1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 2021大學(xué)生暑期調(diào)查社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 2021大學(xué)生暑期調(diào)查社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 時(shí)間轉(zhuǎn)瞬就過去了，暑假社會(huì)實(shí)踐也終止，確定要有一顆敢于實(shí)踐的心態(tài)，下面是工作在這我為大家整理的2021大學(xué)生暑期調(diào)查社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文五篇，夢(mèng)想能扶助到大家! 2021大學(xué)生暑期調(diào)查社會(huì)實(shí)踐報(bào)告1 農(nóng)人，這個(gè)特殊的稱謂，從它的誕生之日起就注定與土地結(jié)下了深厚的情義。1949年宏偉的中華人民共和國(guó)的成立，使農(nóng)人一改千百年來受剝削、受壓迫的地位，徹底地作了仆人。歷史的年輪駛?cè)敫母镩_放的今天，農(nóng)人的政治地位和生活狀況已經(jīng)得到了極大的改善和提高。但是我們也務(wù)必看到，中國(guó)，作為一個(gè)進(jìn)展中國(guó)家，在取

2、得驚人的進(jìn)展速度和改革碩果的同時(shí)依舊存在一些問題。 地處黃河流域的山西省，農(nóng)人生產(chǎn)人口嚴(yán)重過剩，而煤炭資源豐富，土地對(duì)比瘠薄，所以一度將煤炭業(yè)作為自己的支柱產(chǎn)業(yè)，在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)，大量的農(nóng)人參與到煤炭工人的行列。大同礦務(wù)局，陽泉礦務(wù)局，汾西礦務(wù)局等國(guó)有產(chǎn)業(yè)的三巨頭，下設(shè)有浩瀚的分支機(jī)構(gòu)，另外不少的不法小煤窯，收羅了鄰近大量的農(nóng)人就業(yè)，從事煤炭的采挖和運(yùn)輸，因此，煤炭是山西省解決農(nóng)業(yè)過剩人口做出了巨大付出。由于前期開采籌劃性差，加之不法小煤窯的濫采濫挖，煤炭資源日益匱乏，同時(shí)環(huán)境養(yǎng)護(hù)的重要性日益突現(xiàn)，原煤的銷售量便直線下降，對(duì)煤炭舉行深加工的工程、企業(yè)還沒有建立，因此煤炭業(yè)的進(jìn)展嚴(yán)重受挫，大量正

3、式工人下崗，臨時(shí)工、合同工返家務(wù)農(nóng)，農(nóng)人的隊(duì)伍便這樣擴(kuò)大了。然而土地的狀況沒有很大改觀，人口過剩的問題又重新嚴(yán)重起來。 在這樣一種背景和形勢(shì)下，今年暑假，我特地在我的家鄉(xiāng)-平遙的東部、南部地區(qū)，針對(duì)農(nóng)人的收入水平和生活狀況開展了調(diào)查，察覺了困擾農(nóng)人的兩大因素。 其一便是天災(zāi)，主要是干旱和冰雹。以十年九旱來形容我們晉中地區(qū)(山西省中部，包括平遙、祁縣、太谷、榆次等地)一點(diǎn)都不為過。6月下旬到8月中旬近2個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，平遙縣大片面地區(qū)滴雨未落。這期間正是高粱等農(nóng)作物生長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期。而澆灌用水的天價(jià)又讓農(nóng)人卻步，只好眼睜睜地看著莊稼干燥變黃，甚至枯死。也有片面農(nóng)人舍不得將前期的時(shí)間精力和本金付諸東流

4、，只好忍痛花錢買水澆灌施肥。這樣做也只是確保秋天有一點(diǎn)點(diǎn)收獲，其實(shí)根本沒有盈利可圖。調(diào)查后我做了如下計(jì)算：一季莊稼，至少澆灌兩次才能成熟，費(fèi)用為14元每小時(shí)，一般處境下每畝一次要澆灌4小時(shí)。這樣，每畝花去水費(fèi)115元左右。另外，每畝需化肥約20公斤，每斤1.6元;天旱蟲災(zāi)時(shí)，農(nóng)藥每畝花費(fèi)約25元，每畝地總共合計(jì)花180元。如將所得產(chǎn)品拿出銷售，如大豆，畝產(chǎn)約150公斤，每公斤約2元左右，所得不過300元。去除耕地費(fèi)、種子費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、農(nóng)業(yè)稅等，進(jìn)農(nóng)人腰包的不超過30元。所以農(nóng)人辛勤勞動(dòng)下來，根本上算是無償勞動(dòng)。更何況人多地少，生產(chǎn)的糧食僅能夠自己消費(fèi)，根本無節(jié)余去換錢，這些年林業(yè)進(jìn)展很快(主要是

5、果業(yè))，由于從前缺乏市場(chǎng)閱歷和戰(zhàn)略眼光，所栽培的品種無非是紅星、金光、國(guó)光、富士等老品種,除富士銷路好一點(diǎn)外，其他幾種那么難以出手。因此果農(nóng)除了要忍受入不敷出的痛楚外，還要面對(duì)賣果難的難堪。尤其是今年，我縣于6月15日三分之一的地區(qū)遭遇冰雹伏擊。嚴(yán)重的地方，棉花、大豆等被打得只剩下光桿，較輕的地區(qū)，果實(shí)也遭遇創(chuàng)傷。8月初，冰雹再次來襲，農(nóng)人損失更加嚴(yán)重。 困擾農(nóng)人的另一因素為人為因素。片面領(lǐng)導(dǎo)的決策失誤，也給農(nóng)人留下了無法彌補(bǔ)的損失。像前面述及的盲目進(jìn)展果樹就是一個(gè)極具代表性的例子。品種不佳，質(zhì)量不高，收成小，更換品種或農(nóng)業(yè)布局轉(zhuǎn)型需要相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間。另外，不少地方交通不便，信息閉塞，嚴(yán)重影響了

6、當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)進(jìn)展。上述的兩種因素，導(dǎo)致農(nóng)人的人均收入極低，入不敷出的現(xiàn)象嚴(yán)重。所以一般家庭中要有1-2人外出打工或經(jīng)商，形成以工養(yǎng)農(nóng)和以商養(yǎng)農(nóng)的格局。下面是我所做的調(diào)查處境的列表，從中可以看出農(nóng)人的生活狀況：家庭類型調(diào)查工程成員均為農(nóng)人成員中有教師、工人、農(nóng)人等成員中有農(nóng)人和經(jīng)商者有外債家庭率平均月收入(戶)20元500元520元平均月支出(戶)34.4元430元430元凈余-14.4元170元190元所占比例5.2%91.7%3.1%95%，其中支出項(xiàng)中除了生活必需外，85%以上的家庭將大片面的收入用于子女的教導(dǎo)經(jīng)費(fèi)，這也是造成大片面家庭負(fù)債的理由之一。 當(dāng)然，隨著人們觀念的變更的文化水平的提

7、高，農(nóng)業(yè)的科技投入逐步加大。塑料大棚和薄膜籠罩技術(shù)正在逐步地得到推廣。在土地資源緊缺的岳壁鄉(xiāng)，兩項(xiàng)技術(shù)的推廣率達(dá)成90%以上，這是一個(gè)了不起的進(jìn)步。山西作為全國(guó)經(jīng)濟(jì)對(duì)比落后的省份，其所含的平遙地區(qū)又是對(duì)比落后的地方，嚴(yán)格地說，以上的處境并不具有廣泛的代表性。但通過此次調(diào)查，我感慨好多，作為農(nóng)人的女兒，我深切地體會(huì)到了宏大農(nóng)人終年勞作的艱辛、痛楚和無奈。不過我堅(jiān)信，隨著農(nóng)業(yè)改革的進(jìn)一步深入，農(nóng)人的日子會(huì)一每日好起來。 2021大學(xué)生暑期調(diào)查社會(huì)實(shí)踐報(bào)告2 實(shí)踐主題：走訪各大藥房調(diào)查活動(dòng) 實(shí)踐時(shí)間：7月178月27 實(shí)踐地點(diǎn)：_市 實(shí)踐內(nèi)容：這個(gè)假期，由于錯(cuò)過了暑期打工，所以在家休整幾天后，想到利

8、用自己家庭所處的便利，對(duì)_市的藥房舉行了一些調(diào)查。由于家居住在高新區(qū)，處于近幾年石家莊剛剛開發(fā)的區(qū)域，所以藥方設(shè)立的點(diǎn)對(duì)比稀疏，趁著天還未到伏天，自己還能采納的溫度范圍內(nèi)，先去了距離我家較遠(yuǎn)的_區(qū)。_區(qū)靠市中心，人員眾多，人流繁雜，所以設(shè)立的藥房對(duì)比密集，尤其是創(chuàng)辦北大街，市四院鄰近，藥房聚集眾多。我選定了兩家，距離醫(yī)院最近的和最遠(yuǎn)的兩家，價(jià)格對(duì)比平穩(wěn)，個(gè)別有差額的，但差價(jià)不是好多，主要保持在一致的狀態(tài)上。在調(diào)查中，我也查看了添置處境。每天添置藥品的人，早晨人相對(duì)多，中午最為少，下午達(dá)成最多，可能和天氣，習(xí)慣，人們的作息有關(guān)。前來添置藥品的人也算絡(luò)繹不絕! 在以后的幾天中，我又去了_區(qū)，由于在

9、_區(qū)和_區(qū)都曾居住過，所以對(duì)于探索藥房的地點(diǎn)也算輕車熟路。這回我主要鎖定的是建華大街和青園街，這里的藥房數(shù)量雖不至_區(qū)的多，但_區(qū)是石家莊主要住戶的區(qū)域之一，所以相對(duì)而言較多，我也是循著上次調(diào)查的模式順下來的，調(diào)查下來的結(jié)果大體一致，只是在人員的添置上并不如_區(qū)的人多。我所認(rèn)為的理由是_區(qū)的藥房對(duì)比分散，不像_區(qū)集中，而且_區(qū)的藥房是靠醫(yī)院周遭所設(shè)立，并且以老人居住的地域?yàn)橹鳎夏耆梭w弱多病，對(duì)藥品對(duì)比需要。 而后天氣越來越熱，我直接在自己所處的高新區(qū)舉行走訪調(diào)查，但我察覺這里的藥房數(shù)量比其他區(qū)域的少了好幾倍，當(dāng)然添置的人數(shù)也是門可羅雀，但在價(jià)格上也沒有因此受影響，沒有什么大的浮動(dòng)。高新區(qū)是近

10、幾年剛剛進(jìn)展起來的，對(duì)于一些超市，藥房，醫(yī)院都還不完善，所以在確定程度上阻礙了經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展，便利不了人們的生活，但是著眼于高新區(qū)最近的進(jìn)展?fàn)顩r，以及最為有潛力的區(qū)域，相信不久就能解決一些實(shí)際存在的問題，而且大有超過其他地區(qū)的勢(shì)頭，后來居上! 實(shí)踐結(jié)果：通過對(duì)_市各大藥房的調(diào)查，在比對(duì)一些小診所或大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)所開出的藥價(jià)來說，藥房所定出的價(jià)格總體上可以為宏大百姓群眾所采納，各個(gè)藥房的價(jià)格相對(duì)而言還是處于一致的狀態(tài)。通過對(duì)藥房的調(diào)查，既豐富了我的醫(yī)學(xué)學(xué)識(shí)，也對(duì)平常所涉及到的常用藥的價(jià)格有了深入了解，在今后的添置中會(huì)引起留神了! 這次社會(huì)實(shí)踐，實(shí)那么主題是與藥房有關(guān)，但我也額外得到了社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的見解

11、。通過藥房也能洞察區(qū)域的人口密集程度，進(jìn)展?fàn)顩r，居住的年齡劃分，藥價(jià)根本操縱的對(duì)比合理，只有個(gè)別偏高。于我而言，熟悉了好多藥品名，對(duì)于藥品的主治功能，調(diào)理傾向，以及各種藥品藥價(jià)有了深入了解，這對(duì)我今后的工作中確定會(huì)有所扶助，這次實(shí)踐開拓了我的眼界，了解了一些有別于專業(yè)以外的醫(yī)學(xué)學(xué)識(shí)，結(jié)果很感謝這次活動(dòng)的發(fā)起人! 2021大學(xué)生暑期調(diào)查社會(huì)實(shí)踐報(bào)告3 (一)實(shí)踐目的 初步熟悉社會(huì)，進(jìn)一步了解貨代以及物流運(yùn)輸組織與管理的相關(guān)學(xué)識(shí)，做到學(xué)以致用，把從學(xué)校學(xué)到的理論學(xué)識(shí)與實(shí)際工作中的實(shí)踐貫穿起來，從社會(huì)實(shí)踐中，逐步完善自我、進(jìn)展自我，最終完全融入現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中，做一名言出必行、學(xué)識(shí)與才能兼?zhèn)洹⒎仙鐣?huì)主

12、義進(jìn)展目標(biāo)的合格大學(xué)生。 (二)實(shí)踐留神事項(xiàng) 1、勤學(xué)苦練，擅長(zhǎng)創(chuàng)新，擅長(zhǎng)斟酌。 2、紙上得來終須淺，絕知此事要躬行。 3、生動(dòng)處理人際關(guān)系(同事關(guān)系、上下級(jí)關(guān)系、客戶關(guān)系)。 4、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，切勿感情意氣用事。 5、要留神安好，做工作要專心。 二、實(shí)踐過程 (一)業(yè)務(wù)熟諳 第一天走進(jìn)寬大亮堂的辦公大樓，心情更加沖動(dòng)，期望著成為其中的一員。當(dāng)走進(jìn)辦公室的一剎那，就遇見了當(dāng)時(shí)的經(jīng)理，他帶著我們兩個(gè)人熟悉了一下公司的業(yè)務(wù)人員，他們很熱心地介紹了自己的職務(wù)和姓名，這使得我倆剛到分外溫馨。簡(jiǎn)樸聊了幾句后就開頭介紹我們的工作性質(zhì)和工作任務(wù)安置，結(jié)果經(jīng)理還做了簡(jiǎn)短的講話接待我們的到來，并祝

13、我們工作順?biāo)臁?接下來就是讓我們熟諳業(yè)務(wù)，公司特意找了一位業(yè)務(wù)精英來給我們介紹，從他那里得知業(yè)務(wù)的根本內(nèi)容。我們今后主要做的是聯(lián)系客戶、接洽業(yè)務(wù)、簽訂合同(勞動(dòng)合同法)、成交貨物等幾個(gè)方面。聯(lián)系客戶就是先與下級(jí)客戶溝通，問領(lǐng)會(huì)客戶是什么產(chǎn)品，規(guī)格怎樣，價(jià)格如何，數(shù)量多少，留神事項(xiàng)等;然后再探索上級(jí)客戶，說領(lǐng)會(huì)下級(jí)客戶的要求，若能夠得志就簽合同。或者舉行相反的操作流程，由上到下，其結(jié)果一樣。公司與上下級(jí)客戶簽完合同就到了運(yùn)輸與交貨階段，風(fēng)險(xiǎn)是無處不在，回避風(fēng)險(xiǎn)是關(guān)鍵，盡可能的完善合同舉行回避風(fēng)險(xiǎn)，若仍發(fā)生了風(fēng)險(xiǎn)，那就要找到合理的、人性化的處理方式。事后通過同事，我熟悉了全國(guó)馬路運(yùn)輸協(xié)議、貨運(yùn)的單

14、證該如何填寫、其中的留神事項(xiàng)又有哪些等等。 從以上的介紹當(dāng)中，我深悉業(yè)務(wù)員工作的艱辛與繁瑣，務(wù)必處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)與環(huán)節(jié)，否那么就會(huì)釀成大禍;更艱苦的事還有不定期出差，由于我們做的是貨運(yùn)專線，兩個(gè)地區(qū)的業(yè)務(wù)都要做好。這些更是一個(gè)剛出校門的大學(xué)生所不熟諳的，因此，要想在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)眼前的工作，就務(wù)必付出百倍的努力，做到不怕吃苦，不怕受累，堅(jiān)持畢竟。 (二)業(yè)務(wù)操作 方才在業(yè)務(wù)熟諳當(dāng)中已經(jīng)作了簡(jiǎn)樸的介紹，那僅是從同事口中得知，以下是通過實(shí)踐，自己的體會(huì)所得。我公司主要從事烏魯木齊到克拉瑪依的專線貨運(yùn)代理，我們的工作性質(zhì)就是業(yè)務(wù)員，前期的主要工作任務(wù)就是到烏魯木齊的各大市嘗物流園區(qū)(華凌、陶瓷市嘗

15、汽配城、機(jī)電市嘗板材區(qū)、美居物流園等)做公司的宣傳并聯(lián)系客戶，到結(jié)果就是洽談業(yè)務(wù)、簽定合同。 概括業(yè)務(wù)操作如下，以我們做的第一筆概括業(yè)務(wù)，也是我們第一天做出的業(yè)務(wù)為例，簡(jiǎn)樸的介紹一下其過程。 1、建立業(yè)務(wù)關(guān)系 我們主要是通過到各大市嘗物流園區(qū)(華凌、陶瓷市嘗汽配城、機(jī)電市嘗板材區(qū)、美居物流園等)做公司的宣傳，與辦事處或者個(gè)體營(yíng)業(yè)者交換名片，然后將名片反應(yīng)回公司，再通過電話聯(lián)系來確定業(yè)務(wù)合作關(guān)系。他們需要發(fā)貨的時(shí)候，會(huì)提前給我們打電話，我們會(huì)按照貨物的數(shù)量聯(lián)系車。量少的貨物會(huì)直接送到公司在各大時(shí)常鄰近設(shè)立的收貨點(diǎn)，要是量大的時(shí)候公司會(huì)派車去接貨。 2、報(bào)價(jià)與確認(rèn) 我們會(huì)根據(jù)貨物的價(jià)格、規(guī)格、含量

16、、數(shù)量等概括處境給出概括的價(jià)格，由于剛開頭對(duì)市場(chǎng)的價(jià)格了解不夠，自己不能報(bào)出價(jià)格的時(shí)候，我們會(huì)讓經(jīng)理直接聯(lián)系客戶做出回復(fù)或者是客戶和經(jīng)理聯(lián)系。當(dāng)經(jīng)過雙方的友好協(xié)商對(duì)價(jià)格達(dá)成共識(shí)后，接下來又到了下一步簽訂合同。 3、簽訂運(yùn)輸合同 簽訂運(yùn)輸合同這一環(huán)節(jié)并不是很繁雜，只是存在一方要與我公司簽訂運(yùn)輸合同，也就是貨主;簽合同要留神的事項(xiàng)有：合同條款要求嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)要求劃分領(lǐng)會(huì)，違約及補(bǔ)救要求細(xì)致明確，糾紛解決手段要求得當(dāng)?shù)皿w，合同有效期限等等。商榷了有關(guān)運(yùn)輸、裝卸、倉(cāng)儲(chǔ)等事宜，還規(guī)定在接收到我方的提貨通知后要即使提貨，否那么后果自負(fù)。 4、付款與收貨 等到貨物從貨主那里換裝完畢后發(fā)往目的地后，大約需要

17、一到兩天的時(shí)間。貨物到站后，返回到貨通知，同時(shí)在目的地供給發(fā)貨通知，以便雙方實(shí)時(shí)提貨。若展現(xiàn)短量現(xiàn)象，理應(yīng)按照合同條款作出處理。當(dāng)對(duì)方提貨是我們會(huì)收取運(yùn)費(fèi)，當(dāng)然收取的運(yùn)費(fèi)會(huì)比給司機(jī)的運(yùn)費(fèi)要多的多，公司就是從貨物運(yùn)費(fèi)與司機(jī)運(yùn)費(fèi)的差價(jià)中獲取利潤(rùn)。 (三)出差洽談業(yè)務(wù) 提到出差，對(duì)于好多不經(jīng)常或沒有出過遠(yuǎn)門的人來說，出差是一種很美好的事情，但是對(duì)于一個(gè)四處跑業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員來說，出差是一種悲哀。雖說花公司的錢去公費(fèi)旅游，但是身體是自己的，出差也不是旅游。不管出差有多么殘酷，對(duì)于一個(gè)還沒有正式加入工作的大學(xué)生來說，算是一件嶄新事，也算是一種考驗(yàn)。剛進(jìn)公司不久，我就和我的同伴要去克拉瑪依出差了，臨行前領(lǐng)導(dǎo)千

18、叮囑萬交代了一番，做好會(huì)談紀(jì)要，要與每個(gè)客戶交換名片。此次出差收獲好多，與客戶談判技巧，以及各方面的商務(wù)禮儀等等，讓我感到自己學(xué)識(shí)的淺薄和對(duì)社會(huì)的不熟諳。與客戶的商務(wù)談判。首先要建立在業(yè)務(wù)純熟的根基上，三句話不能離開老本行，什么市場(chǎng)行情、產(chǎn)品信息掌管的都理應(yīng)分外純熟，不能讓對(duì)方的問題困住自己，即便真的不知也要禮貌的回復(fù)，即顯出業(yè)務(wù)員的修養(yǎng)和素質(zhì)，也反映出業(yè)務(wù)員的敬業(yè)精神。各方面的禮儀包括很廣，例如乘車座次禮儀，商務(wù)著裝禮儀，送顧客禮物的講究等等，都有待日后逐漸領(lǐng)悟，要時(shí)刻精心去體會(huì)，用眼去查看，用耳去凝聽，用神去領(lǐng)悟。 (四)人際關(guān)系的處理 人際關(guān)系的處理是從人出世到死亡都所不能逃避的事情，在

19、我們呱呱墜的那一剎那就要去體會(huì)母愛和父愛，等到我們上了學(xué)又要去接觸老師和同學(xué)，等到大學(xué)畢業(yè)加入工作又要去處理同事關(guān)系、上下級(jí)關(guān)系、客戶關(guān)系，等到結(jié)婚生孩子后，你的身份和責(zé)任又發(fā)生了變遷，又要面對(duì)妻子兒女，其實(shí)在此過程中，你也是個(gè)處理著鄰居關(guān)系、親戚關(guān)系、摯友關(guān)系等等。總之，關(guān)系無處不在，只要你在社會(huì)上生存，你就無法逃避，只能逐漸去適應(yīng)它，處理好了這將是一筆資產(chǎn)，你的前程將是一片光明，否那么，你將會(huì)被世人所遺棄。 此處我將簡(jiǎn)樸介紹一下同事關(guān)系、上下級(jí)關(guān)系、客戶關(guān)系。 1、同事關(guān)系 能否建立良好的同事關(guān)系，是考驗(yàn)員工人品的試金石。 雖然，我們不能說一個(gè)具有良好人品的人就確定擁有良好的人緣，但我們可

20、以斷定的是，一個(gè)道德品質(zhì)低下，人品低劣的人十足不會(huì)擁有好人緣。俗話說：物以類聚、人以群分。一個(gè)正常的人，誰容許與人品低下的人為伍呢?所以，人品好壞是抉擇人緣好壞的抉擇因素，當(dāng)然，還務(wù)必掌管一些交際藝術(shù)。 首先，務(wù)必確立一個(gè)觀念：和為貴。和同事相處是一件輕易的事。和諧的同事關(guān)系讓你和你周邊同事的工作和生活都變得更簡(jiǎn)樸，更有效率。要想擁有和諧的同事關(guān)系，還務(wù)必記住一句話：君子之交淡如水。由于公司是一個(gè)彌漫了太明顯的競(jìng)爭(zhēng)和利益沖突的場(chǎng)合，影響和干擾人與人之間的親疏遠(yuǎn)近關(guān)系的因素實(shí)在是太多了。好摯友之間太輕易展現(xiàn)沖突和裂痕，而這種沖突和裂痕根本上是不成能制止的，就算人的主觀上有再好的希冀也難以制止。

21、其次，務(wù)必學(xué)會(huì)崇敬同事。在人際交往中，自己待人的態(tài)度往往抉擇了別人對(duì)自己的態(tài)度，因此，你若想獲取他人的好感和崇敬，務(wù)必首先崇敬他人。要做到崇敬同事，就務(wù)必自覺保守同事的機(jī)要。總之，一句話，就是不能讓嘴巴給自己惹禍。古人說禍從口出，在公司，這種人際關(guān)系圈子里面，這句話理應(yīng)被每一個(gè)人寫在自己的辦公桌上，時(shí)刻警醒自己! 再次，要盡量制止與同事產(chǎn)生沖突。瓜葛和沖突有些是外觀的，有些是背地里的，有些是公開的，有些是隱秘的，種種的不高興交織在一起，便會(huì)引發(fā)各種沖突。同事之間有了沖突，依舊可以來往。同事之間有了沖突并不成怕，只要我們能夠面對(duì)現(xiàn)實(shí)，積極采取措施去化解沖突，同事之間仍會(huì)和好如初，甚至比以前的關(guān)系

22、更好。 結(jié)果，要學(xué)會(huì)與各種類型的同事打交道。每一個(gè)人，都有自己獨(dú)特的生活方式與性格。在公司里，總有些人是不易打交道的，譬如孤高的人、死板的人、自尊心過強(qiáng)的人等等。所以，你務(wù)必因人而宜，采取不同的交際策略。 我最直接的同事也就是我的同學(xué)，我們的實(shí)踐期間一向合作的很默契，沒有一次討論和不滿，工作上大家協(xié)調(diào)，沒有去想誰做的多誰做的少，我們只是在盡心盡力的完成共同的工作，達(dá)成共同的目標(biāo)。在這間公司里，我察覺我的同事們都很好，這里的人際關(guān)系也很簡(jiǎn)樸，大家之間沒有那種猜疑和利益之爭(zhēng)，讓人感覺就猶如在一個(gè)大家庭里共同生活，為一個(gè)共同的目標(biāo)而共同努力。 2、上下級(jí)關(guān)系 任何組織在誕生的同時(shí)都會(huì)產(chǎn)生一種關(guān)系，這

23、就是上級(jí)與下級(jí)的關(guān)系。一般處境下，人們?cè)谂c自己同等級(jí)、同層次的人講話時(shí)，表現(xiàn)對(duì)比正常，行為舉止都會(huì)對(duì)比自然、大方。但是，在與比自己地位高的人交往時(shí)，就可能感到慌張;表現(xiàn)對(duì)比拘謹(jǐn);相反，在與社會(huì)地位低于自己的人講話時(shí)，就會(huì)表現(xiàn)得對(duì)比自如、自信，甚至過于肆意。 上下級(jí)之間的關(guān)系理應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)與按照，管理與執(zhí)行的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)體引導(dǎo)群體活動(dòng)達(dá)成共同目標(biāo)的一種行為。領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵是通過深遠(yuǎn)耐久的個(gè)人影響力，激發(fā)員工的主觀創(chuàng)造意愿，給員工的不是單純的壓力而是制造更多的原動(dòng)力，讓員工在領(lǐng)導(dǎo)刻意營(yíng)造的工作空氣中，主出工作、自愿努力。無法則，無以成方圓。管理就是制定規(guī)矩和制度，監(jiān)視并促使規(guī)矩和制度有秩序地運(yùn)行。管理概

24、念中操縱的成分對(duì)比大，強(qiáng)制執(zhí)行的色調(diào)對(duì)比濃，領(lǐng)導(dǎo)制定規(guī)矩，指導(dǎo)或強(qiáng)制員工按照規(guī)矩行事，并形成習(xí)慣性機(jī)制的目的是使工作有效率地、良性循環(huán)地開展，保證組織的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和績(jī)效的達(dá)成。企業(yè)要保證經(jīng)營(yíng)的連續(xù)性，就理應(yīng)全面處理好上下級(jí)關(guān)系。 上下級(jí)之間應(yīng)明確各自的職責(zé)。作為管理者理應(yīng)懂得：下級(jí)的績(jī)效就是上級(jí)的績(jī)效，上級(jí)的核心工作就是輔助下級(jí)告成，如此上下級(jí)就有了共同的目標(biāo)和利益，再加上職責(zé)清晰，工作起來就能夠有條不紊。同時(shí)，上級(jí)和下級(jí)由于各自所處的位置不同，斟酌問題的角度也會(huì)有差異，假設(shè)長(zhǎng)期缺乏交流、溝通，往往會(huì)產(chǎn)生一些沖突和隔膜，久而久之，自然會(huì)產(chǎn)生關(guān)系慌張等問題。因此，上下級(jí)之間有必要經(jīng)常相互溝通，從而

25、建立彼此間的信任。 建立良好的上下級(jí)關(guān)系，要有正確恰當(dāng)?shù)男睦矶ㄎ弧Ｗ鳛樯霞?jí)，要有師者之心，負(fù)責(zé)傳道授業(yè)，要讓下屬明確企業(yè)的核心價(jià)值觀，將企業(yè)文化滲透到思想并轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，做下級(jí)行為的標(biāo)桿和楷模。有了模范，就有了模范，企業(yè)文化就不再是空洞的理念，落地生根成為員工的行為準(zhǔn)那么，進(jìn)而全面表示出企業(yè)的精 神風(fēng)貌。一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)還務(wù)必是一個(gè)兼職心理醫(yī)生，當(dāng)員工的思想心緒偏離目標(biāo)軌道或進(jìn)入盲區(qū)時(shí)，能夠走進(jìn)員工的內(nèi)心世界，關(guān)注并感受員工的喜怒哀樂，通過有效溝通，對(duì)癥下藥來贏得員工的忠誠(chéng)和相信。 作為下級(jí)，也務(wù)必認(rèn)清角色賦予自己恰當(dāng)?shù)男睦矶ㄎ弧T工理應(yīng)把自己當(dāng)成士兵，以按照為天職，具有忠誠(chéng)、大膽、努力完成等優(yōu)良

26、品質(zhì)。在企業(yè)中，員工的使命當(dāng)然就是高效執(zhí)行，執(zhí)行力是對(duì)下屬才能的最根本要求，執(zhí)行力的缺失也是領(lǐng)導(dǎo)最不能容忍的行徑之一。忠誠(chéng)就是忠誠(chéng)于企業(yè)忠誠(chéng)于使命，個(gè)人利益按照整體利益。大膽是在工作中不把難題推給領(lǐng)導(dǎo)，敢于挑重?fù)?dān)甚至獨(dú)當(dāng)一面。努力完成就是把執(zhí)行貫徹畢竟，把事情做得有始有終。 良好的上下級(jí)關(guān)系能夠打造融洽和諧的團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏 3、客戶關(guān)系 剛開頭做業(yè)務(wù)時(shí)，我就確立一個(gè)理念，做業(yè)務(wù)就是做人，就是在磨練自己的語言溝通才能。我熱愛我的物流管理專業(yè)(物流管理專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書)，但是前期的業(yè)務(wù)工作，是我踏入社會(huì)的地一步。 自我介紹之后，接下來要做的事情并不是銷售，在這個(gè)時(shí)候銷售是不成能告成的

27、，由于客戶還沒有對(duì)你產(chǎn)生最起碼的興趣，或者對(duì)你的信任還不夠，所以這個(gè)時(shí)候首先要進(jìn)一步進(jìn)展你與客戶之間的關(guān)系，使客戶對(duì)你的信任有所增加，這樣才有可能進(jìn)入到銷售環(huán)節(jié)。 例如通過查看急速找到一些你與客戶共同的體驗(yàn)(同學(xué)、同鄉(xiāng)，或者共同去過某一個(gè)地方)，找到一個(gè)話題，拉近與客戶的關(guān)系。假設(shè)實(shí)在沒有找到這樣的事情，就要試著探索一切可能與客戶產(chǎn)生情誼的聯(lián)系。 例如欣賞客戶墻上的畫或者查看桌上的照片，其目的就是要找到一個(gè)共同的體驗(yàn)，拉近你和客戶之間的關(guān)系。只有與客戶之間有了確定的信任以后，才有可能轉(zhuǎn)入到業(yè)務(wù)介紹的對(duì)話。假設(shè)客戶還沒有對(duì)你產(chǎn)生興趣，千萬不要急著談?wù)摌I(yè)務(wù)，確定要找出某種輕松高興的話題，建立融洽的

28、空氣，然后才可以進(jìn)入到業(yè)務(wù)談判。 事實(shí)上，經(jīng)過這次的實(shí)踐，證明這個(gè)理念是正確可行的，我認(rèn)為，不管是什么客戶，我都會(huì)無堅(jiān)不摧，每戰(zhàn)必勝，盡管這句話分外張狂，但事實(shí)如此，留心分析，我認(rèn)為以情動(dòng)人的銷售技巧理應(yīng)包括以下諸如方面，好的客戶關(guān)系到底是怎么形成的?(1)具備最起碼的業(yè)務(wù)技巧，這一點(diǎn)不需要我多說;(2)積極、樂觀的人生態(tài)度，一個(gè)好的業(yè)務(wù)人員理應(yīng)極其自信，用熱心感染客戶;(3)對(duì)于一個(gè)女孩來說，良好的素質(zhì)和微笑可以讓自己獲得好多意外地扶助;(4)真誠(chéng)、良善的心靈，好多人做業(yè)務(wù)久了，一看就很精明，很勢(shì)利，其實(shí)好多客戶不容許與這樣的業(yè)務(wù)人員打交道，太累。一個(gè)良善的人，他的眼睛中流露出的光彩是溫和的

29、，光明的，能夠照亮人的心靈，幾乎全體客戶都熱愛這樣的業(yè)務(wù)人員，甚至內(nèi)心不設(shè)防;(5)不要提防客戶，把他們看成自己的摯友、同學(xué)、師長(zhǎng)和親人，人心是肉長(zhǎng)的，假設(shè)我把一個(gè)年齡大一些的客戶看成了父親，年齡相差不大的客戶當(dāng)成兄弟姐妹，真的從情感上對(duì)他很好，他怎么會(huì)不接納、扶助我?(6)以客戶為中心，切實(shí)考慮他的工作的壓力，生活的重負(fù)和心靈的疲憊，力所能及地從經(jīng)濟(jì)、情感上為他著想。 三、實(shí)踐總結(jié) 通過近六個(gè)周的實(shí)踐，我深刻的感受到自己各方面的缺乏，從學(xué)校里學(xué)到的學(xué)識(shí)確實(shí)不少，但是來公司后察覺用處不大，一切都得從頭開頭。即便這樣，我工作的分外開心，整日迷漫在工作的氣氛當(dāng)中，使我的神經(jīng)放松，我知道工作的過程中

30、會(huì)遇到好多困難，但我相信前途是光明的，機(jī)遇總會(huì)給那些打定充分的人。 實(shí)踐期間我收獲頗豐，商務(wù)禮儀的實(shí)踐運(yùn)用，例如待人接物的方式、商務(wù)人士的著裝等;合同條款的談判與確定，例如責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)的劃分、糾紛問題的解決、付款時(shí)間與方式、合同的有效期等;讓我懂得了人與人之間是對(duì)等的，是理應(yīng)相互崇敬的;以上在公司的學(xué)習(xí)到的學(xué)識(shí)是無法從學(xué)校獲得的，因此我很珍惜來之不易的工作，不管將來如何，我都會(huì)以此為榮、以此為戒，教導(dǎo)自己，做工作要忠誠(chéng)守信、敢作敢當(dāng)。 此外，在經(jīng)理和司機(jī)師傅的介紹下或者通過自己的查看學(xué)習(xí)，我們還熟悉了好多不同的車型，如：113、122、123橋的車，各種(長(zhǎng)度不同的)廂式貨車，一拖二的半掛車，一拖

31、三的半掛車，前四后八、前二后一等平板和半護(hù)欄車，半掛解放(雙橋)等等。 這次實(shí)踐，讓我對(duì)貨運(yùn)市場(chǎng)有了領(lǐng)會(huì)的了解，懂得也好多貨代方面的學(xué)識(shí)，也看到了貨代市場(chǎng)的極大進(jìn)展前途，也讓我看到了貨代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷，在市場(chǎng)有序化中逐步的被淘汰掉，處境對(duì)比好的還可以獲得有限的生存空間。在貨代行業(yè)的進(jìn)展速度較快的同時(shí)，由于政府的法規(guī)創(chuàng)辦滯后，市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制發(fā)育不健全等等，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨強(qiáng)烈，貨代企業(yè)面臨著來自多方的挑戰(zhàn)而陷于被動(dòng)，主要表現(xiàn)在以下幾方面： (1)承運(yùn)人的挑戰(zhàn) 不少貨代公司或者規(guī)模對(duì)比小的托運(yùn)部采取短期利益行為，直接把優(yōu)待、甚至超優(yōu)待的運(yùn)價(jià)放給貨主以及一些大的辦事處，運(yùn)價(jià)低于貨代企業(yè)的協(xié)議價(jià)，嚴(yán)重影響了

32、貨代企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益，削減了貨代企業(yè)對(duì)辦事處的競(jìng)爭(zhēng)才能。 (2)貨主的挑戰(zhàn) 貨代企業(yè)作為貨主的代理，根據(jù)我國(guó)民法通那么精神，代理人在采納囑托、履行代理職責(zé)中，如無自身過失，不承受任何責(zé)任，但在實(shí)際業(yè)務(wù)中好多貨主企業(yè)不理解法制精神，以致貨運(yùn)業(yè)務(wù)中展現(xiàn)問題，貨主單位往往轉(zhuǎn)嫁到貨代身上，以致貨代企業(yè)目前在業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)上冒無限的風(fēng)險(xiǎn)，而獲極微薄的利潤(rùn)。另外，由于某些貨主單位中個(gè)別人的過分要求，致使貨代企業(yè)盲目奔波，無效勞動(dòng)，有的甚至要求貨代企業(yè)做出違法違紀(jì)的行為，貨代企業(yè)如有怠慢，將面臨失去貨源的要挾。 (3)同行企業(yè)的挑戰(zhàn) 某些貨代企業(yè)中現(xiàn)在有一種不好的想法，明知有些做法(如采納非法辦事處的掛靠、轉(zhuǎn)借發(fā)票等

33、)違反了政府部門對(duì)貨代行業(yè)的管理規(guī)定，也不符合行業(yè)模范，但出于自身利益考慮，認(rèn)為我不做、別人也會(huì)做，與其讓別人做，還不如我自己做，形成了惡性循環(huán)，彼此殘殺，敗壞行業(yè)風(fēng)。 上述貨運(yùn)市場(chǎng)存在的問題，既損害了貨運(yùn)代理企業(yè)的利益，又破壞了公允、公開、公正的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)原那么與貨運(yùn)市場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)秩序，嚴(yán)重影響了貨運(yùn)代理業(yè)的健康進(jìn)展。為此，我提出以下建議： 1.盡快制定適合我國(guó)國(guó)情的綜合性、權(quán)威性法律、法規(guī)，完善法制創(chuàng)辦; 2.加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)，明確行業(yè)分工; 3.允大量種體制經(jīng)營(yíng)國(guó)際貨代企業(yè)，允許企業(yè)向境內(nèi)外聘用人才; 4.建立監(jiān)視機(jī)構(gòu)，健全監(jiān)視機(jī)制，完善稅收管理，聯(lián)合工商、稅務(wù)、海關(guān)、銀行、外管等各有關(guān)

34、行政職能部門，加大檢查、執(zhí)法力度; 5.盡早成立全國(guó)性的國(guó)際貨代行業(yè)協(xié)會(huì)，輔助政府部門協(xié)調(diào)企業(yè)的關(guān)系; 6.建立國(guó)際貨代提單注冊(cè)備案登記制度，更加是對(duì)分運(yùn)單要加強(qiáng)監(jiān)管; 7.編制統(tǒng)一的教材，分層次對(duì)行業(yè)從業(yè)人員舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)、法律和道德水平; 8.盡快解決某些辦事處的非法經(jīng)營(yíng)問題。 四、實(shí)踐心得 業(yè)務(wù)員工作總結(jié)：在我的實(shí)踐期當(dāng)中，有開心也有憂傷的時(shí)候，有難忘的事情，也有碰見困難問題的時(shí)候，這一切我都一向努力地去抑制，并盡自己最大的努力去做好!我相信，事在人為，有志者事竟成。真的很感謝我的老師，我的同學(xué)，我的公司!感謝你們對(duì)我的信任和支持!感謝你們!而我在未來的人生和工作道路上

35、了，我會(huì)更加努力精心的走下去 2021大學(xué)生暑期調(diào)查社會(huì)實(shí)踐報(bào)告4 調(diào)查目的：時(shí)下，大學(xué)生通過利用課余時(shí)間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會(huì)實(shí)踐，打暑期工、實(shí)習(xí)領(lǐng)會(huì)生活已經(jīng)成為了一股熱潮。對(duì)大多數(shù)學(xué)生而言，掙錢是打工的首要目的。有的卻認(rèn)為掙錢并不是大學(xué)生打工的惟一目的，不少同學(xué)把打工看作是加入社會(huì)實(shí)踐、提高自身才能的機(jī)遇。 大量學(xué)校也積極激勵(lì)大學(xué)生多接觸社會(huì)、了解社會(huì)，一方面可以把學(xué)到的理論學(xué)識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去，提高各方面的才能;另一方面可以積累工作閱歷對(duì)日后的就業(yè)大有裨益。通過調(diào)查可以了解當(dāng)代大學(xué)生對(duì)社會(huì)實(shí)踐的看法以及透析大學(xué)生生活實(shí)踐處境，從而結(jié)合馬克思主義哲學(xué)分析大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐所存在的

36、問題以及提出解決方法，使大學(xué)生能正確對(duì)待社會(huì)實(shí)踐，在實(shí)踐中見真知。在往后實(shí)踐中能更好地接觸社會(huì)、實(shí)踐自己的專業(yè)技能，探索進(jìn)展的機(jī)遇。 調(diào)查對(duì)象：大學(xué)生成長(zhǎng)成才，是高等院校普遍關(guān)注的問題。而大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐已成為培養(yǎng)合格大學(xué)生的重要組成片面，也決不能忽略或放棄大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐。因此這次調(diào)查就選擇了在讀大學(xué)生5名，其中廣州大學(xué)名，中山大學(xué)1名，廣東外語外貿(mào)大學(xué)1名，華南理工大學(xué)5名，廣東工業(yè)大學(xué)5名。年級(jí)分別為大一學(xué)生5名，大二學(xué)生3名，大三學(xué)生15名。 調(diào)查內(nèi)容：本次調(diào)查通過對(duì)大學(xué)生有否加入過暑期工、兼職或?qū)嵙?xí)，最想?yún)⑴c何種社會(huì)實(shí)踐，所參與的打工或?qū)嵙?xí)是否與所學(xué)專業(yè)相符，能否表達(dá)實(shí)踐與理論學(xué)識(shí)相結(jié)合

37、以及在工作或?qū)嵙?xí)中獲得了什么等問題舉行開展。 調(diào)查方法：通過派發(fā)問卷舉行調(diào)查，發(fā)放問卷共5份，收回有效問卷5份。 調(diào)查結(jié)果： 從調(diào)查中察覺，大量大學(xué)生都認(rèn)為兼職是大學(xué)生的有經(jīng)過必要的挫折教導(dǎo)，因此，他們意志往往對(duì)比脆弱，抑制困難的才能也較差，往往是對(duì)社會(huì)的要求較高，對(duì)自我的要求較低。當(dāng)前，大學(xué)生的責(zé)任意識(shí)日益成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題，責(zé)任意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí)成為不少地方采用人才的兩個(gè)新標(biāo)準(zhǔn)。大學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐是促進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)教導(dǎo),加強(qiáng)和提升青年學(xué)生思想政治工作，引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)和成才的重要舉措，是學(xué)生接觸社會(huì)、了解社會(huì)、服務(wù)社會(huì)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實(shí)踐才能和動(dòng)手操作才能的重要途徑。參與三下鄉(xiāng)實(shí)踐，其目的是

38、為了支援農(nóng)村的教導(dǎo)事業(yè)，同時(shí)給農(nóng)人帶去相應(yīng)的指導(dǎo)，本著為人民服務(wù)的宗旨，同時(shí)把自己在學(xué)校學(xué)到的學(xué)識(shí)與勞動(dòng)實(shí)踐相結(jié)合，并從群眾中學(xué)到做人做事的道理，用于知道自己的將來的學(xué)習(xí)生活工作。 現(xiàn)在大學(xué)生，除了一片面學(xué)生來自農(nóng)村以外，很有一片面是來自城市的，往往這些學(xué)生家庭環(huán)境好，父母親更是不允許或者不支持自己的孩子加入所謂的三下鄉(xiāng)實(shí)踐活動(dòng)，這樣，學(xué)校所提倡的通過三下鄉(xiāng)實(shí)踐活動(dòng)來提高學(xué)生素質(zhì)的目的就未能夠達(dá)成。在馬克思主義哲學(xué)中，三觀指的是世界觀、人生觀、價(jià)值觀，而個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是精細(xì)聯(lián)系在一起的。在個(gè)體價(jià)值觀體系中，人生價(jià)值觀處于主導(dǎo)地位，抉擇著總的價(jià)值取向，對(duì)價(jià)值觀系統(tǒng)中其它價(jià)值觀起著指

39、導(dǎo)和制約作用。由于當(dāng)代大學(xué)生的價(jià)值觀主要是圍繞自己?jiǎn)⒊蹋率勾髮W(xué)生自身社會(huì)閱歷和實(shí)踐閱歷缺乏，更不用說參與三下鄉(xiāng)活動(dòng)服務(wù)人民了。 另外，沒有人選擇反對(duì)大學(xué)生兼職、打暑期工或?qū)嵙?xí)，大家都認(rèn)為只要不影響學(xué)習(xí)能夠積攢閱歷可以為以后的工作打根基。對(duì)于當(dāng)代大學(xué)生來說，應(yīng)當(dāng)刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)識(shí)，不斷提高綜合素質(zhì)和運(yùn)用學(xué)識(shí)的技能。從大學(xué)生活的開頭到走進(jìn)社會(huì)的大圈子中，就只有短短的幾年時(shí)間，誰不想在將來的社會(huì)中能有一席之地呢?所以大家認(rèn)為大學(xué)生務(wù)必投身校園內(nèi)外的各類實(shí)踐活動(dòng)，有助于磨練品質(zhì)，提高才能。可見其對(duì)大學(xué)生綜合素質(zhì)的提高有不成抵觸的重要性。不能否認(rèn)有過打工體驗(yàn)的同學(xué)，看起來要比其它同學(xué)更成熟、社會(huì)適應(yīng)力更

40、強(qiáng)，但對(duì)于學(xué)生，社會(huì)適應(yīng)力只是一方面的衡量指標(biāo)，大學(xué)期間主要的任務(wù)是學(xué)業(yè)布局的搭建，即學(xué)識(shí)布局、專業(yè)布局的搭建，為了打工影響甚至放棄了專業(yè)學(xué)識(shí)的學(xué)習(xí)，結(jié)果是得不償失的。 結(jié)論與建議： 馬克思主義哲學(xué)認(rèn)為實(shí)踐是人自覺改造客觀世界，使外部對(duì)象發(fā)生某種變更的現(xiàn)實(shí)的物質(zhì)性活動(dòng)。實(shí)踐是人的活動(dòng)，而人是社會(huì)的人，處在確定的社會(huì)關(guān)系之中，因此，實(shí)踐不是單個(gè)人孤立的行為，而是社會(huì)的活動(dòng)。所以，實(shí)踐作為物質(zhì)世界長(zhǎng)期進(jìn)展的一個(gè)階段，是在社會(huì)歷史中不斷進(jìn)展蛻變的。實(shí)踐的主體是人民群眾。三下鄉(xiāng)是大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)在新時(shí)期的深化進(jìn)展，是促進(jìn)農(nóng)村兩個(gè)文明創(chuàng)辦的有益補(bǔ)充，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。 實(shí)踐出真知，社會(huì)實(shí)踐

41、活動(dòng)是大學(xué)生活的重要組成部份，培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生的歷史使命感、社會(huì)責(zé)任感和積極向上的精神風(fēng)貌，充分發(fā)揮實(shí)踐育人的作用，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，也是檢驗(yàn)所學(xué)理論學(xué)識(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)實(shí)踐不但為大學(xué)生供給了一個(gè)發(fā)揮自我才能，呈現(xiàn)自我風(fēng)采的舞臺(tái)，也是培養(yǎng)和磨練同學(xué)們綜合才能的一個(gè)階梯，更是一個(gè)大學(xué)生進(jìn)入社會(huì)，走上工作崗位前的演練場(chǎng)地。了解國(guó)情是年輕人的首要任務(wù)，這就需要放眼96萬平方公里的土地、對(duì)占人口8%以上的農(nóng)人有所了解才行。 學(xué)生利用假期時(shí)間加入三下鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，這樣可以使同學(xué)在實(shí)踐中更好的熟悉國(guó)情，貼近社會(huì)，從而確定對(duì)比正確的人生前進(jìn)方向。作為高校教導(dǎo)者，假設(shè)能引導(dǎo)大學(xué)生將猛烈的使命感轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)、服務(wù)

42、、實(shí)踐、奉獻(xiàn)等實(shí)實(shí)在在行動(dòng)，把行動(dòng)變?yōu)樨?zé)任，將會(huì)使大學(xué)生在人生軌跡上樹立起更高的起點(diǎn)。 大學(xué)生暑期調(diào)查社會(huì)實(shí)踐報(bào)告5 留守兒童問題是近年來一個(gè)突出的社會(huì)問題，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速進(jìn)展，越來越多的青壯年農(nóng)人走入城市，留守兒童群體的隊(duì)伍也在不斷壯大，頻頻引起社會(huì)各界側(cè)目，讓人們覺得應(yīng)賦予他們更多的關(guān)注和呵護(hù)! 據(jù)資料顯示留守的少年兒童正處在成長(zhǎng)發(fā)育的關(guān)鍵時(shí)期，他們無法獲得父母在思想熟悉及價(jià)值觀念上的引導(dǎo)和扶助，成長(zhǎng)中缺少了父母情感上的關(guān)注和教導(dǎo)，極易產(chǎn)生熟悉、價(jià)值上的偏離和天性、心理進(jìn)展的奇怪，一些人甚至?xí)虼俗呱戏缸锏缆贰?為此，應(yīng)學(xué)校號(hào)召，為了正確熟悉國(guó)情、深入了解社會(huì)、提高自我分析問題和解

43、決問題的才能，特借暑假機(jī)遇舉行社會(huì)實(shí)踐，由于家住農(nóng)村，外出務(wù)工的農(nóng)人較多，本著學(xué)校要求的就近原那么，他們留守在家的子女自然而然地成為我此次社會(huì)實(shí)踐的對(duì)象。經(jīng)過幾天時(shí)間的構(gòu)思、收集整理資料、制定調(diào)查問卷等等一系列打定工作后，帶著一份奇怪和幾許期望踏上了漫長(zhǎng)的家訪之路，在有關(guān)村領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下、在村民們的熱心扶助和全力合作下，我走訪了我村共28個(gè)組(據(jù)村委介紹我村除去統(tǒng)征人口目前總共28個(gè)組)的社員，對(duì)符合條件的目前未外出的留守兒童(由于有幾位家長(zhǎng)已帶著孩子外出，家中空無一人)的心理處境舉行了調(diào)查，共收集到50份有效調(diào)查問卷(附后)，并獲得了一系列數(shù)據(jù)和一些處境。 根據(jù)數(shù)據(jù)顯示：截至調(diào)查日期，有8

44、位孩子的父親外出務(wù)工、4位孩子的母親外出務(wù)工、39位孩子的父母雙雙外出務(wù)工(其中包括父母離異者)。這些留守在家的孩子大多由自己的爺爺奶奶、外公外婆照管，并且大多數(shù)都是在嬰幼兒期或者還屬學(xué)齡前兒童時(shí)都已離開父母和暖的懷抱，跟隨年邁的老人一起生活。另外雖然有片面幸運(yùn)的孩子是由自己的父親或母親親自照管，但是由于不能同時(shí)擁有父母雙重的愛，心中難免不舒坦，再加上外出的家長(zhǎng)在外打工所持續(xù)的時(shí)間不等，短的至少已有半年左右的時(shí)間，最長(zhǎng)的已有長(zhǎng)達(dá)16年之久。家訪過程中，我還了解到片面家長(zhǎng)由于心系賺錢，已持續(xù)有好幾年不曾回家探望家中的兒女。讓原本就渴望他們關(guān)愛的孩子們一次次的化夢(mèng)想與渴望為消沉，一次次的由興奮與沖

45、動(dòng)變?yōu)樯罡袩o助，一次次的覺得他們的父母已然不再愛他們、已然將他們深深遺忘。讓那幼小的心靈倍受打擊，留下無言的傷痛，并且傷痛在無形中分散，分散得肆無忌憚!再看到同齡伙伴可以無憂無慮地同時(shí)擁有父母親雙重的關(guān)愛，可以時(shí)刻承歡父母膝下，那早就傷痕累累的小提防靈難免會(huì)發(fā)生不同程度的扭曲。通常通過不同的方式表現(xiàn)出來，譬如有的孩子日常行為粗暴蠻橫、臟話連篇、易于發(fā)怒、脾氣多而煩躁、易沖動(dòng)、怒那么打人摔東西;有的孩子有意與家長(zhǎng)逆反或者經(jīng)常沉靜寡言、不合群、膽小，敷衍了事、馬馬虎虎;有的孩子由于渴望更多的關(guān)愛，熱愛借故向別人撒嬌，以期獲得更多的關(guān)注;有的孩子由于年齡太小就離開父母或不得不與其中一方分開，誤以為是他們不愛自己，于是在家