

1.按商定取得元人民幣/課時的授課酬勞;

2.享受授課期間的食宿、交通補貼元人民幣/天。

3.要求甲方供應與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

4.要求甲方供應良好的教學環境和必需的教學軟件。

第三條乙方的義務

1.為甲方的授課樂觀預備教案;按時、仔細上課，布置及批改作業;保證每次課時(分鐘/節課)的完整，內容的充實;對同學進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并供應每位同學的最終成果。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

第四條甲方的權利

1.要求乙方按教學方案按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并供應最終考試成果等。

2.組織同學對授課質量進行評議，并依據同學的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權依據自身狀況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必需提前通知乙方。

第五條甲方的義務

1.按時支付授課酬勞：元人民幣/課時。

2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼元人民幣/天。

3.向乙方供應同學的背景資料，講明授課要達到的目的，幫助供應和授課有關的業務資料。

4.為乙方的教學供應良好的授課環境和必需的教學軟件。

第六條本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成全都看法的，原合同連續有效。

3.經雙方當事人協商全都，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不擔當違約責任：

(1)發生不行抗力，即不能預見、不能避開并不能克服的客觀狀況而導致課程不能連續支配;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資格或力量)

(3)乙方有意不按時完成授課內容和授課方案的，

(4)通過組織同學對授課質量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

除以上緣由外，甲方提前解除合同的，應賜予乙方原定授課費的%的違約賠償金。

甲方因自身緣由變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不擔當違約責任，：

(1)甲方未根據聘用合同商定支付工作酬勞或者供應工作條件的;

(2)由于身體疾病緣由，要求提前終止合同或變更授課時間，并供應相關證明，但應提前天通知甲方;

乙方由于本單位工作、會議、出國等支配，導致無法按時上課的或不能完成教學方案的，需供應相關證明，同時應擔當的違約責任。

第七條其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時間：年月日

簽約時間：年月日

2022老師聘用合同樣本篇3

甲方：____________________

乙方：____________________

甲乙雙方本著公平、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔當兼職老師事宜，經協商甲乙雙方達成如下協議：

1.甲方聘任乙方為甲方教學機構的兼職老師，乙方作為一名老師必需履行“學高為師、身正為范”的老師職責。

2.乙方須在上崗前，向甲方供應本人真實資料（身份證、學歷證等復印件），乙方不得向甲方供應虛假資料，否則甲方有權追究乙方的法律責任。

3.乙方上崗前須按甲方的規定對授課學科進行細心備課并寫出教學方案。

4.課時輔導費標準：______元/課時

5.老師有課，必需提前10分鐘到校，有事不能來至少需提前一天告知甲方或工作人員；

6.乙方的薪金是按甲方兼職老師課時輔導費標準結合本人輔導課時計算。

7.乙方每接一個新同學，第一次輔導一個小時均為試講，同學及家長不認可乙方教學效果的本次輔導費甲方不支付。若授課滿足，甲方按乙方課次支付課時費。

8.甲方在為乙方支配課時工作時，必需將同學的基本狀況供應給乙方，使乙方能夠準時精確了解同學的狀況，乙方要仔細為同學做整體教學方案，并將方案表交予甲方備案。

9.乙方必需在授課前了解同學學習狀況，仔細備課，結合甲方的教學方式為同學進行針對性的輔導，備課筆記。課前乙方和同學應在工作人員處簽到，以便作為發放工資的依據。

10.乙方給同學授課時間由甲方支配，如乙方自行延長授課時間，甲方不支付延時工資。如需請假，應在24小時前通知甲方。若乙方在未通知甲方的狀況下無故曠課，其所造成損失由乙方擔當。

11.乙方在教學過程中必需做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方緣由造成同學退學的，甲方有權辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應部分。

12.輔導過程中，乙方不得與同學交談學習課程以外話題。如消失意外狀況，須準時通知甲方，由甲方負責妥當處理，不得與同學和同學家長消失任何沖突糾紛，否則甲方將有權不向乙方支付任何費用。

13.乙方不允許泄露甲方機構的（包括教學方式、方法、資料、運作狀況、財務狀況等）一切機密，如若泄露，甲方有權追究責任并要求賠償。

14.因國家政策變化、自然災難等不行抗力因素導致本協議無法連續履行的，甲方應依據乙方授課時間向乙方付清課時輔導費，雙方合同自行終止。

15.乙方不聽從甲方支配管理，或不能勝任管理同學，輔導同學，甲方可單方終止合同；

16.協議自雙方簽定之日起生效，至______年______月______日終止，期間雙方均不得擅自解除協議。

17.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字或蓋章有效。

甲方：____________________

乙方：____________________

______年______月______日

2022老師聘用合同樣本篇4

因教學工作需要，北京電影學院系、部(甲方)聘請同志(乙方)在甲方任教。雙方在公平自愿的基礎上，經過協商達成如下協議：

一、甲方聘請乙方擔當教學任務，詳細內容見附件。

二、甲方應履行以下義務：

1、向乙方供應教材、備課紙、教學支配、課表等有關教學資料。

2、依甲方結算課酬的周期，按/課時的標準(含批改作業、改評試卷)，分期向乙方支付酬勞。

三、乙方必需履行甲方所規定的外聘老師基本職責(附件1)，仔細完成教學任務。若不能仔細履行老師職責、完成教學任務，甲方有權解聘。

四、在合同有效期內，一方因故需要解除合同，應提前半個月以上通知對方。否則，對方有權要求經濟賠償。

五、未盡事宜，雙方適時協商。

六、本協議自年月日起至年月日止。

七、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，教務處備案一份。本協議到期后自行終止。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2022老師聘用合同樣本篇5

依據工作需要，我校聘請同志為臨時代課老師。本著自愿、公平的原則，簽訂此聘用協議并共同履行如下條款。

一、聘用單位聘用受聘人員臨時代課老師，從事教育教學工作，聘用期限為一學年，自20xx年8月31日起，至20xx年6月30日止。

二、在聘用協議內，受聘人員每月工資1200元（寒暑假期間不享受工資待遇），學校不負擔其他產生的任何費用。聘用合同一經解除，即終止聘用期內的工資待遇，聘用關系自然解除。

三、聘用期內，受聘人員根據聘用單位制定的崗位職責履行義務，完成教育教學工作任務目標。

1.敬重領導、顧全大局、團結同志、喜愛同學，關注所教每一位同學的進展。

2.聽從學校工作支配，擔當學校安排的工作量，仔細履行相應的崗位職責。

3.樂觀參與學校組織的政治和業務學習及有關活動，不得無故缺席。

4.受聘人員應按課程標準完成教學任務，教學效果達到規定的目標。

四、聘用協議期內，受聘人員消失下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用協議。

1.不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴峻損失的；

2.不聽從聘用單位工作支配；

3.嚴峻失職，對學校利益造成重大損害；

4.不能仔細履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品德不端，師德修養差，教學業務差，在校內及社會上影響很壞；

5.在各級各類同學學業質量檢測中連續兩次低于班級綜合平均分10分以上的；

6.被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養；

7.患病不能從事原工作；

8.受聘人連續曠職1天或一月內累計曠職2天；

五、受聘人員因自身或其它緣由需終止協議，應提前一個月告知學校，待學校做好后續工作，方可離崗，從離崗之日起協議終止。

六、聘用雙方都應仔細履行協議商定，任何一方違反協議商定，都要擔當違約責任。

七、此協議一式三份聘用單位、受聘人、鎮中心學校各留存一份。

八、此協議由聘用單位與受聘人員簽訂后生效。

聘用單位（簽章）：受聘人員（簽章）：

年月日年月日

2022老師聘用合同樣本篇6

甲方：

乙方：

為明確權利義務，經友好協商，甲乙雙方達成下列協議：

第一條甲方聘任乙方為育才托教輔導中心的老師，聘用期限為（年月日～年月日）。

其次條薪酬、福利待遇

（一）乙方薪酬由以下幾項構成：

1、基本工資，1000元/月（至少帶8名同學，由甲方依據乙方實際工作日支付）；

2、提成獎金，依據所開發生源數，按100元/人計算；

3、全勤獎100元/月（本月能正常完成教學任務）；

4、工齡工資，工作每滿半年，工資增加50元/月；5、其它獎金（見獎懲制度）。

（二）病事假按月工資的平均值扣除；在不影響工作的狀況下可以請假一次，請假兩次及兩次以上的，當月工資按10元/次扣除。

（三）甲方供應食宿。

（四）甲方不擔當其它如醫療、養老、生育等方面的待遇。

第三條工作要求和職責

（一）乙方依據甲方支配，負責輔導同學語文、數學、英語等科目，力求達到提高成果的目的，并加強對同學的思想道德、價值觀教育；遵守托教中心的管理制度，對同學仔細負責、急躁細致，禁止任何體罰和人格污辱。

（二）乙方應管理好所帶班級同學的學習和生活（作業、吃飯、午休、教室衛生等）。

（三）在教學過程中如遇難以應對的意外狀況，乙方應準時向甲方反映。

第四條獎懲制度

（一）當月輔導工作無任何失誤，嘉獎100元；每月失誤指標=所帶同學人數，超出一次罰款20元。

（二）工作成果受家長、學校老師確定，且有詳細事例，嘉獎50元。

（三）同學考試（期中、期末）成果有進步，按20元/人進行嘉獎。

（四）提出合理建議被接受者，嘉獎100元。

（五）因工作失誤造成生源流失，按100元/人予以罰款。

第五條保密和競業限制

（一）乙方工作期間應保守甲方業務隱秘，不得向外界特殊是同業競爭對手泄露內部資料和同學個人信息。

（二）乙方承諾不私自招攬與輔導中心工作相關聯的業務，或者在競爭對手單位從事兼職；不私自將輔導班同學領回家中，或轉入其他場所進行輔導；不利用從甲方所獵取的客戶資源另行開辦托教機構，或于離職后2年內占用甲方市場從事同類業務。如乙方上述行為造成甲方生源流失，甲方有權減扣乙方工資，并保留實行法律措施的權利。

第六條合同的變更、終止和解除

（一）本合同生效后，雙方應嚴格執行。因特別狀況的確需要變更的，應準時通知對方。在征得另一方同意后，雙方簽訂書面變更協議。如不能形成全都看法則按本條第（二）項執行。

（二）本合同履行期間如遇下列情形之一者，乙方可以通知甲方解除合同：

1、甲方未根據合同商定支付工作酬勞或者供應工作條件的；

2、因身體疾病等不行抗力因素，需要終止或變更合同，但應供應相關證明；

3、其它個人緣由。

乙方解除合同，非緊急情形（如重大疾病、自然災難等），應提前30～60天通知甲方。待崗位交接完成后，方可辦理離職手續及各項財務事宜。若乙方擅自脫崗造成甲方損失，應當向甲方擔當違約金1000元。

（三）本合同履行期間如乙方有下列行為，甲方有權終止合同：

1、不能按時完成工作任務目標，經考核不合格的；

2、不聽從甲方工作支配的；

3、因不仔細履行職責、違反工作紀律、缺乏師德修養而給甲方造成利益損失和惡劣社會影響的；

4、被依法行政拘留、刑事拘留的。

第七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。

第八條本合同履行過程當中如發生爭議，雙方應充分友好協商。協商不成則按國家法律規定執行。

甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：

電話：電話：

年月日年月日

2022老師聘用合同樣本篇7

甲方：

乙方：

經甲、乙雙方友好協商，就乙方在甲方工作事宜達成如下協議：

一、甲方聘請乙方為__。甲方對乙方的工作要求和支配詳細如下：

1、乙方按甲方的教學要求進行授課，保證教學質量和續班率，并根據我校

2、在學校招生期間和乙方課時量不夠的狀況下做好甲方支配的其它工作（教研、詢問、培訓、宣揚、值班等）。

二、甲方負責給乙方供應必要的崗前培訓和教學支持。乙方有義務參與學校組織的一些重大活動和重要會議并具有敬業愛崗，樂于奉獻的精神、

三、乙方享有的薪金待遇標準為：實習期基本月薪__元，__每月基本授課工作量為__學時，超出課時學校將按專職老師課時補貼標準予以補貼。轉正后基本月薪__元，每月基本授課工作量為__學時，超出課時學校將按專職老師課時補貼標準予以補貼。

四、甲方在乙方所代班級消失重大問題時（家長同學看法較大）或不聽從甲方領導；不遵守甲方管理制度的，甲方有權隨時解聘乙方。

五、本合同期間，甲方將從乙方每月工資中扣除10%的金額作為其履約保證金，此保證金累計扣滿20xx元后，不再扣除。在乙方履行合同期滿后，甲方將全額退還保證金，否則保證金不予退還；乙方如有特別緣由需要辭職，須提前兩個月寫出書面申請，經甲方簽字同意并妥當交接工作后，方可離職，由于違約給學校造成肯定的影響，因此甲方仍要對乙方每班處以0—500元罰款，罰款從工資中扣除，履約保證金不再退還。如乙方未能按甲方規定正常交接工作，中途擅自終止工作，視其為違約，甲方將賜予乙方3000元的違約金懲罰，其中一部分違約金將從工資、教材押金和履約保證金中扣除。

六、本合同期間，不允許乙方在外兼職或在外開辦同甲方類似的培訓學校。違反此條規定者，甲方有權解聘乙方，并處以乙方500—1000元罰款。

七、本合同期間，如遇不行抗力大事發生，甲乙雙方互不擔當責任。

八、本合同期間，乙方必需聽從甲方領導并遵守甲方各項規章制度。

九、本合同期間雙方如有未盡事宜，雙方友好協商解決，協商未果仲裁解決。

十、本合同有效期從20__年__月__日至20__年__月__日，其中前三個月為實習期。

十一、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方