1、2022年旅行社旅客旅游意外保險合同甲方：_乙方：_為了保證旅游者在旅游期間的人身安全和經濟利益，促進旅游事業的發展，甲乙雙方經友好協商，就甲方協辦乙方保險業務事項達成如下協議：一、保險對象：凡身體健康、能正常旅行參加出境（含港、澳、臺地區），入境和國內團隊旅游者以及隨疇的旅行社導游，領隊均可作為被保險人，由甲方代辦投保。二、保險期間：本保險的保險期間，入境旅游者自其入境后參加旅行社安排的旅游行程開始，直至該旅游行程結束并辦理完出境手續出境時止；國內旅游和出境旅游自其在約定時間登上由旅行社安排的交通工具開始，直至該次旅行結束離開旅行社安排的交通工肯時止，被保險人自行終止旅行社安排的旅游行程，其

2、保險期間至其終止旅游行程時止。三、保險責任：按照旅行平安保險條款執行。四、責任免除：按照旅行平安保險條款執行。五、賠付比例：按照旅行平安保險條款執行。六、投保手續：甲方每組織一個旅游團隊，應在出團前向乙方辦理投保手續。甲方將投保單傳真至乙方專用傳真機，乙方在收到甲方投保依據后，正常工作日應在當天出具承保確認書并傳真給甲方，休息日及節假日在專用傳真機收到旅行社傳真時即自行確認，無須再發確認書。七、保險費的結算與支付及勞務的支付：甲方為乙方代收的保險費每月結算一次。乙方在每個月五日前（節假日順延）統計前一月保險費并通知乙方，經核對無誤，甲方應在五個工作日內將款項劃給乙方。乙方每月收互保險費后，按實

3、收保險費的5支付給甲方作為勞務報酬。八、保險金的申請和給付：被保險人在保險期內發生本保險責任范圍內事故時，甲方應事發后三天內通知乙方，原則上在10個工作日內或結案后提供有關索賠單證（包括當地公安部門證明、醫療證明、原因、地點、估計損失或賠償金額等），積極協助乙方處理賠付，做好事故的核查工作。乙方在責任明確、資料齊全后，應在七個工作日內按條款規定給付保險金。九、本協議所稱意外傷害是指外來的、突然的、被保人無法預料和不可抗拒的，使被保險人身體受到劇烈傷害的事件。十、本協議一式兩份，自甲乙雙方簽字之日起生效，有效期_年。有效期滿。如雙方無異議則繼續生效。十一、對本協議未盡事宜，經雙方協商可隨時修改補

4、充，并作為本協議組成部分。甲方（蓋章）：_ 乙方（蓋章）：_代表（簽字）：_ 代表（簽字）：_年_月_日 _年_月_日附件中國平安保險公司旅游人身意外保險預約單（略）2022年旅行社旅客旅游意外保險合同（二）乙方(受聘人員)姓名：性別：出生_年_月_日文化程度：居民身份證號碼：電話：家庭住址：根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本公司員工聘用合同：一、聘用合同期限。(本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_年_月_日至_年_月_日止。其中試用期從_年_月_日至_年_月_日止。二、工作性質乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。三、勞動保護和勞動條件甲

5、方按國家和省、市的有關安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環境中工作。四、勞動報酬及考核目標全年任務為月工資.一季度考核一次,未完成任務按比例扣發工資或押金,完成任務后按等級提取業務提成.干滿一年后完成崗位無損害公司利益行為,享受基本養老金及全年人身意外保險.(具體任務標準如下)五、甲方的權利和義務(一)甲方的權利1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。3.具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

6、(2)乙方在病、事、延長產假和醫療期及脫產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的;(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(5)乙方被依法追究刑事責任的;(6)乙方連續個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面通知乙方：(1)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(2)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;3.乙方受

7、聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。(二)甲方的義務1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性的企業環境。2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、企業管理、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。六、乙方的權利和義務(一)乙方的權利1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。3有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：(1)在試用期內;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同

8、約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。(二)乙方的義務1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。七、勞動保險和福利待遇自合同簽訂后期滿一年后，甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。八、公司員工聘用合同的違約責任1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金元;給

9、對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。2.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。3因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。九、解除勞動合同的程序雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。1.提出書面通知;2.填寫員工離職通知書。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。3.交接工作;4.支付違約金和賠償金;5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續

10、的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。十、甲乙雙方簽定合同時,乙方必須向甲方交納押金元.合同期滿,甲方不正式聘用乙方,或經甲方同意,乙方提前解除聘用合同,乙方未對甲方造成損失,并辦理好財務移交手續,甲方在三天內退還乙方押金.十一、本合同一式二份,甲方執一份,乙方執一份,經甲乙雙方簽定之日起生效.甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年旅行社旅客旅游意外保險合同（三）甲方：_ 乙方：_旅行社業務許可證號：導游證號：根據中華人民共和國勞動合同法、旅行社條

11、例、導游人員管理條例和有關規定，甲乙雙方經自愿協商，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。第一條：乙方接受甲方聘請以其導游知識和專業技能為甲方提供勞務，甲方根據乙方提供的勞務支付相應報酬;本協議期限為_年。于_年_月_日生效，至_年_月_日終止。第二條：甲方責任1、甲方根據乙方提供的勞務支付相應報酬;2、甲方應按時、足額支付旅游團隊的各項接待、服務費用，并提供接待團隊所必要的其他保障;3、乙方在為甲方執行帶團任務時，甲方必須為其辦理人身意外傷害保險，費用由甲方承擔;第三條：乙方責任1、乙方在為甲方工作期間，應服從甲方管理，遵照法律、法規、國家標準的規定和甲方的要求做好團隊接待工作;非因不

12、可抗力不得改變旅游計劃安排的行程;2、嚴格按照甲方的接待計劃安排團隊活動，未經旅游者提出和同意，不在接待計劃之外提供其他有償服務;3、不得欺騙、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的游覽項目;不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費;4、發生危及旅游者人身安全的情形的，應當采取必要的處臵措施并及時報告旅行社、旅游行政管理部門;5、在團隊結束時，應主動向游客分發賓客意見表，收集游客的意見，并于團隊結束后及時上交甲方;6、法律、法規、政府規章對導游帶團的其他要求。第四條：違約責任：1、雙方對勞務任務的完成無爭議，甲方未按規定支付勞務報酬的，乙方有權單方主張解除本協議，并要求甲方按勞務報酬的數額根據人民

13、銀行同期貸款利率支付利息。2、由于乙方違背導游規范或違反約定，未盡合理義務導致甲方損失的，甲方有權追究其違約責任并拒絕支付其勞務報酬，乙方應承擔相應的賠償責任。3、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請當地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第五條：保密事項1、甲方應對乙方個人信息保密，不得泄露;2、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。第六條：本協議未約定內容，可由雙方協商補充，補充協議作為本協議附件，具有同等法律效力。第七條：本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另一份報當地旅游局存檔。2022年旅行社旅客旅游意外保險合同（四）甲方：乙方：根據勞動法和有關

14、法規、規章，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 _年在青海環湖國際旅行社帶團期間簽訂的聘用合同。第二條 本合同的生效時間為_年_月_日_月_日本合同終止的條件為第三條 在執行導游任務前，甲方向乙方支付完成本合同約定的導游業務中所需要的帶團費用的_%，除導游費用以外。第四條 乙方遵守甲方制定的規章制度和勞動紀律，嚴格履行導游員職責。乙方違反甲方制定的規章制度和勞動紀律，或者未履行導游員職責的，甲方有權依據本合同和相關規定解除本合同。并且扣除導游員的導游費用，乙方要向甲方賠償相應的損失以及對旅行社的聲譽賠償相應的數額來彌補旅行社的聲譽損失。第五條 乙方完成本合同

15、約定導游任務的勞動報酬為甲方向乙方支付的勞動報酬的時間為7個工作日，除周末外導游人員必須前往旅行社報賬，若有特殊情況者，請提前說明，若未說明者給旅行社帶來的損失由導游員負責。支付勞動報酬的其他約定第六條 甲乙雙方約定，乙方的社會保險按以下方式辦理(一)乙方按國家和本市規定自己購買社會保險費用，由乙方自行繳納。(二)固定導游工作滿_年者甲方提供購買意外險，工作滿_年者甲方按國家相應的條款購買養老保險，_年以上者購買醫療保險。第七條 甲乙雙方除可以依據西寧市勞動合同規定解除勞動合同外，就其他情形解除勞動合同約定如下：1、導游人員私自倒賣團隊，給客人一些負面消極消息或情緒，導致游客臨時退團、投訴等情

16、況發生的。2、導游人員瞞報賬單3、導游人員自行前往報賬，原則上不得委托別人前來辦理對賬手續，若特殊情況可以，委托別人，前提必須帶委托書。4、導游人員扣客人的接待標準者。5、導游人員以個人名義私自承攬游客者。第八條 違約責任的約定1、導游人員處理刺手問題是應該在第一時間告知旅行社2、發生事故導游員和旅行社應積極配合把損失減少到最小3、若游客有投訴導游事件的時候導游人員應積極配合，勇于解決問題，讓損失減少到最少第九條 甲、乙雙方約定的其他內容(一)乙方出團期間嚴格按照甲方要求，嚴格按照行程單安排旅游行程，不得多加點進購物店，應該按照旅行社行程中安排的進行。(二)乙方帶出去的團文、票根、意見反饋表、

17、簽單一定要帶回來，所有支出費用一律需開具發票或者收據，確實提供不了發票的時候應提供拼附有收款人電話、單位、姓名的收據或及時的打電話通知旅行社，讓對方告知確實發票不從在的原因方可。(三)乙方給客人退款請打退款證明，客人脫離團隊也應寫明情況和免責及不退費用已知的書面證明。(四)乙方帶團期間一定要認真講解，不可敷衍(五)乙方要嚴格保守旅行社的房價、車價、餐標等內部機密。第十條 臨時導游：在完整報賬完畢之后按天付清導服費。專職導游：底薪_元_年以后_元_年以后_元_年以后_元。帶團費用隨當時臨時導游的普遍情況的一半提取導服。旅行社推銷的購物點按3：_3：_4退給旅行社并將購物的簽單拿回，給司機3、導游3、旅行社4、淡季不坐班