1、第PAGE24頁共NUMPAGES24頁2022年節能減排制度一、辦公場所1、洗刷后及時關閉水籠頭，禁止長流水。2、辦公室、走廊，嚴格執行人走燈滅制度。室內適光度能滿足辦公要求時禁止開燈。3、辦公室無人時，必須關閉所有電氣設備、設施(包括電燈、電腦、飲水機等)。4、夏季空調溫度設置不得低于_度，環境溫度不超過_度時不得使用空調機。5、凡是違反以上規定者處以_元罰款。二、生產場所1、根據生產情況有計劃地補充水，盡量以防塵、打掃衛生的方式補充清水，避免循環水外溢。2、啟車前，認真落實各項檢修任務是否完成、是否具備啟車條件，確認后方可啟車。3、開風機時對介質桶的鼓風時間不超過_分鐘。4、發生生產和機

2、電事故時，及時做出判斷，如果處理事故時間超過半小時，應停止所有運轉設備，避免長時間空載運行。5、所有照明、降溫設備、排氣設備的開啟與關閉，嚴格遵從交接班制度。2022年節能減排制度（二）為真正做到合理利用能源，降低能源消耗，提高公司經濟效益，根據實際情況，特制定我公司節能減排獎懲制度如下：一、獎勵1、2、對在節能減排工作中做出成績的單位和個人予以獎勵。對節能減排工作提出合理化建議的，根據建議采納后的經濟效益，按有關規定予以獎勵。二、懲罰1、宿舍、辦公室的照明燈，每盞瓦數不準超過_瓦，超過規定功率，每盞罰款_元。2、杜絕長明燈，必須人走關燈，發現長明燈，每盞罰相應負責人100元。3、未經公司辦公

3、室、各選廠經理、車隊隊長批準使用的電器設備，一經發現按每千瓦_元處罰相關人員，并沒收用電器具，經批準使用的電熱器經發現在非規定時間使用的，按同等情況處理。4、供水管路使用時必須_調節閥門，有跑、冒、滴、漏現象必須及時處理，如發現長流水，每次對相關責任人罰款_元。5、對電力、油料等能源管理不善，造成損失或失竊，根據情節輕重給予罰款_元，情節嚴重者開除廠籍。6、發現有故意損壞，更改能源計量器具的，給予相關人員_元罰款，造成計量失準的，給予_元罰款，造成能源浪費或外流的，開除廠籍。7、故意錯報、漏報能源計量數據的給予相關責任人_元罰款，給公司造成損失的，給予重罰。2022年節能減排制度（三）為真正做

4、到合理利用能源，降低能源消耗，提高公司經濟效益，根據實際情況，特制定我公司節能減排獎懲制度如下：一、獎勵1、2、對在節能減排工作中做出成績的單位和個人予以獎勵。對節能減排工作提出合理化建議的，根據建議采納后的經濟效益，按有關規定予以獎勵。二、懲罰1、員工休息室、辦公室的照明燈，每盞瓦數不準超過_瓦，超過規定功率，每盞罰款_元。2、杜絕長明燈，必須人走關燈，發現長明燈，每盞罰相應負責人100元。3、未經上級批準使用的電器設備，一經發現按每千瓦_元處罰相關人員，并沒收用電器具，經批準使用的電熱器經發現在非規定時間使用的，按同等情況處理。4、工程部收到有跑、冒、滴、漏現象的請修單必須及時處理，如發現

5、未及時維修的，每次對相關責任人罰款_元。5、對電力、油料等能源管理不善，造成損失或失竊，根據情節輕重給予罰款_元。6、發現有故意損壞，更改能源計量器具的，給予相關人員_元罰款，造成計量失準的，給予_元罰款。7、故意錯報、漏報能源計量數據的給予相關責任人_元罰款，給公司造成損失的，給予重罰。2022年節能減排制度（四）_節能減排考核與獎懲制度節能減排考核與獎懲制度為督促單位落實節能減排社會責任，建設資源節約型和環境友好型單位，根據集團公司下發的文件精神，結合我司實際特點，將節能減排工作納入企業年度目標責任考核。根據國家節能減排有關政策、單位所處行業特點和節能減排水平，對照同行業國際國內先進水平，

6、提出科學合理的節能減排考核目標。一、考核程序(一)期末各基層單位對節能減排考核目標完成情況進行總結分析，對本單位的節能減排考核目標完成情況進行專項說明，并上報公司安技部。(二)安技部對單位報送的節能減排考核目標完成情況進行審核并公布考核結果。二、節能減排獎懲1、發生下列情形之一的，對負責人進行嚴肅處理：(一)節能減排數據嚴重不實，弄虛作假的；(二)發生重大(含重大)以上環境責任事故，造成重_影響的；(三)發生節能減排重大違法違規事件，造成惡劣影響的。2、發生下列情形之一的，對負責人年度目標責任考核給予嚴肅處理：(一)未完成任期節能減排考核目標的；(二)發生較大和一般環境責任事故的；(三)被國家

7、節能減排主管部門通報，造成較大負面影響的。3、對節能減排成效突出的單位，給予適當獎勵：(一)完成年度節能減排考核目標的；(二)建立較為完善的節能減排_管理、統計監測和考核獎懲體系；(三)單位主要產品單位能耗、污染物排放水平達到國內同行業最好水平，接近或達到國際同行業先進水平；(四)考核期內，能源利用效率、單位綜合能耗降低率、主要污染物排放總量降低率在系統居于前列；(五)考核期內，在節能減排技術創新方面取得重大突破，在推動全行業、全社會節能減排方面作出突出貢獻。西安西漢高速客運有限公司2022年節能減排制度（五）為貫徹落實上級文件精神，加快推進節約型校園建設，加強能源管理，科學合理利用水、電、紙

8、等各種資源，減少資源浪費，降低成本，提高整體經濟效益。現結合本校實際情況制定本制度，請全校師生遵照執行。一、用電管理1、按需求開啟照明燈，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛生間等公共場所的照明，降低瓦數。嚴禁晴天教室、辦公室開燈。2、計算機、打印機、復印機等辦公設備設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態，長時間不使用時要及時關閉，以減少待機消耗。下班前關閉電源開關。3、優先采用環保型、節能型電器和設備，逐步淘汰高能耗、低能效設備。積極推廣使用高效節能型新產品、新技術。4、禁止使用移動式采暖設備。二、用水管理1.總務處加強用水設備日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，杜絕長流水現象，做到隨手關

9、閉水龍頭。2.各班、各辦公室每天打掃衛生時，要做到節約用水，一水多用。水龍頭做到隨開隨關，做到無長流水現象。3.衛生保潔人員每天放晚學打掃教學樓所衛生時，要做到逐層打掃，打掃時隨時關閉自來水龍頭和每層閘閥，第二天再打開閘閥，打掃時做到一水多用。三、辦公用品管理1.每學期開學前，各室向學校校長室申請購買需求的辦公用品。在購買中加強辦公經費和辦公用品的使用管理，嚴格依據需要配備辦公用品，嚴格配備標準，盡量選擇能耗小、環保、質優、價廉的辦公設備，不購買高檔辦公用品。2.文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進行，減少紙質文件印發和使用傳真的頻率，加快推進無紙化辦公。學校發放各類文件、書、報或其

10、它用紙材料發放時要嚴格核定印發的份數，盡量避免多印，提倡雙面印刷。3.提倡教師、高年級學生盡量使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數量；一次性簽字筆盡量做到換芯不換殼。低年級學生使用鉛筆要力行節約，鉛筆要堅持用完。4.盡量減少電話的通話時間，盡量長話短說，禁止電話聊天，節約電話費。5.學校發的筆記本要雙面備課或記錄，禁止單面備課或記錄，用完后才能領取第二本。6、利用國旗下的講話、紅領巾廣播站、led屏、班會、晨會等形式向學生進行節約用紙宣傳，做到作業本子兩面用，不浪費紙張。2022年節能減排制度（六）企業節能管理機構職責及管理辦法_年企業節能管理機構職責及管理辦法一、節能領導小組的主要

11、職責1、節能領導小組在節能減排辦公室_下，領導企業的節能工作，實施企業能源管理的基本任務，統籌、綜合、協調、管理企業的各項節能工作。2、貫徹執行國家、地方、行業主管部門的有關節能方針政策、法規、標準，_制定節能管理細則、節能目標和各種有關管理標準、制度并_實施。3、_制定節能宣傳、教育和培訓規劃并_實施。4、_制定并實施規劃，節能技術改造和技術攻關計劃及年度節能計劃。5、_審定企業年度各類能源消耗指標和節能指標。6、審定企業的重大節能成果和重大獎懲事宜。7、檢查企業的各項節能工作。8、_召開節能工作例會，進行節能工作的計劃、布置、檢查、總結。二、節能主管部門(或科室)的主要職責發展規劃管理部為

12、節能領導小組的日常辦事機構，是企業節約能源的綜合管理和監督、_部門，在企業節能領導小組領導下，負責做好企業節能任務的綜合和協調管理，督促、檢查企業的各項節能工作，主要職責如下：1、貫徹企業節能領導小組_決定，并對其執行情況進行檢查。2、負責貫徹落實國家、地方和行業主管部門的有關節能方針、政策、法規、標準并對其執行情況進行督促和檢查。3、具體開展企業的能源利用普查、能量平衡測試和能量審計。4、具體_編制企業節能規劃、節能技改計劃和年度節能計劃并匯總入全廠發展規劃和年度計劃中。5、參與_企業的改建、擴建和新建工程設計，確保工程設計內容具有明確和正確的節能評估，合理選用節能工藝、設備和材料，并協助工

13、程管理部門，抓好節能工程竣工驗收和效果鑒定工作。6、會同有關部門_開發、推廣、應用節能新技術、新工藝、新設備、新材料，總結交流節能技術和經驗。_廣大職工開展節能合理化建議活動。7、負責對企業各單位用能進行計量監督、統計監督和能源節約的巡回檢查。8、按月、季、年匯總各單位能源消耗報表并做好能耗分析，編寫節能簡報，節能工作總結和各種能源報表，建立節能管理技術檔案。9、協助企業宣教部門，_節能教育和技術培訓，提高職工的節能管理和技術素質。三、車間節能小組的主要職責1、負責本車間節能工作原始記錄管理和各項能源消耗的統計，按企業節能主管部門制定的格式定期報送能源統計報表。2、監督檢查本車間能源使用情況，

14、對浪費能源，違反能源管理制度的現象，要進行制止，并追查責任。3、密切結合本車間生產工藝和管理業務，制訂合理用能的工作標準，技術標準和符合節能要求的操作規程，不斷提高生產工藝中的能源利用率。4、按照規定的能源供應指標和能耗定額，合理_生產，將節能工作納入班組經濟核算范圍。5、對分廠(車間)的耗能設備加強管理，以保證設備經常處于合理用能技術法規規定的經濟狀況下運行，堵塞跑、冒、滴、漏。6、廣泛開展節能宣傳教育工作，總結交流，推廣應用節能經驗。四、班組節能員的主要職責。1、_各崗位正確使用能源，維護好耗能設備、器具、保溫隔熱設施和能源計量儀表，發現異常情況及時反映到機動或計量部門，盡快消除隱患或故障

15、。2、_各崗位及時準確地填寫有關能源的原始記錄和指示圖表。3、對違反能源管理制度和合理用能標準等現象，要及時制止，登記或向上級反映。4、協助車間進行節能教育，開展節能合理化建議活動，總結交流、推廣應用節能經驗。企業職能部門節能管理職責一、計劃與生產調度部門的職責1、編制、檢查、總結生產計劃時，負責會同發展規劃管理部同時編制、檢查、總結節能計劃(包括能源單耗和綜合能耗的定額與考核指標)。2、堅持貫徹“以節能為重點的技術改造”方針，綜合平衡，安排好節能技措所需資金，結合企業工藝技術改造和裝置檢修等其他工程項目的施工，創造好實施節能技術改造條件。3、按照能源使用合理化要求，合理_生產調度，及時調整供

16、熱、供電、供冷、供水、供風和余能回收系統的運行，提高生產和全廠用能的均衡性，努力降低燃料、動力消耗和損失，提高能量回收率和利用率。4、在生產調度會上及時報告各單位節能計劃和能耗指標的執行情況，對浪費能源的現象，督促各單位進行整改。5、檢查新裝置和節能措施試運過程中的能耗情況，督促其迅速達到設計能耗指標要求，做好調度銜接和協調工作。6、及時總結企業生產、輔助生產等系統的合理用能的經驗，并向企業節能主管部門提出改進用能管理和采取節能技術措施的建議。二、設備動力部門的職責1、按照企業年度節能技術改造規劃或計劃，編制機動設備、專用設備、保溫、保冷、水、電、汽系統節能技術改造實施計劃，并_實施。2、推動

17、能源使用合理化，貫徹能源使用合理化標準，采取有效措施，努力降低燃料、動力消耗和散熱損失，提高能量傳遞、轉換效率，提高設備效率，提高余熱、余壓、余冷的回收率，提高企業的能源利用率。3、按照國家有關法律、法規和技術標準的規定，負責采用節能設備和材料，及時淘汰落后設備。4、加強各種耗能、能源轉換設備和水、電、汽、制冷系統的管理，及時制訂、修訂設備操作規程、工藝卡片，搞好經濟運行。5、加強工業鍋爐、工業窯爐、風機、水泵、供熱供冷管網、蒸汽疏水閥及重大傳動電機等的能源利用監測，及時采取措施，提高設備能源利用率。6、加強用水和水質管理，提高水的重復利用，改善用水質量，提高設備傳熱效率，搞好節約用水。7、_

18、定期檢查設備、各類輸送能源的管網，及時發現并消除浪費能源的現象。8、加強供能用能的綜合管理，建立健全綜合管理標準，總結交流經驗，做到合理用能，使設備之間功率匹配合理，能級匹配合理，能量逐級有效利用。三、計量部門職責1、負責企業能源的計量管理，貫徹執行國家有關計量、能源計量的法律法規，努力完成企業能源計量的各項任務2、根據企業能源進出、分配和消耗等的實際需要，按照“用能單位能源計量器具配備和管理導則”的要求，負責編制并實施能源計量器具配備規劃。3、_制訂能源計理的各種技術標準和管理制度并貫徹實施。4、負責能源計量的監督檢查，會同企業節能主管部門規定能源計量的重點管理項目，建立重點監測網點和信息傳

19、遞、反饋流程、管理辦法。5、積極推廣應用計量新技術、新器具，努力提高企業能源計量的技術水平和管理水平。6、仲裁能源計量測試中出現的爭議。7、參加企業能量平衡的測試工作，負責解決測試中的計量問題。四、能源供應、貯運部門職責。1、統一管理企業燃料、成品油及其它載能工質、材料的供應、輸送和倉貯工作，監督其合理使用和防止耗損。2、負責能源的進、銷、存和發放統計工作，辦理燃料和油品按定額核銷的報表和計劃申請手續。3、負責對購入能源的質量檢驗工作。4、協同計量部門健全各類能源進廠、出庫計量器具，做到按計量表計數核算。5、對企業運輸機具進行全面管理，制訂加強油耗定額管理和節油改造措施。6、總結交流能源科學管

20、理經驗，不斷提高貯運系統職工的能源采購、存貯知識和節能管理水平。五、教育部門的職責1、負責企業職工的節能教育，提高全體職工的節能意識、節能技術和節能管理水平。2、制訂普及節能教育規劃和年度計劃并_實施。3、_節能專業技術培訓，能源管理短期培訓、結合企業能源利用的節能技術報告會和交流研討會。4、會同企業節能主管部門進行企業重點耗能設備操作崗位專業培訓，并實施上崗操作考核、發證工作。燃料管理制度企業根據生產耗能設備對燃料的實際要求，對燃料實行新型管理模式，即圍繞管理目標，對燃料管理的幾個環節，計劃、采購、結算、儲存、運行，做到事前燃料技術標準明確，費用有預算，事中風險控制，進程動態監控，事后經濟活

21、動分析，為此特制定企業燃料管理制度如下：1、生產所需要的一切燃料，其技術標準由安全生產技術科提出，會同發展規劃管理部共同編制，并經企業節能領導小組主管師批準后執行。2、供銷公司必須嚴格按照企業審定的燃料技術標準進行市場采購，通過燃料市場的信息調研，制定燃料采購計劃，并做好燃料計劃的實施，燃料合同的簽訂，合同的正常履行等管理，保證生產用燃料的需求。3、供銷公司應認真做好燃料進廠的檢斤、檢質管理，落實燃料驗收制度，進廠的每車(船)燃料都要過秤檢斤，抽樣化驗，做好格式化記錄，并及時對照計劃、合同，核對數量、品種和質量。4、供銷公司對燃料入廠全過程發出的有關燃料的各種經營與技術文件必須隨實物同時到達并

22、存檔，作為運行與結算的依據。5、煤化公司應及時配合經營部門做好入廠燃料檢斤、檢質管理，同時還要做好入爐煤的檢斤、檢質。6、做好燃料的貯存管理，按照進廠燃料的種類、規格、分區存放，標明燃料特點，并設專人管理油庫和煤場，保持煤場設施完善與完好。7、發展規劃管理部會同煤化公司根據進廠的原煤情況，經常研究，配煤摻燒管理，在企業當前負荷情況下，將多種煤質的煤按照一定的比例進行配煤燃燒。8、做好庫存管理，定期進行庫存盤點，建立原煤庫存盤_帳，做到帳、物相符，同時對進煤、煤耗、存煤進行統計分析。9、執行好燃料分析化驗制度，定期將燃料取樣，進行化驗分析，建立燃料技術檔案。10、燃料使用必須經過計量，使用燃料的

23、設備，都要嚴格執行計量制度，配備必要的計量器具。每個班組、每臺設備都要分別計量，按時記錄，按班組、機臺核標。11、發展規劃管理部會同煤化公司及時研究并制定耗能設備節約燃料的操作方法與規章制度，積極采用優化燃料的新技術，新設備，對已實施的優化燃燒裝置，必須保證其正常運行，操作人員必須按規定進行節燃操作，不得以手動代替自動，設備發生故障動力設備部門應及時檢修、恢復功能。12、操作人員必須嚴格按照國家關于燃料燃燒合理化管理標準的要求，對設備進行操作，如鍋爐和工業窯爐的空氣系數，排渣含碳量、供引風風量與壓力等都要達到標準。13、對消耗燃料的設備或工序都要制定燃料消耗定額，按機臺或班組實施考核，并與個人

24、經濟掛鉤，落實獎懲。14、發展規劃管理部應定期_燃料經濟活動分析，對燃煤、燃油、燃氣的設備進行產出與耗能的定量分析，尋找問題，挖掘節燃潛力，提出進一步節燃的技術措施。同時還要進行燃料合同兌現分析，合同價格與燃料成本分析。合理用電、節約用電管理制度能源是發展國民經濟的重要物質基礎。為保證經濟可持續發展，必須加強能源管理和大力節約能源消耗。企業中電力是一種使用面廣，消耗量大的能源，它占企業總能源消耗的比例較大。因而，合理有效用電，節約電能在企業整個節能工作中占有重要的地位，為此特制定企業節約用電管理制度如下：1、煤化公司電儀科全面負責企業的節電管理工作，根據國家有關節電的法律法規，加強節電管理，積

25、極采取技術上可行，經濟上合理的措施，減少企業生產各個環節中電力消費的損失和浪費，更有效、合理地利用電力資源。2、供銷公司在采購關健性電氣設備或元器件時，除按設計要求之外，還需得到節能主管部門的共同論證，確保采購具有節能標識的電氣設備或元器件。3、電儀科應加強用電負荷管理，合理安排生產工藝、生產班次，做到計劃生產、平衡調度，合理調整企業用電設備的工作狀態，合理分配與平衡負荷。并嚴格控制非生產用電。4、電儀科每年都要開展企業電平衡測試，摸清企業節電潛力和存在問題，有針對性地采取切實可行的措施，降低電耗，減少損失，提高電能利用率。5、企業推進電耗目標管理，節能主管部門_會同有關部門制定企業各種產品的

26、電耗定額指標，并實施單耗考核，電耗定額指標考核落實到車間、工段、班組。6、人力資源部負責分別對電力設備運行人員和生產工藝操作人員進行節電經濟運行專業知識與節電操作規程的培訓，并經考核合格后發證上崗。7.變電所(站)運行人員必須經常_力率補償裝置的工作情況，確保企業電力系統的功率因數在0.9以上，力爭接近0.95，電氣專業主管工程師應研究企業大型電動機的無功就地補償問題，對具有較大沖擊性負荷的情況下，研究無功動態補償的問題，以使企業電力系統功率因數補償處于最佳狀態。8、變電所(站)的運行人員和車間電氣維修人員對全廠供電線路應經常進行巡回檢查，及時發現不合理的供電線路，上報有關主管部門適時進行改造

27、，以保證供電線路的電力損耗降至最低。9、車間生產操作人員對所有動力設備應盡可能減少空載操作。10、嚴格企業照明用電管理，節約照明用電，車間照明采用大功率節能燈淘汰白熾燈、汞燈，替代鈉燈，公共區域照明_自動控制開關，車間和辦公室照明盡量利用自然光，在照度滿足的前題下，減少用燈數量，隨手關燈，杜絕白晝燈、長明燈。建立照明節電時間表，定時開關，夏天、冬天分別規定開停時間。11、降低空調用電負荷，辦公室空調提倡少開一小時空調，溫度設置必須在26以上，無人辦公時關閉空調。空調運行時適當的排氣之外應關緊門窗，使用風扇的地方要消滅無人扇。12、電儀科在現有已采取的節電措施和已進行的節電技術改造的基礎上，要不

28、斷_有關部門，研究開展節電技術改造，采用節能型變壓器，推廣更換成s11型新型節能變壓器，陶汰各類舊式變壓器，采用高效電動機，推廣變頻調速節電技術，在風機、水泵、壓縮機等設備上，凡技術經濟指標合理的情況下，一律加以改造。以變頻調速替代滑差電機，轉子電阻調速方式，最大限度降低運行損耗，大型電機的起動積極采用軟起動裝置，替代頻敏電阻器，水電阻起動器等裝置，減少電動機起動損耗。能耗定額管理能源消耗定額的管理，是企業管理的重要內容之一，是用經濟辦法管理企業，加強經濟核算，考核經濟效果的主要基礎工作。對于降低消耗，節約能源，提高經濟效益，具有十分重要的意義。一、能源消耗定額的制定、審批和上報。1、能源消耗

29、定額的定義。能源消耗定額是指在一定的條件下，為生產單位產品或完成單位工作量，合理消耗能源的數量標準。2、能源消耗定額必須反映生產建設過程中能源消耗的客觀規律，它應是能源利用率考核的依據，能源消耗定額應先進合理，既反映生產技術水平，同時也反映生產_管理水平。為此，合理的能源消耗定額，必須是正確的能源消耗規律的反映，正確的能源消耗定額必須在科學地研究能源消耗規律的基礎上制定、產生。3、企業能源消耗定額由企業節能主管部門_，并會同生產技術管理部門、設備管理部門等共同進行制定。4、能源消耗定額的制定必須遵循從實際出發，深入生產第一線，進行調查研究，了解情況，掌握資料，實際測算，適當的科學分析，精確的核

30、算，力求達到“快、準、全、好”的標準。“快”即制定的定額迅速及時，走在生產之前，對生產起指導和促進作用。“準”依靠長期的定額資料積累和經常了解分析生產情況，使能耗定額準確。“全”即完整齊全，企業各生產環節、生產車間各生產工序、各類產品均應制定完整的能耗定額。“好”定額指標既要積極，又要可靠，既具有先進性，又切實可行，對能源單耗尚未達到行業平均水平的部門，定額要從嚴核定，以利調動一切積極因素。5、能源消耗定額草案制定后，經職工討論和有關部門審核，企業領導部門_批準后方可執行。6、企業制定的能源消耗定額，應逐項逐級進行_，_內容包括：_制定能源消耗定額工作報告的說明；_是否符合國家當前有關能源方針

31、、政策和法規；_能源消耗定額的項目；_重點項目變化情況和原因；與歷年能源消耗的資料對比，分析是否符合能源消耗的規律性；_制定過程中的計算依據，并驗算是否正確；_是否積極采用了節能新技術；_是否已采納了群眾討論及各級審批過程中提出的正確意見；_制定過程中擬定實現能源消耗定額措施的情況。7、能源消耗定額的審批標準：定額必須先進、合理、齊全、準確；定額必須達到本企業的歷史水平或低于上一年度的實際消耗水平；定額管理制度及崗位責任制必須建立健全并切實執行；必須實行按定額供能和按實際消耗嚴格考核；計量表具必須準確和齊備。8、企業的單位能源消耗定額，應報有關行業主管部門和政府有關主管部門，經審批后執行。二、

32、能源消耗定額的貫徹執行1、經批準下達的能源消耗定額，企業各部門都要貫徹執行，凡屬能源計劃分配，_供應和成本核算等都要按定額辦事。2、能源供應部門按照核定的能源消耗定額和生產任務核實供應，各單位要建立能源消耗定額的管理檔案。3、能源供應部門和生產部門應密切配合，建立健全定額供能制度、消耗定額分級管理和獎懲制度，做到定額管理生產、指導生產、監督生產，以便實現最小的能源消耗。4、做好能源消耗的原始記錄和統計分析工作，從能源進廠、轉換、分配和最終消耗為止，各處環節都應有健全的原始記錄，記載各種能源在不同階段，不同環節的使用情況和消耗情況。三、能源消耗定額的檢查分析1、能源消耗定額在貫徹執行進程中，必須

33、經常檢查分析，目的為了解消耗定額在實際生產過程中的執行情況及取得的效果，同時檢查為發現定額在執行過程中的缺點和不足，找出問題，及時采取措施，改進能耗定額，使之愈做愈好。2、檢查的方法采取統計分析和實際查定相結合的辦法，辦求符合實際和更加全面、使之及時發現能耗定額存在的問題。3、在檢查定額的基礎上，進行定額分析，目的是為揭露矛盾，找出節約和浪費的原因，從而采取有效措施，推動設計和工藝方面的改進，積極采用節能新技術、新材料，從而使生產水平不斷提高，定額消耗不斷降低。四、能源定額的修定1、由于影響能源消耗定額的各種因素是在不斷地變化的，因此能源定額必須定期修改或臨時修改，一般單項定額每年修改一次，遇

34、到下述情況時，可作必要的臨時修改：在能源消耗定額執行過程中，發現定額脫離實際或計算錯誤時；產品結構、用能設備和生產工藝有重大改變時；提高了生產或改進了操作時；能源品種、規格、質量等發生重大變動時。2、在一定時期內影響生產某產品消耗能源的主要因素，還是具有相對穩定性的，由于能源消耗規律的作用，要求能源消耗定額具有相對穩定的性質，故能耗定額一經_批準生效后，不宜經常改動，只作定期(如一年)修定，以便于貫徹執行。五、能源消耗定額的考核和獎懲1、定額考核是定額管理的又一重要環節，以對比分析的方法進行定額考核，即將制定的能源消耗定額與執行消耗定額的實際結果進行比較，從而找出偏差的幅度，并分析研究產生偏差

35、的原因，以便及時采取必要的措施。2、能源消耗定額考核的目的通過生產實踐的檢驗，考察制定的能源消耗定額是否合理；通過定額考核，與企業歷史最好水平比，與國內外先進水平比，找出差距，力爭趕上國內外先進水平；通過定額考核，積累完整的歷史資料，為指導生產和有效地進行能源管理提供科學的依據；通過定額考核，促進能源消耗定額管理工作的加強。3、為進一步調動企業和職工節能降耗的積極性，達到節能降耗，提高經濟效益，促進生產發展的目的，能源消耗定額考核必須與實行嚴格的獎懲制度相結合。4、節能獎懲可按節能承包經濟責任制的形式進行：按生產任務、耗能量和節能量承包；按能耗定額承包，實行分等計獎；按節能技術改造項目工程工期

36、，資金和工程質量承包計獎；按用能總量承包計獎；節能目標承包計獎。21企業合理用熱、用水管理制度1、企業制定的用熱技術標準，各生產車間在進行工藝操作時要嚴格執行。根據生產工藝進程的可能，盡量降低加熱溫度的規定值。2、生產技術部門根據生產工藝要求的溫度和加熱形式，正確決定供熱蒸汽的參數，按生產工藝用熱的具體情況，采用熱能的梯級利用，最大可能地利用熱能資源。3、節能主管部門會同設備管理部門，對企業主要耗能設備，制定熱效率或單產熱耗專業標準，同時會同生產技術部門，制定用熱設備或被冷卻物體的溫度，加熱蒸汽或載熱體的溫度、壓力及流量。4、企業內所有蒸汽主管道和用汽設備支管、閥門，都必須按設備及管道保溫技術

37、通則的要求，完成保溫工程的施工，設備管理部門按標準驗收，合格后方可投入運行。5、設備主管部門負責加熱傳熱設備的巡回檢查和維修，及時清除用熱設備內外沉積的灰渣、水垢或其它附著物，保證用熱設備有良好的傳熱性能。6、維修部門應經常清除空氣調節設備過濾器的堵塞物，熱交換器結霜，冷卻器的水垢，保證設備有良好的工作狀態。7、對工業鍋爐，執行好鍋爐水質標準的管理，保證鍋爐換熱效率。8、按照工藝條件的規定，生產操作時應準確控制被加22熱或被冷卻物體的溫度，防止超出規定的溫度范圍，對已_自動控制溫度的設備，要經常檢驗其工作的準確性，發現問題，及時報告專業部門進行調試。9、在生產過程中，操作人員要杜絕用熱設備的溢

38、汽、溢水現象，杜絕用汽設備和供熱管道、閥門、蒸汽疏水器及連接部件的跑、冒、滴、漏，對熱設備及其附件和保溫結構隨時進行檢查，一旦發現上述現象及時通知設備部門進行維修。10、對使用蒸汽等載熱物體的設備，準確控制載熱體(蒸汽或導熱油)的溫度、壓力與流量，防止供給的熱量過剩。11、對于溫度穩定，連續工作的加熱設備，應控制各點的供熱量，以保證被加熱物按規定的溫度制度加熱，為進一步提高熱效率，生產技術部門應研究改進溫度制度，合理分配各點的供熱量。12、企業在新建、擴建、改造工程中，用熱工藝和設備必須嚴格按照評價企業合理用熱技術導則的各項規定，進行設計，企業工程技術主管部門要及時督促設計部門精心設計。13、

39、設備主管部門與生產車間管理負責人在生產過程中，要不斷的研究改善傳熱設備的運行管理，及時調整被加熱或被冷卻物體的數量，使每臺設備接近額定產量，防止產量過低或過高而增加熱耗。根據生產需要及時調整熱力設備23(如鍋爐或導熱油爐等)的開臺數。14、生產計劃部門應合理安排計劃，保證用熱機臺或作業線的集中和連續運行，盡可能防止過頻的冷車起動。15、節能主管部門應_進行企業熱平衡測試，并會同設備等部門摸清企業熱設備存在的余熱資源，制定余熱回收方案及措施，并有計劃地預以實施16、計量管理部門對于全廠用汽、用水必須實施計量，對生產系統中按產品劃分的生產線其用熱、用水應分別配備_蒸汽流量計和水表，水表還應符合評價

40、企業合理用水技術導則規定的配備率和檢測率。17、企業工程主管部門在進行企業規劃、設計或改造時，應采用循環用水和串級使用的供、用水系統，并采用節水工藝與措施。18、對于生產中的重復用水系統，必須保證完好，防止泄漏和排放。19、對于生產中的循環用水，應盡可能減少新水的補充量，提高冷卻用水裝置或其它用水裝置的效率，減少水的損失。20、生產、生活中用水設備凡已裝有自動節水器等的節水設備器具，設備部門要加強檢查，維修。防止滴漏和長流水。21、各生產車間，根據用水工藝要求，操作人員應嚴格按操作規程進行。24能源計量、統計管理制度1、能源計量是企業計量工作的一個重要組成部門，由企業的計量機構(企業計量主管部門)統一管理，企業通過能源計量管理，促進企業實行能源定量化管理，做到能耗有數據，制定生產工序和產品能耗定額有依據，考核用能狀況有標準，為制訂節能的操作制度創造條件，同時為合理開展節能技術改造提供可靠依據，有利于采用新技術，提高監測、控制水平。2、企業計量主管部門應做到企業用能實行全面計量，各種能源(包括一次能源、二次能源)和含能工質在其分配、加工、轉換、儲運和消耗的全過