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1、第4頁 共4頁州溫藝術學校校本培訓管理制度 藝術學校培訓管理制度州溫藝術學校校本培訓管理制度一、指導思想：根據我校實際，從學校教學工作的實際出發，深化課改，探求高效優質課堂，以進一步增強校本培訓工作的實效性，進步全體教師的專業理論程度和教學理論才能。二、培訓目的面向全體教師，以師德培訓為首，以教學技能培訓為主要內容，以青年教師培訓的業務培訓為重點，以打造一支思想素質優良、教學技能過硬的適應我校教育教學工作開展要求的、推動我校教育事業快速開展的師資隊伍。詳細目的包括：1.進一步進步教師的師德修養，樹立正確的教育觀、學生觀、價值觀、質量觀。2.進一步優化自身的知識構造，拓寬知識面，培養創新精神和理

2、論才能，促進教師的專業化成長。3.進一步提升掌握電腦軟件的使用方法和教學輔助技能，以適應新形勢下學校教育教學工作的需要。4.進一步進步學習意識與習慣，總結推廣教學教育經歷，探究教育教學規律，從而形成自身較強的教育教學才能。5.進一步深化課改，進步新課程理念及與課程施行相對接的課程開發才能。三、培訓內容與形式1、培訓內容：根據上級有關部門的規定及學校教育教學工作的實際情況，各校教師都要按要求參加培訓。本學年的培訓內容包括師德培訓、現代教育理論培訓、現代教育技術與信息技術應用培訓、教學根本功及課堂教學技能培訓、新課程等。2、培訓形式：學校層面：以專題培訓講座、集體交流討論、理論活動等為主要形式。教

3、研組層面：以組織開展多種形式的課堂教學教研活動、教學研討交流活動等形式為主。個人層面：新老教師間師徒結對、青年教師讀書活動、以及個人的自我研修、教學反思等為主要形式。四、培訓措施1成立校本培訓工作指導小組，加強對校本培訓工作的管理。根據我校的實際情況，成立由z任組長，教研組長等參與的校本培訓工作指導小組，做好各項校本培訓工作的指導和管理。詳細如下：組長：z副組長：z組員：z2、認真落實校本培訓工作相關制度。1校本培訓記載制度。校本培訓活動組織者要及時做好校本培訓情況記載，包括：參訓教師、培訓內容、培訓形式、培訓時間、授課教師、培訓結果、教師發言、交流反響等情況，作為教師培訓考核的第一根據。2校本培訓的資料整理制度。組織者要重視培訓過程資料的積累，包括：文件、制度、方案、總結、培訓講稿、培訓活動情況記載、考勤登記、教師個人培訓檔案的建立等等。3校本培訓的考核的考核制度。在校本培訓的考核中，把教師平時的學習筆記、聽課記錄、學習體會、研究論文等材料和教師參加培訓的考勤情況，作為教師考核并獲得校本培訓學分的重要根據。4校本培訓的獎懲制度。對于積極參加校本培訓，在校本培訓活動中獲得優秀成績的教師，學校給予適當的獎勵。對不認真參加校本培訓活動，一學年未能獲得繼續教育規定學分的教師，不得晉職、評先，年度考核不得確定為優秀級。5校本培訓檔案管理制度。學校建立教師業務培訓電子檔案和紙質檔案袋，將教

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