1、第 頁2022財務科半年工作總結財務科半年工作總結總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不如我們來制定一份總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是我幫大家整理的財務科半年工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。財務科半年工作總結1上半年，財務科認真執行國家的法律法規和政策，盡心盡責，從做好會計根底工作著手，努力開源節流，做到應收盡收，合理安排支出，并如實反映經濟運行情況，有效的保護了單位利益，較好的完成了領導交給的各項工作。一、積極組織收入，合理使用資金我局的經費來源主要是預算內、預算外資金和農業專項資金。由于

2、我縣財力較弱，每爭取、撥付一項資金都很困難，為此，財務科從自身抓起，以扎實的工作、誠懇的態度贏得了財政部門的大力支持同時積極與財政局各相關業務科室進行溝通，及時了解情況，確保資金按時撥付到位。特別是專項資金和預算外資金，我局所涉及到農業工程多、攤子大，另外，還涉及到農廣校、農經辦和執法大隊三個單位。為使各項專款及預算外資金能及時撥付到位，一方面按照工程的實施方案和分工工程負責人進行探討研究，工程資金使用落實情況，做到及時報賬，積極同這三個單位進行業務上的溝通，將應繳財政專戶的資金及時上繳；另一方面主動與財政局有關科室及預算外局聯系，積極爭取，使各項資金按進度撥付到位。保證了我局工作的正常運轉。

3、二、標準工作，確保各工程資金撥付到位我縣市級以上資金采取“報賬提款的方式核撥。加大了工程資金爭取的難度。財務科從根底工作做起，嚴格執行財經法規、制度的各項規定，并按上級要求對工程資金實行統一管理、集中使用、專賬核算、專款專用。做到了工程賬目的標準化管理，為確保各工程資金按時撥付到位打下了堅實的根底。三、按時完成賬務處理工作，如實反映資金運行情況財務科負責局機關、農廣校、農經辦、執法大隊的帳務處理及各科站資金核算工作。業務量大，涉及面廣。我們嚴格按照會計制度要求，按時完成每月的賬務處理工作，第一時間將資金運行情況反映給局領導，為局領導的決策提供了真實可靠的參考數據。自今年1月份開始，我局經費及各

4、工程專賬均利用“用友電子賬務處理系統記賬，實現了會計電算化。標準了賬目的管理，提高了工作效率，得到了各級審計部門的好評。四、標準糧田工程、沼氣工程順利通過檢查驗收標準糧田工程屬于國債工程，工程完成后必須經過國家審計署的審計。上半年，我局20 xx標準糧田工程和20 xx新增標準糧田工程順利通過省級檢查驗收。到達了預期效果。受到省市領導的一直好評。20 xx年農村沼氣和20 xx年農村戶用沼氣工程實施完成，財務科在局領導及分工領導帶著下會同生態科下基層、到各鄉鎮、深入到農戶進行驗收，落實資金到位使用情況，使該工程順利通過審計驗收。五、完成了城鎮居民醫療保險、職工養老保險的續繳工作根據縣委縣政府統

5、一部署，完成了城鎮居民醫療保險的續繳工作和下屬自收自支單位職工養老保險的續繳工作。六、堅持以人為本，為同志們服好務財務科負責局部辦公用品的申請及購置，我們始終堅持以人為本，把同志們的利益放在首位，想他們所想，急他們所急。在嚴格執行局制訂的相關制度的根底上，積極向局領導反映同志們的要求，力爭為同志們創造良好的辦公條件。七、指導和幫助下屬單位、業務部門做好財務工作財務科指導種子公司做好了良種補貼工程賬務處理工作，幫助農科所積極爭取財政補助收入。展望20 xx年下半年，財務科將按照年初制訂的工作方案和工作目標，不斷加強學習，一如既往地做好以下各項工作：一、資金的組織收入與使用管理工作。二、工程資金的

6、爭取、使用管理與迎檢工作。三、對下屬各單位的監督、檢查、指導工作。四、局領導交辦的其他工作。財務科半年工作總結2時光如水，歲月如歌，轉眼間，xxxx年已經過去一半了，在市局黨組的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務科認真完成所有財務核算及收支工作，對各單位財務指標進行考核，分析及監督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，具體情況匯報如下：一、以人為本抓管理，夯實根底促工作。1、堅持學習，不斷提高工作能力。年初我們制定了科室學習方案，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識，樹立終身學習的理念

7、，營造濃厚的學習氣氛，努力建設;在學習中工作、在工作中學習;的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。2、明確分工，落實工作責任制。根據省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進取、扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有工作方案，周周有科務會，強化了人員的責任感，加強了內部核算監督，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠

8、定了完成年度目標任務的根底。二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。1、上半年財務收支情況全系統實現收入103萬元，占年度預算26%，比上年增長-44%;其中：市局收入40.5萬元，占年度預算21.3%，比上年增長-80.2%;全系統實現支出 593.2萬元，占年度預算的60.5 %，比上年同期增長38.2 %;其中:市局支出 220.9 萬元，占年度預算 61.3 %，比上年同期上升41.4 %;縣級局支出272.3 萬元，占年度預算43.2 %，比上年同期上升29.6 %;2、標準財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執行標準，認真編制了全系統的財務總預算和各單位的財務收支

9、預算，為標準財務管理提供了制度保證，今年對全系統的財務收支兩條線的執行情況進行了檢查，檢查中沒有發現大的違反財經紀律的問題，都是按財務制度的規定執行。3、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業務知識培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。4、合理調度資金，保證全系統事業開展的需要。根據年度預算和全系統事業開展需要，及時調度資金，保證了全系統日常工作的正常運轉。5、對全系統固定資產進行了核查登記，組織下發了國家局配備執法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現代辦公設備并組織安裝調試，使全系統的辦公條件又上了新的臺階，對全系統往來款進行了清查，為迎接

10、省局的檢查做好了準備。完善了固定資產臺賬，為下一步全面資產清查打下了根底。6、積極整理會計檔案，標準會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對xx年年的會計檔案進行整理歸檔，經過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。7、完成了兩個縣局的根本建設初步設計方案，現正在辦理有關手續，預計今年年底能開工新建。XX年下半年工作任務認真與省財政廳、省局對好帳，爭取更多的財政資金。認真編制好全系統的財務總預算工作;認真做好XX年度財務總決算工作;認真清理xx-XX年度的財務會計帳目和往來帳款;認真做好每月的財務報表和帳務處理;認真做好財務檔案的整理;認真完成好省局下達的各項工作任務;認

11、真完成好領導交辦的各項工作。財務科半年工作總結3回憶半年的工作，有成績也有缺乏，現總結如下：一、元月份，對20 xx年機關財務工作預算執行情況進行了決算。收支平衡，未出現赤字。管理費全部納入預算外資金管理，預算內資金使用合理，無違紀。二、二月份，編制了XX年機關財務預算、財務收支方案，擬訂了資金籌措使用方案，與財政局和企業多方爭取資金方案，為有效使用資金提供了依據。三、三月份，配合審計部門對機關20 xx年經費收支情況進行了綜合性、經常性、連續性審計。查無任何違紀問題。四、四月份，配合紀檢部門對機關清理“小金庫專項工作進行了自查、檢查。五、五、六月份，對威泰食品廠的破產清算工作進行了終結準備，

12、7月17號召開了第三次債權人會議，經過清算組全體人員的艱辛努力，清算報告及分配方案已經債權人通過。債權人會議結束止今，仍有多名職工找清算組反映這樣那樣的問題，我均一一熱情接待，耐心解釋。對情緒沖動，甚至惡語相加的職工，我始終罵不還口，用法律法規說服他們。我認為，比起下崗職工，我個人受點委屈不算什么，重要的是力求清算工作平穩終結。六、完成了經貿局機關、華爽清算組、威泰清算組的資金收取和費用支出工作，并作好了帳務處理工作。下半年：一是要盡快完成威泰食品廠的破產清算終結工作。二是要作好8月份的華爽制衣的拍賣工作。三是作好機關的財務工作。財務科半年工作總結4一、上半年工作完成情況(一)積極參與群眾路線

13、教育實踐活動，提高政治理論水平。根據分局實踐活動安排，參與研究制定活動實施方案和實施意見，并根據實施方案要求準備學習資料，組織人員進行規定篇目學習、外出參觀、召開座談會等各項活動，確保群眾路線教育實踐活動取得實效。二做好各項業務工作1、完成XX年決算和XX年預算決算編報。根據市財政局及市局的安排和要求，完成XX年部門預算、“三公經費預算和XX年部門決算、 “三公經費決算的編報工作，并按時上報了?XX年“三公經費支出預決算明細表?、?部門預算文本?及?本單位預算公開表?等相關表格。2、據實編報XX年政府采購方案。按照市財政局?關于編報XX年政府采購方案的通知?要求，結合我局實際情況，對照?XX年

14、淄博市市級政府集中采購目錄?和限額標準，認真編報了?XX年政府采購方案表?，在以后的物品采購中，要嚴格按照政府采購目錄的要求進行采購。3、完成了市財政局對我單位XX年-XX年土地出讓價款為期一周的調研工作。協調相關各科室，為調研組提供各類資料及后續補充材料。為下一步迎接審計署對國土系統土地出讓金的專項審計工作打下根底。4、配合儲藏中心完成招拍掛宗地20宗，成交土地出讓總價款1.xxxx億元；配合利用科完成協議出讓宗地9宗，收繳土地出讓價款xxxx.6萬元。5、按時完成市局市財政局各項報表和會計根底工作。6、根據相關文件要求完成了調入調出人員工資保險轉移。對XX年分局人員晉級晉檔工資調整進行了資

15、料整理和報批，并按照要求調整各項保險金額，截止目前，晉升工資已經全部批復并補發到位。7、做好全局人員的社保卡發放和使用解釋說明。二、存在問題1、學習業務的積極性不夠，主動性不強，業務知識和法律法規知識范圍窄、更新不及時，影響工作進展。2、工作方法按部就班，創新能力差。工作中有經驗主義傾向，不能滿足當前工作環境的要求。3、和科室溝通不夠。三、解決措施1、加強各項業務和法律法規學習，不斷充實自身，用新知識、新方法推開工作進展。2、采用走出去、請進來的方式，加強自身學習的同時學習其他單位工作方法和經驗，增強融會貫穿和創新能力。3、加強和其他科室溝通，在相互理解、相互支持的前提下，按照財經法律法規和財

16、政部門有關要求完成XX年預算執行。財務科半年工作總結5時光如水，歲月如歌，轉眼間，08年已經過去一半了，在市局黨組的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務科認真完成所有財務核算及收支工作，對各單位財務指標進行考核，分析及監督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，具體情況匯報如下：一、以人為本抓管理，夯實根底促工作。1、堅持學習，不斷提高工作能力。年初我們制定了科室學習方案，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氣氛，努力建設“在學習中工作、在工作中學習的學

17、習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。2、明確分工，落實工作責任制。根據省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進取、扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有工作方案，周周有科務會，強化了人員的責任感，加強了內部核算監督，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的根底。二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。

18、1、上半年財務收支情況全系統實現收入103萬元，占年度預算26%，比上年增長44%；其中：市局收入40.5萬元，占年度預算21.3%，比上年增長80.2%；全系統實現支出593.2萬元，占年度預算的60.5%，比上年同期增長38.2%；其中：市局支出220.9萬元，占年度預算61.3%，比上年同期上升41.4%；縣級局支出272.3萬元，占年度預算43.2%，比上年同期上升29.6%；2、標準財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執行標準，認真編制了全系統的財務總預算和各單位的財務收支預算，為標準財務管理提供了制度保證，今年對全系統的財務收支兩條線的執行情況進行了檢查，檢查

19、中沒有發現大的違反財經紀律的問題，都是按財務制度的規定執行。3、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業務知識培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。4、合理調度資金，保證全系統事業開展的需要。根據年度預算和全系統事業開展需要，及時調度資金，保證了全系統日常工作的正常運轉。5、對全系統固定資產進行了核查登記，組織下發了國家局配備執法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現代辦公設備并組織安裝調試，使全系統的辦公條件又上了新的臺階，對全系統往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產臺賬，為下一步全面資產清查打下了根底。6、積極整理會計

20、檔案，標準會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對20 xx年的會計檔案進行整理歸檔，經過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。7、完成了兩個縣局的根本建設初步設計方案，現正在辦理有關手續，預計今年年底能開工新建。20 xx年下半年工作任務認真與省財政廳、省局對好帳，爭取更多的財政資金。認真編制好全系統的財務總預算工作；認真做好20 xx年度財務總決算工作；認真清理20 xx20 xx年度的財務會計帳目和往來帳款；認真做好每月的財務報表和帳務處理；認真做好財務檔案的整理；認真完成好省局下達的各項工作任務；認真完成好領導交辦的各項工作。二OXX年六月二十日財務科半年工作總

21、結6一、上半年工作完成情況(一)積極參與群眾路線教育實踐活動，提高政治理論水平。根據分局實踐活動安排，參與研究制定活動實施方案和實施意見，并根據實施方案要求準備學習資料，組織人員進行規定篇目學習、外出參觀、召開座談會等各項活動，確保群眾路線教育實踐活動取得實效。(二)做好各項業務工作1、完成20年決算和20年預算決算編報。根據市財政局及市局的安排和要求，完成20年部門預算、“三公經費預算和20年部門決算、“三公經費決算的編報工作，并按時上報了?20年“三公經費支出預決算明細表?、?部門預算文本?及?本單位預算公開表?等相關表格。2、據實編報20年政府采購方案。按照市財政局?關于編報20年政府采

22、購方案的通知?要求，結合我局實際情況，對照?20年淄博市市級政府集中采購目錄?和限額標準，認真編報了?20年政府采購方案表?，在以后的物品采購中，要嚴格按照政府采購目錄的要求進行采購。3、完成了市財政局對我單位20年-20年土地出讓價款為期一周的調研工作。協調相關各科室，為調研組提供各類資料及后續補充材料。為下一步迎接審計署對國土系統土地出讓金的專項審計工作打下根底。4、配合儲藏中心完成招拍掛宗地20宗，成交土地出讓總價款1.xxxx億元;配合利用科完成協議出讓宗地9宗，收繳土地出讓價款xxxx.6萬元。5、按時完成市局市財政局各項報表和會計根底工作。6、根據相關文件要求完成了調入調出人員工資

23、保險轉移。對20年分局人員晉級晉檔工資調整進行了資料整理和報批，并按照要求調整各項保險金額，截止目前，晉升工資已經全部批復并補發到位。7、做好全局人員的社保卡發放和使用解釋說明。二、存在問題1、學習業務的積極性不夠，主動性不強，業務知識和法律法規知識范圍窄、更新不及時，影響工作進展。2、工作方法按部就班，創新能力差。工作中有經驗主義傾向，不能滿足當前工作環境的要求。3、和科室溝通不夠。三、解決措施1、加強各項業務和法律法規學習，不斷充實自身，用新知識、新方法推開工作進展。2、采用走出去、請進來的方式，加強自身學習的同時學習其他單位工作方法和經驗，增強融會貫穿和創新能力。3、加強和其他科室溝通，

24、在相互理解、相互支持的前提下，按照財經法律法規和財政部門有關要求完成20年預算執行。財務科半年工作總結7時光流逝，不知不覺間，20 xx年已經過去一半，在公司各部門領導和負責人的配合下，財務科認真完成所有財務核算及收支工作，對公司各部門財務指標進行考核，分析及監督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結的11年上半年財務工作總結，敬請各位領導提出珍貴意見。一、以人為本抓管理，夯實根底促工作。1、堅持學習，不斷提高工作能力。年初我們制定了科室學習方案，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經專

25、業知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氣氛，努力建設“在學習中工作、在工作中學習的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養，做一個高尚而有品位的人，思想匯報專題樹立良好形象。2、明確分工，落實工作責任制。根據省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進取、扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有工作方案，周周有科務會，強化了人員的責任感，加強了內部核算監督，同時

26、促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的根底。二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。1、上半年財務收支情況全系統實現收入103萬元，占年度預算26%，比上年增長-44%；其中：市局收入40.5萬元，占年度預算21.3%，比上年增長-80.2%；全系統實現支出593.2萬元，占年度預算的60.5%，比上年同期增長38.2%；其中:市局支出220.9萬元，占年度預算61.3%，比上年同期上升41.4%；縣級局支出272.3萬元，占年度預算43.2%，比上年同期上升29.6%；2、標準財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執行標準，認真編制了全系統的財務總預算和各

27、單位的財務收支預算，為標準財務管理提供了制度保證，今年對全系統的財務收支兩條線的執行情況進行了檢查，檢查中沒有發現大的違反財經紀律的問題，都是按財務制度的規定執行。3、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業務知識培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。4、合理調度資金，保證全系統事業開展的需要。根據年度預算和全系統事業開展需要，及時調度資金，保證了全系統日常工作的正常運轉。5、對全系統固定資產進行了核查登記，組織下發了國家局配備執法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現代辦公設備并組織安裝調試，使全系統的辦公條件又上了新的臺階，對全系統往來款進行

28、了清查，為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產臺賬，為下一步全面資產清查打下了根底。6、積極整理會計檔案，標準會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對20 xx年的會計檔案進行整理歸檔，經過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。7、完成了兩個縣局的根本建設初步設計方案，現正在辦理有關手續，預計今年年底能開工新建。財務科在領導的關心指引下，兄弟部門的大力協助下，完成了新舊標準的順利更替，我們深知以前的工作不能說明什么，還有很多的挑戰與我們同行，請領導放心，財務科一定會一如既往、排除萬難，與其他兄弟部門一起幫領導分憂，做好財務部xx年下半年工作方案，盡全力完成領導交付的

29、各種任務，為公司的開展奉獻自己應盡的力量!20 xx年7月15日財務科半年工作總結8一、收入：主營業務收入15月份2334萬元，與去年同期的2120萬元比較增加了214萬元，增幅6。83%；快客公司因增加了大荊至杭州線和樂清至寧波線，收入467萬元，比上年同期的388萬元增加79萬元，增幅9。97%；中巴公司收入366萬元，同比327萬元增加39萬元增11。93%；大荊中巴收入88萬元，同比75萬元增加13萬元，增幅17。33%。其他為業務收入103萬元，同比97萬元，增加收入6萬元，增幅39。02%；修理收入46萬元，同比57萬元，減少收入11萬元，下降19。30%。預計上半年主營業務收入2

30、460萬元，比上年同期的2434萬元增長8。46%，略低于馬總在五屆職代會上要XX年營收增長9%的方案。二、管理費用：總公司管理費用支出15月份帳面308萬元，同比382萬元減少支出74萬元。但由于今年實際支付工資173。3萬元，進入費用帳只有116。7萬元，上年同期卻相反，實際支付工資158。8萬元，進入費用帳面215。8萬元。按可比口徑計算今年比上年同期364。6325多支出40萬元。管理費用比上年增加的工程有：折舊費42萬元，同比30萬元，增加12萬元，主要是雁蕩車站和電腦聯網售票系數資產增加；公務車費用20。6萬元，同比4。2萬元，增加16萬元，主要是二年共管站務費13萬元在內；購置費

31、3。6萬元，同比1。6萬元，增加2萬元；印刷費比上年同期增加3。8萬元，電腦票印刷本錢提高；通訊費13。2萬元，實際支付3。8萬元，同比3。5萬元，增加0。3萬元；廣告費1。3萬元，同比0。2萬元，增加1。1萬元。比上年同期減少支出的工程有；差旅費2。5萬元，同比4。1萬元，減少1。6萬元；水電費-1。3萬元，同比2。2萬元，減少3。5萬元；招待費6。8萬元，同比15。4萬元，減少8。6萬元。另外支付養老統籌金32。6萬元，醫療保險金25。6萬元，待業保險5萬元，住房公積金8。4萬元，合計71。6萬元，下屬公司上繳各種基金55。4萬元；預計上半年管理費用支出410萬元，比上年同期418萬元下降

32、8萬元，下降幅度1。95%，占上年全年798萬元的51。37%。三、利潤：15月份帳面利潤虧損58萬元，上年同期盈利70萬元，比上年減少128萬元，按可比口徑計算，上年同期帳面有站務公司利潤76萬元，而今年站務公司利潤已高整為零，剔除該因素，今年15月份比上年同期減少52萬元。今年利潤減少的原因主要是受“非典和寧波快客營運的影響，而使快客公司利潤比上年下降75。3萬元。快客15月份利潤虧損17。6萬元，上年同期盈利57。7萬元，相差75。3萬元，其中杭州線路當年主營業務利潤33萬元，比上年同期76。7萬元，減少43。7萬元，寧波線當年虧損29萬元，上年未營運。15月份其他公司盈利情況：客運公司

33、利潤74。6萬元，同比66。9萬元，增加7。7萬元，增長11。51%；中巴公司利潤52。5萬元，同比47。9萬元，增加4。6萬元，增長9。60%；大荊中巴公司利潤18。6萬元，同比16。7萬元，增加1。9萬元，增長11。38%；貨運公司利潤1。4萬元，同比5萬元，減少3。6萬元，下降72%。15月份總公司管理費用支出扣除其他業務利潤等凈支出187。7萬元，比上年同期的200。8萬元，減少支出13。1萬元。管理費用支出已在前面分析過，影響總公司收支的還有：其他業務利潤房租場地53。6萬元，比上年同期33。5萬元增加20萬元；投資收益32。9萬元，比上年同期111。5萬元減少78。6萬元；營業外收

34、入27。3萬元，同比12。6萬元，增加14。7萬元。6月份總公司要支付退離休人員醫療保險40萬元，快客公司可能虧損20萬元，按協議站務公司要補虧15萬元，快速公司利潤約有100萬元可入帳，上半年預計虧損40萬元。財務科半年工作總結9一、依照財務制度，認真做好會計核算認真做好會計核算，進行會計監督。在日常業務工作中，從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從資金方案的安排，到工程工程款的撥付等，都能認真執行財務會計制度。財務科對各類票據首先進行初審，對不合規、不合法的原始單據及時指出，對記錄不準確、不完整的票據，要求經辦人及時的更正補充，所有的報銷憑單都詳細注明了經辦人及業務發生

35、事由等。票據的審核，保證了會計憑證資料的標準，保證了會計信息的真實，發揮了財務核算和監督作用。二、做好資金管理和資產清查認真做好資金結算的日清月結工作，及時反映資金的流向和庫存情況，根據單位的資金需要及時做好資金籌措工作。在資產管理方面，對單位新購置的、新增資產及時入帳登記，對年久失修的，確需核銷報廢的資產及時進行了核銷登記。在日常工作中，財務室組織專人對單位的固定資產、流動資產情況進行了全面的清查登記，對各類財產物資進行了實地盤點，核對庫存現金、銀行存款，資產管理做到心中有數，實物登記到人，做到賬實相符，賬賬相符，賬憑相符。三、積極同上級主管部門聯系和溝通，標準各項工作同上級相關部門積極配合

36、，在各類專項資金報帳工作中，按照財務報帳制度和會計工作要求標準報帳程序，積極準備各類報帳原始憑證及資料，完成了各類專項資金的報賬，做到專款專用，無違反財務制度情況。四、按時完成工程財務決算編制工作積極參與工程工程施工管理，根據工程的實際完成情況按時完成工程財務決算編制工作，對基建財務根底資料、工程決算工作進行了詳盡的審核、校對，并按要求做好工程財務資料的收集與管理工作，為完成工程總體驗收做好財務方面的根底工作。五、防汛物料的儲藏防汛物資實行專人管理，今年汛前對防汛物資倉庫進行了整理、對各類防汛料物堆放進行了歸類，防汛物資儲藏情況進行定期檢查核對，做到料物堆放整齊有序，帳物相符，加強了庫房的管理

37、，嚴格出入庫的登記手續。按照防汛資金安排對防汛鉛絲進行了補充，確保了防汛物料的充足六、按時完成職工醫保、住房公積金等業務辦理完成了職工醫療保險，住房公積金，養老保險的辦理和年審工作，職工大保險的收繳工作，及時上報退休老同志新同志的三金材料。今年4月份參加了養老保險和公積金業務培訓，通過培訓提高了業務技能，為更好為職工的三金辦理提供了更有力的保障。七 工作中的缺乏財務知識，財務的標準管理及運作，財務知識在日常業務中的應用等不能適應社會的日益開展的需要。自足自滿情緒等問題。八 下半年工作目標加強科室人員職業道德和職業技能的學習，克服急躁自滿情緒，不斷提高業務素質。不斷地學習和深化業務技能，首先要完

38、成會計從業證得考取，做一個合格的財會人員，在本職崗位上默默奉獻，為單位把好財務關，理好財。財務科半年工作總結10一、收入：主營業務收入月份萬元，與去年同期的萬元比較增加了萬元，增幅；快客公司因增加了大荊至杭州線和樂清至寧波線，收入萬元，比上年同期的萬元增加萬元，增幅；中巴公司收入萬元，同比萬元增加萬元增；原創：大荊中巴收入萬元，同比萬元增加萬元，增幅。其他為業務收入萬元，同比萬元，增加收入萬元，增幅；修理收入萬元，同比萬元，減少收入萬元，下降。預計上半年主營業務收入萬元，比上年同期的萬元增長，略低于馬總在五屆職代會上要年營收增長的方案。二、管理費用：總公司管理費用支出月份帳面萬元，同比萬元減少

39、支出萬元。但由于今年實際支付工資萬元，進入費用帳只有萬元，上年同期卻相反，實際支付工資萬元，進入費用帳面萬元。按可比口徑計算今年比上年同期多支出萬元。管理費用比上年增加的工程有：折舊費萬元，同比萬元，增加萬元，主要是雁蕩車站和電腦聯網售票系數資產增加；公務車費用萬元，同比萬元，增加萬元，主要是二年共管站務費萬元在內；購置費萬元，同比萬元，增加萬元；印刷費比上年同期增加萬元，電腦票印刷本錢提高；通訊費萬元，實際支付萬元，同比萬元，增加萬元；廣告費萬元，同比萬元，增加萬元。比上年同期減少支出的工程有；差旅費萬元，同比萬元，減少萬元；水電費萬元，同比萬元，減少萬元；招待費萬元，同比萬元，減少萬元。另

40、外支付養老統籌金萬元，醫療保險金萬元，待業保險萬元，住房公積金萬元，合計萬元，下屬公司上繳各種基金萬元；預計上半年管理費用支出萬元，比上年同期萬元下降萬元，下降幅度，占上年全年萬元的。三、利潤：月份帳面利潤虧損萬元，上年同期盈利萬元，比上年減少萬元，按可比口徑計算，上年同期帳面有站務公司利潤萬元，而今年站務公司利潤已高整為零，剔除該因素，今年月份比上年同期減少萬元。原創：今年利潤減少的原因主要是受“非典和寧波快客營運的影響，而使快客公司利潤比上年下降萬元。快客月份利潤虧損萬元，上年同期盈利萬元，相差萬元，其中杭州線路當年主營業務利潤萬元，比上年同期萬元，減少萬元，寧波線當年虧損萬元，上年未營運

41、。月份其他公司盈利情況：客運公司利潤萬元，同比萬元，增加萬元，增長；中巴公司利潤萬元，同比萬元，增加萬元，增長；大荊中巴公司利潤萬元，同比萬元，增加萬元，增長；貨運公司利潤萬元，同比萬元，減少萬元，下降。月份總公司管理費用支出扣除其他業務利潤等凈支出萬元，比上年同期的萬元，減少支出萬元。管理費用支出已在前面分析過，影響總公司收支的還有：其他業務利潤房租場地萬元，比上年同期萬元增加萬元；投資收益萬元，比上年同期萬元減少萬元；營業外收入萬元，同比萬元，增加萬元。月份總公司要支付退離休人員醫療保險萬元，快客公司可能虧損萬元，按協議站務公司要補虧萬元，快速公司利潤約有萬元可入帳，上半年預計虧損萬元。財

42、務科半年工作總結1120 xx年上半年，我們財務科在油田公司及廠黨政的正確領導下，在各兄弟科室和同志們的大力支持和積極配合下，狠抓各項工作落實，認真組織會計核算，標準各項財務根底工作，較好地完成了各工程標任務，現將上半年工作完成情況匯報如下：一、我廠上半年來各項本錢費用指標運行情況。一截止5月底我廠現金操作本錢總額是 11479.46萬元，噸油現金操作本錢941.71 元/噸，與同期方案相比總額節1774.35萬元，噸油節約130.71元/噸。其中：燃料與方案比節69.07萬元，與上年同期相比節321.05萬元，材料與方案比節971.93，與上年同期相比節1103.13萬元。二截止5月底我廠目

43、標管理費用總額是13691.6萬元，與方案相比超9.06萬元。三截止5月底我廠實現利潤總額是1871.9萬元，較上年同期3454.87萬元少盈利1582.97萬元。總體來看，我廠截止5月底生產本錢和管理費用都在方案內運行，但是局部單位單項本錢費用出現超支情況，如燃料-柴油、辦公費等費用，需采取切實可行的措施和各級領導干部共同努力管好本錢費用。二、上半年完成具體工作情況：1、宣傳和執行集團公司的各項規章制度，完善本公司的財務規章制度，明確財務職責分工，繼續推行科室職工業務技能綜合考評體系，為完成年度目標任務奠定良好的根底。2、組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識，努力建設“在學習中工作、在

44、工作中學習的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。3、較好的完成了公司財務部要求報送的各類本錢費用指標，如：配合財務部及延審會計事務所完成了20 xx年會計根底達標工作檢查；完成了20 xx年所得稅匯算前期申報工作等。4、積極迎接和配合國稅局對我廠以前年度財務報告和應稅指標的檢查工作，在國稅局專業人士的檢查工作中我們悉心聆聽，虛心請教，協同配合使稅務檢查工作圓滿到達雙贏的效果。5、四級核算工作穩步推進，核算程序標準統一，印發的新領料單、派工單、生產費用結算單等對材料、燃料及生產費用等本錢有效控制起到良好作用。6、及時發放工資，按時繳納養老金、醫療保險金、住房公積

45、金，切實保障職工的合法權益，。7、嚴把各類費用報銷審核關，在實際工作中本著客觀、嚴謹、細致的原那么，在辦理每筆會計業務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行國家法律法規及財經紀律，按照公司財務報銷制度和會計根底工作標準的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，并不予報銷；對計載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、標準合法，確保了我廠會計信息的真實、合法、準確、完整。加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供有用的信息。8、與兄弟科室更好的溝通，我們在完本

46、錢職工作的同時，發揚協作精神，積極配合生產科，機動科，保衛科等科室順利完成公司的各項檢查工作，為日后財務工作順利開展做好鋪墊。9、在全廠范圍內進行全面預算控制系統的培訓，各科室挑選一名預算員，對全面預算系統進行操作和管控，對各部門的本錢費用做到入賬及時且具備準確的業務發生原始記錄，系統而有效的會計數據結構，高效的內部會計信息以及會計信息與業務信息的高度耦和性。從而完善業務管理工作程序與根底，健全業務工作的標準。20 xx年下半年在財務科現有成績的根底上，將再接再厲，繼續發揮整個財務群體的整體作用，不斷學習新的業務知識，克服實際工作中出現的具體困難，使公司的財務工作再上新臺階。現將下半年的工作思

47、路匯報如下：1、進一步加強與內部各部門間的溝通、協調工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作，發揮財務科應有的作用，為領導分憂、解難。2、進一步推行四級核算工作，使各級領導知道自己所花每一筆錢在何處，不斷完善各類單據領用和核算工作，為我廠節支降耗做出實際奉獻。3、堅持“財務收支兩線，力爭做到財務票據計算機管理，從源頭加強收入的管理，進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執行年度財務收支方案。按以收定支，先收后支，收支略有節余的原那么。控制、使用好有限的資金，使每一分資金都發揮最大的財務效益。4、做好日常的會計核算、會計監督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算、監督、報告工作。5、認真清理以前年度的財

48、務會計帳目和往來帳款，完善貨款催收制度，積極努力催收欠款，加速資金回籠。6、進一步加強與財政、稅務、銀行等相關主管部門的溝通、聯系，為我廠爭取更多的優惠政策。7、認真完成好公司領導交辦的其他相關工作。總之，今年上半年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室的配合下，按照集廠黨政的部署和安排，認真組織落實，取得了較好的成績。但是，下半年的任務更重，壓力更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力，積極進取，開拓創新，充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，為企業的開展壯大做出新的更大的奉獻！這是篇好范文參考內容，主要描述工作、財務、資金、財務部、完成、公司、情況、指標，希望對網友有用。財務科半年

49、工作總結12一、x半年主要工作完成情況(一)認真做好日常性會計集中核算和委派工作，出納x半年工作總結。集中核算工作：1、完成了各核算單位20 xx年度決算，撰寫了財務分析;協助并配合監察室完成了局系統事業單位20 xx年度經濟責任指標考核、收入統計及干部離任的審計工作、協助并配合體育總會做好省屬體育單項協會年檢審計工作。2、配合群體處等有關部門做好四體會的各項經費保障工作。3、根據財政部有關要求，對各預算單位20 xx-2022年行政本錢數據進行了填報。4、根據省有關部門通知要求，認真完成了局機關和各核算單位住房公積金和住房補貼計繳基數調整的計算、審核、申報和補繳工作，并及時向財政廳做好20

50、xx年經費追加申請工作。5、根據檔案管理要求對所有核算單位20 xx-2022兩年的會計檔案共計1292冊進行了整理并歸檔。會計委派工作：1、認真總結了十一屆周期委派工作，創新新周期會計委派形式。年初中心班子成員帶著委派會計進行屢次座談，認真梳理十一屆全運會周期委派工作中的成功之處和問題教訓，不斷探索符合體育系統特點實行委派會計的新模式。我們在充分分析了各單位的實際情況后，根據實行會計委派要首先保證運動訓練單位、財政性資金保障單位、以及社會關注度大的單位的原那么，結合中心的人力資源情況，在延續對局訓練中心和方山訓練基地實行會計委派的根底x，今年新增了省體彩中心、水x運動中心、省體科所三家委派單

51、位。并且嘗試著一人多單位委派、主輔組合、保重點和控全面的新的管理方式，這也表達了“穩定已有成果，擴大委派類型，全面提高質量的工作思路，更好地貼合省體育局工作重點，形成以訓練單位為主，其他類型單位相結合的委派格局。2、新周期委派會計工作初見成效。各委派會計到崗后，根據各受派單位新周期工作特點，重新調整修訂相應財務制度以及一些新的管理措施，如：局訓練中心修訂了資金支付審批方法、食堂財務管理規定、食堂餐料采購方法等制度，針對調撥的十一屆參賽訓練器材量大類雜的特點，專門設立資產管理科，加強資產管理力度;省體彩中心制訂了?省體彩中心站點物資材料管理方法?(草案)，在財務核算中增加復核手續，對其日常支出的

52、合理合規性嚴格把關，進一步提升財政預算專項資金的使用效率和效益;省體科所修訂增補了財務人員崗位責任制以及工程經費管理規定等制度;方山基地研究開發槍彈器材核算網絡系統電算化管理模式，提高槍彈器材管理效率。另外針對各委派單位專項經費較多的情況，及時提醒受派單位掌控專項經費使用進度，把好預算審核關，每月按時向x級匯報經費執行情況。(二)其他各項管理工作。1、針對集中核算單位20 xx年部門預算專項經費的實際支出情況，進行了真實性資金需要分析，從而剔除“借名支出等不實信息，為體育局了解掌握真實經費需求提供依據，同時也使完整分析非訓練單位周期專項支出情況得到充實。此項工作目前已根本完成，方案在編報20

53、xx年部門預算前x報經濟處。2、配合省審計廳對省體育局20 xx年度預算執行總體情況、結余結轉資金使用管理情況以及執行國家和省有關厲行節約規定情況進行了專項審計調查。3、認真做好“小金庫檢查情況回頭看落實工作，針對檢查中反映較多的資產管理問題，x半年配合經濟處專門開展了一次局系統資產清查工作，對長期借用資產進行了清理，并根據清查結果認真做好有關掛賬資產調撥核銷工作(已報經濟處待批);根據審計意見，經屢次與競管中心協調溝通，已催促其將局調撥十運會器材登記入賬，并于20 xx年2月報廢了局部器材56.86萬元，同時完善了車輛報廢審批手續，目前正在辦理相關租用器材調撥手續，并在此根底x要求該中心明確

54、專人進行實物管理，切實做到資產賬賬相符、賬實相符。4、從報表使用者的角度出發，改進了專項經費報表形式，讓使用者更容易看懂、接受財務狀況報表，更好地掌握本單位的財務信息。二、x半年主要工作體會和存在問題(一)實行會計委派制度對推進受派單位整體會計工作有顯著作用。初期的會計委派工作屬于摸著石頭過河的階段，經過工作實踐，得出了“建立健全制度是財務行為標準的根本，帶出優秀團隊是提升工作質量的保證，依靠集體智慧應對問題是克難制勝的法寶等一套會計委派工作經驗，我們認為這一工作經驗是促成會計委派工作成果得到廣泛認同的根底。通過四年的努力，體育局系統實行會計委派的單位，在建立健全各項財務制度，增強財務標準意識

55、，充分發揮財務監督職能，建立標準審核程序，營造良好的財務活動環境等方面都有顯著成效。委派會計在推動受派單位會計人員整體能力提高方面也有了結果，如：訓練中心今年在委派財務科長建議下新聘用高級會計師一名，兩名財務人員晉升到副科級，方山訓練基地去年新進財務人員在在委派會計帶著下，如今已完全勝任基地會計主管工作。足球基地經過委派會計一個周期的參與工作，各項財務工作也有明顯起色。這一切都充分證明了體育局黨組實行財務體制改革，創新財務管理形式，實施集中核算與會計委派相結合的工作決策是非常正確的。這種財務管理形式也受到其他單位的關注，今年5月份又有遼寧省體育局會計核算中心來寧考察，就核算中心委派會計模式、會

56、計核算、業務辦理流程和財務管理等方面進行了全面細致的交流探討，以此互通信息，互相促進，共同提高。(二)堅持深化學習與實際工作相結合，對推進中心整體工作質量有明顯提高。堅持學習與實際相結合就是將大家學習的體會、認識的收獲轉化為解決問題、促進工作的好思路、好方法，為推進會計核算工作更加標準化、制度化的開展和效勞質量的提高提供動力。中心始終堅持抓好學習型單位建設，注重激發每位職工的工作學習熱情，按照年初確定的學習方案，堅持每月安排二個周五下午以 “每人一課形式，開展業務交流研討會。鼓勵大家在學習中對實際工作取得的成功經驗和存在的問題進行探討和交流，特別是一些共性的具體問題，提出合理建議和意見，有針對

57、性地拿出對策。比方針對會計科目中工程核算內容口徑不清晰的問題，專門進行了講解，使大家掌握財務政策統一口徑。同時，為了使全系統會計人員共同提高，我們又撰寫了?解讀事業單位會計科目核算及相關政策?一文，并及時x傳財務查詢網。現在努力學習、自覺學習已成為核算中心每個人的習慣和要求。x半年還根據機關黨委要求組織了全體黨員群眾參加抗震救災奉獻愛心捐款活動。(三)客觀反映工作中存在的問題以此警醒。核算中心成立以來，通過不斷加強會計根底工作標準化標準，單從會計核算的角度看，常規性工作沒有大問題，各單位、部門在重視預算管理、遵守財經法規方面有較大提高。但是真正從工作理念、熟悉政策、實際落實x對財務工作沒有足夠

58、的重視，或者說沒有像抓本職業務那樣倍加精心。因此在省治理“小金庫工作組檢查和省屬單位預算執行專項審計調查中，以及平時處理會計業務工作中出現了許多問題，歸納起來主要如下幾點：1、固定資產管理問題，有些單位和部門接受捐贈和資助的物品特別是貴重物品不入單位財務賬，在臺帳建立x也不標準，有些甚至根本就不建帳，會計核算x的斷鏈現象比較明顯。經辦人不清楚辦理報廢物資程序，致使賬物不一致。2、預算編制與支出控制制度不完善，專項用款執行進度還有待進一步標準。專項的提出、可行性論證、工程確定等不夠精準，專項預算編制仍然比較粗糙，沒有細化到具體支出明細，因而在具體執行x存在很大的不確定性，隨意使用專項的現象依然存

59、在。3、不夠重視用款方案申報程序，各處室各單位對用款方案申報不是很嚴謹，方案性不強，屢次出現過需要使用專項經費時國庫指標缺乏的現象，延誤付款時間。4、開支隨意性大，特別是招待費、會議費等具體開支標準不明確，存在事前未辦理審批、未編制預算的現象。5、公務卡使用不標準。從近幾年公務卡執行的效果看不是很理想，特別是局機關本級執行難度大，有的處室在外(本市)吃飯或購禮品幾仟元，均使用現金支付，中心會計人員屢次提出要按照規定執行的建議，但效果甚微。6、對政府采購流程的標準及手續還有待進一步了解，如印刷費、車輛汽油費等開支使用不能按照政采定點范圍來執行，給財務報銷審核工作帶來了一定難度。以x這些問題，絕大

60、局部是通過各級部門特別是領導的重視，是能夠變事后糾錯為事前預防的。(四)對加強財務工作的幾點建議。1、理順投資關系，完善內部財務管理規定標準。鑒于省體育局和局部事業單位對外投資，都是以借款形式注入資本，而且長期掛帳，每年審計部門都對此提出問題要求標準。建議局機關和事業單位對這局部投資進行清理，理順機關和事業單位以及事業單位之間的投資關系，并加強對投資收益的跟蹤監督。同時進一步完善如公務卡執行規定、及時更新政府采購定點目錄、公務接待、會議標準、車輛運行、差旅費等費用支出工程的內部財務管理規定標準范圍，加強內控制約機制。盡早出臺適用于省體育局系統內各單位的財務制度匯編，使核算中心會計工作做到有法可