1、虎門港集團公司人力資源部東莞市虎門加署名或公司信息 基本養老金的組成基本養老金基本養老金基礎養老金基礎養老金個人賬戶個人賬戶養老金養老金過渡性過渡性養老金養老金政策補貼感謝您的關注基本養老金基本養老金= =基礎養老金基礎養老金+ +個人賬戶養老個人賬戶養老金金基礎養老金基礎養老金計算公式計算公式 =退休上年度全省在崗職工月平均工資a+本人指數化月平均繳費工資）2繳費年限（含視同繳費年限）1%基本養老金組成本人指數化月平均繳費工資=退休上年度全省在崗職工月平均工資本人平均繳費指數本人平均繳費指數=（視同繳費指數視同繳費月數+實際繳費指數之和） （視同繳費月數+實際繳費月數） 視同繳費指數=199

2、3年所在地職工月平均工資1993年全省職工月平均工資實際繳費月繳費指數=本人月繳費工資上年度全省（在崗）職工月平均工資基礎養基礎養老金老金1993年本市職工月平均工資年本市職工月平均工資=519元元1993年省職工平均工資年省職工平均工資=444A=什么？a=(本人實際繳費工資除以地區平均工資）分別為本人實際繳費工資除以地區平均工資）分別為0.6、1.0、3.0例：例：14年東莞市在崗職工月平均工資：年東莞市在崗職工月平均工資：3967元元繳費基數低于繳費基數低于3967=0.6 4100/3967=1.0 14985/3967=3.0在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳

3、費在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為，高限為3。因此在養老金的兩項計算。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。高。個人賬戶養老金個人賬戶養老金= =本人首先領取基本養老金時個人本人首先領取基本養老金時個人賬戶儲蓄額計發月數賬戶儲蓄額計發月數具有視同繳費權益并建立視同繳費賬戶的參保人，

4、其基本養老金除包具有視同繳費權益并建立視同繳費賬戶的參保人，其基本養老金除包括基礎養老金和個人賬戶養老金外，還計發過渡性養老金括基礎養老金和個人賬戶養老金外，還計發過渡性養老金過渡性養老金過渡性養老金= =本人視同繳費賬戶金額本人視同繳費賬戶金額120120（其中（其中20062006年年7 7月月1 1日后開日后開始具有按國家規定的視同繳費年限的，除以個人賬戶計發月數）。始具有按國家規定的視同繳費年限的，除以個人賬戶計發月數）。在莞打工在莞打工2020年的袁女士年的袁女士的案例的案例案例一6464年年7 7月出生月出生（5050歲）歲）的袁女士是湖南昭陽人。的袁女士是湖南昭陽人。3030歲出

5、頭的她，在歲出頭的她，在19971997年年7 7月南月南下廣東，來到了東莞。下廣東，來到了東莞。2020年間，她輾轉去年間，她輾轉去東莞不同鎮區的企業東莞不同鎮區的企業工作，并一直堅工作，并一直堅持著繳納社保。持著繳納社保。2 2014014年年7 7月，袁女士到達法定退休年齡，并于月，袁女士到達法定退休年齡，并于20142014年年6 6月到社保局辦理了退休手月到社保局辦理了退休手續，其間共累計繳納養老保險續，其間共累計繳納養老保險203203個月。她多年來的工資收入與社平工資相當，個月。她多年來的工資收入與社平工資相當，近近1010年的養老年的養老金金繳繳費費基數分別為：基數分別為：78

6、0780元、元、820820元、元、880880元、元、960960元、元、10301030元、元、11301130元、元、12001200元、元、13401340元，單位和個人繳納的養老保險費總計是元，單位和個人繳納的養老保險費總計是3459434594元。元。退休前月工資為退休前月工資為13401340元的她，退休后首月元的她，退休后首月( (20142014年年7 7月月) )領取到的養老金為領取到的養老金為802802元；在元；在20152015年年1 1月時，經養老金政策調整后，目前月時，經養老金政策調整后，目前( (20152015年年7 7月月) )袁女士領取到袁女士領取到的養老

7、金已達到的養老金已達到960960在莞打工在莞打工2020年的袁女士，退休前當月工資為年的袁女士，退休前當月工資為13401340元元/ /月，退休后首月能領月，退休后首月能領802802元，元，養老金政策調整后，如今她每月的退休金已經有養老金政策調整后，如今她每月的退休金已經有960960元，相當于原先月工資的元，相當于原先月工資的7 7成多。成多。在莞打工在莞打工2020年的袁女士年的袁女士的案例的案例案例信息1、14年年退休前當月工資為退休前當月工資為13401340元元/ /月月，1313年年東莞市在崗職工月平均東莞市在崗職工月平均工資工資：35733573元元2 2、6464年年7

8、7月出生月出生（5050歲），計發月數歲），計發月數195195個月個月3 3、基礎養老金、基礎養老金(3573(3573元元35733573 元元* *1)1)2 2* *2020* *1%=714.61%=714.6元元 他的個人賬戶養老金他的個人賬戶養老金11142.14元元/195/195 = = 57.1457.14元元上列兩項合并，他的月基本養老金為上列兩項合并，他的月基本養老金為714.6714.6元元57.1457.14元元=771.74=771.74元。元。政策：每人每月按照政策：每人每月按照113113元定額計發；元定額計發；20142014年年1212月月3131日前已經

9、領取基日前已經領取基本養老金的人員，按本人調整前基本養老金月標準的本養老金的人員，按本人調整前基本養老金月標準的5%5%定比計算調整定比計算調整額；額；20152015年年1 1月至月至6 6月首次領取基本養老金的人員，按本人首次領取基月首次領取基本養老金的人員，按本人首次領取基本養老金月標準的本養老金月標準的5%5%定比計算調整額。定比計算調整額。養老金養老金=113+771.74+=113+771.74+（771.74771.74* *5%5%）=943=943元元單位繳費工資總額20%全部進入統籌賬戶，個人繳費8%進入個人賬戶， 13年全省在崗職工月平均工資：年全省在崗職工月平均工資：4

10、468元元 14年全省在崗職工月平均工資：年全省在崗職工月平均工資：4986元元 13年年東莞市在崗職工月平均工資東莞市在崗職工月平均工資：3573元元 14年東莞市在崗職工月平均工資：年東莞市在崗職工月平均工資：3967元元 13年東莞繳費基數下限年東莞繳費基數下限1310 個人平均繳費基數為個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金時，基礎養老金=（49860.6）20% 個人平均繳費基數為個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金時，基礎養老金=（4986元元1.0）20% 個人平均繳費基數為個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金時，基礎養老金=（4986元元3.0）20%(本人實際繳費工資除以

11、地區平均工資）本人實際繳費工資除以地區平均工資） 1993年全省在崗職工月平均工資：年全省在崗職工月平均工資：444元，東莞市在崗職工月平均工資為：元，東莞市在崗職工月平均工資為：519元。元。 2014年年12月月31日前（含本日）已領取基本養老金的退休人員每人每月按照日前（含本日）已領取基本養老金的退休人員每人每月按照113元定額計發。元定額計發。 2.2014年年12月月31日前已經領取基本養老金的人員，按本人調整前基本養老金月標準的日前已經領取基本養老金的人員，按本人調整前基本養老金月標準的5%定比計算調整額；定比計算調整額；2015年年1月至月至6月首次領取基本養老金的人員，按本人首次領取基本養老金月標準的月首次領取基本養老金的人員，按本人首次領取基本養老金月標準的5%定比計算調整額。定比計算調整額。算算自己的退休金有多少？個人平均繳費基數為個人平均