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文檔簡介

1、生產企業辦公室安全職責第一條、負責職工安全教育和培訓的歸口管理工作，負責對新進人員（包括實習、代培人員）及時組織入廠安全教育和考核，考核合格后方可上崗；協助安環部組織對職工的安全技術教育及特種作業人員的培訓考核工作；第二條、負責貫徹勞動紀律管理規定，負責對職工勞動紀律的教育與檢查；第三條、組織并檢查各單位對職工的安全技術培訓考核，制訂企業年度培訓考核計劃，并組織落實；第四條、貫徹中華人民共和國勞動法，嚴格控制在崗超時；第五條、參加重大事故調查，辦理事故責任者的懲處事項，負責工傷認定后有關補償和鑒定工作；第六條、把安全工作業績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核的重要內容；第七條、組織做好新工人的入

2、廠崗前體檢工作。根據職業禁忌癥的要求，做好新老工人、工種分配和調整，認真執行有害工種定期輪換、脫離崗位休養的規定；第八條、按國家規定，落實安全技術人員、 特種作業人員、職業衛生人員和消防人員的配備；第九條、在辦理臨時用工協議書時，應有安全方面的條款規定，并會同有關部門執行；第十條、協助公司領導貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發上級和有關部門的安全生產文件、資料；做好安全會議記錄，對安全監督管理部門的有關材料及時組織匯總、打印、下發；第十一條、負責組織、檢查落實干部值班制度；第十二條、負責對臨時來廠參觀學習、辦事人員， 進行登記和進廠安全教育；第十三條、在安排、總結工作時， 同時安排、 總結安全工作；第十四條、負責職工保健品、 防暑用品的采購、供應和發放工作 ( 憑安環部提供的發放計劃發放) ；第十五條、負責職工工傷、 醫療救治和塵毒預防工作，并及時提出改善意見；第十

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