1、強生醫療廈大“校園直通車計劃”應聘面試記錄您需要后才可以 |應聘日期： xx 年 9 月 22 日 一面 xx 年 9 月 23 日 二面應聘公司：強生醫療應聘職位：銷售管理培訓生面試地點：廈大機會就在手邊，千萬不要讓他流過，關注強生醫療很久了，暑假還申了他家的學長推薦計劃，但是性格測試掛掉了， 看到學校里貼出海報有宣講會， 提前幾天就做好計劃。 到了現場才知道強生不僅是第一年來廈大，而且還采取了“校園直通車計劃” 。當天現場收簡歷，第二天一面，第三天二面。兩次面試通過者直接進入12 月強生醫療在上海的終面。接到通知之后， 給今年剛剛入職 JJMC的同學打了電話， 他安頓我千萬不要認為 JJM

2、C就是賣藥的，另外就是給面試官展現出自己與人溝通的親和和銷售人員結果導向型的素質。一 面面試我的是 JJMC 某產品部門的南大區銷售經理，宣講會上我和她有過非常好的互動，已從一開始就被她的魅力所打動， 對這樣的女性， 而且是銷售的職業經理人，我真的是發自心底的佩服之前看過的面經再多，到了實際情況中還是有所不同，尤其是當我的面試官是這樣一位女士時，不過問題再多， 歸納起來還是離不開三大主題“ Why U?”“ WhySales?” “Why JJMC?”，全程中文面試，問題幾乎圍繞簡歷來進行。1. 自我介紹2. 談談我出去交換的收獲 ?3. 具體問題忘了， 大概是有這么多的實習以及實踐的經驗，

3、為什么選擇銷售 ?4. 為什么選擇社團而不是去學生會 ?( 當然 * 學生會很官僚，雖然學生會的確很官僚， 但是我覺得做銷售以后什么樣的人都要接觸，不能見到不喜歡的就拍拍屁股走人。 ) 我的回答是，大一的時候，學生會也做過，社團也做過，后己更喜歡呆在社團，而且時間精力有限，就放棄了學生會的工作。 整體總結：我暫時想不到面試官還問了什么問題，整個面試過程都很輕松，只是出門的那刻，心中還是有點忐忑，因為我察覺不到面試官到底想要知道什么，或許，身經百戰的銷售經理就是想找一個“對的人”和她一起并肩作戰吧。 二 面如愿以償的進入了二面，面試我的是非常美麗的一位 HR經理，前一天準備很多都沒用上，但這樣確

4、實更加考驗隨機應變的能力。1. 第一個問題就是，如果讓你重新來一遍，你最希望的是去做什么 ?2. 接下來問了交換的收獲 ?3. 面試官問我別人對你的評價是什么 ?4. 工作地點的選擇5. 面試官問我有沒有什么問題 ?我問面試官“您認為一個好的銷售需要具備什么樣的素質 ?” “您對大學生的期望又是什么 ?” 從面試官的回答還是很重視的， 前一個問題濃縮成一句話就是， 做銷售要有激情這是不斷前進的動力 ; 至于第二個問題，還是希望應聘者能夠想好自己到底要什么， 不要進來之后再后悔當初做的選擇， 那樣成本就會很高。整體總結：言多必失： 尤其是當說到不好的東西，比如，說別人的不好，說某個事情不好， 我覺得你一定要給面試官展現出正面的東西， 因為一旦有一點點把柄， 面試官都會狠狠抓住不放的， 我感覺這樣真的能折射出你內心的陰暗面，還好不是壓力面，不然的話，自己的弱點真的會暴露無疑了。兩輪面試就這樣結束， HR說要等到大概11 月才能知道是否進終面，那就耐心等吧 .面試之前通過私人關系， 給兩位剛離開 JJMC不久的朋友打電話，兩個人一直在電話里說 JJMC多么多么的好，判斷一家公司的好壞，問問離開這家公司的人就知