1、PAGE23產目標責任書生產部：為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司年度經營計劃，特簽訂 年度安全生產目標責任書。一、生產部安全生產目標：不發生環境污染事故。不發生危險化學品重大火災、爆炸事故。不發生人員中毒、觸電、機械傷害等人身傷亡、重傷事故。發生人員中毒、觸電、機械傷害等輕度事故為1次。安全設施、設備完好率95%。二、生產部職責：貫徹“五同時“的原則，即在計劃、布置、檢查、總

2、結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，監督檢查車間作業人員對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。組織或參與制定生產的安全操作規程。參與安全生產檢查，落實重大事故隱患的整改。負責車間的安全生產教育培訓工作。參加安全生產工作會議，及時了解并解決安全生產中存在的問題。積極參與安全生產隱患排查治理工作。積極參加自查、自排運動。組織和實施企業安全標準化管理工作，努力完成公司下達的治理工作任務。三、考核與獎懲：1、公司每月考核一次安全生產目標責任書指標完成情況，并納入當月車間（部門）經濟責任制予以考核。2、公司定期或不定期組織召開安全生產經驗交流會，對安全生產先進

3、單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。3、因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據其情節輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。生產部負責人： 公司總經理： 日 期：日 期：安全生產目標責任書環安部：為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司

4、經濟又好又快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司年度經營計劃，特簽訂 年度安全生產目標責任書。一、安全生產目標：不發生環境污染事故。不發生危險化學品重大火災、爆炸事故。不發生人員中毒、觸電、機械傷害等人身傷亡、重傷事故。發生人員中毒、觸電、機械傷害等輕度事故不超過2次。二、環安部職責：貫徹落實上級有關安全生產、勞動保護工作的指令和規定，并監督、掌握安全生產工作狀況。協助總經理制定、修改有關安全生產管理制度。協助總經理制定、修改安全操作規程。組織和實施企業安全標準化管理工作。負責員工的廠級培訓。做好安全文化宣傳工作。負責新進員工的三級安全教育。參與安全檢查、事故隱患排查。參與建設項目“三

5、同時”工程的審查、驗收。編制安全檢查計劃并監督落實。進行日常檢查。負責安全設施，滅火器材、職業衛生防護設施的檢查維護。負責識別法律法規規范和標準識別與收集。三、考核與獎懲：1、公司每月考核一次安全生產目標責任書指標完成情況，并納入當月車間（部門）經濟責任制予以考核。2、公司定期或不定期組織召開安全生產經驗交流會，對安全生產先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。3、因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據其情節輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等

6、，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。環安部負責人： 公司總經理： 日 期：日 期：安全生產目標責任書財務部：為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司年度經營計劃，特簽訂 年度安全生產目標責任書。一、安全生產目標：1、現金安全保管，不發生盜竊事故。2、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。3、安全培訓合格率為100%。二、財務部職責：1、必須規范遵

7、守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。 3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。 4、參加生產會議時，匯報本單位的安全生產情況與安全費用問題落實情況，并寫入記錄。 5、在公司及政府的安全檢查中杜絕職責范圍內的各類違章現象。 6、積極參加公司的各項安全活動。 7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，

8、同時要予以查處。 8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發生事故，應立即報告主管領導，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。 三、考核與獎懲：1、公司每月考核一次安全生產目標責任書指標完成情況，并納入當月車間（部門）經濟責任制予以考核。2、公司定期或不定期組織召開安全生產經驗交流會，對安全生產先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。3、因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據其情節輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責

9、任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。財務部負責人： 公司總經理： 日 期：日 期：安全生產目標責任書倉庫：為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司年度經營計劃，特簽訂 年度安全生產目標責任書。一、安全生產目標：1、實施危險化學品安全標準化，提高公司安全管理水平。2、無火災、無爆炸、無死亡、無重大責任事故。3、輕傷事故不超過1起。4、重大事故隱患整改合格率95

10、%以上，一般事故隱患整改合格率100%。5、安全設施完好率95%。6、安全培訓合格率為100%。二、倉庫職責： 1、認真學習貫徹執行國家和上級安全生產方針、政策、法律、法規、制度和標準，積極配合與完成公司安全生產領導小組布置的各項安全生產工作任務，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實。 2、貨品入庫，要嚴格核對貨號、規格明細、數量等是否與供貨商發貨單一致。 3、把好驗收關，拒絕一切不符合質量要求、數量要求的貨物進入倉庫。 4、做好倉庫的安全、防火、防盜、清潔衛生工作。 5、合理安全庫內存放位置，預留足夠的安全通道、安全距離及安全高度。 6、適時盤點，做到帳實相符并定期盤點庫存

11、，發現異常及時上報。 7、保證倉庫物資、貨品的安全。 三、 安全獎懲： 1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰，處罰金額視情況罰款100-1000不等或更多。 2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。 3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人至少500元以上。 4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人至少300元以上。5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。 6、發生一起輕傷或惡性未遂事故

12、，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。8、安全管理目全部達標，獎勵500元或以上不等。四、本責任書自簽字之日起執行，至2011年12月31日止。總經理：目標責任人：日 期：日 期：安全生產目標責任書行政人事部：為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發展，依據相關安全生產法律法規要求

13、，結合公司年度經營計劃，特簽訂 年度安全生產目標責任書。一、安全生產目標：1、無重大火災、爆炸、傷亡及中毒事故；2、負傷率：無重傷事故，年輕傷不超過1人；3、隱患整改率95%；4、安全設施、設備完好率95%；5、職工安全培訓教育執行率為100%。二、辦公室職責： 1、必須遵守本公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。 3.行政管理：行政統計工作，要求遵守相關崗位職責，認真履約，負責全廠人員的“安全生產綜

14、合目標管理責任書”的簽訂及收集。4. 員工的培訓：可與安全科攜手培訓。培訓的目的在于提供員工在知識、技能和態度三方面的學習與進步，員工培訓的內容必須與企業的戰略目標、員工的職位特點相適應。員工培訓應體現廣泛性、層次性和實用性等特點，培訓對象和內容可作如下區分：a. 對新進員工進行崗位操作要求、安全生產和廠紀廠規等的培訓；b. 對技術人員、管理人員進行專業知識、管理知識的培訓；5. 安全生產宣傳：公司以公告欄張貼、舉行安全會議等方式宣傳安全方針及其他文件，并做好文件的下發和上級文件歸檔管理工作。6、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。 7、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記

15、錄全。 8、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。 9、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；10、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。 11、嚴格執行公司安全生產各禁令，保證本單位所有人員不違章作業。 三、 安全獎懲： 1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰，處罰金額視情況罰款100-1000不等或更多。 2、接受主管領導指派人員對安全生產

16、責任狀的落實情況進行考核。 3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人至少500元以上。 4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人至少300元以上。5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。 6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。8、安全管理目全部達標，獎勵500元或以上不等。四、本責任書自簽字之日起執行，至2011

17、年12月31日止。總經理：目標責任人：日 期：日 期：安全生產目標責任書實驗室：為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司年度經營計劃，特簽訂 年度安全生產目標責任書。一、安全生產目標：1.不發生危險化學品大量泄漏事故。2.不發生危險化學品重大火災、爆炸事故。3.不發生人員中毒、觸電、機械傷害等人身傷亡、重傷事故。4.發生人員中毒、觸電、機械傷害等輕度事故為1次。二、質檢部職責： 1、

18、必須遵守本公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。 3、質撿部負責人對本部門安全生產全面負責，保證國家有關法律法規和企業有關規章制度在本部門的貫徹實施。 4、組織員工認真學習并嚴格按操作規程正確使用儀器設備、消防設施、安全裝置和防護器材，教育員工遵章守紀，嚴禁違章作業、違規操作和冒險蠻干。5、負責因工藝技術原因引起的事故的調查處理，參與本廠一般事故的調查，協助政府有關部門對本廠安全生產事故的調查。6、參

19、與生產操作工人的安全技術培訓考核，督促車間生產工人正確使用生產設備及其他設施，提高工人的技術素質和操作技能。7、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。 8、嚴格執行公司安全生產各禁令，保證本單位所有人員不違章作業。 三、 安全獎懲： 1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰，處罰金額視情況罰款100-1000不等或更多。 2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。 3、發生一起死亡事

20、故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人至少500元以上。 4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人至少300元以上。5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。 6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。8、安全管理目全部達標，獎勵500元或以上不等。四、本責任書自簽字之日起執行，至2011年12月31日止。總經理：目標責任人：日 期：

21、日 期：安全生產目標責任書市場部：為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司2011年度安全生產目標的內容，現與供銷部簽訂如下安全生產目標：一、安全生產目標：1、無重大火災、爆炸、傷亡及中毒事故；2、負傷率：無重傷事故，年輕傷不超過1人；3、隱患整改率95%；4、職工安全培訓教育執行率為100%。二、供銷部職責： 1、必須遵守本公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。 3、在經營活

22、動中，要仔細考察對方資信，并如實向領導匯報結果。訂合同時，服從領導安排，認真、細致審核合同條款，做到無漏洞。4、出差人員，應牢記領導要求，嚴格要求自己，言行舉止文明大方，處處樹立我庫形象，時刻注意人身財產安全。5、在經營活動中，要及時催收貨款，加速資金周轉，減少拖欠或其他不應有的損失。6、經營活動中，堅持原則，嚴守商業秘密，不謀私利。7、嚴格遵守庫制定的各項規章制度。8、對違反以上各項要按庫規章處罰9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。 10、嚴格執行公司安全生產各禁令，

23、保證本單位所有人員不違章作業。 三、 安全獎懲： 1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰，處罰金額視情況罰款100-1000不等或更多。 2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。 3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人至少500元以上。 4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人至少300元以上。5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。 6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞

24、不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。8、安全管理目全部達標，獎勵500元或以上不等。四、本責任書自簽字之日起執行，至2011年12月31日止。總經理：目標責任人：日 期：日 期：本公司與財會部安全目標責任書為認真做好我公司2011年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據中華人民共和國安全生產法及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照 “一級監督一級，一級對一級負責”的原則，公司與財會部簽訂如下安全目標責任書。 一、工作目標重大人身傷亡事故為零。重大火災

25、事故為零。重大交通事故為零。輕傷率小于3。最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。二、責任內容1確保公司的安全技術措施項目經費和安全技術教育費用的支出和合理使用。2在編制基本建設和工程費用計劃的同時，編制安全技術措施費用計劃，確保資金到位，監督安全生產資金專款專用。3保證事故隱患治理費用的資金到位。4確保公司資金預算安排的大修、技改和其它專項資金的按期到位，并監督合理使用5對勞保用品、保健津貼、清涼飲料及防暑降溫設施經費進行財務監督和正確使用。6負責生產、施工設備的投保工作，做好保險范圍內的事故損失的申報和索賠工作。7、完

26、成公司安排的其他臨時性安全工作。三、考核如發生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。四、附則1、本責任書有效期限為一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（總經理）簽字：乙方（財會部長）簽字：2011年1月12日本公司與采購部安全目標責任書為認真做好我公司2011年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據中華人民共和國安全生產法及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照 “一級監督一級，一級對一級負責”的原則，公司與采購部簽訂如下安全目

27、標責任書。 一、工作目標1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災事故為零。3、重大交通事故為零。4、輕傷率小于3。5、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。6、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。二、責任內容1對所管轄范圍內安全生產負責，建立健全安全規章制度和操作規程。負責對外來人員（客戶、學習、參觀人員）進行安全教育、廠規廠紀教育。2負責公司安全技術項目的材料、儀器、儀表、勞動防護用品的采購供應工作，并確保所購物料符合安全要求，把好產前安全關。3嚴格遵守交通規則和廠區交通規定，對本公司駕駛人員加強安全教育，做好年度檢審工作。4嚴格執行機動車輛的安全管理制度

28、，做好車輛的維修保養工作，確保車輛完好，確保安全行駛。5負責貨物下站運輸工作，對危險化學品的運輸要嚴格執行危險化學品運輸規定，嚴禁無危險化學品運輸證照運輸危險化學品，確保危險化學品下站安全。6嚴格執行危險化學品安全管理條例，負責危險品使用單位的安全審查，并及時提供安全技術說明書，對不符合安全生產條件或運輸資格的客戶嚴禁售貨。7及時向供貨商索要危險化學品安全技術說明書、安全標簽，無法提供安全技術說明書、安全標簽的供貨商，不得購買其提供的危險化學品，并對造成的后果負責。8、完成公司安排的其他臨時性安全工作。三、考核如發生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的

29、，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。四、附則1、本責任書有效期限為一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（總經理）簽字：乙方（采購部長）簽字：2011年1月12日本公司與工程技術部安全目標責任書為認真做好我公司2011年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據中華人民共和國安全生產法及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照 “一級監督一級，一級對一級負責”的原則，公司與技術部簽訂如下安全目標責任書。 一、工作目標1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災事故為零。3、重大交通事故為零。4、輕傷率小于3。5、最大

30、限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。6、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。二、責任內容1、編制或修訂技術操作規程，工藝技術指標必須符合安全生產的要求，并經常督促檢查執行。2、 修訂長遠發展規劃，編制全公司技術措施計劃，進行技術改造時，應包括安全技術和改善勞動條件的措施項目。不得以任何理由削減安全技術措施項目和挪用費用。制訂增產節約措施時應符合安全技術要求。3、負責因工藝技術引起生產施工的調查處理和統計上報，參加其它有有關報總公司以上事故的調查與處理。4、 嚴格執行職業安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時頭投用的原則。5、組織并監督生產單位對生產操

31、作工人的技術訓練。6、負責貫徹工藝紀律管理規定，經常檢查工藝紀律執行情況，及時糾正存在問題。7、負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改進技術上存在的問題。8、組織開展技術研究工作，積極采用先進技術和安全整備。9、完成公司安排的其他臨時性安全工作。三、考核如發生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。四、附則1、本責任書有效期限為一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（總經理）簽字：乙方（技術部長）簽字：2011年1月12日本公司與設備部安全目標責任書

32、為認真做好我公司2011年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據中華人民共和國安全生產法及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照 “一級監督一級，一級對一級負責”的原則，公司與設備部簽訂如下安全目標責任書。 一、工作目標1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災事故為零。3、重大交通事故為零。4、輕傷率小于3。5、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。6、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。二、責任內容1、編制或修訂設備操作規程，必須符合安全生產的要求，并經常督促檢查執行。2、 修訂長遠發展規劃，編制全公司技術措施計劃，進行技術改造時，應包括

33、安全技術和改善勞動條件的措施項目。不得以任何理由削減安全技術措施項目和挪用費用。制訂增產節約措施時應符合安全技術要求。3、負責因工藝技術引起生產施工的調查處理和統計上報，參加其它有有關報總公司以上事故的調查與處理。4、 嚴格執行職業安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時頭投用的原則。5、組織并監督生產單位對生產操作工人的技術訓練。6、負責貫徹工藝紀律管理規定，經常檢查工藝紀律執行情況，及時糾正存在問題。7、負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改進技術上存在的問題。8、組織開展技術研究工作，積極采用先進技術和安全整備。9、完成公司安排的其他臨時性安全工作。三、考核如發生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。四、附則1、本責任書有效期限為一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（總經理）簽字：乙方（技術部長）簽字：2011年1月12日安全生產目標責任書生產部：為加強本企業的安全管理工作，根據“誰