1、綜合辦公室主任崗位職責(zé)_1篇一：綜合辦主任崗位職責(zé)綜合辦主任崗位職責(zé)1、在項目經(jīng)理的領(lǐng) 導(dǎo)下，負(fù)責(zé)綜合部的全面工作。2、參與項目管理策劃，負(fù)責(zé)項目部日常行政管理（包括人事和勞資） 和黨群工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各職能部門的工作，督促檢查執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)項目部各類綜合會議的組織籌備和協(xié)調(diào)工作。5、負(fù)責(zé)項目部公文、函電的呈批和印章的保管使用工作。7、全面負(fù)責(zé)項目部的后勤保障服務(wù)等各項工作。8、負(fù)責(zé)本項目人力資源配備以及全體員工的教育、培訓(xùn)、考勤、考 核等工作；組織本項目安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、文明施工等警示標(biāo)識、標(biāo)牌 的制作和宣傳，配合做好應(yīng)急預(yù)案演練的組織工作。9、組織制定相關(guān)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。10、完

2、成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。篇二：綜合辦公室主任崗位職責(zé)綜合 辦主任崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)日常事務(wù)的管理和接待工作，負(fù)責(zé)為項目工程提 供后勤保障，保證該項目工程的順利進行。2、負(fù)責(zé)起草項目部重要文件和重要會議的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言搞。3、負(fù)責(zé)項目內(nèi)部管理制度、辦法、規(guī)定的起草、修改、審查、定稿 等工作。5、檢查督促檔案、物管、文印、車管、保安、后勤等各項工作。6、負(fù)責(zé)項目部人事管理工作，負(fù)責(zé)辦理職工進出調(diào)動有關(guān)手續(xù)以及 和相關(guān)部門的銜接工作。7、隨時掌握職工思想動態(tài)，重視員工熱點問題，及時反映和配合有 關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門解決職工的合理要求，維護員工的合法權(quán)益。8、負(fù)責(zé)做好職工業(yè)余文化生活，積極開展文化體育活動。施工員崗 位

3、職責(zé)1、認(rèn)真貫徹國家工程建設(shè)法律法規(guī)，正確執(zhí)行施工技術(shù)規(guī)范、規(guī) 程，嚴(yán)格執(zhí)行公路工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、試驗規(guī)程和質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)。2、負(fù)責(zé)工程的施工，并對其進行施工過程質(zhì)量、安全、文明、環(huán)境 等要素控制，了解工程的重點、難點，嚴(yán)格按施工組織設(shè)計執(zhí)行。4、發(fā)揮公司的技術(shù)人力和機械優(yōu)勢，科學(xué)地制定施工方案，確保施 工計劃的實現(xiàn)。6、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場，安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護，進行檢查和監(jiān) 督。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。機械設(shè)備（車輛）管理制度一、為了強化項目的安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真 貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針。在機械設(shè)備管理、使用、維護、 修理中，要努力提高經(jīng)濟利益，但是必須服從安全第一的原則

4、。二、各級機械設(shè)備管理人員和機駕人員在工作中應(yīng)時刻牢記：隱患險 于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山。在機械設(shè)備安全生產(chǎn)管理中，按 照管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，建立由項目工程部、項目安 全部、施工隊人員、機駕人員組成的層層負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。三、各種機械設(shè)備都必須按操作規(guī)程進行安全生產(chǎn)。操作規(guī)程由機械 設(shè)備部負(fù)責(zé)制定，要組織機駕人員認(rèn)真學(xué)習(xí)。各類機械設(shè)備的機駕人員對 所操作的機械設(shè)備安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。四、按規(guī)定調(diào)度使用機械設(shè)備。a、嚴(yán)禁指派有事故隱患、缺少安全防護裝置的機械設(shè)備進行生產(chǎn)。 嚴(yán)禁不按載貨、載人等行駛規(guī)定用車，嚴(yán)禁指令駕駛員違章駕駛。嚴(yán)禁使 用報廢停用的機械設(shè)備。b、嚴(yán)禁未

5、經(jīng)批準(zhǔn)動用非本人操作的機械設(shè)備和車輛。嚴(yán)禁指派無證 人員操作駕駛機械設(shè)備。機駕人員應(yīng)按遵守勞動紀(jì)律，文明生產(chǎn)，嚴(yán)禁擅 離職守，特別是將機械設(shè)備啟動后擅離。c、機駕人員應(yīng)按規(guī)定著裝。嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋操作機械設(shè)備。高 架作業(yè)應(yīng)系安全帶，戴安全帽。d、嚴(yán)禁忽視安全、忽視警告、冒險進入危險區(qū)域，攀、坐不安全位 置（如平臺護欄、汽車檔板、壓路機震動輪支撐架、吊車、吊鉤、吊籃 等）。五、生產(chǎn)中的機械設(shè)備要按規(guī)定設(shè)置安全標(biāo)志，報警裝置，防護設(shè) 施。A、機械設(shè)備的控制室、控制臺、配電房，要設(shè)安全標(biāo)志，嚴(yán)禁無關(guān) 人員進入和啟動開關(guān)。B、維修中的機械設(shè)備，要切斷電源，懸掛安全標(biāo)志，派人巡視，以 防意外。C、機械

6、設(shè)備要按規(guī)定配置消防器材，并進行消防知識學(xué)習(xí)。D、機械設(shè)備停置時，要按規(guī)定停放，嚴(yán)禁亂停亂放。維修的機械設(shè) 備、零部件、洗件油、燃潤油都要應(yīng)按規(guī)定放置。機械停放點、維修點， 應(yīng)做好消防安全工作。E、嚴(yán)禁機械設(shè)備超負(fù)荷運行。六、各類機駕人員必須經(jīng)過培訓(xùn)，取得所操作機械設(shè)備必備的駕駛操 作證，在機械設(shè)備部辦理上崗證后，方可上崗操作。機駕人員應(yīng)按規(guī)定認(rèn) 真對機械設(shè)備進行例行保養(yǎng)、一級保養(yǎng)。在操作中，應(yīng)經(jīng)常檢查所駕駛操 作的機械設(shè)備的技術(shù)狀況，發(fā)生故障要及時報修。七、項目經(jīng)理部要定期組織機駕人員進行安全學(xué)習(xí)。八、對違章操作的機駕人員，項目經(jīng)理及其機械設(shè)備管理職能部門要 及時對其進行教育，對屢教不改者，

7、要調(diào)離崗位。對嚴(yán)重違章操作，要責(zé) 令立即停機進行處理。九、要經(jīng)常對機駕人員進行培訓(xùn)，提高機駕人員技術(shù)素質(zhì)，對操作技 術(shù)差，經(jīng)培訓(xùn)仍不能提高者，應(yīng)作調(diào)離處理。應(yīng)教育機駕人員愛護機械設(shè) 備，遵章守紀(jì)。對發(fā)生機械事故，和在工作中作出成績表現(xiàn)突出者，按“安全生產(chǎn)獎懲辦法”進行獎懲。十、發(fā)生機械事故，現(xiàn)場管理人員和機 駕人員，應(yīng)立即進行現(xiàn)場處置，防止損失擴大。首先要搶救傷員，關(guān)閉事 故現(xiàn)場，阻止無關(guān)人員進入，防止因燃潤料泄漏引起火災(zāi)、爆炸等。重大 事故要立即上報項目部。十一、對所發(fā)生的機械事故，必須進行技術(shù)鑒定，查明事故原因，分 清事故責(zé)任，制定并落實防范措施。篇三：綜合辦公室工作職責(zé)綜合辦公 室工作職

8、責(zé)綜合辦公室是負(fù)責(zé)人事、檔案、后勤、法律和行政事務(wù)的綜 合管理職能機構(gòu)。主要職責(zé)是：1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行 公司的各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)制定綜合辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的制度，完善有關(guān) 規(guī)定，建立工作流程。2負(fù)責(zé)公司勞動合同、勞資關(guān)系、薪酬福利等人力資源的管理。3、負(fù)責(zé)公司人才需求計劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭） 職、退休等工作。4、負(fù)責(zé)文印、印信、收發(fā)及保密工作，負(fù)責(zé)公司文檔、人事檔案和 聲像檔案的管理工作。5、按照公文管理的規(guī)范程序，認(rèn)真審核擬發(fā)公司的各項公文文稿， 做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。6、負(fù)責(zé)公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。7、負(fù)責(zé)公司（不包括專業(yè)口的會議）

9、會務(wù)管理。8、負(fù)責(zé)公司日常接待、外聯(lián)工作。9、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)。10、負(fù)責(zé)機關(guān)辦公設(shè)備的管理、驗收和交接。11、負(fù)責(zé)機關(guān)車輛的管理。12、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。綜合辦公室主任崗位職責(zé)1、遵紀(jì)守法，遵守國家的規(guī)章制度，服從 領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。2、負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè)，逐步實現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和 程序化。3、負(fù)責(zé)制定本室年度工作計劃和工作措施，并組織實施，負(fù)責(zé)本室 人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。4、負(fù)責(zé)公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，落實領(lǐng)導(dǎo)批示，并及時反饋 落實情況。5、負(fù)責(zé)審核各種公文，把好文字關(guān)和政策關(guān)。6、負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)勞動人事、績效考核方面的管理制度以及機構(gòu)

10、人員調(diào)整計劃，并組織實施。7、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。綜合辦公室副主任崗位職責(zé)1、遵紀(jì)守法，遵守國家的規(guī)章制度，服 從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。2、協(xié)助主任搞好辦公室制度建設(shè)，逐步實現(xiàn)辦公室工作的制度化、 規(guī)范化和程序化。3、協(xié)助制定本室年度工作計劃和工作措施，并組織實施，負(fù)責(zé)本室 人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。4、協(xié)助公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，落實領(lǐng)導(dǎo)批示，并及時反饋 落實情況。5、組織起草各種公文，把好文字關(guān)和政策關(guān)。7、負(fù)責(zé)公司機關(guān)車輛和司機管理工作。8、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。綜合辦公室文書崗位職責(zé)1、遵紀(jì)守法，遵守國家的規(guī)章制度，服從 領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。2、負(fù)責(zé)檔案管理

11、和上級機關(guān)和有關(guān)單位來文的接收登記、傳遞、催 辦和管理，公文處理做到及時、準(zhǔn)確、安全、保密、歸檔。3、負(fù)責(zé)做好印信、文印、復(fù)印管理及各種證件的年審工作。4、負(fù)責(zé)主辦的會議準(zhǔn)備、組織、記錄。5、負(fù)責(zé)本部門每月項目付款表的上報審批。6、負(fù)責(zé)起草各類綜合性文字材料及公司大事記的編寫。7、負(fù)責(zé)公司接待工作。8、負(fù)責(zé)本部門員工的考勤。10、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。綜合辦公室人事管理崗位職責(zé)1、遵紀(jì)守法，遵守公司的規(guī)章制度， 服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。2、負(fù)責(zé)員工管理（包括正式員工和返、外聘人員）。3、負(fù)責(zé)辦理內(nèi)部人事分配和調(diào)動手續(xù)。4、負(fù)責(zé)審核各單位上報的員工考勤和工資發(fā)放明細(xì)表。5、負(fù)責(zé)制作工資結(jié)算表報集團公司人力資源部審批。6、負(fù)責(zé)公司員工各種休假的審批、報批和辦理相關(guān)手續(xù)。7、負(fù)責(zé)公司員工勞動的審核、簽訂和管理。8、負(fù)責(zé)公司員工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生 育保險和住房公積金的基數(shù)核定、費用繳納和手冊、卡片的登記管理。9、負(fù)責(zé)辦理員工的退休（職）手續(xù)。10、負(fù)責(zé)員工花