1、第 頁2022態(tài)度勝于能力讀后感態(tài)度勝于能力讀后感品味完一本名著后，相信大家都有很多值得分享的東西，何不寫一篇讀后感記錄下呢？你想好怎么寫讀后感了嗎？以下是我收集整理的態(tài)度勝于能力讀后感，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。態(tài)度勝于能力讀后感1工作是一種態(tài)度?態(tài)度勝于能力?讀后感一細(xì)讀了成杰、王宗花所著的?態(tài)度勝于能力?一書，使我深愛啟發(fā)，倍受鼓勵(lì)，工作是一種態(tài)度?態(tài)度勝于能力?讀后感一。作者通過很多實(shí)實(shí)在在且接近普通人生活的成功故事來告訴我們：成功在于對工作的態(tài)度，成功在于認(rèn)真對待工作的人。一、認(rèn)同的觀點(diǎn)：態(tài)度是卓越與平庸的分水嶺。無論你正從事什么樣的工作，要想獲得成功，就要改變自己

2、的態(tài)度。人生的成功源于態(tài)度的力量。態(tài)度是一種力量，你在工作中所秉持的態(tài)度猶如一股無形的力量，左右著你的每一次選擇，最后也就決定了你的一生。以認(rèn)真的態(tài)度對待每一項(xiàng)工作。當(dāng)你以對待生命的態(tài)度對待工作時(shí)，工作就會(huì)給你同樣珍貴的回報(bào)。工作中不要有對立情緒。服從是行動(dòng)的第一步，處在服從者的位置上，就要遵照指示做事。將壓力轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力。面對工作的各種壓力，如果你能表現(xiàn)出自己不但可以承受壓力，還善于將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力時(shí)，你將會(huì)獲得額外的青睞。二、聯(lián)系實(shí)際：我們也許無法選擇自己的工作，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候人們的選擇自由度確實(shí)不大，但我們可以選擇態(tài)度。一個(gè)人的工作態(tài)度折射著其人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。你

3、想要什么樣的人生呢？是有品質(zhì)的生活，還是一事無成的人生呢？關(guān)鍵看你的態(tài)度。當(dāng)你以對待生命的態(tài)度對待工作時(shí)，工作就會(huì)給你同樣珍貴的回報(bào)。作為教師，既然我已選擇了這一職業(yè)，就應(yīng)該以積極的心態(tài)去面對，讀后感?工作是一種態(tài)度?態(tài)度勝于能力?讀后感一?。對教師來說，積極的職業(yè)態(tài)度就是熱愛教育，關(guān)愛學(xué)生，積極主動(dòng)，樂觀進(jìn)取，努力培養(yǎng)社會(huì)主義新人。面對成長環(huán)境及性格心理各異的學(xué)生，教師要有一顆寬容博愛之心。積極的職業(yè)態(tài)度往往首先表現(xiàn)為對學(xué)生的尊重。尊重學(xué)生人格，平等、公正對待學(xué)生。唯有個(gè)體生命得到尊重，個(gè)人才能有尊嚴(yán)地生活。而教師的尊重，無疑將給予學(xué)生最充分的自信。其次，是理解。唯有理解，才能走進(jìn)學(xué)生的世界

4、，才能讓學(xué)生獲得精神上的支持與鼓舞。教師要能設(shè)身處地地為學(xué)生著想，而不是偏激與苛責(zé)；能耐心做一個(gè)傾聽者，而不是厭煩與敷衍；能寬容和幫助犯錯(cuò)的學(xué)生，而不是簡單粗暴。三、今后努力的方向：端正態(tài)度，專注工作，拒絕借口，立即執(zhí)行是我們工作完美完成的保證。在各個(gè)工作環(huán)節(jié)中，沒有什么借口，立即執(zhí)行，才能夠把工作做的到位。在今后的工作中，我應(yīng)本著教書育人的理念，以積極主動(dòng)的態(tài)度，努力改良自己的工作，鞭策自己不斷前進(jìn)，使自己從劇烈的競爭中脫穎而出。其次，在工作中，我將遵守“不管叫你做什么都必須照做不誤這樣的服從觀念。對上級(jí)指派的任務(wù)要不找借口地服從，并能不折不扣地執(zhí)行。最后，當(dāng)我面對壓力時(shí)，我將選擇勇敢地去面

5、對，并把它化作前進(jìn)的動(dòng)力。這樣，我就能獲得更多的力量去克服工作中的困難，從而完成那些看似無法完成的任務(wù)。總之，我會(huì)在以后的工作中，更加端正工作態(tài)度，自動(dòng)、自發(fā)、激情、主動(dòng)、信念、樂觀、積極、負(fù)責(zé)、細(xì)致對待每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，力爭把工作做的更加完美。態(tài)度勝于能力讀后感2美國著名學(xué)者拿破侖希爾說：要么去駕馭生命，要么生命駕馭你，你的態(tài)度決定誰是坐騎，誰是騎士。一、認(rèn)同的觀點(diǎn)工作是一個(gè)態(tài)度問題，是一種發(fā)自肺腑的愛，一種對工作的真愛。工作需要熱情和行動(dòng)，工作需要努力和勤奮，工作需要積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神以良好的態(tài)度對待工作，我們才可能獲得工作所給予的最高獎(jiǎng)賞。平凡與平庸的最大區(qū)別在于：平凡的人可以把平凡

6、的工作做偉大，平庸的人使崇高的工作變卑下。而產(chǎn)生這種區(qū)別的根本原因就在于，兩種人不同的生活態(tài)度、工作態(tài)度、人生態(tài)度。成功的人生需要拼搏、奮斗，更需要堅(jiān)韌和勤勞，但這一切都源于態(tài)度。從這種意義上來說，態(tài)度，能夠改變?nèi)松軌蜩T就輝煌的人生。可以這樣講，面對人生，態(tài)度越主動(dòng)、越積極，前途越光明、越美好，用什么樣的態(tài)度面對人生、就會(huì)擁有什么樣的人生。二、聯(lián)系實(shí)際我們常常發(fā)現(xiàn)，同樣一起到一個(gè)公司工作的人，同樣的起點(diǎn)，但是，幾年之后卻發(fā)生了巨大的變化，有的人成為公司里的核心員工，受到老板的器重；有的人一直碌碌無為；有些人牢騷滿腹，總認(rèn)為與眾不同，而到頭來仍一無是處眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦

7、相差無幾。那么，是什么在造就我們，改變我們?是態(tài)度！態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志，是個(gè)人的能力、意愿、想法、感情、價(jià)值觀等，在工作中所表達(dá)出來的外在表現(xiàn)。無論在什么地方工作，員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時(shí)，也在競爭態(tài)度。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。態(tài)度越積極，決心越大，對工作投入的心血也越多，從工作中所獲得的回報(bào)也就相應(yīng)地越多。一個(gè)人的工作態(tài)度折射著其人生態(tài)度，而人生態(tài)度往往決定著一個(gè)人一生的成就。一個(gè)人對待工作的態(tài)度是積極還是消極，將直接影響其工作質(zhì)量。無論你從事何種職業(yè)，都應(yīng)該盡心盡責(zé)，時(shí)刻充滿責(zé)任感。書中告誡我們：接受

8、任務(wù)的時(shí)候，隨時(shí)告訴自己-我要對這件事情的結(jié)果負(fù)責(zé)。我們今天所做的一切，都是現(xiàn)場直播，永遠(yuǎn)沒有彩排，卻會(huì)在將來的某一時(shí)刻影響到自己的人生。三、反思重構(gòu)毫無疑問，態(tài)度是一種力量，能夠改變整個(gè)人生。每個(gè)人都面對著復(fù)雜多變的大千世界，每個(gè)人都面對著風(fēng)雨坎坷的人生征程，學(xué)生時(shí)代種種美好的愿望仿佛離現(xiàn)實(shí)越來越遠(yuǎn)，大家對工作和生活、對事業(yè)和世界產(chǎn)生了不同的態(tài)度。大家的受教育程度都差不多，工作能力也相差無幾，所從事的都是教書育人工作，然而工作的效果卻出現(xiàn)很大的差異，其根源就在于對工作的態(tài)度和對人生的態(tài)度。一個(gè)人的所有能力都必須排在態(tài)度之后，如果說我們現(xiàn)在所面對的環(huán)境和條件是走向成功的階梯，那么我們對人生和事

9、業(yè)所持有的態(tài)度就是走向成功的助推劑和加油泵。一個(gè)人的出身無論是高貴還是低賤都已無法改變，我們所面對的環(huán)境和自身的基條件也根本成型，很難扭轉(zhuǎn)。而態(tài)度，每個(gè)人都可以去把握，都可以去改變。能否登上成功的頂峰，并不取決于起點(diǎn)的高度，而在于你面對事業(yè)的態(tài)度。我們不難看出，即使面對的是同樣的時(shí)機(jī)、同樣的事業(yè)、同樣的條件、同樣的待遇，態(tài)度不同，人生的結(jié)果就會(huì)出現(xiàn)很大的差距，持有積極態(tài)度的人，永遠(yuǎn)比消極的人走得高、走得遠(yuǎn)、走得輝煌！態(tài)度勝于能力讀后感3一、認(rèn)同的觀點(diǎn)：態(tài)度就是你的競爭力，態(tài)度比能力更重要-?態(tài)度勝于能力?讀后感二。卓越的工作態(tài)度，就是你迎戰(zhàn)未來的第一競爭力。態(tài)度比能力更重要。一位哲人說：人生所

10、有的能力都必須排在態(tài)度之后。同樣的能力，在不同的態(tài)度下，會(huì)導(dǎo)致完全不同的未來。態(tài)度本身就是一種能力。用奮斗的態(tài)度來擔(dān)負(fù)自己的責(zé)任，自身的能力只有在完美的態(tài)度中才能完全地展現(xiàn)。態(tài)度決定著你的成敗。不同的態(tài)度，成就不同的人生。卓越的態(tài)度讓你脫穎而出。用卓越的態(tài)度對待工作，工作也會(huì)給你相應(yīng)的回報(bào)，甚至是加倍的回報(bào)。二、聯(lián)系實(shí)際：在每一個(gè)人的一生中，有很多事情無法選擇也無法改變，但是我們卻可以選擇態(tài)度、改變態(tài)度。正如一位哲人所說的：就算我們到最后什么都失去了，但至少我們還能以踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度去工作。對此，我們可以這樣理解：人生所有的能力都必須排在態(tài)度之后。因?yàn)樵趹B(tài)度的內(nèi)在力量驅(qū)動(dòng)下，我們常常會(huì)激發(fā)無數(shù)潛

11、能，而這種潛能，如果被正確地運(yùn)用在工作中，結(jié)果會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我們當(dāng)初的設(shè)想。所以說，態(tài)度勝于能力，態(tài)度永遠(yuǎn)是你成功的根底。作為教師，以什么樣的態(tài)度面對學(xué)生，決定著學(xué)生的成長；以什么樣的態(tài)度對待工作，決定著工作的成敗。我覺得，當(dāng)一個(gè)教師，在他對待教育事業(yè)和教學(xué)工作的態(tài)度中，在他對待學(xué)生的態(tài)度中，假設(shè)能把愛與責(zé)任有機(jī)地結(jié)合在一起，自覺地，積極主動(dòng)地去完成各項(xiàng)具體任務(wù)，研究解決各種難題，他就正在走向優(yōu)秀教師之列了。三、今后努力的方向：一路走來，我已從教十余年了，讀后感?態(tài)度比能力更重要-?態(tài)度勝于能力?讀后感二?。歷經(jīng)春秋冬夏，體味酸甜苦辣，汗水伴著淚水，辛苦攜著快樂。這些年，我作為一名教師，一名班主任

12、，我堅(jiān)守著自己的崗位，一直在盡自己的努力做好自己的工作。走進(jìn)新時(shí)期，都說沒有學(xué)不會(huì)的學(xué)生，只有不會(huì)教的老師，這就向我們教師提出了更高的要求。新時(shí)期的教師必須要有積極的態(tài)度，抱著高度負(fù)責(zé)的精神，不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，以求教好每位學(xué)生。所以，在今后的工作中，我將努力做到：1、在自身素質(zhì)方面，我一定要與時(shí)俱進(jìn)，孜孜不倦的學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，開辟新教法，并且要做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，誨人不倦，精益求精，厚積薄發(fā)，時(shí)時(shí)刻刻準(zhǔn)備著用一眼泉的水來供應(yīng)學(xué)生一碗水。2、對待學(xué)生，無論在生活上還是學(xué)習(xí)上，應(yīng)時(shí)時(shí)刻刻關(guān)愛學(xué)生，對學(xué)生的細(xì)微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn)，并且多加鼓勵(lì)，培養(yǎng)學(xué)生健康的.人格，樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的自信

13、心，注重培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣。3、把為學(xué)生效勞、為家長效勞、為社會(huì)效勞的態(tài)度貫徹于自己的所有言行中，做到學(xué)校的事就是自己的事，學(xué)生的事就是自己的份內(nèi)事，以積極愉快的心情進(jìn)行教學(xué)管理。總之，在今后的工作中，我要樹立良好的工作態(tài)度，秉持態(tài)度勝于能力這一理念，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷改良教育教學(xué)的方式方法，以學(xué)校是我家，開展靠大家的主人翁態(tài)度，積極投入到教學(xué)一線中去，為學(xué)校的開展添磚加瓦。態(tài)度勝于能力讀后感4終于放寒假了，家訪的路上便開始閱讀?態(tài)度勝于能力?，看了?用心對待每一件事情?章節(jié)，頗有糊弄工作就是糊弄自己的感想，十分認(rèn)同作者的觀點(diǎn)，結(jié)合自己學(xué)校教學(xué)工作比擬外表，真實(shí)寫點(diǎn)自己的體會(huì)。一

14、、認(rèn)同觀點(diǎn)：我們在工作中可以發(fā)現(xiàn)許多“特不順的人，他們一個(gè)個(gè)滿腹的抱怨和不滿，并且因?yàn)楸г构ぷ鞫员┳詶墸眠^且過，糊弄工作。事實(shí)上，他們自己所抱怨的并不是導(dǎo)致他們職場失意的最主要原因。恰恰相反，這種抱怨的行為剛好說明，他們倒霉的現(xiàn)狀是自己一手造成的，糊弄工作就是糊弄自己。認(rèn)真工作，最大的受益者會(huì)是自己。由此不難得出這樣一個(gè)結(jié)論：糊弄工作，最大的受害者必定也會(huì)是自己。二、聯(lián)系實(shí)際：工作懶散不能每周按時(shí)完成工作布置，只能等到到學(xué)校的解聘通知書；只有認(rèn)真工作，才可能得到學(xué)校的重用，贏得升遷和重用的時(shí)機(jī)。可惜的是，在現(xiàn)實(shí)的工作中，有些教工只知道抱怨學(xué)校工作重而煩瑣，卻不反省自己的工作態(tài)度，他們根本不

15、知道被學(xué)校重用是建立在認(rèn)真完成工作的根底上的。他們整天應(yīng)付工作，并發(fā)出這樣的言論：“何必那么認(rèn)真呢？“說得過去就行了嘛。“現(xiàn)在的工作只是個(gè)跳板，那么認(rèn)真干什么？結(jié)果，他們失去了工作的動(dòng)力，不能全身心地投入工作，當(dāng)然，他們也不可能在工作中取得斐然的業(yè)績。最終，聰明反被聰明誤，失去了本應(yīng)屬于自己的升遷和加獎(jiǎng)金時(shí)機(jī)。態(tài)度是一種力量，它可以激發(fā)人體內(nèi)在的潛能。因?yàn)槊總€(gè)人的身上都潛藏著巨大的潛能，這種潛能一旦被激發(fā)，就會(huì)給人生帶來無法想象的結(jié)果，而態(tài)度就是激發(fā)這種能量的導(dǎo)火索。一旦你意識(shí)到這種力量的存在，并開始以更加積極的態(tài)度運(yùn)用它，你就能夠改變整個(gè)人生。工作的狀態(tài)、人生的方向完全受控于個(gè)人態(tài)度的牽引。

16、你在工作中所秉持的態(tài)度猶如一股無形的力量，左右著你的每一次選擇，最后也就決定了你的一生。我們會(huì)成為什么樣的人，取決于我們以什么樣的態(tài)度做什么樣的事。改變態(tài)度，就能改變我們的人生。三、反思重構(gòu)：有句話說得很好：我不能選擇容貌，但可以選擇表情；我無法選擇天氣，但可以選擇心情。同樣，我們也可以說：你無法選擇工作單位教師這個(gè)角色，但可以選擇態(tài)度。對于工作來說，無論工作平凡或偉大，無論困難或容易，你的態(tài)度都將決定你能夠取得怎樣的成果。卓越的態(tài)度可以使平凡變成偉大，平庸的態(tài)度可以使偉大變成卑微。可以說，我們的態(tài)度決定了一切。一個(gè)人如果沒有一定的上進(jìn)心，嚴(yán)格要求自己，志存高遠(yuǎn)，又怎能端正態(tài)度正確對待工作的每

17、一步呢。重要的是用心去做，用心去體會(huì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)，為工作著想，為學(xué)生著想，才能走好每一步，表達(dá)出自己的每一步人生價(jià)值！以積極的態(tài)度對待工作，自信樂觀的精神對待工作，會(huì)有助于我們快速到達(dá)人生價(jià)值的最頂峰，決不能糊弄工作，因?yàn)槟鞘呛ψ约骸Ｒ苍S，教師職業(yè)不是你從事自己理想中的工作，但既然在這個(gè)崗位上，就應(yīng)轉(zhuǎn)變態(tài)度，心甘情愿去做，憑借對工作的熱愛去開掘自己內(nèi)心蘊(yùn)藏的活力、熱情和巨大的創(chuàng)造力。因此，我們教師快樂原本可以很簡單。只是我們心態(tài)的轉(zhuǎn)變，保持一顆平常心和進(jìn)取心，快樂就在其中了。而快樂地工作本身，就是對自己最好的獎(jiǎng)勵(lì)！態(tài)度勝于能力讀后感5一、學(xué)到的觀點(diǎn)美國哈佛大學(xué)的羅伯特博士曾做過一次令人矚目

18、的印證實(shí)驗(yàn)。他首先從一窩老鼠中挑選出三只老鼠，然后他把這三只老鼠分派給學(xué)生們。他拿出第一只老鼠說：這是一只聰明的老鼠，你們要在六周的時(shí)間內(nèi)好好訓(xùn)練它，以便使其能在最短的時(shí)間里沖出迷宮。他又拿出第二只老鼠說：這是一只很普通的老鼠，經(jīng)過六周的訓(xùn)練能否走出迷宮是個(gè)未知數(shù)，所以你們要做好心理準(zhǔn)備，不要對它抱有太大希望。最后，他拿出第三只老鼠說：這是一只反響遲鈍的老鼠，要在六周的時(shí)間內(nèi)訓(xùn)練它走出迷宮簡直比登天還難。羅伯特博士的引導(dǎo)對學(xué)生們產(chǎn)生了作用。經(jīng)過六周的訓(xùn)練，最終的結(jié)果是：第一只老鼠迅速、準(zhǔn)確地沖出了迷宮；第二只老鼠雖也通過了迷宮，但時(shí)間用得多些；第三只老鼠一直未到達(dá)終點(diǎn)。同樣的實(shí)驗(yàn)者、同窩的老鼠

19、，試驗(yàn)結(jié)果何以如此迥異?這就是作者想要告訴我們的，態(tài)度勝于能力。21世紀(jì)的核心競爭力是態(tài)度，積極的態(tài)度是決勝于未來的最大資本。不同的態(tài)度決定不同的人生，我們不能改變工作，但可以改變態(tài)度，態(tài)度比能力更重要。二、聯(lián)系實(shí)際社會(huì)急躁，影響了青少年，也影響了傳道授業(yè)解惑的教師。曾經(jīng)，教師，是一個(gè)非常崇高、受尊敬的職業(yè)，古人稱為先生，現(xiàn)在，隨著社會(huì)的變遷，教師的社會(huì)地位逐漸下降，社會(huì)壓力越來越大，再加上，個(gè)人成就感的缺失，很容易讓這個(gè)群體中的人也變得急躁，繼而消沉，讀后感?把教育看得再高一些吧-?態(tài)度勝于能力讀后感?。歸結(jié)原因，我們總是會(huì)說，現(xiàn)在的學(xué)生一代不如一代，越來越難教了，只要對得起這幾塊工資就行了

20、，不用這么拼命干。作為教師的自己，也是秉持著認(rèn)認(rèn)真真上課，將自己職責(zé)所在的事情做好就行，有時(shí)候面對學(xué)生的問題也會(huì)很無奈，時(shí)間長了，也難免會(huì)有倦怠和疲勞感，總覺得教師這個(gè)職業(yè)有點(diǎn)苦，有點(diǎn)累，還有點(diǎn)渺小。也許，我們都已將自己固著在某個(gè)位置，我們的得過且過妄自菲薄的態(tài)度已經(jīng)決定了我們的職業(yè)生涯必將是平淡無奇甚至沒有什么出色的成績。要想預(yù)知自己的未來，反思一下自己的工作態(tài)度，反思一下自己對教師這個(gè)職業(yè)的態(tài)度吧。三、反思與重構(gòu)為什么有些教師教了一輩子書，最后還只是普通的教書匠，有些教師教了一輩子書，最后竟然成了專家型教師或?qū)W者，因?yàn)榍罢咧徽J(rèn)定自己是教書匠，把自己正在做的事情看成是平凡、普通的工作看待，后

21、者認(rèn)定自己的工作是神圣而偉大的，認(rèn)為教育是充滿智慧和力量的，是永遠(yuǎn)值得探究的事情，甚至，他們還從中找到了樂趣。這就是教育領(lǐng)域的態(tài)度勝于能力，態(tài)度決定人生之典型表達(dá)吧。那三只小老鼠的故事，和羅森塔爾效應(yīng)是一致的，人，對自己有積極的期望和態(tài)度，便能有精彩出色的人生，人，對自己抱著消沉負(fù)面的態(tài)度和想法，便只能得過且過，并最后還會(huì)抱怨多多。所以，作為教師的我們，不如把教育這回事看得更高一點(diǎn)，盡管我們不是在培養(yǎng)北大清華的高材生，但我們?yōu)樯鐣?huì)培養(yǎng)塑造了一個(gè)人格健全學(xué)會(huì)生存的人，盡管我們并沒有傳授學(xué)生許多淵博的知識(shí)，但我們?yōu)樗麄儎?chuàng)造了一段快樂的校園時(shí)光，這不是也難能可貴，很有意義嗎?態(tài)度勝于能力讀后感6讀了

22、?態(tài)度勝于能力?一書，更感覺到比爾蓋茨所說的話工作本身沒有貴賤之分，對于工作的態(tài)度卻有上下之別的正確性，態(tài)度為能力導(dǎo)航?態(tài)度勝于能力?讀后感之一。態(tài)度決定能力，態(tài)度勝于能力，端正態(tài)度，認(rèn)真工作才能成就人生之價(jià)值。現(xiàn)將一點(diǎn)心得同大家分享：一、認(rèn)同的觀點(diǎn)：糊弄工作就是糊弄自己，我們在工作中可以發(fā)現(xiàn)許多不順利的人，他們一個(gè)個(gè)滿腹的抱怨和不滿，并且因?yàn)楸г构ぷ鞫员┳詶墸眠^且過。事實(shí)上，他們自己所抱怨的并不是導(dǎo)致他們失業(yè)的最主要原因。恰恰相反，這種抱怨的行為剛好說明，他們倒霉的現(xiàn)狀是自己一手造成的。認(rèn)真工作，最大的受益者會(huì)是自己。由此不難得出這樣一個(gè)結(jié)論：糊弄工作，最大的受害者必定也會(huì)是自己。試想，

23、一個(gè)想要找到金礦的采礦者，如果他認(rèn)為在海灘上挖掘更容易，因此就在那里尋找金子的話，那他找到的肯定只是一堆堆沙子，絕不可能是金子。只有在堅(jiān)硬的石頭和泥土中挖掘，才能找到想要的寶藏。同樣，工作懶散，只能得到公司的解聘通知書；只有認(rèn)真工作，才可能得到公司的重用，贏得升遷和加薪的時(shí)機(jī)。可惜的是，在現(xiàn)實(shí)的工作中，有些員工只知道抱怨公司，卻不反省自己的工作態(tài)度，他們根本不知道被公司重用是建立在認(rèn)真完成工作的根底上的。他們整天應(yīng)付工作，并發(fā)出這樣的言論：何必那么認(rèn)真呢?說得過去就行了嘛。現(xiàn)在的工作只是個(gè)跳板，那么認(rèn)真干什么?結(jié)果，他們失去了工作的動(dòng)力，不能全身心地投入工作，當(dāng)然，他們也不可能在工作中取得斐然

24、的業(yè)績。最終，聰明反被聰明誤，失去了本應(yīng)屬于自己的升遷和加薪時(shí)機(jī)。二、聯(lián)系實(shí)際：讀完這些內(nèi)容之后，我想無論任何人，相信都能從中獲得裨益。不管環(huán)境如何變化，我都將始終以務(wù)實(shí)、踏實(shí)、樸實(shí)的工作態(tài)度和作風(fēng)，去不斷地提高自己，認(rèn)真履行教師職責(zé)。因此在平時(shí)的教學(xué)工作中，我都始終堅(jiān)提前到班輔導(dǎo)，利用早讀、班會(huì)和一些課余時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行思想教育，經(jīng)常找學(xué)生在教室，教室走廊和辦公室交流談心，對于一些問題比擬嚴(yán)重的后進(jìn)學(xué)生，我總是不厭其煩地和他們溝通,我希望我的真情付出能夠觸動(dòng)學(xué)生的內(nèi)心,從而改變他們的行為，讀后感?態(tài)度為能力導(dǎo)航?態(tài)度勝于能力?讀后感之一?。勞動(dòng)的時(shí)候，我會(huì)和學(xué)生一起勞動(dòng)。開學(xué)時(shí)，我到學(xué)生寢室認(rèn)

25、真檢查各種設(shè)施是否完好，有教室、寢室的窗戶風(fēng)鉤缺漏了，我會(huì)買來自己動(dòng)手裝好。每天上好晚自習(xí)，我總是很早來到寢室，和同學(xué)們坐在一起，詢問一天的學(xué)習(xí)情況，拉拉家常，催促并鼓舞他們學(xué)習(xí)。我明白作為一名教師身上擔(dān)子的艱巨，盡管有時(shí)也會(huì)有一些厭煩、氣餒的不良情緒，但我深知我的工作平凡而崇高，平凡而有意義。三、反思重構(gòu)：讀了該書，感受很深，我會(huì)在以后的工作中，更加端正工作態(tài)度，自動(dòng)、自發(fā)、激情、主動(dòng)、信念、樂觀、積極、負(fù)責(zé)、細(xì)致對待每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，力爭把工作做的更加完美。作為一名教師，當(dāng)我們面對一雙雙充滿稚氣的明眸時(shí)，更應(yīng)該想到的是怎樣讓這些鮮活的生命富有靈氣。如果說教育是生命的火炬，是智慧的橋梁，是通向

26、文明的階梯，那么教師職業(yè)就是沖動(dòng)人心的事業(yè)。熱愛我們的崗位吧，讓我們學(xué)會(huì)對自己負(fù)責(zé)，對每一個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé)，以一絲不茍的態(tài)度與無限的熱情盡情抒寫人生的輝煌！態(tài)度勝于能力讀后感7一本好書在手，在一個(gè)好天氣看完了它，看的時(shí)候不時(shí)就有了很多啟發(fā)，也許很多人拿到書就能馬上完成讀后感，但我個(gè)人認(rèn)為看了比寫了更為重要，因?yàn)檎J(rèn)真看就是一種很好的態(tài)度，內(nèi)容可比題目精彩多了，相信看完的朋友一定會(huì)有同感！一、認(rèn)同的觀點(diǎn)我們總會(huì)在工作和生活中思考，自己的人生價(jià)值是什么，怎樣讓自己充分投入工作中，從而得到愉悅感和滿足感。也許大家都知道態(tài)度的重要，但是怎樣擁有它才是關(guān)鍵。1、一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為，態(tài)度越積極，決心就越大；對工作投入的心血越多，從工作中所獲得的回報(bào)也就越多。天長日久，就會(huì)從眾人中脫穎而出，成為有價(jià)值的人。2、對待工作敷衍了事，草率應(yīng)付的員工注定要被淘汰，被動(dòng)聽命做事的員工只能成為一