1、15秋學(xué)期企業(yè)管理概論在線作業(yè) 【單選題】1.判斷集權(quán)與分權(quán)的標(biāo)志是_A. 整個(gè)決策集中度、下屬?zèng)Q策自由度、上層決策廣度B. 不同決策集中度、下屬?zèng)Q策自由度、下屬?zèng)Q策受控制度C. 整個(gè)決策集中度、下屬?zèng)Q策受控制度、上層決策廣度D. 不同決策集中度、整個(gè)決策集中度、下屬?zèng)Q策受控制度正確答案：D2.對(duì)組織進(jìn)行調(diào)整、改革與再設(shè)計(jì)的過(guò)程是_A. 組織創(chuàng)新B. 組織變革C. 組織開發(fā)D. 組織規(guī)劃正確答案：B3.布萊克和穆頓把管理中領(lǐng)導(dǎo)者的行為概括為（）A. 對(duì)利潤(rùn)的關(guān)心和對(duì)環(huán)境的關(guān)心B. 對(duì)環(huán)境的關(guān)心和對(duì)人的關(guān)心C. 對(duì)人的關(guān)心和對(duì)生產(chǎn)的關(guān)心D. 對(duì)生產(chǎn)的關(guān)心和對(duì)制度的關(guān)心正確答案：C4.（）理論認(rèn)為

2、，引起人們工作滿足的因素與工作不滿的因素是截然不同的兩類因素，分別稱之為激勵(lì)因素和保健因素A. 雙因素理論B. 需要層次理論C. 期望理論D. 強(qiáng)化理論正確答案：A5.管理的首要職能是_A. 決策B. 領(lǐng)導(dǎo)C. 組織D. 計(jì)劃正確答案：D6.在組織中職責(zé)與權(quán)限可以下授而最終責(zé)任不可授的原則被稱為_A. 責(zé)權(quán)對(duì)等原則B. 責(zé)任絕對(duì)性原則C. 統(tǒng)一指揮原則D. 指揮鏈原則正確答案：B7.決策理論的創(chuàng)始人是（）A. 泰羅B. 法約爾C. 德魯特D. 西蒙正確答案：D8.為了提高組織效率而采取的發(fā)揮組織職能的途徑是（）A. 委員會(huì)制B. 部門制C. 職能制D. 參謀制正確答案：C9.計(jì)劃與決策的關(guān)系十

3、分密切，通常認(rèn)為_A. 計(jì)劃是決策的靈魂B. 決策是計(jì)劃的靈魂C. 決策是計(jì)劃的具體化D. 決策是計(jì)劃的落實(shí)正確答案：B10.通過(guò)一定的手段使員工的需要和愿望得到滿足，以調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，使其主動(dòng)而自發(fā)地把個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，奉獻(xiàn)給組織，從而確保組織達(dá)成既定的目標(biāo)的方式稱為（）A. 控制B. 領(lǐng)導(dǎo)C. 激勵(lì)D. 組織正確答案：C11.最基本的，又是比較簡(jiǎn)單的結(jié)構(gòu)形式是_。A. 直線型組織結(jié)構(gòu)B. 職能型組織結(jié)構(gòu)C. 直線參謀型組織結(jié)構(gòu)D. 矩陣型組織結(jié)構(gòu)正確答案：A12.按產(chǎn)品、地區(qū)、顧客或營(yíng)銷渠道劃分部門的形式是_A. 簡(jiǎn)單結(jié)構(gòu)B. 職能結(jié)構(gòu)C. 事業(yè)部結(jié)構(gòu)D. 矩陣式結(jié)構(gòu)正確答案：C1

4、3.在決策的程序中，適合于確定型決策的方法是_A. 盈虧平衡分析B. 決策樹分析C. 折中準(zhǔn)則分析D. 悲觀估計(jì)分析E. 最大后悔值最小化分析正確答案：A14.從縱向上充實(shí)和豐富工作內(nèi)容，增加員工對(duì)工作的自主性和責(zé)任心的組織設(shè)計(jì)形式是（）A. 職務(wù)豐富化B. 職務(wù)擴(kuò)大化C. 職務(wù)專業(yè)化D. 職務(wù)復(fù)雜化正確答案：A15.反映組織的縱向職權(quán)關(guān)系的是_A. 直線與參謀B. 直線與分權(quán)C. 參謀與分權(quán)D. 集權(quán)與分權(quán)正確答案：D16.非正式組織的特征是_A. 穩(wěn)定性、目的性、正規(guī)性B. 自發(fā)性、內(nèi)聚性、不穩(wěn)定性C. 穩(wěn)定性、內(nèi)聚性、正規(guī)性D. 自發(fā)性、穩(wěn)定性、正規(guī)性正確答案：B17.統(tǒng)一指揮原則最早由

5、（）提出A. 霍桑B. 泰羅C. 梅約D. 法約爾正確答案：D18.決定戰(zhàn)略能力的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是_A. 價(jià)值性、獨(dú)特性、非模仿性、非替代性B. 獨(dú)特性、稀缺性、非移動(dòng)性、非替代性C. 價(jià)值性、稀缺性、非模仿性、非替代性D. 價(jià)值性、稀缺性、非移動(dòng)性、非模仿性正確答案：C19.針對(duì)某一特定行動(dòng)而制定的綜合性計(jì)劃是_A. 項(xiàng)目計(jì)劃B. 規(guī)劃方案C. 戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃D. 戰(zhàn)略計(jì)劃正確答案：B20.在進(jìn)行分組時(shí)，應(yīng)注意的原則是關(guān)系相近性原則和_原則A. 人事相結(jié)合B. 命令統(tǒng)一化C. 貢獻(xiàn)相似性D. 決策靈活性正確答案：C【多選題】1.組織授權(quán)的構(gòu)成因素有_A. 分派職責(zé)B. 賦予職權(quán)C. 確立責(zé)任D. 收回職

6、權(quán)E. 檢查職權(quán)正確答案：ABC2.根據(jù)決策的后果不同，決策可以分為_A. 風(fēng)險(xiǎn)型決策B. 常規(guī)型決策C. 非常規(guī)型決策D. 確定型決策E. 非確定型決策正確答案：ADE3.組織變革的過(guò)程為（）A. 解凍B. 完成C. 改革D. 凍結(jié)正確答案：ACD4.管理的職能有哪些（）A. 計(jì)劃B. 組織C. 領(lǐng)導(dǎo)D. 控制正確答案：ABCD5.作為一個(gè)管理者應(yīng)具備的管理技能包括_A. 人際技能B. 溝通技能C. 概念技能D. 技術(shù)技能E. 領(lǐng)導(dǎo)技能正確答案：ACD6.按決策的備選方案、自然狀態(tài)及后果來(lái)分，決策類型可分為（）A. 確定型決策B. 風(fēng)險(xiǎn)型決策C. 非確定型決策D. 保守決策正確答案：ABC7

7、.管理工作的兩重性是指A. 科學(xué)性B. 豐富性C. 藝術(shù)性D. 嚴(yán)謹(jǐn)性正確答案：AC8.根據(jù)計(jì)劃對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)影響范圍和程度的不同，可將其分為_A. 長(zhǎng)期計(jì)劃B. 指向性計(jì)劃C. 戰(zhàn)略計(jì)劃D. 運(yùn)營(yíng)計(jì)劃E. 戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃正確答案：CE9.在進(jìn)行企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析時(shí)，通常采用的“五力模型”中除了買方（供應(yīng)商）、賣方（銷售商）的議價(jià)能力外，還包括_A. 現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)者的力量B. 政府的力量C. 替代品的力量D. 潛在競(jìng)爭(zhēng)者的力量E. 互補(bǔ)產(chǎn)品的力量正確答案：ACD10.劃分部門的方法包括（）A. 人數(shù)部門化B. 時(shí)間部門化C. 產(chǎn)品部門化D. 顧客部門化正確答案：ABCD11.管理者的技能要求，一般有（）A.

8、 技術(shù)技能B. 人際技能C. 概念技能D. 領(lǐng)導(dǎo)技能正確答案：ABC12.學(xué)習(xí)型組織的主要構(gòu)成包括_A. 組織設(shè)計(jì)B. 組織文化C. 組織邊界D. 信息共享E. 組織領(lǐng)導(dǎo)正確答案：ABDE13.有效的管理幅度取決于_A. 主管的能力B. 下屬的素質(zhì)C. 工作的形式D. 工作的條件E. 外部環(huán)境因素正確答案：ABCDE14.受管理寬度和組織層次相互關(guān)系影響的組織結(jié)構(gòu)是_A. 高聳式結(jié)構(gòu)B. 矩陣式結(jié)構(gòu)C. 扁平化結(jié)構(gòu)D. 直線式結(jié)構(gòu)E. 職能結(jié)構(gòu)正確答案：AC15.從組織成員個(gè)人的角度來(lái)看，目標(biāo)的激勵(lì)作用主要表現(xiàn)在（）A. 明確了目標(biāo)后調(diào)動(dòng)起的潛在的積極性B. 成就感和滿意感C. 可以實(shí)現(xiàn)人生價(jià)

9、值D. 創(chuàng)新正確答案：AB16.在現(xiàn)代管理活動(dòng)中，管理控制工作的目標(biāo)主要有（）A. 工作有序進(jìn)行B. 員工有效率的工作C. 限制偏差的積累D. 適應(yīng)環(huán)境的變化正確答案：CD17.人性假設(shè)理論有（）A. 經(jīng)濟(jì)人假設(shè)B. 社會(huì)人假設(shè)C. 自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)D. 復(fù)雜人假設(shè)正確答案：ABCD18.公司戰(zhàn)略計(jì)劃由（）構(gòu)成A. 管理層戰(zhàn)略B. 公司層戰(zhàn)略C. 事業(yè)層戰(zhàn)略D. 職能層戰(zhàn)略正確答案：BCD19.社會(huì)外部環(huán)境對(duì)組織的作用（）A. 制約作用B. 決定性作用C. 推動(dòng)作用D. 影響作用正確答案：ACD20.戰(zhàn)略計(jì)劃通常包括_A. 組織宗旨B. 遠(yuǎn)景目標(biāo)C. 戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃D. 戰(zhàn)略方案E. 具體目標(biāo)正確答案

10、：ABD【判斷題】1.命令系統(tǒng)單一直線傳遞，管理權(quán)力高度集中，實(shí)行一元化管理，決策迅速，指揮靈活的組織結(jié)構(gòu)形式為職能制結(jié)構(gòu)A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：A2.組織變革阻力的主要來(lái)源：個(gè)體和群體方面的阻力、組織的阻力、外部環(huán)境的阻力A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：B3.按照一定的方式將相關(guān)的工作活動(dòng)予以劃分和組合，形成易于管理的組織單位的過(guò)程，稱之為部門化A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：B4.把按職能劃分的部門同按產(chǎn)品、服務(wù)或工程項(xiàng)目劃分的部門結(jié)合起來(lái)的組織形式叫做矩陣型結(jié)構(gòu)A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：B5.管理幅度越窄，組織層次越多的為扁平型組織A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：A6.學(xué)習(xí)型組織是指由于所有組織成員都積極參與與工作有關(guān)問(wèn)題的識(shí)別與解決，從而使組織形成了持續(xù)適應(yīng)和變革能力的這樣一種組織A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：B7.正式組織是組織設(shè)計(jì)工作的結(jié)果，它是通過(guò)組織圖和職務(wù)說(shuō)明書等文件加以正規(guī)確定和籌劃的組織形式A. 錯(cuò)誤B.