1、月嫂服務合同雇用方(甲方)： 身份證號碼： 聯系電話： 月嫂(乙方)： 身份證號碼： 聯系電話： 由于甲方有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務，乙方具有多年的“月嫂服務”經驗，愿意為甲方提供“月嫂服務”，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂服務”。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同（以下簡稱“本合同”），雙方共同遵守： 一、甲乙雙方約定事項1.服務期限：_年_月_日起至_年_月_日止，共計_ _天（因產婦預產期無法完全精準，要求乙方根據具體生產日期調節服務時間，總計 天即可具體調節由甲方和乙方更具具體情況商量決定）。2.服務費用：甲方向乙方

2、支付服務費共計 元整人民幣。簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金 元整人民幣，余款在服務終止日全額付清。 3.乙方工作時間：正常為每天24小時間斷性服務，時間長，責任重，因此甲方不得隨意額外增加乙方的其他服務內容，保證乙方順利完成母嬰的月中護理工作。乙方在合同期間不得請假，之后如因正當緊急理由可與甲方協商，取得甲方同意后進行調休，但調休時間不得超過2日。4.服務地點：乙方向甲方提供服務的地點包括：產婦生產時的醫院、甲方的家中以及其他必要的場所。5.服務內容：(1)照顧產婦：A、科學合理安排產婦膳食，調劑飯菜花樣，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌；B、產婦日常生活護理，協助產婦進行個人衛生清潔，清

3、潔產婦衣物、被褥等，做好會陰沖洗及傷口護理，煮沐浴藥水幫產婦擦身等，防止細菌感染；C、做好產婦的健康護理及產期常見病的預防；指導產婦實施母嬰喂養和乳房護理（乳房按摩等，防止乳腺堵塞、乳房松弛下垂）及產后宮縮、惡露觀察與指導，幫產婦掌握母嬰喂養的方法及嬰兒喂哺常識；D、為產婦綁繃帶，叫產婦學做產婦操，產婦形體恢復指導，以利于產婦的宮頸復位；E、做好產婦的心理指導，與產婦主動交流，打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產婦，避免產后抑郁癥的出現；F、滿足孕產婦的其他合理需求。(2)照顧新生兒：A、照顧寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡等；為寶寶每天按摩、撫觸，鍛煉身

4、體，適時幫助寶寶游泳；洗滌和消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等；B、健康方面的專業護理，包括臍帶結扎部位的消毒護理，臀部護理，保持干爽，防止感染；隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄，萬一寶寶身體有異樣，提醒并協助治療；C、常見病的觀察和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預防措施；D、寶寶的情感和潛能開發，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，指導產婦為寶寶作嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協調能力，給寶寶聽音樂，開發大腦并給于寶寶情感撫慰；E、給予嬰兒正確的引導，培養嬰兒良好的生活習慣。二、甲乙雙方的權利和義務1.甲方的權利(1)甲方可在服務內容

5、的工作范圍內安排乙方工作以及其他未盡事宜雙方協商。合同期間將對乙方進行服務考核； (2)甲方有權要求乙方體檢并出示有效證件原件（身份證、健康證、上崗證等），并保留復印件；2.甲方的義務(1)按時向乙方支付服務費；(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助；(3)為乙方提供與甲方基本相同的住所條件，乙方的日常飲食與甲方家人飲食標準相同。(4)應尊重乙方的人格尊嚴和勞動，提供安全的勞動條件、服務環境和居住場所，不得歧視、虐待乙方。如遇乙方突發急病或受到其他傷害時，甲方應及時采取必要的救治措施。3.乙方的權利(1)乙方應服從甲方的工作安排和合理要求；(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。4.乙方

6、的義務（1）嚴格按照服務內容為甲方提供服務；（2）乙方承諾沒有患有傳染疾病及其他不宜從事月嫂服務的疾??；(3) 在工作期間，乙方應愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方應給予賠償；(4) 乙方不得帶其他人員進入甲方家中，亦不得找其他人員代替乙方履行本合同項下的服務。三、甲方即時解除合同的情形在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即解除本合同，并按工作天數折算費用給乙方：(1)進行違反國家法律、法規的行為；(2)未經甲方同意，乙方擅自離崗；(3)不服從甲方的工作安排，或對甲方家人態度蠻橫的；(4)被證明有偷盜行為的；(5)不具備相應的產婦嬰兒護理知識，或不能勝任相應工作的；

7、(6)身體患有傳染疾病及其他不宜從事月嫂服務的疾?。?7)工作漫不經心，對產婦或嬰兒的人身可能或已經造成損害的；(8) 乙方在服務期間，未經甲方同意，不得擅自拍攝有關產婦、嬰兒及其家人的照片、視頻并發布于互聯網上；(9)其他侵害產婦、嬰兒或甲方家人權益的行為。四、乙方即時解除合同的情形在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即解除合同，并要求甲方按工作天數折算費用：(1)甲方的工作安排違反國家法律、法規；(2)甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為；五、其他約定(1)簽訂合同之前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證）；(2)由于乙方的違法行為或其他責任造成乙方損

8、失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失；(3)乙方在服務期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責；(4)服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答；(5)若乙方在服務期間表現良好，甲方愿無償為乙方介紹服務對象；(6)甲乙雙方若欲中途解除合同，需提前一周通知合同另一方，雙方應協商一致方可解除合同，否則若甲方違約，定金不再退還，若一方違約，須雙倍退還定金。(7)本合同未盡事宜或合同履行過程中因實際需要進行變更的事宜，甲乙雙方應協商一致后簽訂書面的補充協議。(8)本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。本協議簽訂后，乙方應向甲方提供其身份證及健