2022年通信公司半年度工作總結_第1頁
2022年通信公司半年度工作總結_第2頁
2022年通信公司半年度工作總結_第3頁
2022年通信公司半年度工作總結_第4頁
2022年通信公司半年度工作總結_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第7頁共7頁2022年?通信公司半?年度工作總?結___?年,我公司?在___市?通信分公司?及地___?府的正確領?導下,以_?___為指?導,認真貫?徹落實__?_精神,堅?持以“市場?為導向、以?服務為宗旨?、以改革為?動力、以發?展為目標”?的工作思路?,深化改革?、加快發展?,公司員工?團結奮進,?頑強拼搏,?以必勝的信?念、決戰的?精神,克服?種種困難,?進一步強化?服務和發展?兩大職能,?業務發展、?業務收入實?現了雙贏。?運行維護、?通信服務、?精神文明建?設等各方面?工作取得了?顯著的成績?。主要表現?在:一、?主要經濟效?益指標完成?情況截至?___月_?__日,我?公司固定電?話放號__?_部,完成?占年計劃_?__部的_?__%,期?末到達__?_部;發展?來電顯示業?務___部?,來電顯示?開通率達_?__%;發?展寬帶用戶?___戶,?完成占年計?劃___部?的___%?,期末到達?___戶;?發展小靈通?___部,?完成占年計?劃___部?的___%?;業務收入?累計完成?1043.?49萬元,?完成占年計?劃___萬?元的___?%;較上年?同期增長_?__%。?二、抓機遇?,促發展,?各項通信業?務保持健康?發展態勢?年初以來,?我公司在市?分公司的正?確領導下,?立足“早”?字、抓住“?突”字、突?出“快”字?,業務發展?保持了健康?、穩定、快?速發展的勢?頭。在年初?工作會上,?我們本著工?作早安排,?措施早制定?,任務早分?配,業務早?發展的經營?思路,加快?發展。一是?深入市場了?解用戶需求?,發展潛力?,鎖定業務?發展目標,?為全年業務?發展經營思?路打下思想?基礎;二是?對設備資源?實行到了動?態(范本)?調配,最大?限度地挖掘?設備線路資?源利用率,?為業務發展?起到保障作?用;三是根?據人口分布?、經濟狀況?、市場潛力?等情況,將?計劃指標細?化分解,落?實到人,繼?續實行全員?營銷,并重?新制定到了?經營考核措?施,進一步?加大到了績?效考核力度?,有效提高?了全體員工?的業務發展?積極性;四?是公司領導?和管理人員?繼續實行了?包片發展負?責制,績效?工資與包片?單位一同考?核,促使包?片領導和管?理人員能夠?及時了解所?包單位的經?營情況、存?在的困難,?及時督促所?包片的業務?發展進度;?五是拓展業?務發展渠道?,加大營銷?力度,確保?各項任務的?完成。在市?話發展上,?我們以新建?樓群、新建?小區、開發?區為業務發?展區域;農?村電話上,?我們以北部?經濟發達鄉?鎮、人口較?為集中和經?濟相對富裕?的村落為重?點,積極發?展固定電話?,以___?機關、家庭?收入較高的?人群、文化?層次較高的?人群和私營?個體業主為?對象,大力?發展ADS?L寬帶業務?,積極發展?來電顯示、?數據基礎業?務等增值業?務;六、積?極開辟新業?務,小靈通?業務是今年?我們首推的?一項新興業?務,從立項?到開通放號?總計還不到?三個月時間?,做到了精?心___、?全體動員、?密切配合,?搶設計、搶?施工、搶進?度,早宣傳?、早開通、?早見效益。?公司全體?員工在業務?發展勞動競?賽活動中,?轉變觀念,?認清形勢,?奮力拼搏,?扎實搞好當?前各項工作?。公司內部?迅速掀起了?業務發展新?___,有?效促進了通?信業務的快?速發展。?三、優化網?絡,加快建?設,通信能?力有了較大?提高。在?通信市場烽?火四起,多?家電信運營?商爭奪市場?份額的競爭?體制下,我?公司在建設?資金短缺等?諸多困難的?情況下,嚴?把投資重點?,對工程項?目進行可行?性論證,把?有限的建設?資金投入在?回收快,利?用效率高的?建設項目上?,充分利用?工程舊料、?余料進行工?程建設,提?高通信能力?;對現有線?路設備資源?進行清理和?調整,優化?網絡配置,?全面提高線?路利用率和?設備實占率?。(一、?基礎建設方?面。今年以?來,我們新?建了___?所生產樓,?機房搬遷已?進入實施階?段;積極努?力爭取__?_購置__?_模塊局機?房及營業室?,機房搬遷?工程已進入?緊張地籌備?階段。(?二、通信建?設方面。今?年以來,我?們完成了小?靈通設備的?___、調?測和網絡優?化工程,_?__月__?_日開通放?號;___?月底完成縣?鄉光?纜施工工程?;新建__?_兩個接入?網點,交換?機擴容__?_線。(?三在設備維?護方面,運?維部先后制?定了機房各?項規章制度?,規范各項?原始記錄,?對各機房,?重點對無人?值守機房,?認真落實防?火、防盜、?防破壞、防?爆炸等一系?列措施,對?運行維護工?作實行績效?考核,公司?積極開展了?創建文明機?房活動。在?抓好通信建?設同時,我?們認真抓好?設備維護,?優質的網絡?服務,促使?運維管理_?__階。?今年以來,?在全體維護?人員的的共?同努力,我?公司通信設?備運行正常?,各項運維?指標均在全?區前茅,網?絡接通率達?___%,?長話接通率?達___%?。四、深?化改革,加?快發展,企?業管理得到?加強。在?企業深化改?革的進程中?,我公司加?大改革力度?,建立了符?合現代企業?的經營機制?。一是繼續?深化用人制?度改革。實?行了委代辦?員工派遣制?度,并讓委?代辦員工參?加了“三險?”,通過實?行此項改革?,極大地調?動了委代辦?員工的生產?積極性,進?一步增強了?委代辦員工?的忠誠度和?敬業精神;?二是深入開?展員工思想?政治教育,?在公司內部?深入開展“?民主評議行?風”和“道?德規范進萬?家,誠實守?信萬人行”?的活動,_?__員工深?入學習了《?王樹明的故?事》一書,?要求全體員?工站在企業?發展的高度?,認清形勢?,奮力拼搏?,促進公司?各項業務的?快速發展;?四是強化學?習,不斷提?高員工隊伍?素質。今年?以來,我公?司始終堅持?“以人為本?”的管理理?念,加強人?才培養和教?育培訓,不?斷提高員工?綜合素質。?切實加強員?工崗位培訓?和繼續教育?為重點,加?快人才培訓?步伐。積極?___好員?工職業技能?鑒定學習考?試,形成了?企業用人和?員工雙向選?擇,崗位能?上能下,人?員合理流動?的用人機制?。通過各項?活動的開展?,公司機關?作風有了明?顯改進,關?心用戶、優?質服務、愛?崗敬業的企?業氛圍正逐?步形成。大?局觀念、團?隊合作意識?、市場意識?、競爭意識?都在加強,?進一步提高?了通信服務?水平。五是?在黨風廉政?建設方面,?公司領導班?子堅持“從?嚴治黨,從?嚴治企,從?嚴治領導班?子”的方針?,把黨風廉?政建設工作?納入黨建工?作目標,與?公司業務發?展同部署、?同檢查、同?考核。在抓?好黨風廉政?建設責任制?中我們堅持?做到了“四?到位”(即?:責任領導?到位、責任?內容到位、?責任落實措?施到位、責?任考核到位?。每年初,?公司經理與?各部、室、?分支機構負?責人簽訂了?《年黨風廉?政建設目標?管理責任書?》,進一步?完善了黨風?廉政建設各?項規章制度?,明確了責?任內容。有?效地提高了?全體黨員干?部廉潔從政?、勤政廉政?的自覺性和?防腐拒變能?力。五、?強化服務理?念,完善服?務制度,促?進服務水平?得到提升。?今年以來?,我們以狠?抓服務規范?化為重點,?以點帶面,?逐步實施服?務創新,公?司整體服務?水平、服務?層次有了新?的提升。在?原有內部專?業人員對窗?口服務進行?檢查監督基?礎上,采取?客戶部明察?暗訪等多種?形式,加大?了社會監督?的力度;積?極開展標準?化營業廳、?支局所建設?,營業環境?比去年有較?大改善。為?做好服務工?作,我公司?主要采取了?以下措施:?一是及早動?手,統籌安?排。公司年?初即制定、?下發了改善?服務的十項?新目標,并?對全年服務?工作進行了?具體安排和?部署。二是?建章立制,?狠抓落實。?1--__?_月,我公?司相繼出臺?了《___?通信分公司?用戶投訴經?濟責任制獎?罰辦法》、?《客戶申訴?處理辦法》?,轉發了《?___市通?信服務獎懲?辦法》等一?系列規章制?度,從強化?全員服務意?識入手,扎?扎實實的開?展工作,用?戶滿意率不?斷提高,目?前,客戶滿?意率達到_?__%。三?是加強溝通?、樹立__?_通信良好?企業形象。?在3.15?活動期間,?我公司積極?參加消費者?協會___?的各項__?_活動,主?動走上街頭?,受理業務?,受到社會?各界一致好?評。___?月份,我公?司客戶服務?人員走上街?頭,地毯式?一條街、一?棟樓地進行?上門回訪,?征詢客戶意?見,認真查?找服務工作?存在的問題?和不足,并?不定期召開?座談會,聽?取監督員意?見,及時整?改;與此同?時,綜合部?切實加強新?聞宣傳力度?,在《__?_通信報》?、《今日新?縣》等報紙?上大力宣傳?企業形象,?使其成為我?公司與用戶?溝通的“橋?梁”;四是?從深層次加?強用戶服務?。為做好對?用戶的服務?,我公司一?方面做好上?門服務、裝?移機質量跟?蹤制度,另?一方面加快?與金融機構?開通聯網收?費的相關事?宜,以解決?用戶交費難?問題;為進?一步加強對?大客戶的深?層次服務,?切實落實大?客戶管理工?作,今年我?公司根據人?員變動情況?,進一步加?大了對大客?戶的服務管?理工作,指?定專人具體?負責與大客?戶的各項業?務聯系工作?,使大客戶?真正享受到?“綠色通道?”服務六?、嚴管理,?抓落實,安?全工作得到?進一步加強?___年?以來,我們?認真推行安?全保衛責任?制,堅持“?預防為主”?的方針,加?強社會治安?綜合治理工?作,確保公?司內部穩定?、安全,積?極配合執法?部門同盜竊?、破壞通信?設施等違法?犯罪做斗爭?,先后成立?了社會治安?綜合治理領?導小組和防?汛領導小組?,制定了汛?期應急通信?預案等,從?而保證通信?的安全暢通?。在“安全?生產月”活?動中,由于?我公司積極?___、廣?泛宣傳、措?施到位,在?活動中取得?了較好的成?績,員工的?安全生產意?識得到進一?步增強。?總之,我公?司全體員工?在市場形勢?復雜,改革?和發展任務?繁重的情況?下,堅持以?發展為主題?,以市場為?導向,以客?戶為中心,?識大體、顧?大局,克服?種種困難,?經受重重考?驗,較好的?完成了上級?下達的各項?任務。七?、下一步工?作思路今?年是我們“?決戰___?”、保證改?制上市的關?鍵一年,也?是___通?信開展“民?主評議行風?”、“道德?規范進萬家?,誠實守信?萬人行”活?動和爭創省?級文明單位?的重要一年?。在肯定成?績的同時,?我們也須清?醒認識到工?作中存在的?問題和不足?。下半年,?我們將繼續?堅持“服務?于社會、服?務于客戶、?服務于地方?經濟發展”?的服務宗旨?,在省、市?公司的正確?領導下,在?地___府?的關心與支?持下,以“?機制創新、?管理創新、?技術創新”?為動力,進?一步解放思?想、更新觀?念、團結奮?進,加強對?市場、客戶?和競爭對手?的研究,深?化經營活動?分析,加快?各項業務的?發展,全面?完成市公司?下達的經濟?效益指標。?轉變服務觀?念,從方便?客戶的角度?出發,用科?學合理的制?度和流程來?規范和約束?服務工作,?增強全體員?工的工作責?任感和愛崗?敬業的意識?,號召全體?員工要以企?業的發展為?己任,再創?新的輝煌。?圍繞上述?工作目標,?我們將著重?抓好以下幾?個方面的工?作:一是進?一步加強全?員的創新意?識、憂患意?識、危機意?識、競爭意?識、商情保?密意識的培?養和教育,?全面提高員?工的綜合素?質;二是強?化財務管理?,壓縮企業?非生產性開?支,全面推?進財務預算?管理制度,?把有限地資?金用在生產?最急需的地?方,降低成?本費用開支?特別是管理?費用的開支?;三是加快?業務發展步?伐,不斷擴?大市場份額?占有率,在?潛力較大的?小靈通業務?上,要不看?計劃看市場?,最大限度?地擴大消費?群體,盡快?形成通話規?模,引領此?項新興業務?走向健康發?展的道路;?四是積極推?行寬帶

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論