1、勞動經濟學期末復習題一、單項選擇題1. 個人勞動力供給曲線是 B.向后彎曲 2. 家務勞動的存在對勞動參與(B.有負向)影響3. 等成本線的斜率等于(C.勞動和資本的相對價格比) 4. 長期勞動力需求曲線比短期需求曲線的彈性和形狀(B.大，平緩) 5. 下列關于邊際技術替代率的說法，不正確的有(B.邊際技術替代率數值為正 ) 6. 邊際勞動產量最終都要下降，這是因為(C.資本變得相對稀缺) 7. 勞動力需求曲線不變，勞動力供給曲線左移，對均衡工資率和均衡就業量的影響為(C.增加，減少)8. 一般培訓的成本通常由(B.員工)來支付。 9. 實際工資與物價指數(B.負相關) 10. 技術進步對(C

2、.技工)的就業影響較大。 11.規范分析方法首先使用什么基準來解決評價問題？(B.“互惠”基準)12.下列哪一項屬于勞動力的生產間接費用？(D.社會公共支出)13.對于等效用曲線特征的描述，下列哪項是正確的？(D.等效用曲線凸向原點)1是表示勞動力供給彈性如何？D.供給富有彈性15.長期勞動力需求調整與短期相比幅度更大，是因為下列哪個效應也開始起作用？A.規模效應16.下列哪個選項屬于個人接受教育時的機會成本？( B )B.由于上學而放棄的收入17.下列哪個選項的勞動力具有較高的流動性A.勞動力本身所具有的技巧能被許多企業利用18.下列哪個選項屬于延期支付？B.養老金19.下列哪個選項不屬于造

3、成勞動力市場歧視的因素？D.勞動技能20.下列哪個選項屬于壟斷力量造成的市場歧視？D.二元勞動力市場22.最先頒布最低工資法的國家是：C.新西蘭23.下列選項中，_不是互惠障礙。D.技術障礙24.勞動力市場的基本功能是C.決定就業量和工資25.勞動力供給富有彈性時，其勞動力供給曲線B.較為平坦26.邊際勞動產量最終都要下降，這是因為C.資本變得相對稀缺27.工資率變動對勞動力需求的影響包括B.規模效應和替代效應28.生產勞動密集型產品的企業，其勞動力需求彈性B.大29.實行計件工資制，工人低生產率的風險主要由_承擔。B.工人30.收入分配完全不均等時，基尼系數等于31.下列會使企業減少對勞動力

4、需求的政策是D.緊縮性的貨幣政策32.下列不屬于勞動者行為目標的是B.利潤最大化33.年輕型人口意味著A.未來勞動力資源豐富34.比較工資率變化對市場勞動力需求量的影響和對企業勞動力需求量的影響B.后者更大35.以下屬于勞動力流動的貨幣成本的是A.遷移發生的交通費用36.一般情況下，實際工資水平總是_貨幣工資水平。A.低于37.一般情況下，由于勞動者缺乏有關就業的信息或一時難以找到本人中意的工作而產生的失業是B.摩擦性失業38.根據統計性歧視模型，隨著群體中成員的差別減少，使用群體資料作為甄別手段的代價將會A.降低42.從社會角度看，沒有人遭受損失的交易稱為A.互惠43.非勞動收入變動使預算約

5、束線_移動。A.上下平行44.實際工資率越高，預算約束線A.越陡直45.短期內，其他的生產要素是不變的，唯一可變的生產要素是_投入。C.勞動46.勞動力需求工資彈性的絕對值較大時，若工資率提高，該類勞動的工資總額C.減少47.奢侈品行業與生活必需品行業的勞動力需求工資彈性間的關系為A.前者大48.租金性工資收入具有_特征。D.壟斷性50.認為“失業問題可依靠市場的自我調節得到解決”的經濟學家是A.亞當斯密52.工資率提高的收入效應對個人勞動供給影響是B.負向53.假定其他條件不變，工資總額不變而勞動時間縮短，則勞動供給( A )。A.增加54.等成本線的斜率取決于要素的C.價格55.下列關于勞

6、動力需求的表述，正確的是D.工資率上升所產生的兩種效應方向相反56.在相同的工資率下，壟斷企業的勞動力需求量與競爭企業的勞動力需求量之間的關系為D.不確定57.一個就業群體對另一個就業群體的歧視是C.雇員歧視58.勞動力市場歧視產生的原因中，不包括B.群體偏見59.下列不屬于互惠交易的情形是C.部分人受益，部分人受損，但受益者所受之益不足以補償受損者之損60.以下關于人口的描述正確的是D人口是全部社會行為的主體61.人口總量增多，則勞動力資源A增多62.家庭生產理論認為家務勞動時間屬于（C）。C非市場工作時間63.在其他條件一定時，商品市場價格提高，勞動力需求將（B）b.減少64.當工資率增加

7、所產生的替代效應大于收入效應時，個體的工作時間（C）。C.增加65.在市場工資率一定的條件下，居民家庭生產率提高，則勞動力參與率（A）。A.提高66.與橫軸平行的勞動力供給曲線的勞動力供給彈性為（D）。D.無窮大67.工資率提高的收入效應對個人勞動供給影響是（B）。B.負向68.長期勞動力需求行為不同于短期的勞動力需求行為在于（A）。A.企業可以調整其資本數量69.兩種勞動力間為總互補關系時，其交叉工資彈性為（B）。B.負70.勞動的邊際產品曲線與勞動的平均產品曲線相交于平均產品曲線的（A）處。A.最大值71.在形成失業的原因方面，結構性失業與（B）有一部分是重疊的。B.技術性失業73.工資率

8、的提高，對主體勞動供給決策的影響是(D)。D.在收入效應和替代效應共同作用下，結果不確定 74.甲的閑暇偏好大于乙的閑暇偏好，則兩者的等效用曲線的斜率關系為(A)。A.甲大于乙75.下列不屬于職業培訓的是 A)。A.學校教育76.工資差異是指各類人員( C )的差異。C.工資水平77.集體談判的雙方為( B )。B.雇主和工會78.勞動資源的稀缺性，是( A )。A.相對的79.個人預算約束線的斜率等于( C )。C.工資率80.無差異曲線較為陡峭的人更加( B )。 B.偏好閑暇81.經濟周期中勞動參與變動幅度較大的群體是( B )勞動力。B.二級82.與橫軸平行的勞動力需求曲線的勞動力需求

9、彈性為( B )。B.無限彈性83.工資率下降時，長期勞動力需求比短期需求( B )。B.增加得更多84.產品市場賣方壟斷的存在，使社會就業和產出的變動為( A )。A.減少，減少85.進行專門培訓的成本，在形式上通常采用( A )。A.企業負擔原則86.下列假定中，( D )不是西方經濟理論的前提假設。D.生產力發達假定87.一般而言，每增加一單位的閑暇所增加的效用是( B )的。B.減少88.其它生產要素供給價格彈性越大，該種勞動力的自身工資彈性( A )。A.越大89.貼現率高，則未來收益流量的現值( B )。B.小90.文體明星的高收入屬于( D )。D.壟斷性91.在水平形狀的市場勞

10、動力供給曲線下，（D）D.單個企業不可以通過工資出價水平的改變來改變勞動力供給水平92.簡單勞動的勞動力需求彈性( B )。 B.大93.水平形狀的勞動力供給曲線的彈性為( C )。 C.正無窮94.總成本中，勞動成本所占比重越大，該種勞動力需求的工資彈性( A )。A.越大95.假定成年勞動力和青少年在生產過程中是可以互相替代的，產出一定時，青少年工資率下降，(A)A.必定降低成年人就業量96.一般說來，擴張性的財政政策是以( B )為主要目標。A.抑制通貨膨脹97在其他條件不變的情況下，由于對教育、培訓有較高回報的預期，因此，人力資本投資增加，將使（ B ）B勞動供給減少98在工資率和收入

11、水平較低的情況下，隨著工資率提高，勞動者將增加勞動供給。造成這種現象的原因是（ C ）C收入效應小于替代效應99勞動力流動成為人力資本投資方式之一的原因在于（D）D勞動力流動是實現人力資本價值和增值的必要條件100下列各項培訓成本中，屬于培訓投資機會成本的是B接受培訓的人員在培訓期間對產量的影響101在勞動力市場上，有利于實現勞動力資源最優分配的做法是（ B ）B高生產率的行業吸納更多的勞動者102人力資本投資的補償性工資差別產生的原因是（C）C勞動需要特定的知識技能103計件工資的適用范圍是（ C ）C產品數量和質量能準確計算檢驗的行業和企業104下列選項中，屬于延期支付方式的是（ D ）D

12、失業保險二、多項選擇題1等成本線反映了企業實現一定產出水平的成本約束，其斜率（C D）C為負值 D取決于勞動和資本的相對價格比2勞動經濟學家把引起補償性工資差別的非貨幣性因素歸納為（A B）A惡劣的勞動條件與傷害危險B職業的社會聲望與社會評價3. 互惠的交換不能實現的主要障礙有( A C D ) A.信息障礙 C.體制障礙 D.市場缺陷4. 個人勞動力供給是指( A B D ) A.單個勞動者的工作決策 B.勞動者個人決定是否參加社會勞動 D.勞動者個人決定準備工作多長時間 5. 在完全競爭的市場條件下，生產廠商能夠確定(BCE) B.雇傭多少雇員C.生產多少產品E.本企業產品的市場需求量 6. 造成勞動力市場均衡工資率上升的因素有( A B D ) A.勞動力供給曲線左移，需求曲線不動 B.勞動力需求曲線右移，供給曲線不動 D.勞動力供給減少，需求增加 7. 年紀大的人更不愿意投資于人力資本的經濟原因是( B C D ) B.投資后未來收益持續期相對較短 C.投資的機會成本較大 D.投資后的收益增量規模較