1、精選優質文檔-傾情為你奉上浙江xxx裝飾工程有限公司 KR-QEOT (B)01 崗位入職要求編 制：辦公室批 準：xxx分發號： 發布日期：2013年9月1日實施日期：2013年9月1日目 錄總經理 2辦公室主任 3工程部經理 4財務部經理 6招投標部經理 7材料部經理 7總工程師 7項目部經理 8司機 9預算員 9施工員10安全員10質量員11材料員11電工12電焊工12清潔工13內審員14操作工15管理者代表16員工代表17各部門職責18重要環境、安全崗位及崗位職責22各級崗位入職要求NO：01部 門管理層職 務總經理直屬上級董事長直屬下級各部門入職要求： 學 歷: 大專以上文化程度。

2、工作經歷: 五年以上裝修裝飾工程管理經驗，三年以上裝修裝飾工程工作經歷, 具有中級以上職稱。 技 能：懂企業管理，熟悉國家法律、法規，對裝修裝飾預算和決算熟悉了解。 性 格：有親和力，有良好的溝通能力和領導能力，辦事認真果斷。 年 齡: 30-60歲工作內容描述: 全面領導公司各部門，處理公司日常事務和公司的管理策劃。主要職責和權限:A、認真貫徹執行國家、地方和行業頒布的有關法律法規。建立滿足顧客及其它相關方要求，增進顧客及其它相關方滿意和滿足法律法規要求的范圍；B、組織制定、實施并完成公司年度生產經營計劃目標，頒布并組織實施本公司的管理方針、目標；C、負責管理體系的策劃，以保證管理方針和目標

3、的實現；并在對體系的變更進行策劃和實施時，保持體系的完整性；D、負責公司組織機構的設置和人員、資源的配備；E、負責管理體系運行中的重大決策，確保管理體系的有效性，在公司內部得到溝通；F、主持管理評審，以確保體系持續的適宜性、充分性和有效性；G、鼓舞全體員工積極參與，充分發揮他們的才能；負責對員工的獎罰和激勵措施的審批H、任命管理者代表，授權其行使職責。各級崗位入職要求NO:02部 門辦公室職 務主 任直屬上級總經理直屬下級管理人員入職要求：學 歷：大專文化程度以上。工作經歷：三年以上部門主管工作經歷，三年以上辦公室行政、總務等管理經驗,對公司人力資源管理有一定的了解。技 能：熟悉國家與地方法律

4、、法規，對中華人民共和國勞動法較熟悉。性 格：性格隨和，有良好的溝通能力，辦事嚴謹，工作認真。年 齡：25歲以上工作內容描述: 公司日常行政、人力資源、后勤、總務等工作。負責業務洽談、招投標等歸口管理工作。主要職責和權限:A、負責公司的日常行政管理工作，負責協調各部門的關系；B、負責管理手冊、程序文件的管理；C、做好所有文件、數據、質量、環境、職業健康安全管理體系記錄技術檔案的收發和歸檔保管工作；D、負責公司使用的法規和其他要求的收集和更新、適用性和合規性評價；E、負責上級領導交辦的其它各項任務及與其它部門的接口工作；F、負責公司人力資源歸口管理；G、貫徹國家勞動人事有關法規；H、負責公司員工

5、的培訓工作，制訂培訓計劃，并組織實施I、負責特殊工作人員資格考核和認定，按時做好特殊工種上崗的換發證工作；J、負責公司員工的技術職稱評定與職稱晉升申請準備工作；K、負責與顧客有關過程的控制。L、負責工程分包的控制。M、負責宣傳、解釋、貫徹建設工程承包合同的要求。N、做好工程標書和合同的評審。各級崗位入職要求NO:03部 門工程部職 務經 理直屬上級總經理直屬下級各項目部入職要求： 學 歷：裝修裝飾工程類大專文化程度以上。 工作經歷：五年以上工程施工經驗，三年以上部門經理經歷。技 能：熟悉裝修裝飾工程施工流程和工藝要求，熟悉工程成本核算，獨立辦事能力強。 性 格：善于溝通，性格隨和具有良好的組織

6、能力。 年 齡：30歲以上。工作內容描述: 負責工程施工質量、進度和安全等歸口管理。主要職責和權限:A、負責組織編制技術作業文件及各工種的施工資料；發放施工圖及組織會審；組織分部、分項、竣工驗收和竣工驗收資料的編寫；B、負責公司的工程進度計劃，完成量的月、年報表的編制；C、負責協同有關部門對體系的正常運行提供所需要的工作環境。明確其作用、職責和權限；提供必要的資源需求，以保證體系管理的要求；D、負責制定、檢查成品防護措施及實施，協助質量工程部做好事故、事件的糾正和預防；E、負責對產品實施監視和測量，對監視和測量設備進行控制管理；F、組織并指導項目部做好產品實現和運行控制過程的實施；G、負責標識

7、和可追溯性及不合格品的控制管理。H、負責制定公司的采購計劃，審批項目部上報的采購計劃單；I、負責工程設備、原材料及環保、安全防護用品的采購供應和保管工作；J、負責合格供方的選擇和評價，簽訂采購合同；K、負責公司運輸車輛及司機的管理及培訓；L、負責公司基礎設施及實施體系運行提供必要的設備資源。M、負責工程質量檢驗和監督，以及體系運行過程的環境保護和健康安全監視和測量及環境、安全標識；負責法律法規、及相關要求的識別、獲取與更新；N、負責按規定時間對體系的環境、健康安全績效進行測量和評審，以確保體系的持續適宜性、充分性和有效性。O、負責公司應急響應的控制管理，并負責事故發生后的調查、分析、處理、制定

8、公司“應急準備和響應計劃”；P、負責公司員工職業健康安全防護、環境控制設施的配置標準及監督檢查；Q、負責環境、職業健康安全體系的環境因素識別、評價和危險源辯識，風險評價及其風險控制的監督檢查。R、負責設計工作各級崗位入職要求NO:05部 門財務部職 務經 理直屬上級總經理直屬下級財務人員入職要求：學 歷：大專文化程度以上。工作經歷：五年以上財務統計工作經歷，三年以上財務管理經驗。技 能：具有助理會計師資格，熟悉國家及地方的財務法規制度。 性 格：辦事嚴謹、認真，無不良嗜好。 年 齡：25歲以上工作內容描述: 公司財務管理和監督。主要職責和權限:A、貫徹落實國家有關財務法律法規和本公司的管理方針

9、、目標；B、負責公司活動中環境、職業健康安全影響的控制所提供資源管理；C、負責公司資源和能源使用過程監控管理；D、了解各基層單位成本開支情況，督促按成本法規定計算成本；E、宣傳財經紀律和公司財務制度，對財會工作的定期研究、檢查、總結；F、向各基層單位下達成本、利潤、資金、費用等各項指標，定期考核；G、加強資金管理，合理集中和調度資金；H、協助各基層單位開展各種形式的經濟責任制；各級崗位入職要求NO:04部 門招投標部職 務經 理直屬上級總經理直屬下級經營人員入職要求：學 歷：大專文化程度以上工作經歷：三年以上經營預決算經驗，有良好的社會關系，有二年以上部門主管工作經歷。技 能：具有工程師或者預

10、算員資格，熟悉材料市場價格和工程預決算。性 格：辦事嚴謹，工作責任心強，有良好的溝通能力。年 齡：30歲以上工作內容描述: 負責業務洽談、招投標等歸口管理工作。主要職責和權限:A、負責與顧客有關過程的控制。B、負責工程分包的控制。C、負責宣傳、解釋、貫徹建設工程承包合同的要求。D、做好工程標書和合同的評審。各級崗位入職要求NO:04部 門材料部職 務經 理直屬上級總經理直屬下級采購人員入職要求：學 歷：大專文化程度以上工作經歷：三年以上采購經驗，有良好的社會關系，有二年以上部門主管工作經歷。技 能：具有工程師或者預算員資格，熟悉材料市場價格和工程預決算。性 格：辦事嚴謹，工作責任心強，有良好的

11、溝通能力。年 齡：30歲以上工作內容描述: 負責材料采購等歸口管理工作。主要職責和權限:A、負責供應商的調查，評價。B、負責材料的采購。各級崗位入職要求NO：06部 門工程部職 務總工程師直屬上級總經理直屬下級技術人員入職要求： 學 歷：大專文化程度以上。 工作經歷：五年以上工程技術管理經驗，五年以上裝修裝飾工程技術負責人的經歷。技 能：工程師以上職稱，熟悉國家法律、法規和標準。 性 格：辦事嚴謹認真。 年 齡：30歲以上。工作內容描述: 工程技術總負責。主要職責和權限:負責公司質量監督管理、技術管理，對施工過程中的質量工作承擔技術指導；負責管理工程物資的采購和驗證工作；組織重大質量問題的調查

12、處理，并在技術上作出結論；各級崗位入職要求NO:07部 門項目部職 務經 理直屬上級工程部經理直屬下級項目部人員入職要求：學 歷：高中文化程度以上。工作經歷：五年以上裝修裝飾工程施工經歷，三年獨立進行項目工程的施工管理經驗。 技 能：擁有三級以上項目經理資質，熟悉國家強制性條文和施工規范，熟悉施工圖紙及預決算基礎知識，熟練掌握施工環境管理和職業健康安全管理的相關知識。 性 格：善于溝通，組織能力強，辦事認真。 年 齡：30歲以上。工作內容描述: 組織領導工程施工。主要職責和權限:A、貫徹執行管理方針和管理目標的要求；B、參與編制施工組織設計并組織實施。C、負責完成工程技術交底相關事項，組織保存

13、工程技術資料和工程質量記錄實施項目施工過程；D、負責機械裝置的維護保養。E、組織工程施工重大環境因素和重大危險源控制策劃的實施；F、負責施工過程的標識、現場管理、工程質量監控,參與施工過程策劃、處理不合格品、制定糾正和預防措施,創建標準化工程、參與工程質量評定、參與工程交付、參與質量改進，采用新技術、新工藝、新材料、新設備；G、協助辦公室做好培訓工作，確保從事質量有關的員工能夠滿足工作要求；H、組織本項目部內部的質量檢查和質量改進活動，防止工程質量事故和安全事故的發生； I、負責顧客財產的管理，關注顧客感受，履行手冊中其它職責；J、負責工程施工進度和成本管理，確保工程按策劃要求完成。9各級崗位

14、人員的職責，見第三層次文件。各級崗位入職要求NO:08部 門司 機職 務司 機直屬上級辦公室直屬下級/入職要求：學 歷：初中文化程度以上。工作經歷：二年以上駕駛經歷。 技 能：具備操作證資格，熟悉交通法規。 性 格：工作認真負責，身體健康，沒有妨礙從事本作業的疾病和生理缺陷。年 齡：20歲以上工作內容描述: 具體負責汽車駕駛工作。主要職責和權限: 負責汽車駕駛工作。各級崗位入職要求NO:09部 門工程部職 務預算員直屬上級工程部經理直屬下級/入職要求：學 歷：中專文化程度以上。 工作經歷：二年以上工作經歷，一年以上工程預決算工作經驗。技 能：具有預算員上崗資格，熟悉工程造價及預決算流程。 性

15、格：辦事認真，能吃苦，能夠服從領導安排。 年 齡：20歲以上工作內容描述: 負責工程預決算和統計。主要職責和權限:負責公司的工程預算、決算工作；負責公司的工程統計工作；各級崗位入職要求NO:10部 門項目部職 務施工員直屬上級項目經理直屬下級班組長入職要求：學 歷：高中文化程度以上。工作經歷：五年以上裝修裝飾工程現場實際施工經驗，有兩年以上施工員工作經歷。 技 能：具有施工員上崗資格，熟悉施工規范及施工圖紙。 性 格：能吃苦，責任心強，協調溝通能力強。 年 齡：20歲以上工作內容描述:負責工程施工具體實施。主要職責和權限:負責參與編制施工組織設計，負責組織施工，參與圖紙會審；負責特殊過程、關鍵

16、過程的監視和測量；負責監督施工過程的標識；負責參與工程質量評定，負責填寫施工日記；負責施工班組的工程技術交底，保存工程交付技術資料；負責編制工程竣工報告，參與工程質量回訪；學習使用新技術、新工藝、新設計，推薦新材料的應用。各級崗位入職要求NO:11部 門工程部職 務安全員直屬上級工程部經理直屬下級班 組入職要求：學 歷：高中文化程度以上。工作經歷：五年以上裝修裝飾工程現場施工經歷，一年以上安全工作經驗。 技 能：具備安全員上崗資格，熟悉工程安全管理制度，能夠獨立行使項目安全管理工作。 性 格：吃苦能力強，有團隊精神，原則性、責任心強。 年 齡：20歲以上工作內容描述: 負責工程施工安全監督。主

17、要職責和權限:負責施工前的安全交底工作；負責員工的安全教育和施工安全檢查；負責填寫安全管理臺帳；負責參與安全事故處理工作。各級崗位入職要求NO:12部 門工程部職 務質量員直屬上級工程部經理直屬下級/入職要求：學 歷：高中文化程度以上。工作經歷：五年以上裝修裝飾工程現場施工經歷，一年以上質量工作經驗。 技 能：具備質量員上崗資格，熟悉工程質量標準管理制度，能夠獨立行使項目質量管理工作。 性 格：吃苦能力強，有團隊精神，原則性、責任心強。 年 齡：20歲以上工作內容描述: 負責工程施工質量管理。主要職責和權限:負責對工程質量進行監視和測量；負責確認和記錄特殊過程、關鍵過程的工程質量；負責工程質量

18、的評定，填寫評定記錄；參與不合格品的評審；參與工程交付。各級崗位入職要求NO:13部 門項目部職 務材料員直屬上級項目經理直屬下級/入職要求：學 歷：高中文化程度以上。工作經歷：三年以上裝修裝飾工程現場施工經歷，一年以上材料采購及驗收管理經驗. 技 能：具備材料員上崗資格，熟悉市場材料行情，熟悉幕墻和裝飾工程裝修裝飾材料的質量標準，對化學品的MSDS（安全使用技術說明）較熟悉。性 格：工作責任心強，辦事認真。 年 齡：20歲以上工作內容描述: 具體負責材料的采購和保管。主要職責和權限:負責對工程施工材料、設計的管理；負責就材料的質量問題與供方進行溝通，保存材料質量證明資料；參與材料采購計劃的編

19、制；負責材料和設計的進場驗收；各級崗位入職要求NO:14部 門項目部職 務電工直屬上級項目經理直屬下級/入職要求：學 歷：初中文化程度以上。工作經歷：二年以上工作經歷。 技 能：具備操作證資格，熟悉工作程序，能獨立作業，對工作防護和應急救援有相應的知識。 性 格：工作認真負責，身體健康，沒有妨礙從事本作業的疾病和生理缺陷。 年 齡：20歲以上。工作內容描述: 具體負責電氣工作。主要職責和權限:負責電氣工作。各級崗位入職要求NO:15部 門項目部職 務電焊工直屬上級項目經理直屬下級/入職要求：學 歷：初中文化程度以上。工作經歷：二年以上工作經歷。 技 能：具備操作證資格，熟悉工作程序，能獨立作業

20、。 性 格：工作認真負責，身體健康，沒有妨礙從事本作業的疾病和生理缺陷。 年 齡：20歲以上。工作內容描述: 具體負責電焊、切割工作。主要職責和權限:負責電焊、切割工作。各級崗位入職要求NO:16部 門辦公室職 務清潔工直屬上級辦公室主任直屬下級/入職要求：學 歷：初中文化程度以上。工作經歷：二年以上工作經歷。 技 能：具備環境保護基礎知識，對固體廢棄物處理知識有了解。 性 格：工作認真負責，身體健康，沒有妨礙從事本作業的疾病和生理缺陷。 年 齡：20歲以上。工作內容描述: 具體負責公司辦公樓清潔工作。主要職責和權限:清潔工崗位職責。各級崗位入職要求NO:17部 門材料部職 務科長直屬上級工程

21、部經理直屬下級/入職要求：學 歷：大專文化程度以上。工作經歷：三年以上建筑工程現場施工經歷，一年以上材料采購及驗收管理經驗. 技 能：具有管理能力，熟悉材料市場價格和工程預決算。性 格：辦事嚴謹，工作責任心強，有良好的溝通能力。 年 齡：30歲以上工作內容描述: 具體負責采購人員管理。主要職責和權限:1.負責貫徹落實國家各項采購相關法規制度；2.負責協調各部門采購、管理工作；3.及時審批各部門采購需求，編制采購計劃，確保準時采購；4.負責合格供方的選擇和評價，必要時簽訂采購合同。各級崗位入職要求NO:18部門名稱崗位名稱內審員任職要求：1學歷：具有高中以上學歷，或受過相關的職業培訓；2工作經歷

22、：具有5年以上企業工作經歷。3技能：具有一定技術、業務知識和實踐經驗，熟悉業務工作，工作態度認真負責。4性格：果斷、嚴謹的工作作風，作風正直、誠實、客觀公正。工作內容：1做好本職工作，按照體系和程序文件的要求貫徹執行，對本崗位的工作負責；2熟悉并理解質量及環境體系審核所依據的標準，掌握檢查、提問和報告等方法；3配合相關部門按文件規定要求，開展質量及環境管理體系的工作；4促進企業工作過程持續地不斷改進。主要職責和權限:1根據企業安排參加企業內部及環境體系審核、并作好記錄，保證審核的公正性；2編制檢查表，對體系運行的符合性和有效性作出評價，提出改進措施；3對發現的不合格項進行跟蹤并驗證其糾正措施的

23、落實效果；4在企業質量及環境管理體系運行中以身作則，起骨干帶頭作用。5負責質量安全環境管理體系的檢查。各級崗位入職要求NO:19 部門名稱項目部崗位名稱操作工任職要求：1學歷：具有初中以上學歷，或受過相關的職業培訓；2工作經歷：具有1年以上企業工作經歷。3技能：具有一定技術、業務知識和實踐經驗，熟悉水處理操作，工作態度認真負責。4性格：嚴謹的工作作風，勤奮、敬業，富有挑戰精神。工作內容：1協助部門領導做好本部門工作，按照體系和程序文件的要求貫徹執行，對本部門的工作負責；2協助部門領導對質量及環境方針、目標的分解落實；按文件規定要求，及時進行信息溝通；3協助有關部門，按文件規定要求，進行工藝紀律

24、檢查；崗位責任制：1、 嚴格執行廠紀廠規，遵章守紀，嚴格按照“操作指導書”，從事各種門的加工。2、 嚴格按照車間各崗位作息時間進行作息，請假、調班等須經有關人員工批準，方可執行。3、 員工須按各崗位“操作指導書”及工藝要求進行操作，不得違規操作。4、 員工應養成良好的個人衛生習慣，不得隨地吐痰，不亂丟垃圾。5、 員工應合理使用水、電、汽，珍惜生產原輔料，人人有責。6、 安全生產，警鐘長鳴，在工作中，不傷害自己，更不能傷害他人。各級崗位入職要求NO:20 部門名稱崗位名稱管理者代表任職要求：1本公司高層；2具有1年以上企業工作經歷。3熟悉三體系管理模式。4作風嚴謹，有領導才能。工作內容：1協調各

25、部門做好體系本職工作；2協助部門領導對質量及環境方針、目標的分解落實；按文件規定要求，進行檢查；3組織內審；崗位責任制：A、確保按照GB/T19001-2008、GB/T24001-2004、GBT28001-2011標準要求建立、實施、保持和改進管理體系；B、向總經理報告管理體系的運行情況，以供管理評審和作為管理體系改進的基礎；C、就管理體系和有關事宜代表公司對外聯絡；D、采取措施，在整個公司滿足顧客和其它相關方要求的意識；E、發現存在嚴重質量、環境和職業健康安全問題應查明原因，采取措施；F、負責組織內部整合體系審核。各級崗位入職要求NO:21 部門名稱崗位名稱員工代表任職要求：1本公司非管

26、理層員工；2具有1年以上工作經歷。3熟悉三體系管理模式。4作風嚴謹，勤奮、敬業，富有挑戰精神。工作內容：1協調各部門做好體系本職工作；2對體系進行群眾監督；3定期召開員工代表會議，收集群眾意見；崗位責任制：A、 員工代表是公司廣大員工的具體體現，他代表公司員工的利益和意愿；B、負責參與公司管理方針和公司大政方針的制定；C、負責依法對勞動保護工作實行群眾監督，協助公司搞好安全生產管理工作；D、負責向主管部門反映廣大員工的生命安全和健康的要求；E、參與工傷事故調查和善后處理工作；F、參與公司組織的安全生產大檢查工作；G、負責在每年員工代表大會上向大會提案。各部門職責：1 總經理職責總經理對本公司質

27、量、環境和職業健康安全體系的建立、實施并持續改進其有效性負全責。A、認真貫徹執行國家、地方和行業頒布的有關法律法規。建立滿足顧客及其它相關方要求，增進顧客及其它相關方滿意和滿足法律法規要求的范圍；B、組織制定、實施并完成公司年度生產經營計劃目標，頒布并組織實施本公司的管理方針、目標；C、負責管理體系的策劃，以保證管理方針和目標的實現；并在對體系的變更進行策劃和實施時，保持體系的完整性；D、負責公司組織機構的設置和人員、資源的配備；E、負責管理體系運行中的重大決策，確保管理體系的有效性，在公司內部得到溝通；F、主持管理評審，以確保體系持續的適宜性、充分性和有效性；G、鼓舞全體員工積極參與，充分發

28、揮他們的才能；負責對員工的獎罰和激勵措施的審批；H、任命管理者代表，授權其行使職責。2管理者代表職責公司總經理授權任命了管理者代表（見任命書），其職責：A、確保按照GB/T19001-2008、GB/T24001-2004、GBT28001-2011標準要求建立、實施、保持和改進管理體系；B、向總經理報告管理體系的運行情況，以供管理評審和作為管理體系改進的基礎；C、就管理體系和有關事宜代表公司對外聯絡；D、采取措施，在整個公司滿足顧客和其它相關方要求的意識；E、發現存在嚴重質量、環境和職業健康安全問題應查明原因，采取措施；F、負責組織內部整合體系審核。3 辦公室職責A、負責公司的日常行政管理工

29、作，負責協調各部門的關系；B、負責管理手冊、程序文件的管理；C、做好所有文件、數據、質量、環境、職業健康安全管理體系記錄技術檔案的收發和歸檔保管工作；D、負責公司使用的法規和其他要求的收集和更新、適用性和合規性評價；E、負責上級領導交辦的其它各項任務及與其它部門的接口工作；F、負責公司人力資源歸口管理；G、貫徹國家勞動人事有關法規；H、負責公司員工的培訓工作，制訂培訓計劃，并組織實施I、負責特殊工作人員資格考核和認定，按時做好特殊工種上崗的換發證工作；J、負責公司員工的技術職稱評定與職稱晉升申請準備工作；K、負責上級領導交辦的其它各項任務及與其它部門的接口工作；4財務部職責A、貫徹落實國家有關

30、財務法律法規和本公司的管理方針、目標；B、負責公司活動中環境、職業健康安全影響的控制所提供資源管理；C、負責公司資源和能源使用過程監控管理；D、了解各基層單位成本開支情況，督促按成本法規定計算成本；E、宣傳財經紀律和公司財務制度，對財會工作的定期研究、檢查、總結；F、向各基層單位下達成本、利潤、資金、費用等各項指標，定期考核；G、加強資金管理，合理集中和調度資金；H、協助各基層單位開展各種形式的經濟責任制；5工程部職責A、負責組織編制技術作業文件及各工種的施工資料；發放施工圖及組織會審；組織分部、分項、竣工驗收和竣工驗收資料的編寫；B、負責公司的工程進度計劃，完成量的月、年報表的編制；C、負責

31、協同有關部門對體系的正常運行提供所需要的工作環境。明確其作用、職責和權限；提供必要的資源需求，以保證體系管理的要求；D、負責制定、檢查成品防護措施及實施，協助質量工程部做好事故、事件的糾正和預防；E、負責對產品實施監視和測量，對監視和測量設備進行控制管理；F、組織并指導項目部做好產品實現和運行控制過程的實施；G、負責標識和可追溯性及不合格品的控制管理。H、負責公司基礎設施及實施體系運行提供必要的設備資源。I、負責工程質量檢驗和監督，以及體系運行過程的環境保護和健康安全監視和測量及環境、安全標識；負責法律法規、及相關要求的識別、獲取與更新；J、負責按規定時間對體系的環境、健康安全績效進行測量和評

32、審，以確保體系的持續適宜性、充分性和有效性。K、負責公司應急響應的控制管理，并負責事故發生后的調查、分析、處理、制定公司“應急準備和響應計劃”；L、負責公司員工職業健康安全防護、環境控制設施的配置標準及監督檢查；M、負責環境、職業健康安全體系的環境因素識別、評價和危險源辯識，風險評價及其風險控制的監督檢查。N、負責公司運輸車輛及司機的管理及培訓；O、負責公司基礎設施及實施體系運行提供必要的設備資源。6招投標部職責A、負責與顧客有關過程的控制。B、負責工程分包的控制。C、負責宣傳、解釋、貫徹建設工程承包合同的要求。D、做好工程標書和合同的評審。7項目部職責A、貫徹執行管理方針和管理目標的要求；B

33、、參與編制施工組織設計并組織實施。C、負責完成工程技術交底相關事項，組織保存工程技術資料和工程質量記錄實施項目施工過程；D、負責機械裝置的維護保養。E、組織工程施工重大環境因素和重大危險源控制策劃的實施；F、負責施工過程的標識、現場管理、工程質量監控,參與施工過程策劃、處理不合格品、制定糾正和預防措施,創建標準化工程、參與工程質量評定、參與工程交付、參與質量改進，采用新技術、新工藝、新材料、新設備；G、協助辦公室做好培訓工作，確保從事質量有關的員工能夠滿足工作要求；H、組織本項目部內部的質量檢查和質量改進活動，防止工程質量事故和安全事故的發生； I、負責顧客財產的管理，關注顧客感受，履行手冊中

34、其它職責；J、負責工程施工進度和成本管理，確保工程按策劃要求完成。8職業健康安全事務代表職責A、職業健康安全事務代表是公司廣大員工的具體體現，他代表公司員工的利益和意愿；B、負責參與公司管理方針和公司大政方針的制定；C、負責依法對勞動保護工作實行群眾監督，協助公司搞好安全生產管理工作；D、負責向主管部門反映廣大員工的生命安全和健康的要求；E、參與工傷事故調查和善后處理工作；F、參與公司組織的安全生產大檢查工作；G、負責在每年職業健康安全事務代表大會上向大會提案。9材料部職責A、負責制定公司的采購計劃，審批項目部上報的采購計劃單；B、負責工程設備、原材料及環保、安全防護用品的采購供應和保管工作；C、負責合格供方的選擇和評價，簽訂采購合同；重要環境、安全崗位及崗位職責NO： 序號部門重要崗位名稱重要環境、安全崗位職責1項目部采購員A) 按環境、安全、管理要求，選購適用的環保產品和材料。B) 向合格供方宣傳公司環境、安全管理要求，保證其提供的產品符合環保標準。2倉庫保管員1 負責收集倉庫內部危險廢棄物（廢電池、化學品容器等），并做好化學品的使用記錄。2 定期將收集的危廢物移交給班組領班。3 班組長1 負責環境、安全體系與本班組相關業務過程的運行控制，分析本班組業務違章產生的環境、安全因素的原因，制定相應的解決與預防措施。2 負責本班組服務