1、第 PAGE6 頁 共 NUMPAGES6 頁關于年終總結大會記錄年終總結大會記錄如何寫?下面是第一WTT給大家整理收集的關于年終總結大會記錄，希望對大家有幫助。關于年終總結大會記錄1xx公司x年度年終總結會議于1月21日晚在公司會議室舉行。回顧整個x年，因國家土地調整問題，工業地產招商局勢不容樂觀，可用土地指標有限，使整個招商形式出現了僧多粥少的局面。受土地指標影響，政府對入園企業要求較往年有所提高，相當一部分的客戶在x年中無法尋得合適地塊。全公司x年共幫助21家企業入駐余杭、蕭山、湖州、臨安等地工業園區，該數據與往年相比有所減少，但入園企業整體實力比以往有所提高，其中企業年產值超1億元的共

2、有5家。在項目執行與工程建設方面，雖然該部門工作任務重，但所有員工依然能毫無怨言的完成公司下達的任務，沒有出現一次延誤執行的案例，給客戶留下了非常好的印象。在公司企劃宣傳方面，公司通過整合多方資，籌備近2年時間的“浙江工業招商網”終于x年8月11日正式上線，網站上線后即得到了政府部門及客戶的一致好評。浙江工業招商網以詳實的園區信息以及線下投資指導為特色，利用自身專業性，全方位為業主提供浙江省最新、最有價值的工業地產信息。浙江工業招商網的投入使用，使得xx公司正式從執行服務邁向了信息服務。同年，商標正式通過“中華人民共和國國家工商行政管理總局”批準。公司企劃設計部通過企業整體VI設計，運用統一的

3、色調，將xx公司致力打造“企業入駐工業園區首選服務機構”的服務宗旨更系統、直觀的傳達給大家，為爭創“杭州馳名商標”而繼續努力。針對x年的全新局面，xx公司對各部門提出了更高的要求，創新及團隊合作依然是公司全年的建設重點，同時為加強公司核心競爭力，公司內部要加強溝通與協調工作，保質保量完成全年工作計劃，以更好的姿態服務廣大客戶。關于年終總結大會記錄2會議時間：x年1月26日會議地點：協會一樓培訓室參會人員：王、楊宏、何主持人：楊 記錄人：李會議議題：x年度工作總結及x年工作計劃、表彰優秀會議紀要：一、各部門負責人及秘書處作x年工作總結及x年工作計劃匯報1、行業發展部梁主任匯報2、培訓鑒定部任主任

4、匯報3、質量技術部主任匯報4、綜合辦公室李主任匯報5、副秘書長匯報6、秘書長匯報二、王會長對x年的秘書處工作進行點評并對x年秘書處各部門重點工作進行了部署。1、x年協會的工作得到業務指導部門領導和相關科室負責人的認可，說明今年協會工作取的成績不俗。2、關于成立綠色建筑協會問題。綠色建筑涵蓋科研、規劃、設計、開發、施工等很多領域，是否建立綠色建筑協會，我們要權衡利弊，認真考量。3、加強“兩個服務”。給政府服務，給企業服務。協會與會員企業的關系是魚與水的關系，只有把政府部門的服務搞好了，才能為企業爭取到更多的政策和良好的營商環境。4、申請政府購買服務項目的重要性。兩個目的，營商干事要費用，二是通過

5、申請購買服務讓局里知道我們干了那些事。5、要進一步對會員企業加強溝通。綜合辦公室要創造溝通的平臺。x年建筑行業發展形勢不容樂觀，營改增勢在必行，要引導企業關注行業政策，加強對會員單位的宣傳，盡到協會的責任，為他們服務。6、加強協會自身建設。提出全體人員要利用時間學習本協會的五年發展規劃，對規劃提出的工作目標一步一步的實現。7、公布x年度9-12月績效考核的成績，最高123.7分，最低91分。全部達到A級。給大家按績效考核管理辦法給予獎勵。考核的目的是讓大家明確工作方向，明確職責，更好的做好工作，提出考核的指標存在不足的地方要根據實際情況進行適當的調整，加以修訂。8、提出各部門不足之處：(1)行

6、業發展部： 會員數比上一年減少，需及時了解企業原因。 專家庫的建設。專家的招聘要有明確的條件，可通過網絡、媒體等形式公開招聘，然后進行培訓、考核、發證，有些專業不夠人數的可以與省協會的專家庫引進。 綠色施工的評選，我們沒有經驗，可以到外省市去考察學習他們的評選方法，取得經驗，然后實施。 加強企業的溝通走訪，把協會服務政府的影響力傳達給企業，同時也對收集企業需要哪些服務、有什么需求。(2)培訓鑒定部： 增加鋁合金模板技工人員的種類培訓，與相關部門取得聯系，有幾百人。 建星基地可作特殊工種培訓，如爬架工、塔吊，與相關培訓機構溝通。 勞動競賽要聯合市總工會開展起來。(3)質量技術部： 市優質工程獎的評選辦法要把專業工程的評選加上去，綠色施工和結構評優的評選細則也要盡快出臺。綠色施工和結構評優是隨時都可以開展起