1、泓域咨詢/揭陽丙烯酸酯項目投資計劃書目錄第一章 項目總論7一、 項目名稱及項目單位7二、 項目建設地點7三、 可行性研究范圍7四、 編制依據和技術原則7五、 建設背景、規模9六、 項目建設進度10七、 環境影響10八、 建設投資估算10九、 項目主要技術經濟指標11主要經濟指標一覽表11十、 主要結論及建議13第二章 市場預測14一、 行業競爭格局14二、 我國的精細化工競爭特點14第三章 建筑物技術方案17一、 項目工程設計總體要求17二、 建設方案18三、 建筑工程建設指標19建筑工程投資一覽表19第四章 選址方案分析21一、 項目選址原則21二、 建設區基本情況21三、 持續優化營商環境

2、，增創高質量發展新優勢25四、 項目選址綜合評價26第五章 運營管理27一、 公司經營宗旨27二、 公司的目標、主要職責27三、 各部門職責及權限28四、 財務會計制度31第六章 法人治理37一、 股東權利及義務37二、 董事39三、 高級管理人員43四、 監事45第七章 發展規劃47一、 公司發展規劃47二、 保障措施53第八章 節能方案56一、 項目節能概述56二、 能源消費種類和數量分析57能耗分析一覽表58三、 項目節能措施58四、 節能綜合評價60第九章 環境保護方案61一、 編制依據61二、 環境影響合理性分析61三、 建設期大氣環境影響分析61四、 建設期水環境影響分析63五、

3、建設期固體廢棄物環境影響分析63六、 建設期聲環境影響分析64七、 建設期生態環境影響分析64八、 清潔生產65九、 環境管理分析66十、 環境影響結論67十一、 環境影響建議68第十章 技術方案分析69一、 企業技術研發分析69二、 項目技術工藝分析71三、 質量管理72四、 設備選型方案73主要設備購置一覽表74第十一章 投資估算及資金籌措76一、 編制說明76二、 建設投資76建筑工程投資一覽表77主要設備購置一覽表78建設投資估算表79三、 建設期利息80建設期利息估算表80固定資產投資估算表81四、 流動資金82流動資金估算表83五、 項目總投資84總投資及構成一覽表84六、 資金籌

4、措與投資計劃85項目投資計劃與資金籌措一覽表85第十二章 項目經濟效益評價87一、 經濟評價財務測算87營業收入、稅金及附加和增值稅估算表87綜合總成本費用估算表88固定資產折舊費估算表89無形資產和其他資產攤銷估算表90利潤及利潤分配表92二、 項目盈利能力分析92項目投資現金流量表94三、 償債能力分析95借款還本付息計劃表96第十三章 風險評估98一、 項目風險分析98二、 項目風險對策100第十四章 項目招標、投標分析103一、 項目招標依據103二、 項目招標范圍103三、 招標要求103四、 招標組織方式106五、 招標信息發布109第十五章 總結說明110第十六章 附表附件112

5、營業收入、稅金及附加和增值稅估算表112綜合總成本費用估算表112固定資產折舊費估算表113無形資產和其他資產攤銷估算表114利潤及利潤分配表115項目投資現金流量表116借款還本付息計劃表117建設投資估算表118建設投資估算表118建設期利息估算表119固定資產投資估算表120流動資金估算表121總投資及構成一覽表122項目投資計劃與資金籌措一覽表123本報告基于可信的公開資料，參考行業研究模型，旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。第一章 項目總論一、 項目名稱及項目單位項目名稱：揭陽丙烯酸酯項目項目單位：xx有限公司二、 項目建設地點本期項目選址

6、位于xxx，占地面積約33.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。三、 可行性研究范圍本報告對項目建設的背景及概況、市場需求預測和建設的必要性、建設條件、工程技術方案、項目的組織管理和勞動定員、項目實施計劃、環境保護與消防安全、項目招投標方案、投資估算與資金籌措、效益評價等方面進行綜合研究和分析，為有關部門對工程項目決策和建設提供可靠和準確的依據。四、 編制依據和技術原則（一）編制依據1、國家經濟和社會發展的長期規劃，部門與地區規劃，經濟建設的指導方針、任務、產業政策、投資政策和技術經濟政策以及國家和地方法規等；2、經過

7、批準的項目建議書和在項目建議書批準后簽訂的意向性協議等；3、當地的擬建廠址的自然、經濟、社會等基礎資料；4、有關國家、地區和行業的工程技術、經濟方面的法令、法規、標準定額資料等；5、由國家頒布的建設項目可行性研究及經濟評價的有關規定；6、相關市場調研報告等。（二）技術原則1、嚴格遵守國家和地方的有關政策、法規，認真執行國家、行業和地方的有關規范、標準規定；2、選擇成熟、可靠、略帶前瞻性的工藝技術路線，提高項目的競爭力和市場適應性；3、設備的布置根據現場實際情況，合理用地；4、嚴格執行“三同時”原則，積極推進“安全文明清潔”生產工藝，做到環境保護、勞動安全衛生、消防設施和工程建設同步規劃、同步實

8、施、同步運行，注意可持續發展要求，具有可操作彈性；5、形成以人為本、美觀的生產環境，體現企業文化和企業形象；6、滿足項目業主對項目功能、盈利性等投資方面的要求；7、充分估計工程各類風險，采取規避措施，滿足工程可靠性要求。五、 建設背景、規模（一）項目背景近年來隨著我國環保政策的逐步趨嚴，部分污染嚴重、排放不達標、缺少生產資質及審批手續的化工企業陸續退出市場，其退出遺留的市場空白正被同行業競爭對手、有拓展上下游產業鏈的企業迅速占領，在一定程度上增強了部分企業的整體實力和產業鏈整合能力，市場集中度有所提升。（二）建設規模及產品方案該項目總占地面積22000.00（折合約33.00畝），預計場區規劃

9、總建筑面積40893.04。其中：生產工程30822.31，倉儲工程4291.14，行政辦公及生活服務設施3155.25，公共工程2624.34。項目建成后，形成年產xx噸丙烯酸酯的生產能力。六、 項目建設進度結合該項目建設的實際工作情況，xx有限公司將項目工程的建設周期確定為12個月，其工作內容包括：項目前期準備、工程勘察與設計、土建工程施工、設備采購、設備安裝調試、試車投產等。七、 環境影響該項目在建設過程中，必須嚴格按照國家有關建設項目環保管理規定，建設項目須配套建設的環境保護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。各類污染物的排放應執行環保行政管理部門批復的標準。八、 建設

10、投資估算（一）項目總投資構成分析本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算，項目總投資14473.27萬元，其中：建設投資11430.73萬元，占項目總投資的78.98%；建設期利息145.78萬元，占項目總投資的1.01%；流動資金2896.76萬元，占項目總投資的20.01%。（二）建設投資構成本期項目建設投資11430.73萬元，包括工程費用、工程建設其他費用和預備費，其中：工程費用9799.55萬元，工程建設其他費用1302.70萬元，預備費328.48萬元。九、 項目主要技術經濟指標（一）財務效益分析根據謹慎財務測算，項目達產后每年營業收入29100.00萬元

11、，綜合總成本費用24444.29萬元，納稅總額2319.37萬元，凈利潤3396.38萬元，財務內部收益率16.76%，財務凈現值4511.73萬元，全部投資回收期6.13年。（二）主要數據及技術指標表主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積22000.00約33.00畝1.1總建筑面積40893.041.2基底面積13640.001.3投資強度萬元/畝326.512總投資萬元14473.272.1建設投資萬元11430.732.1.1工程費用萬元9799.552.1.2其他費用萬元1302.702.1.3預備費萬元328.482.2建設期利息萬元145.782.3流動資金萬元2896

12、.763資金籌措萬元14473.273.1自籌資金萬元8523.043.2銀行貸款萬元5950.234營業收入萬元29100.00正常運營年份5總成本費用萬元24444.29""6利潤總額萬元4528.51""7凈利潤萬元3396.38""8所得稅萬元1132.13""9增值稅萬元1060.04""10稅金及附加萬元127.20""11納稅總額萬元2319.37""12工業增加值萬元8140.88""13盈虧平衡點萬元12194.06產

13、值14回收期年6.1315內部收益率16.76%所得稅后16財務凈現值萬元4511.73所得稅后十、 主要結論及建議本期項目技術上可行、經濟上合理，投資方向正確，資本結構合理，技術方案設計優良。本期項目的投資建設和實施無論是經濟效益、社會效益等方面都是積極可行的。第二章 市場預測一、 行業競爭格局精細化工行業屬于充分競爭行業，與其他行業產品相比，其下游產業鏈延伸最長，下游客戶覆蓋行業領域最廣，由此導致精細化工行業企業在生產工藝、節能環保、科技創新方面具有較強的自我提升能力。同時，由于精細化工產品細分種類繁多，難以出現在所有產品類別或大部分產品類別中均占據優勢的寡頭企業。以德國巴斯夫為例，其整體

14、產品目錄多達上萬種，但實際生產并在市場中占據主導地位的僅為百余種。行業特性說明，精細化工行業整體以中小型企業為主導，以較為固定的客戶和供應商為松散結合體，在細分產品領域具有一定或較高的市場占有率。二、 我國的精細化工競爭特點1、精細化工產業體系初步完整建立精細化工產品生產的主要原料是基礎化工產品。我國化學工業經過多年發展，已建立了較為完整的化工產業體系，化工產品品種齊全，一些重要原材料具備了較大的生產能力和產量基數，并有十余種主要化工產品產量居世界前列。完整的產業鏈體系，使得我國精細化工行業在國內可以得到充足、價格低廉的原料供給，發揮我國精細化工產業發展在國際上的比較優勢，一些重要原材料的生產

15、企業具備了較大的生產能力和產量基數，并有部分主要化工產品其產量居世界前列。2、比較競爭優勢凸顯我國化學工業的基礎良好，勞動力成本較低，在國際上具有較明顯的比較優勢。世界精細化工產業進一步向中國轉移與集中，將為我國精細化工行業的發展帶來難得的機遇。隨著國內教育、科研和產業經濟的發展，我國已擁有大批具備較強研發能力的科研人員和擁有熟練操作經驗的技術工人，精細化工生產企業在某些領域技術工藝已經達到國際先進水平。得益于工藝技術的不斷突破、國內化工原料的充沛供應和完整產業鏈支持，中國已經成為全球重要的丙烯酸酯的生產國和消費國。3、單一產品存在天花板限制精細化工行業的特點是化學品種類繁多，單一產品市場需求

16、容量有限，易導致部分企業的主導產品在市場上占據較高的市場份額，但由于市場整體需求量小，其生產規模和產量較小，發展空間受限，面臨豐富產品種類的壓力和需求。4、行業內企業面臨環保壓力越來越大，市場集中度進一步提升近年來隨著我國環保政策的逐步趨嚴，部分污染嚴重、排放不達標、缺少生產資質及審批手續的化工企業陸續退出市場，其退出遺留的市場空白正被同行業競爭對手、有拓展上下游產業鏈的企業迅速占領，在一定程度上增強了部分企業的整體實力和產業鏈整合能力，市場集中度有所提升。第三章 建筑物技術方案一、 項目工程設計總體要求（一）設計依據1、根據中國地震動參數區劃圖（GB18306-2015），擬建項目所在地區地

17、震烈度為7度，本設計原料倉庫一、罐區、流平劑車間、光亮劑車間、化學消光劑車間、固化劑車間抗震按8度設防，其他按7度設防。2、根據擬建建構筑物用材料情況，所用材料當地都能解決。特殊建材（如：隔熱、防水、耐腐蝕材料）也可根據需要就地采購。3、施工過程中需要的的運輸、吊裝機械等均可在當地解決，可以滿足施工、設計要求。4、當地建筑標準和技術規范5、在設計中盡量優先選用當地地方標準圖集和技術規定，以及省標、國標等，因地制宜、方便施工。（二）建筑設計的原則1、應遵守國家現行標準、規范和規程，確保工程安全可靠、經濟合理、技術先進、美觀實用。2、建筑設計應充分考慮當地的自然條件，因地制宜，積極結合當地的材料、

18、構件供應和施工條件，采用新技術、新材料、新結構。建筑風格力求統一協調。3、在平面布置、空間處理、構造措施、材料選用等方面，應根據工程特點滿足防火、防爆、防腐蝕、防震、防噪音等要求。二、 建設方案（一）混凝土要求根據混凝土結構耐久性設計規范（GB/T50476）之規定，確定構筑物結構構件最低混凝土強度等級，基礎混凝土結構的環境類別為一類，本工程上部主體結構采用C30混凝土，上部結構構造柱、圈梁、過梁、基礎采用C25混凝土，設備基礎混凝土強度等級采用C30級，基礎混凝土墊層為C15級，基礎墊層混凝土為C15級。（二）鋼筋及建筑構件選用標準要求1、本工程建筑用鋼筋采用國家標準熱軋鋼筋：基礎受力主筋均

19、采用HRB400，箍筋及其它次要構件為HPB300。2、HPB300級鋼筋選用E43系列焊條，HRB400級鋼筋選用E50系列焊條。3、埋件鋼板采用Q235鋼、Q345鋼，吊鉤用HPB235。4、鋼材連接所用焊條及方式按相應標準及規范要求。（三）隔墻、圍護墻材料本工程框架結構的填充墻采用符合環境保護和節能要求的砌體材料（多孔磚），材料強度均應符合GB50003規范要求：多孔磚強度MU10.00，砂漿強度M10.00-M7.50。（四）水泥及混凝土保護層1、水泥選用標準：水泥品種一般采用普通硅酸鹽水泥，并根據建（構）筑物的特點和所處的環境條件合理選用添加劑。2、混凝土保護層：結構構件受力鋼筋的混

20、凝土保護層厚度根據混凝土結構耐久性設計規范（GB/T50476）規定執行。三、 建筑工程建設指標本期項目建筑面積40893.04，其中：生產工程30822.31，倉儲工程4291.14，行政辦公及生活服務設施3155.25，公共工程2624.34。建筑工程投資一覽表單位：、萬元序號工程類別占地面積建筑面積投資金額備注1生產工程8047.6030822.314107.101.11#生產車間2414.289246.691232.131.22#生產車間2011.907705.581026.781.33#生產車間1931.427397.35985.701.44#生產車間1690.006472.6986

21、2.492倉儲工程3000.804291.14445.482.11#倉庫900.241287.34133.642.22#倉庫750.201072.79111.372.33#倉庫720.191029.87106.922.44#倉庫630.17901.1493.553辦公生活配套782.943155.25481.613.1行政辦公樓508.912050.91313.053.2宿舍及食堂274.031104.34168.564公共工程1773.202624.34236.09輔助用房等5綠化工程3927.0066.73綠化率17.85%6其他工程4433.0013.087合計22000.0040893

22、.045350.09第四章 選址方案分析一、 項目選址原則項目選址應符合城市發展總體規劃和對市政公共服務設施的布局要求；依托選址的地理條件，交通狀況，進行建址分析；避免不良地質地段(如溶洞、斷層、軟土、濕陷土等)；公用工程如城市電力、供排水管網等市政設施配套完善；場址要求交通方便，環境安靜，地形比較平整，能夠充分利.用城市基礎設施，遠離污染源和易燃易爆的生產、儲存場所，便于生活和服務設施合理布局；場址上空無高壓輸電線路等障礙物通過，與其他公共建筑不造成相互干擾。二、 建設區基本情況揭陽市位于廣東省東南部，地處粵港澳大灣區與海西經濟區的地理軸線中心。1991年設立為地級市，轄榕城、揭東2區，揭西

23、、惠來2縣，代管普寧市，并設揭陽產業園、空港經濟區、大南海石化工業區、粵東新城等經濟功能區，構建揭陽中心城區、普寧主城區、揭陽濱海新區（惠來）三個粵東城市群城市中心和揭西生態發展示范區“三中心一示范區”區域協調發展布局。全市陸地面積5240平方公里，海域面積9300平方公里，現有常住人口705萬人，海外僑胞、港澳臺同胞和外出鄉賢近600萬人，是粵東地區面積最大、人口最多的地級市。揭陽是廣東沿海經濟帶東翼主戰場。揭陽濱海新區是廣東省委省政府專門規劃、專項政策支持打造的廣東沿海經濟帶重點平臺，已經落戶中石油年產2000萬噸煉油+260萬噸芳烴+120萬噸乙烯煉化一體化、國電投90萬千瓦海上風電、中

24、海油粵東LNG一體化、吉林石化年產60萬噸ABS、昆侖能源LNG、GE海上風電機組總裝基地、明陽新能源綜合基地等一批重大項目，并依托省支持政策、聯合招商局集團規劃建設粵東新城，初步形成粵東新城、大南海石化工業區、惠來臨港產業園“一城兩園”發展框架，有望建成粵東城市群新城市中心和臨港萬億級新興產業集群。揭陽是空鐵港綜合樞紐。揭陽潮汕國際機場是4E級干線機場，已開通69條定期航線，通航62個境內外城市，2018年旅客吞吐量近650萬人次，列全國第44位，運量與內地省會城市和副省級城市機場處于同一行列。揭陽港是國家對外開放一類口岸，已建成各類港口泊位52個（其中10萬噸級泊位2個），前詹通用碼頭、大

25、南海公共碼頭等一批新建碼頭及配套疏港鐵路加快推進；廈深高鐵、梅汕客專、汕汕高鐵在揭陽設立5個站點，并與機場無縫對接建設換乘中心。全市高速公路密度達6.1公里/百平方公里，居粵東首位，實現“縣縣通高速”。揭陽是廣東制造業重要基地。擁有五金不銹鋼、紡織服裝、制鞋、醫藥、玉器等優勢傳統產業，榮獲“中國五金基地市”“中國紡織產業基地市”“中國塑料時尚鞋之都”“中國中藥名城”“亞洲玉都”“中德中小企業合作區”“國家電子商務示范市”“中國快遞示范市”等稱號，初步建成揭東經濟開發區、中德金屬生態城等重點產業園區，國際服裝城、商品城、中藥城等大型專業市場，以及中國中小企業中心（德國）、省級榕江實驗室等創新服務

26、平臺，正圍繞綠色石化、海上風電等重大項目產業鏈延伸，加快打造粵東先進制造業高地。揭陽是宜業宜居宜游新興城市。航空大都市建設全面啟動，榕江新城、粵東新城加快規劃建設，聯合廣東工業大學籌備共建揭陽理工學院（本科），成功創建廣東省文明城市，獲提名創建國家文明城市。榕江、練江、楓江治理取得初步成效，三江水系連通、引韓供水等重大民生水利工程加快建設，城市環境質量持續改善。嶺南最大孔廟揭陽學宮、全國“三黃”瀑布之一黃滿寨瀑布群、全球三山國王信仰發源地揭西霖田祖廟等風景名勝喜迎天下客，神泉灣濱海高端旅游度假區、榕江游輪日夜游、漁湖內河十八灣等全域旅游項目抓緊規劃打造。錨定二三五年基本實現社會主義現代化目標，

27、著眼“十四五”時期作為全面建設社會主義現代化國家新征程的開局起步期，世界百年未有之大變局的深度演變期，綜合研判未來發展趨勢和條件，堅持目標導向和問題導向相結合，堅持守正和創新相統一，制定今后五年經濟社會發展主要目標。經濟發展取得新成效。先進制造業、現代服務業、文化旅游業、現代農業協調發展的產業體系初步形成，戰略性新興產業加快發展，實現老城蝶變、新城崛起，供與需、內與外、城與鄉以及全市各區域發展更趨平衡更加協調，發展質量和效益明顯提升，增長潛力進一步提高，內需潛力進一步釋放，經濟結構進一步優化，創新能力進一步提升?！笆奈濉逼陂g，全市GDP前兩年年均增長6%、后三年年均增長10%，五年年均增長8

28、%以上，到2025年全市地區生產總值達到3089億元，人均地區生產總值達到56800元。展望二三五年，經過“十四五”固本強基、“十五五”攻堅突破、“十六五”決戰決勝，揭陽高質量發展將取得歷史性突破，經濟實力、創新能力、綜合競爭力大幅躍升，經濟總量和城鄉居民人均收入邁上新臺階，人均地區生產總值達到更高水平，與全國同步基本實現社會主義現代化?；緦崿F新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化，建成現代化產業體系。基本實現治理體系和治理能力現代化，人民平等參與、平等發展權利得到充分保障，法治揭陽、法治政府、法治社會基本建成。建成文化強市、健康揭陽和更高水平的平安揭陽，教育、人才、體育事業加快發展，社會文

29、明程度達到新高度，文化軟實力顯著增強。廣泛形成綠色生產生活方式，生態環境根本好轉，美麗揭陽建設目標基本實現。形成對外開放新格局，參與國內外經濟合作和競爭新優勢明顯增強。中等收入群體顯著擴大，基本公共服務實現均等化，城鄉區域發展差距和居民生活水平差距顯著縮小，人民生活更加美好，人的全面發展、共同富裕取得更為明顯的實質性進展。三、 持續優化營商環境，增創高質量發展新優勢充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，更好發揮政府作用，推動有效市場和有為政府有機結合，打造投資貿易更便利、行政效率更高效、政府服務更優質、市場環境更公平、法治體系更健全的營商環境新高地。（一）推進投資貿易便利化對標先進地區最好最優

30、最先進，加快規則、標準等制度型開放，大力推進投資貿易自由化便利化。提升投資貿易便利化水平。積極爭取設立境內貿易物流先導區，重點發展貿易物流、商務服務等現代服務業，打造粵東對外開放新高地。深化國際產能合作，支持裝備、技術、品牌、標準、服務走出去，積極開拓“一帶一路”新興市場。推動企業參與境外合作區建設，培育優勢產業海外集聚區。推動揭陽港與沿線國家和地區港口建立友好港關系，加大與沿線國家和地區港口間直達航線密度。完善國際經貿合作促進服務機制。（二）營造競爭高效市場環境完善社會信用體系。全面加強政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信建設，建設更加注重法治化、標準化、規范化的社會信用體系。健全信用修復

31、機制，推進社會信用體系與大數據融合發展，強化聯合獎懲信息歸集共享，加強信用監測和誠信教育，推進“誠信揭陽”建設，營造公平、公正、公開的市場環境。建立新型信用監管機制。推進包容審慎有效的監管創新，建立以信用為基礎的分級分類監管制度和統一權威、簡明高效的市場監管體制。組織開展政務失信問題治理，深度依托“信用廣東”和“信用揭陽”網站，推進政務信息公開、司法公信以及企業守信、市民誠信信息整合。探索實行信用承諾制，推廣信用聯合獎懲，拓展創新社會化、市場化守信激勵措施。（三）提升招商引資質量堅持把招商引資作為推動高質量發展的重要舉措，啟動每年新簽約、新開工項目分別達到3000億元的“雙3000”計劃，積極

32、有效引進國內外資金、先進技術和管理經驗，加快培育一批實體企業。四、 項目選址綜合評價項目選址應符合城鄉建設總體規劃和項目占地使用規劃的要求，同時具備便捷的陸路交通和方便的施工場址，并且與大氣污染防治、水資源和自然生態資源保護相一致。第五章 運營管理一、 公司經營宗旨加強經濟合作和技術交流，采用先進適用的科學技術和科學經營管理方法，提高產品質量，發展新產品，并在質量、價格等方面具有國際市場上的競爭能力，提高經濟效益，使投資者獲得滿意的利益。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力

33、，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、丙烯酸酯行業發展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、根據國家法律、法規和丙烯酸酯行業有關政策，優

34、化配置經營要素，組織實施重大投資活動，對投入產出效果負責，增強市場競爭力，促進區域內丙烯酸酯行業持續、快速、健康發展。4、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企業可持續發展。5、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。6、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 各部門職責及權限（一）銷售部職責說明1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制

35、定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套

36、的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。（二）戰略發展部主要職責1、圍繞公司的經營目標，擬定項目發實施方案。2、負責市場信息的收集、整理和分析，定期編制信息分析報告，及時報送公司領導和相關部門；并對各部門信息的及時性和有效性進行考核。3、負責對產品供應商質量管理、技術、供應能力和財務評

37、估情況進行匯總，編制供應商評估報告，擬定供應商合作方案和合作協議，組織簽訂供應商合作協議。4、負責對公司采購的產品進行詢價，擬定產品采購方案，制定市場標準價格；擬定采購合同并報總經理審批后，組織簽訂合同。5、負責起草產品銷售合同，按財務部和總經理提出的修改意見修訂合同，并通知銷售部門執行合同。6、協助銷售部門開展銷售人員技能培訓；協助銷售部門對未及時收到的款項查找原因進行催款。7、負責客戶服務標準的確定、實施規范、政策制定和修改，以及服務資源的統一規劃和配置。8、協調處理各類投訴問題，并提出處理意見；并建立設訴處理檔案，做到每一件投訴有記錄，有處理結果，每月向公司上報投訴情況及處理結果。9、負

38、責公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營銷類文件資料、價格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。（三）行政部主要職責1、負責公司運行、管理制度和流程的建立、完善和修訂工作。2、根據公司業務發展的需要，制定及優化公司的內部運行控制流程、方法及執行標準。3、依據公司管理需要，組織并執行內部運行控制工作，協助各部門規范業務流程及操作規程，降低管理風險。4、定期、不定期利用各種統計信息和其他方法（如經濟活動分析、專題調查資料等）監督計劃執行情況，并對計劃完成情況進行考核。五、在選擇產品供應商過程，定期不定期對商務部部門編制的供應商評估報告和供應商合作協議進行審查，并提出審查意見。5、負責監督檢查公

39、司運營、財務、人事等業務政策及流程的執行情況。6、負責平衡內部控制的要求與實際業務發展的沖突，其他與內部運行控制相關的工作。四、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規及部門規章的規定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用

40、當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在

41、股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。6、公司利潤分配政策為：（1）公司應重視對投資者的合理投資回報，利潤分配政策應保持連續性和穩定性，公司經營所得利潤將首先滿足公司經營需要。公司每年根據經營情況和市場環境，充分考慮股東的利益，實行合理的股利分配方案。（2）董事會應當綜合考慮所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區分下列情形，并按照公司章程規定的程序，提出差異化的現金分紅政策：公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分

42、配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發展階段不易區分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規定處理。（3）在符合現金分紅的條件下，公司優先采取現金分紅的股利分配政策，即：公司當年度實現盈利，在彌補上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進行現金分紅，單一以現金方式分配的利潤不少于當年度實現的可分配利潤的10%。在公司當年未實現盈利情況下，公司不進行現金利潤分配，同時需經公司董事會、股東大會審議通過。若公司業績增長快速，并且董事會認為公司公司在制定現金分紅具

43、體方案時，董事會應當認真研究和論證公司現金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序要求等事宜，獨立董事應當發表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現金分紅具體方案進行審議前，公司應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預案時，要詳細記錄管理層建議、參會董事的發言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應當嚴格執行本章程確定的現金分紅政策以及股東大會審議批準的現金分紅具體方案。確有必要對本

44、章程確定的現金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足本章程規定的條件，經過詳細論證后，履行相應的決策程序，并經出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的2/3以上通過。（4）股東違規占用公司資金的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提

45、供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續聘會計師事務所時，提前20天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第六章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規

46、及本章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規、部門規章或本章程規定的其他權利。2、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規規定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利

47、益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規及本章程規定應當承擔的其他義務。3、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發生當日，向公司作出書面報告。4、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規定給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務?？毓晒蓶|應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產重組、對外投資、資

48、金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法利益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。違反規定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司董事會建立對控股股東所持公司股份“占用即凍結”機制，即發現控股股東侵占公司資產立即申請司法凍結，凡不能以現金清償的，通過變現股權償還侵占資產。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾5年；（3）擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長

49、、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾3年；（5）個人所負數額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規或部門規章規定的其他內容。違反本條規定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現本條情形的，公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會不能無故解除其職務。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選

50、出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程的規定，履行董事職務。董事可以由總裁或者其他高級管理人員兼任，但兼任總裁或者其他高級管理人員職務的董事，總計不得超過公司董事總數的1/2。3、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規定，未經股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規定或未經股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交

51、易；（6）未經股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與本公司同類的業務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯關系損害公司利益；（10）法律、行政法規、部門規章及本章程規定的其他忠實義務。董事違反本條規定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業行為符合國家法律、行政法規以及國家各項經濟政策的要求，商業活動不超過營業執照規定的業務范圍；（2）應公平

52、對待所有股東；（3）及時了解公司業務經營管理狀況；（4）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整；（5）應當如實向監事會提供有關情況和資料，不得妨礙監事會或者監事行使職權；（6）法律、行政法規、部門規章及本章程規定的其他勤勉義務。5、董事連續兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數時，或因獨立董事辭職導致獨立董事人數低于法定比例的，在改選出的董事就任前，原董事

53、仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程規定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。7、董事辭職生效或者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續，其對公司和股東承擔的忠實義務，在任期結束后并不當然解除，在24個月內仍然有效。但屬于保密內容的義務，在該內容成為公開信息前一直有效。其他義務的持續期間應當根據公平的原則決定，視事件發生與離任之間時間的長短，以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。8、未經本章程規定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事

54、應當事先聲明其立場和身份。9、董事執行公司職務時違反法律、行政法規、部門規章或本章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。10、獨立董事應按照法律、行政法規及部門規章的有關規定執行。三、 高級管理人員1、公司設總經理1名，由董事會聘任或解聘。公司設副總經理3名，由董事會聘任或解聘。公司總經理、副總經理、財務總監為公司高級管理人員。2、本章程關于不得擔任董事的情形，同時適用于高級管理人員。本章程關于董事的忠實義務和關于勤勉義務的規定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事、監事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總經理每屆任期3年，總經理連聘可

55、以連任。5、總經理對董事會負責，行使下列職權：（1）主持公司的經營管理工作，組織實施董事會的決議，并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內部管理機構設置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總經理、財務總監；（7）決定聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；（9）公司章程或董事會授予的其他職權。總經理列席董事會會議。6、總經理應制訂總經理工作細則，報董事會批準后實施。7、總經理工作細則包括下列內容：（1）總經理會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總經理及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工；（3）公司資金、資產運用，簽訂重大合同的權限，以及向董事會、監事會的報告制度；（4）董事會認為必要的其他事項。8、總經理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總經理辭職的具體程序和辦法由總經理與公司之間的勞務合同規定。9、副總經理由總經理提名，經董事會聘任或解聘。副總經理協助總經理開展公司的研發、生產、銷售等經營工作，對總經理負責。10、高級管理人員執行公司職務時違反