1、2022年南京市勞務合同范本雇傭方（甲方）南京_公司勞務方（乙方）根據中華人民共和國合同法及有關法律法規，按照工程具體情況經雙方協商一致，簽訂本勞務用工協議，雙方共同遵照執行。1、用工工程項目2、用工方式3、工期按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執行。4、勞務費用4.1本工程項目的勞務費用詳見附件：勞務費用一覽表。其單價已綜合包括了完成該作業項目所需全部勞務用工費用，單價不做任何調整。4.2勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準。5、施工作業標準5.1乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。5.2乙方的施工作業，必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗

2、收標準；本項目執行的質量驗收規范、標準，見附表。5.3施工作業質量不合格的，乙方應在甲方規定的時間內無償返工，達到質量驗收標準合格后。6、甲方責任6.1及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。6.2甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底，下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。6.3及時組織測量和交樁6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。6.5對本工程的施工作業質量、安全、技術、物資采購、作業進度進行全方面的管理、控制。6.6負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。6.8按本合同約定辦理勞務計價手續，按本合同約定時間支付勞務費

3、。6.9監督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。7、乙方責任7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業。7.3乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質，滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定，調動更換時，必須經甲方同意。7.4乙方必須樹立良好的環保意識，堅持文明施工作業，做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。7.6乙方的施工作業人員按當地政府的規定

4、辦理有關手續。7.7乙方負責為施工作業人員交納國家規定的應交的各種稅金，并及時支付勞務人員費用。8、施工作業的檢查8.1為有效控制工程質量，乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發現的問題，乙方根據甲方通知書，限期返工或整改。8.2隱蔽工程的作業未經監理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。乙方如因自身原因，發生安全及質量事故，甲方將根據企業管理的相關規定給予乙方經濟處罰。9、安全責任9.1在施工中，甲方應貫徹執行JGJ59_99標準及公司制訂的安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮，有權制止施工現場的違章操作、違章作業。9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生

5、產許可證，杜絕違章操作、違章作業。對施工現場的違章指揮、安全隱患，有權暫緩實施，并提出改進意見。由于甲方的疏忽，發生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。9.3乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育，作業中發生人員傷亡事故，應按國家有關規定認真組織調查，乙方自理并承擔相應經濟損失。10、工程材料10.1甲方按定額消耗量，根據施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監督。10.2在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價在乙方勞務工費中扣除。（其中鋼材按定額量節余_%以上，水泥按定額節余_%以上，未達到

6、者視同超耗。11、勞務費的結算11.1每月_日前由甲方按設計要求組織現場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業量。11.2按項目預算人員核準的作業量及附表單價結算勞務費。12、勞務費的結算和撥付勞務費按月結算，根據本工程資金情況及時撥付。甲方根據施工任務書（代結方單）進行勞務費結算，結方單應由項目有關人員核定簽認，項目經理簽批后，于當月_日報送財務處審核，作為甲方撥款的依據。現場臨設完成后可結算付款，基礎施工期間不付款，基礎工程完成，驗收后結帳，付款_%.主體工程，乙方除了交保證金外，二個月不付款，從第三個月開始，結帳后付當月款項的_%_%.工資中的優質價在工程質量評定后再付給。13、

7、環境和文物保護13.1乙方應在施工作業中保護施工作業現場環境，避免和減少由于施工方法不當引起的環境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發的有關環保條例的行為，甲方按有關規定嚴格處罰。13.2在施工作業中發現文物或有考古、地質研究價值的物品時，乙方應采取有效防護措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應及時與建設單位及有關管理部門協商處理意見。14、違約責任14.1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。14.2乙方不能按合同規定的要求進行組織施工作業，并給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業任務，乙方不履行合同時，甲方有權解除合同，由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無條件的在24小

8、時內讓出工作面與臨設，否則視為違約。14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應對已完工作量進行盤點，并據此進行末次結算。15、爭議解決15.1合同在執行過程中發生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則，及時協商處理。協商不成的，由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。16、合同生效與終止16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。17、補充協議17.1在合同執行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協議，補充協議與原合同具有同等的法律效力。18、雙方約定的其它事項19、合同份數本合同一式六份，甲方項目部一份，乙方二份；報送公司人力資源

9、處、財務處、工程管理處三份備案。甲方：法人代表：簽約日期：乙方：法人代表：簽約日期：2022年南京市勞務合同范本（二）甲方(單位)全稱_單位類型_法定代表人(或負責人)：_登記注冊地_實際經營地_勞動保障證號_組織機構代碼證號_聯系方式及電話_乙方(職工)姓名_性別_文化程度_出生年月_在本單位工作起始時間_身份證件號_勞動保障卡號_戶籍所在地_實際居住地_聯系方式及電話_南京市勞動和社會保障局制根據中華人民共和國勞動合同法及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：一、勞動合同期限甲乙雙方約定采用下列第(_)種方式確定勞動合同期

10、限(1)固定期限勞動合同：自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期滿，經雙方協商一致可以續訂;雙方或一方不愿續訂的，本合同終止;若乙方出現勞動合同法第四十二條情形之一的，依照第四十五條規定，應當順延至情形消失時終止。(2)無固定期限勞動合同：自_年_月_日起。乙方符合勞動合同法第十四條 規定情形并提出簽訂無固定期限勞動合同的，雙方應當訂立無固定期限勞動合同。(3)本合同自_年_月_日起始，以完成工作任務(該工作為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的)為合同終止期限。二、工作內容和工作地點(1)工作內容：甲方安排乙方在崗位從事工作。(2)乙方的工作地點或工作區域為。乙方的具體崗位職責和工作要求按

11、甲方公布的相關標準執行，乙方應當提高職業技能，完成勞動任務。三、工作時間和休息休假(1)工作時間：乙方的崗位實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中，標準工時工作制度為每天工作小時，每周休息日為;實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，應當由甲方報經勞動行政部門批準。(2)甲方保障乙方享有法定休息休假權利。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，應與工會和乙方協商同意，依法支付加班加點工資，或按規定安排補休。(3)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制訂的相關規定執行。單位有集體勞動合同的，可按集體合同約定。四、勞動報酬每月日為甲方工資發放日，工資發放形

12、式為(現金直接發放、委托銀行發放)，乙方的工資標準采用下列第(_)方式確定：(1)乙方實行月薪制，每月為元，具體辦法按照甲方依法制訂的相關規定執行。加班加點工資按國家規定的加班工資的計發基數標準計算。(2)乙方實行基本工資和績效工資相結合的工資分配辦法，乙方的基本工資為每月元(實行年薪制的每月預付工資為元);績效工資考核發放辦法按甲方依法制訂的相關規定執行。(3)乙方實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照甲方依法制訂的相關規定執行，定額單價為元。甲方確定、調整勞動定額應當保證本單位與乙方同崗位_%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準

13、計算計件工資。(4)乙方實行其他工資分配形式：甲方應當根據本單位的經濟效益增長情況、當地政府發布的工資指導線、工資指導價位和本地區、行業的職工平均工資水平等，通過工資集體協商以及修訂勞動報酬規章制度，合理增加乙方工資。五、社會保險自勞動關系建立之日起，甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位和個人全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護(1)甲方必須執行國家關于特種作業、女職

14、工和未成年工特殊保護的規定。甲方安排乙方的工作(屬于、不屬于)國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。乙方從事有職業危害作業的，甲方應當定期為乙方進行健康檢查。甲方應當對乙方進行勞動安全衛生教育。(2)甲方承諾，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方應當嚴格執行國家和企業規定的勞動安全規程和標準。(3)甲方及其管理人員應當保障乙方的生命安全和身體健康。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，并不視為違反本合同。乙方對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。(4)乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方應當負責及時救治，并按規定為乙方申請

15、工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。七、其他約定條款(1)試用期：乙方試用期自_年_月_日起至_年_月_日止，試用期乙方的工資待遇為元/月。(2)培訓服務期：乙方由甲方出資進行專業技術培訓的，雙方可依法約定服務期;乙方違反服務期約定，承擔的違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。雙方約定的培訓和服務期協議為本合同的附件。(3)保密和競業限制：乙方依法負有保守甲方商業秘密和知識產權的義務。乙方的保密范圍為：_，競業限制的范圍，競業限制的區域為，競業限制期限為月。競業限制期間，甲方按月向乙方

16、支付經濟補償元。雙方約定的保密和競業限制協議為本合同附件。(4)其他(補充保險、福利待遇等)約定：八、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。涉及勞動者切身利益的條款內容變更時，雙方應當協商一致，以書面方式變更本合同。九、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序和經濟補償規定標準執行。甲方違反法律規定解除或終止本合同，按勞動合同法第四十八條規定處理。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起_日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;甲方依法應當支付的經濟補償金、醫療補助費等相關費用，在乙方履行完交接手續時支付。十、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有